1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。 4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。 5.遵循教师职业道德规范。 任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，思政相关专业，要求高中及以上教师资格证，有2年及以上中特、习思想、马克思主义原理等思政类教学经验者优先 要求准备20分钟习思想、马哲相关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书

1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。 4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。 任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，计算机相关专业，要求高中及以上教师资格证，有2年大学计算机教学经验者优先，人工智能技术应用方向优先 要求准备20分钟计算机基础、JAVA、C语言等关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.所承诺的可排课时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

招聘安装工4名、业务员4名、门店店员2名。 安装工要求年龄18-45周岁，持有C1驾照，能吃苦耐劳、服从安排，有门窗安装经验者优先。熟手稳定保底6000元，薪资范围4500-8000元。 业务员要求沟通能力强，踏实肯干，可外出跑市场、开发渠道，有建材行业经验者优先。薪资为底薪加高额提成，范围4000-10000元，上不封顶。 门店店员要求性格开朗细心，负责展厅接待、报价、客户维护，会简单短视频、直播。薪资为底薪加提成，范围2500-8000元，上不封顶。 福利包括订单充足、工资准时发放不拖欠、全勤奖、节日福利、优秀员工享有分红、管饭有饭补，全员多劳多得。 工作地点位于河北省邢台市清河县王官庄镇。

明天邢台桥东招聘帮盖筋包工人员，需一车人，薪资以现金结算。 明天邢台桥西招聘帮顶包工人员，需两车人，薪资以现金结算。 明天隆尧莲子镇招聘帮框架梁包工人员，需10个人，薪资以现金结算。 明天沙河招聘帮顶包工人员，需若干人，薪资以现金结算。 明天邢台桥东招聘日工人员，薪资以现金结算。 明天邢台桥东招聘后台人员，需一人，薪资以现金结算。

通风管道招工，工作时间九小时，年龄要求60周岁以下，工资每天230元，熟练工工资面议。公司提供住宿，不管吃，一日三餐公司有，每天20元管饱。工资月结，有意者可报名。

株洲攸县有猪运往山东。今晚装货，路线为河北邢台内丘到临沂。今天装货，路线为陕西延安到山东聊城。今天装货。

株洲攸县有猪运往山东。今晚有从河北邢台内丘到临沂的装车任务。今天有从陕西延安到山东聊城的装车任务。

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住） 薪资：3000-4500元/月， 基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。 工作待遇 1.依法购买五险一金。 2.寒暑假享受带薪休假。 3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。 4.工资待遇:年薪5-7万。 考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教学和准备工作 2. 激发学生对英语学习的兴趣，提高学习效果 3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力，能够使用多种教学手段 2. 善于与学生沟通，能够了解学生需求并提供个性化指导 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达沟通能力 2. 普通话标准，持有教师资格证及英语专业相关证书者优先 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.本科及以上学历，英语、教育学、师范类等相关专业优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段学生需求

【岗位职责】 1. 负责化学课程的教学和学生学习进度的管理。 2. 参与教学内容的策划和教材的选择，确保教学质量。 3. 与学生和家长保持良好的沟通，了解学生需求并提供个性化指导。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学知识和教学能力。 2. 能够激发学生对化学学科的兴趣，提高学习效率。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

1. 全日制本科及以上学历 2. 有教学经验者优先

1. 语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物学科教师。 2. 全日制本科及以上学历； 3. 年龄45岁以下； 5. 年薪10-12万；

1. 承担教学计划内及学校安排的公共课程教学任务，完成规定的授课工作。 2. 主动参与教学研究，不断改进教学方式；结合行业最新发展更新自身知识结构。 3. 关注学生课堂表现与学业进展，配合辅导员开展班级管理工作，促进师生协作。 4. 协助开展教学管理事务，落实学习成效评估与教学过程反馈。 5. 严格遵守教师职业道德规范，恪守职业操守。 任职要求：统招本科及以上学历，汉语言相关专业，须持有高中及以上语文教师资格证，具备2年及以上语文教学经验者优先。 需准备20分钟大学语文相关内容试讲，附带教案1-2张A4纸。 试讲形式：采用PPT演示，配合板书进行讲解。

教育研究，教学实践，研学活动

1. 全日制本科及以上学历 2. 有经验者优先

1. 承担教学计划内及学校安排的公共课程教学任务，保质保量完成授课工作。 2. 主动参与教学研究活动，不断改进教学策略；结合行业最新发展更新专业知识结构。 3. 关注学生课堂表现与学业进展，配合辅导员开展班级管理工作，共同促进学生成长。 4. 协助开展教学运行管理，落实学习成效评估与教学反馈机制。 任职要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，须持有高中及以上教师资格证，具备2年高校计算机教学经验者优先，人工智能技术应用方向者优先考虑。 需准备20分钟试讲内容，涵盖计算机基础、JAVA、C语言等相关知识点，并提交1-2页A4纸教案。 试讲形式：采用PPT演示，辅以板书讲解。

职位类型：教育/培训-教师 【岗位要求】 1. 师范类相关专业优先考虑。 2. 具备相关教学辅导经验，熟悉小学、初中课程设置，具备扎实的科目功底，知识面广，具有一定的教学研究工作经验。 3. 具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，普通话标准，认同新思路企业文化，具有良好的团队精神。 4. 热爱教师工作，热爱教育事业，五官端正，富朝气和活力，有亲和力，责任心强，工作积极主动。 5. 熟悉中、小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 【薪资待遇】 底薪+提成+课时 技能要求：初中教育、小学教育

【岗位职责】 1. 负责教授英语课程，确保教学质量和学生满意度。 2.参与教学内容的策划和课程改进，提升教学效果。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力，能够激发学生学习兴趣。 2. 具有耐心和责任心，能够适应不同学生的学习需求。 3. 能够与团队成员合作，共同提升教学质量。

1.负责学生宿舍纪律、卫生。 2.能吃住在学校。 3.在学校做过的优先。

任职资格： 1、家庭中为长子女者优先 2、出身于农村地区者优先 3、在校期间担任过学生干部者优先 4、能够住校，吃住均在学校内 5、高考成绩超过550分者优先

1.语言表达能力强，善沟通。 2.对工作认真负责。 3.能承担语文，数学的课程

工作时间：周一至周五，16:30-21:00，提供晚餐， 周末可安排上班，授课形式为一对一辅导。 任职要求：具备晚托带班经验者优先考虑！ 岗位职责：服从上级工作安排，认真完成教学及托管任务。

本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

岗位职责： 1、监督学生学习进度，确保学习目标的达成； 2、定期反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通； 3、跟踪学生的学习状态，及时调整和优化学习方案； 4、组织并实施学习干预措施，帮助学生解决学习难题； 5、参与学校组织的家长会及教育活动，提升家长满意度。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、熟悉中学生学习心理及教学方法，有辅导经验者优先； 3、责任心强，耐心细致，能够关注学生的个性化需求； 4、具备问题分析和解决能力，能有效应对学生学习中的挑战； 5、认同“督学”理念，有意愿通过持续监督和指导提升学生学习效果。