招聘：物业经理 薪资：面议 岗位职责： 物业经理：1名。任职要求：大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证或物业管理师证等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 工作敢于担责，不推诿、不拖拉，能培训团队、建设团队，薪资面议 岗位要求： 物业经理：1名。任职要求：大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证或物业管理师证等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 工作敢于担责，不推诿、不拖拉，能培训团队、建设团队，薪资面议。

招聘 人民医院附近招聘保安10人，保洁5人，客服2人，项目经理1人。具体要求如下： 保安：58岁以下，有保安证、身体健康，心理正常，服从安排和公司管理。 保洁：年龄60岁以下，身体健康，工作踏实，服从安排和公司管理。 客服：大专以上文化程度，熟悉电脑和办公软件操作，善于学习，性格外向，沟通能力强。 项目经理：有相关证件和从事物业项目经理3年以上任职经历，有带领团队完成项目服务、人员管理和协调能力。 以上人员待遇面谈。 联系电话：

招聘 东港招聘物管员一名，要求有物业管理经验优先，工资面谈 联系电话

诚聘：社区管理员（若干人） 一、岗位职责 1. 负责所管辖公寓楼宇公共区域的环境卫生维护、清洁检查与日常整理工作，保障公共区域整洁有序； 2. 严格执行公寓楼宇开关门管理制度，做好出入管理与安全值守； 3. 承担入住人员的日常行为规范引导、纪律教育、生活管理等工作，及时沟通处理相关问题； 4. 维护公寓区域正常秩序，巡查楼宇安全状况，发现异常情况及时上报并协助处理； 5. 完成上级交办的其他公寓管理相关工作； 二、任职要求 年龄要求：22-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 素质要求：工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心，无不良从业记录，具备基础的公寓管理与服务意识； 4. 必备条件：能适应两班倒工作模式，夜班需要在单位住宿。 三、薪酬福利 月薪3K+，入职即缴纳五险，具体面议。 联系电话:（）

招聘：物业项目经理 要求： 1、2-3年物业管理工作经验； 2、有较强的沟通协调能力及组织领导能力。 3、能及时、有效、妥善的应对各种突发事件。 4、熟悉物业相关法律、法规及政策要求。 5、完成领导交办的其他任务。 。

需要有低压电工证，双休长白班8小时工作制，或者上一休一包吃包住可交五险一金

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、能住项目，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；有高、低压电工证

1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

岗位职责： 1、负责物业项目的日常维修工作，包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理； 2、工作地点：沈阳南站（苏家屯）附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修； 3、响应紧急维修请求，确保项目运行不受影响； 任职要求： 1、具备简单的园区维修经验，主要修理门窗防水等问题，最好懂点水电工作。 2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程，能够独立处理常见问题； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4、具有较强的责任心和执行力，身体健康，能适应灵活的工作时间安排，包括加班和轮班。 5、薪资待遇3000-3500元/月，每月单独有500元餐补。 6、本岗位临时万能工，工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。

我们专做房屋漏水修缮，会热熔ppr管，会接pvc排污管，会地面局部撬瓷砖换砖，会刷防水涂料，做事靠谱听从指挥。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

格尔木东台（涩北气田）公寓物业维修普工，管吃管住管劳保

每日定期对设备进行巡检和维修相关服务

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史