招聘：宁波市景胜城市综合物业有限公司 招聘 行政经理岗位职责：1.梳理和完善公司流程和制度，并督促、贯彻执行;2.负责公司日常行政事务，外联工作及来访接待；3.组织安排公司月度例会、年会、表彰会等各类公司级会议，协助总经理落实各项工作;4.负责管理公司证照、资质及荣誉等，优化各项档案管理；5.负责公司刊物的征稿、采集、编辑、设计与创新等工作，做好公司对外企业文化宣传；6.负责公司级仓库管理，公司采购及供应商库的建立和完善工作；7.做好上传下达工作及主管交办的其它事项。任职要求：1.全日制本科学历，二年以上同等职位工作经验;2.熟悉行政管理体系与制度建设，具备良好的职场礼仪;3.良好的团队协作精神和沟通协调能力，有责任心和较强的抗压能力;4.较强的分析、解决问题的能力，工作细致，思路清晰，有较好语言表达能力及文字功底;5.熟练使用办公软件，有管理公司网站、、视频号等工作经验。&

【要求】，大专及以上学历，应届生优先【年龄】35岁（优秀者可放宽）【食宿】包工作餐【薪资】4000-6000元【休息】双休，8.30-5.00

招聘：宁波英博安全科技有限公司 招聘 管理人员（储备人才）一、熟练运用办公软件二、学习能力强，服从性强三、能够协助主管工作四、学历要求大专及以上五、要求会开车，最好有自备车辆六、可接受外派，宁波大市内

招聘：宁波翔辉电器有限公司 招聘 人事行政主管一、任职要求：大学专科以上学历/人力资源管理，5年以上人力资源管理经历及3年以上的管理岗位经验，具备本行业相关知识及熟悉组织系统、人力资源管理、行政后勤管理等相关知识。二、工作职责：1、人力资源规划管理2、招聘及任用管理3、绩效管理 4、薪酬管理 5、培训管理6、员工关系管理    7、宿舍管理8、门卫管理9、员工行为规范管理10、企业文化管理

1、负责组织和协调各类会议，确保会议的顺利进行和决策的有效传达；2、精心安排公司的重要活动，使其圆满成功，提升公司的形象和凝聚力；3、熟练管理公司的文件和档案，保障资料的安全、准确和及时调用；4不定期下发员工培训计划，有效提升员工的专业技能和综合素质；5、熟练处理员工的薪酬福利、绩效评估等事务，以公平公正的原则激励员工的积极性和创造力。6、负责公司党建和企业文化建设等工作。

宁波北仑区镇海练华，应急招一名驻场管理，50岁以下，工资6500左右，有在附近的老乡可以给我联系。工作轻松，主要就安排车辆进厂装货。

项目经理（小家电）本科学历，有小家电项目开发经验，熟练使用CAD、CREO软件，对水家电行业具备技术把控能力。本科学历，有小家电项目开发经验，熟练使用CAD、CREO软件，对水家电行业具备技术把控能力。薪资福利:薪资面议/双休招工人数:1赵工作地址:慈溪市杭州湾新区滨海大道298号

负责发展各个厂区监控与弱电的维护业务，工作轻松自由，每个月底薪加提成！

招聘：行政主管薪资：5000-8000不限

岗位职能：1、根据公司销售策略落实公司移动金融产品和人力外包业务的销售；2、负责开拓、维护银行和金融等行业客户，建立良好的合作关系；3、负责做好客户的沟通协调，完成回款工作；4、责各业务实施过程的监督、沟通和反馈工作；5、负责完成区域内的销售任务和年度增量指标。岗位要求：1、全日制本科学历；2、3年以上金融行业或相近行业销售经验；有一定的市场开拓经验；具有迅速熟悉互联网金融产品和银行软件业务，熟悉人力外包业务和项目类的外包业务等相关业务的能力，具有招投标实战经验；3、能力素质：具有较强的市场拓展能力和销售能力、客户关系维护能力、沟通表达能力、谈判能力和工作执行力；

红心村差3名日结，男女不限，8:00到18:00，包吃，180一天，日结

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招聘行政人事经理1名，工资面议，工作地点南安康美，电话张总

招聘：行政主管薪资：5000元以上/月对分管的工作全面负责。

招聘：人事行政经理薪资：0.9-1.1万/月人事行政经理岗位工作内容概述：1.根据公司战略规划合理人力资源配置并严控人力成本。2.结合各部门岗位职责和财务指标等内容挂钩，制定各部门绩效考核标准并进行考评稽核。进行月度年度汇总汇报。（尤其重要）3.完善薪酬福利制度，员工培训和晋升通道体系建立，降低离职率提高员工与企业粘度。4.制定并完善公司人事行政有关制度及流程等。规范员工招聘，入职，晋升，离职等审批流程，解决劳资纠纷。5.企业文化建立，员工关怀、团建等项目企划和实施。6.有效的5S现场管理的实施及其他行政相关统筹工作。公司概述：本公司属制造业，下设两个厂区（观澜厂和东莞凤岗厂，相距三公里），两个厂区计划编制250人左右。公司将在2020年推行更有效的团队激励及考核制度以期更好实现年度目标。公司目前正属事业上升期，期待优秀的你能加入，发挥你的专长和价值，同公司一起成长进步！岗位要求：希望应聘者具有至少5年以上制造业相关人事行政经理工作经验（冲压、注塑、模具生产制造等行业优先）；人力资源管理几大模块专业度要足够，尤其是绩效考核方面要具有独到经验。工作要务实勤奋，不可教条照搬照套，执行贯彻力强且勇于担当。工资结构为月薪26天+年底团队绩效奖金。如果你确有足够能力，能得到老板赏识，可以更进一步面谈待遇。不强制加班，但必须按时完成所承诺的工作计划和任务。工厂提供食宿。平时需两个厂区频繁走动统筹工作。以上岗位要求请您确定都可以胜任接受再联系，非诚勿扰。

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

【大丰茶楼急聘】新都大丰茶楼招聘茶楼经理1名，负责茶楼全面工作，要求，大专以上学历，40岁以下，有3年以上同岗位工作经验，住大丰周边，薪资:综合薪资5k-7k，有绩效奖金。工作地点:新都区大丰街道华美街47号，联系电话:何先生。欢迎踊跃报名！！

负责公司行政，协助财务会电脑会视频制作等

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招聘：行政人事薪资：3500-50001、人事资料、建档、分类、整理等档案管理，人事及行政合同的管理；2、负责各项招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试，能单独完成面试工作；3、员工入职、离职、异动等手续的办理及后勤安排工作；4、员工考勤核算、考勤异常检查及通报。

汽修厂服务顾问。前台接待员。

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招聘：雀乐棋牌招前台一名。具体工资面议

招聘：行政兼人事薪资：4.5K~5.5K（1）负责公司内部人事档案、资料的建立与管理及各部门的档案工作，每月目录核对检查。（2）负责员工的入离职手续办理，员工劳动合同的签订工作。（3）负责人员的招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。（4）负责日常的会议纪要及其他会议的纪要。（5）负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理。（6） 负责员工福利申请发放和季度员工团建的方案制定和实施。（7）负责每月员工考核表的评分。（8）完成领导临时交办的其他任务。（9）工伤管理（上报、定点医院对接、相关资料准备、进度跟进、结算以及工伤赔付调解）

招聘：值班信息员，男女不限，大专及以上学历，35周岁以内，会电脑基本操作，有上进心，做二休二，能适应早晚班，到手工资3300左右，交社保，工作地：奉化市莼湖街道。

工作内容:1:接单。客户通过平台下单后要及时联系客户，确认订单信息2:订单分配。及时把订单分配给相应区域的保洁师3:售后跟踪。订单完成后回访客服，做好售后工作4：保洁阿姨的招，管，培要求:1:初中以上学历，会基本的电脑操作，熟练office2:接受应届生，实习生3:公司提供专业培训，无经验也可以4：良好的服务意识，乐于和人沟通

接待、分发报纸、资料归档、便民服务等等