岗位职责： 1. 负责日常费用报销审核、单据整理及账务录入； 2. 应收应付账款核对、往来台账登记与跟进； 3. 开具管理发票、个税和一般纳税人申报辅助工作； 4. 月度对账、凭证装订、财务资料归档； 5. 配合完成月度/季度财务报表及领导交办其他财务相关工作。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证； 2. 熟悉办公软件及财务做账软件； 3. 细心严谨、原则性强、有良好的数据敏感度和责任心； 4.会做账报税优先3-5k具体看能力和经验面谈 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工培训、团建活动，生日福利

招聘会计一名，年龄30-50岁，男女不限，公司管吃住。工作地点烟台栖霞市桃村镇。

专业会计，负责公司财务体系的维护与管理。 工作内容： 1. 负责日常账务处理，包括记账、凭证整理及财务报表编制； 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据； 4. 配合其他部门推进成本管控与预算执行工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业； 2. 熟悉国家财务制度与税收法规； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力强； 5. 烟台本地候选人优先考虑。

招聘会计助理岗位要求：会计专业，专科以上学历。有较强会计从业意愿，有初级会计证。本岗位工作内容介绍：本公司是属于传统财务服务公司，公司主要业务有代理记账，财务咨询，项目审计，评估，高企辅导，专精，资质办理，共享财务总监。公司不做电销不设销售岗。专业服务烟台辖区企业。服务客户超千家，涵盖建筑医疗软件物流工程餐饮电商等百行百业不同领域，为会计夯实专业水平提供坚实平台。公司另设审计薪资福利介绍：应届实习生实习期间2000，毕业即转正助理会计2500，五险，季度调薪，车补，年终奖（长期从业会计综合5000左右）双休，法定节假日，法定带薪年假，法定作息时间。

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时; 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作; 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作; 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料; 6.销售订单、合同及报表汇总。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专或以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策; 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识; 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏;

岗位职责 协助审核各类报销单据，分类整理发票及原始凭证，规范完成票据粘贴与归档工作。 协助进行财务凭证的录入，参与账目核对与数据统计，编制基础性台账和报表资料。 协助准备银行往来、税务申报等相关事务所需材料，并跟进基本业务流程。 负责财务档案的保管与维护，有序整理合同文件、对账单、财务报表等重要资料。 配合开展月度结账、资金核查、资产清点等日常财务辅助工作。 任职要求 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业背景。 掌握财务基础知识，熟悉发票管理、凭证处理及报销操作流程。 熟练操作 Excel，具备良好的数据处理与信息统计能力。 工作认真细致，具有较强的责任心、保密意识和条理性。

1. 协助主办会计完成日常账务处理、凭证整理、装订与保管 2. 负责发票开具、勾选认证、往来账目核对工作 3. 登记各类台账，整理财务资料，完成数据统计与录入 4. 协助完成月度、季度、年度报税及财务报表辅助工作 5. 完成领导安排的其他财务相关事务

岗位职责： 1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据； 2、 负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 5、负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 6、及时发现并协助解决财务上的问题； 7、管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1、大专以上学历、会计、财务等相关专业； 2、3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3、熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4、具有较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 认真负责、细致周到，抗压能力强。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

好人之城商贸公司（西城区）招会计1名，薪资5000-6000元，交保险，长白班，月休2天

烟台市莱山区招工地小工/杂工(塞岩棉)，轻钢龙骨填岩棉，包工，

周日或者周六下午1点深度擦玻璃大工150小工2个人120，去的联系我

因业务拓展需要现成手二保焊工2名（成手、成手）打磨工1名要求：焊工有焊工证、长白班、提供工作餐、缴纳五险工作地点：上发汽修院内（艾迪液压旁）电话

芝罘区多项目招聘项目经理：6000-6500厨师长：7000-7500厨师：5000-6000切配：3500-3800面点班长：4000-5000面点：3500-4000收银员：3000-3500库管：3000-3200服务员：3500-4000洗消：3000任职要求：技术岗要求同岗位工作两年以上，年龄55周岁以下。员工福利：以上工作岗位月休四天，免费员工餐，提供住宿，按时打卡工资，法定休假，工龄奖。电话：同号留言

荣祥海鲜莱山店招聘面点一名工资4800-5500/月海鲜坊一名4500-5000/月凉菜师傅一名6800-7500/月月休3天，每月15号发工资联系电话∶臧厨

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，图片编辑软件. 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

记账，开发票，应收款等内账

岗位职责：内账会计 任职要求：统计客户往来货款，各种数据统计，熟练运用wps软件。 年龄:20到40岁

1、岗位职责 负责公司日常账务处理，审核原始单据、编制记账凭证，登记各类会计账簿。 按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表、管理报表。 负责发票领购、开具、认证及保管，按时完成增值税、个税、企业所得税等各项纳税申报。 核对往来账款（应收、应付、其他应收 / 应付），定期清理往来欠款，跟进对账工作。 管理现金、银行存款日记账，核对银行流水，编制银行余额调节表。 整理、装订、归档会计凭证、报表、合同等财务档案。 配合内外部审计、税务稽查，提供所需财务资料。 完成领导交办的其他财务相关工作。 2、任职要求 财务、会计相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 熟悉国家财税法规、会计准则，掌握全盘账务及纳税申报流程。 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）及 Office 办公软件。 工作细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 有 1 年以上相关会计工作经验者优先。 要求有C证，驾照在一个记分周期内记分正常，未被扣满 12 分，无危险驾驶优先

吉木萨尔县准东五彩湾招聘专职会计一名

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300元+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。

主要负责跟进生产计划并及时反馈、进行数据统计以及物料盘点等相关工作。

一、核心岗位职责 1. 全面负责公司财务、资金、税务、成本核算及内控体系的建设与优化，构建覆盖全流程的财务管理机制，确保财务运作合规高效。 2. 主导项目盈利分析、资金规划编制与风险识别，为管理层决策提供准确的财务数据支撑；牵头组织年度预算编制、决算执行及经营分析汇报工作。 3. 作为工程款、分包款、材料款及各类费用报销的最终审核人，严格把控资金支出的合理性，统筹推进融资安排、保函开具、承兑汇票等资金运营事务。 4. 负责与业主方财务部门、审计机构、税务机关、银行及相关监管单位对接，主导应对各项审计、税务检查及专项审查工作。 5. 参与新项目投标阶段的财务测算及合同中财务条款的审阅，全程提供项目全周期财务支持，审核关键财务台账，对项目毛利偏差及时预警并推动整改措施落地，协调解决跨部门财务协作问题。 6. 制定和完善财务管理制度与操作流程，全面管理财务团队（含人员配置、培训发展、绩效考核），推进内部控制优化与资产盘点清查工作。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人或财务总监类岗位的管理经验；拥有建筑工程行业、制造业或大型集团企业财务管控经历者优先，熟悉项目全生命周期财务管理流程。 3. 专业能力：熟练掌握国家财经、税务、审计相关法律法规及政策动态，具备扎实的账务处理、成本控制和资金运作能力；具有较强的财务分析与风险预判能力，可独立完成经营分析报告及项目收益测算；熟悉融资渠道、保函及票据业务操作，有实际应对审计与税务稽查的经验。 4. 综合素质：具备出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，表达清晰、思维缜密；坚持原则、责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应复杂业务环境下的财务管理挑战。 三、福利待遇 薪酬激励：具有市场竞争力的薪资水平 + 绩效奖金，享有年度调薪机会； 福利保障：五险一金 + 法定节假日 + 年度健康体检 + 节日慰问福利； 我们诚邀兼具战略视野与实战经验的财务领军人才加入，携手共进，实现企业与个人的共同成长！

工作时间：早八点半至晚六点，午间休息一个半小时，法定节假日按规定休假。 岗位职责：1、按照工作规范将相关资料准确录入系统；      2、对采集的数据进行分类、整理与归档。 职位要求：1、接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递；      2、年龄范围为24-40岁。 薪资福利：1、每月基本工资4000元，另享奖金与提成，新人首月综合收入可达8000元；      2、享有节日福利、生日礼金及年终奖金；      3、提供广阔的职业发展通道与晋升机会

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤岗位 办公室固定坐班 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、工作认真 责任心强 品德端正； 2、公司重视实际能力 学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利 具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元 成熟员工月薪可达10000元以上 工资按月准时发放 从不拖欠 2. 入职即办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月安排团建 包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 助力员工全面掌握工作技能 提升综合素养

岗位职责 1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务统筹工作； 2、准确核算收入、费用、成本，按时编制公司月度、年度财务报告； 3、规范开展会计核算，审核并填制会计凭证，登记明细账目，对资金收付、资产变动、经费使用等经济事项进行账务处理； 4、审查各类费用支出及原始单据的合规性、合理性与真实性； 5、及时整理会计凭证、账簿、报表等相关财务资料，完成归集、装订与存档等会计档案管理任务； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计、审计、金融类专业本科及以上学历； 2、具备2年以上财务管理工作经历，持有中级职称，通过注册会计师考试者优先考虑； 3、熟悉会计准则、税务法规及报表编制流程，熟练操作财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 福利待遇： 五险一金，年休假，话费补贴，交通补贴，节日福利等。 上班地点：芝罘区华达大厦

工作内容：辅助会计处理日常财务工作，例如开票、登记表格、整理单据、登记台账等，以及整理归档合同和其他财务资料，以及领导安排的其他工作。 岗位要求：1.财务相关专业，有开票经验优先 2.仔细认真，不拖沓，有责任心 3.有抗压能力，不急躁 4.有保密意识 5.学习能力强，有求知欲，沟通能力强

1.负责给小规模和一般纳税人企业记账报税，整理发票，凭证 2.辅助计主管完成相关工作，为客户做好会计服务工作，具有服务意识和专业水平 3.有相关证书及工作经验优先

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产台账，定期盘点、登记更新，确保账实相符 3. 协助组织会议接待、差旅安排、车辆调度及节假日值班统筹等行政支持事务 4. 对接物业、保洁、食堂等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5. 处理员工后勤类咨询与需求响应，提升内部服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档归档能力 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神

1、结合现有编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求情况，制定并落实招聘方案；负责撰写招聘信息，发布职位需求，收集并整理简历，进行简历筛选与分类，协调安排面试事宜； 2、负责办理劳动关系相关事务，如社保增减员操作，劳动合同的拟定与管理，员工入职、离职手续的全流程处理； 3、承担日常办公室行政事务工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备1-3年相关工作经验者更佳； 2、熟练掌握常用办公软件；熟悉人力资源各模块工作内容，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规； 3、责任心强，具备良好的倾听能力与沟通技巧。 福利待遇： 双休，法定节假日休息，带薪休假，节日福利，工龄工资，年终奖金等。