工作内容：团队管理，团队辅导 管理团队直辖组成员，安排工作内容，做好团队辅导，传达公司指令，宣导公司制度，完成公司制定目标业务构成+成员架构 薪资构成：底薪+提成+绩效+团队辅导+业务补助+奖励+津贴+其他 基础 8000+，上不封顶 免费培训+带薪旅游+公司扶持+内勤指导+津贴补助+礼品回馈+团队奖励+培训进修学习等 专科学历以上，年龄25-45岁，优秀者条件可放宽

负责电话联系、维护客户，简单办公文件处理。

养老社区体验官 一、任职要求： 1、年龄28-50周岁，年收入不低于6万元； 2、具备财务、销售或中高层管理经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，品行端正，遵纪守法； 4、大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者学历可放宽至大专； 5、企业经营者，或有银行、证券、信托及地产销售背景者优先。 二、岗位职责与发展路径： 1、健康财富规划师：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合方案及长寿生活规划； 2、全科服务协调员：整合国内1500+三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗快速通道及全程就医陪护服务； 3、资产配置顾问：协助客户进行资产统筹管理，提供投资理财、运营策略及财富传承的专业建议与解决方案。 三、职位福利： 1、薪酬待遇：月薪8000元起，上不封顶；享有绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多元激励； 2、每周五天工作制，弹性办公，周末及法定节假日正常休息； 3、职业发展支持销售、管理、培训三大晋升方向自由切换； 4、完善培训体系：包含新人4天集训+30天特训营、BCA30天课程、SCC专项培训等系统化学习，通过考核可获得知名高校HWP专业资质认证。 其他说明： 1、需能立即到岗，暂不接受在职兼职人员； 2、本机构招聘的养老社区体验官未来将向健康财富规划合伙人方向培养； 3、因养老社区定位高端，对申请者的收入、学历、年龄均有明确准入标准； 4、对于有发展潜力但缺乏相关经验，或有意转型成为合伙人的候选人，提供全套系统培训支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起深耕科学养老领域，引进美国CCRC持续照护模式，打造中国高品质医养连锁品牌，提供专业化养老服务。 泰康养老社区拥有300余项适老化专利技术，“幸福之家”品牌在国际同类机构中规模位列全球第三、亚洲第一。 集团累计投入重资产超1000亿元，在全国36个城市布局45个养老社区项目，其中22城25个园区已投入运营，累计入住高端长者逾17000人，构建起集文化娱乐颐养、专业护理、自建医院、控股医疗机构及合作医疗网络于一体的全方位大健康医养生态体系。 泰康西北区域旗舰养老社区“秦园”项目总投资26.5亿元，2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。现面向社会诚邀养老社区体验官加入，携手共创事业，共同开拓西北及全国养老市场新格局。

岗位职责： 1、依据业务发展规划，组织开展所负责区域的光伏组件客户业务活动，进行客户关系开发维护，客户拜访、客户接待等活动。 2、收集客户信息，形成客户分析报告，为领导制定客户策略、销售策略提供依据。 3、执行区域光伏组件产品销售计划，确保完成区域销售目标。 4、依据销售计划，主导商务谈判、合同签订及交付全流程，确保订单100%履约。 5、动态监控应收账款收款进度，预防逾期或坏账风险，对逾期货款采取合理合法手段进行催收。 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先。 2、具有3-5年以上光伏组件、储能、保温一体板、电子产品等销售工作经验，具备丰富的客户资源者优先。 3、了解光伏行业及全球贸易，了解光伏行业动态，产品属性及市场情况。 4、精通客户关系管理，能够有效维护客户关系，提升客户满意度。 5、具备优秀的市场洞察力和问题解决能力，能够快速适应市场变化。 6、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的环境中高效工作。 7、具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 8、熟练使用办公软件、具备较强文字表达能力和沟通能力。

岗位职责：1.负责能源装备类产品（含专利技术产品）在各大油田区域（如胜利、辽河、新疆等）的市场开拓与销售目标达成 2.深度对接油气田客户技术及采购部门，精准挖掘勘探开发环节的服务与设备需求，提供定制化解决方案 3. 统筹区域服务中心运营，协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升 4.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与客户管理机制，强化公司在智能数字油田建设中的品牌影响力 5. 严格执行公司安全文化、质量控制与作业管理体系，确保全流程合规交付 任职要求：1. 具备能源/石油装备/油气田服务相关行业3-5年及以上销售经验，有油田现场服务或技术型销售背景者优先 2.本科及以上学历，机械、石油工程、自动化等相关专业更佳 3. 熟悉长庆、胜利、新疆等主流油田业务流程与决策链，具备成熟客户资源者优先 4. 具备较强的方案呈现、跨部门协同及复杂项目谈判能力 5. 能适应阶段性驻外或出差，认同“石油工匠”精神与企业安全质量价值观

岗位职责: 1. 公司提供系统的销售技能培训 2. 公司提供项目相关的客户资源 3. 根据公司分配的项目资料，开展线下对接工作 任职要求: 1. 理工类专业背景优先录用 2. 具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持高效执行 3. 有电话销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 负责医养社区的体验运营，提供专业化的养老服务体验支持； 2. 与客户进行有效沟通，收集并反馈其实际需求与建议； 3. 配合管理团队工作，推动客户服务质量持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任担当能力； 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成。

嘿！我们正在寻找一位满怀热忱的销售团队经理，与我们一起开创销售新篇章！ 你将负责带领销售团队，策划高效的销售方案，达成业绩目标，并与各部门紧密协作。 同时，你还需要深入分析销售数据，持续优化客户关系管理。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，市场营销或相关领域优先； 5年以上销售实战经验，其中2年以上团队管理经历； 具备出色的沟通能力与卓越的领导才能； 拥有敏锐的市场洞察力和良好的商业判断力； 责任心强，乐于协作，享受团队成长的过程。 期待你的到来，共同书写销售新辉煌！

1. 负责市场开拓与销售工作。 2. 拓展新客户资源，推动合作落地。 3. 洞察客户需求，提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售指标，扩大市场份额。 5. 不断优化销售方法，增强客户满意程度。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

咸阳渭阳西路派出所附近明天要个替班司机联系电话：党师

招聘烤肉师傅一名。地址，咸阳世纪大道，奥林匹克花园工资7000_7500，电话

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

日结日结小工小工工资120元。中午管吃。综合130元。，身体健康。

乾县县城招聘烤肉师傅一名要切肉 工资8000左右手艺好可谈 电话

岗位职责: 我们是谁北京科学技术出版社-运营中心，专注各类图书产品的全流程运营与品牌建设。团队精干高效，倡导创意表达，重视专业能力，坚持“内容为本，运营驱动”的理念。目前已有成熟的产品线与发行渠道，现诚邀一位兼具内容理解力与项目执行力的营销产品经理加入，共同推动优质图书触达更广泛读者。 你将负责 1. 策略制定：结合市场动态与用户需求，规划生活类图书的年度及季度营销策略与销售目标。 2. 新媒体运营：全面负责抖音、视频号、小红书等平台的内容策划与账号管理，打造高传播性内容。 3. 全流程落地：协调编辑、设计、发行、合作达人等多方资源，主导项目从方案策划到执行复盘的完整闭环，对最终销售成果与品牌影响力负责。 我们能提供 ● 具有竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖励 ● 独立运作项目的空间，开放的职业发展空间 ● 专业且富有活力的团队伙伴，轻松协作又高效的工作氛围 ● 丰富的行业资源支持与系统化成长培训 面试流程 简历初筛 → 初面（线下） → 笔试（线上） → 复试（线下） → 终面（线下） → Offer 笔试环节为营销方案撰写，所有提交内容将严格保密，仅用于评估用途，不会作任何商业使用，请知悉。 任职资格: 我们希望你 ● 具备1-3年图书、文创或泛生活消费品类相关营销或运营经验，有完整参与过落地项目者优先。 ● 熟悉抖音、小红书、视频号等平台玩法，具备实际账号运营经验或成功案例。 ● 具备数据分析意识，能够清晰阐述策略逻辑，明确目标设定与执行路径。 ● 沟通能力强，以结果为导向，对生活、心理、健康、科普等领域内容具有持续关注与兴趣

产品：智能电表、电力检测设备、解决方案 岗位职责: 1. 负责海外目标区域市场的开发、业务推进及销售渠道的搭建与维护； 2. 深入挖掘海外市场机会与新兴业务需求，开展市场调研、产品分析及竞争格局研判； 3. 带领团队依据行业趋势和市场战略，制定可行的销售方案并达成业绩指标； 4. 主导商务洽谈及合同执行，确保回款进度； 5. 统筹团队成员的成长规划与团队组织能力建设。 岗位要求： 1. 年龄35岁及以下，本科及以上学历，电气、电子、测控、自动化、计算机等相关专业背景，具备流利的外语沟通能力，可直接对接海外客户； 2. 具备扎实的销售思维，市场敏感度高，性格积极乐观，思维敏捷，善于沟通协调，人际交往能力强，富有亲和力，拥有良好的业内客户资源网络； 3. 执行力突出，能接受长期海外差旅安排，高效落实公司下达的各项任务目标； 4. 有电力系统营销或技术从业经历者优先考虑；在海外从事过电力设备、发电、配电售电、能源管理、微电网、通信等相关领域工作，并具备稳定客户资源和渠道者优先。 重点国别： 越南、缅甸、菲律宾、老挝、澳大利亚、蒙古、俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、巴西、智利、哥伦比亚、尼日利亚、贝宁、阿尔及利亚、突尼斯、科特迪瓦、埃及、阿曼、科威特、乌干达、坦桑尼亚、南非、科特迪瓦、几内亚

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后服务问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有一年以上同类岗位经验，具备较强的市场洞察力与销售技巧； 3. 工作细致耐心，富有责任心，热爱客户服务工作； 4. 学习能力强，具备良好的团队协作意识。 工作超自由：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休，不内卷、不内耗。 薪资无上限：保底收入15000元，提成丰厚，多劳多得，上不封顶！ 朝阳赛道、优质客群、轻松氛围、稳定高薪。不用苦熬资历，只要敢拼敢干，这里就是你的财富与事业主场！ 机会不等人，想赚钱、求发展，立刻投递！

一、企业背景1. 中国人寿与新中国同步发展，是国内最早开展保险业务的企业之一。2012年纳入中央管理；2016年控股广发银行，构建起保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 2. 公司连续23年荣登《财富》世界500强榜单，2025年排名升至第45位；入选《福布斯》“全球企业2000强”，2025年位列第89位；在BrandFinance全球保险品牌价值榜中居第4位（2025年）。 3. 拥有庞大的客户群体，是业内最具影响力的保险品牌之一，有效保单量约3.27亿份；同时为国内领先的机构投资者，旗下资产管理公司管理资产达7.13万亿元，位居行业前列。 4. 坚持“一个国寿 一生守护”的品牌理念，致力于为客户提供贯穿人生各阶段的综合金融保险服务，涵盖健康保障、养老安排等从少儿到老年的一站式解决方案。 5. 构建了完善的机构网络与服务体系，服务网点遍布全国城乡，北京地区设有28家个人保险业务单位及17家覆盖全市的客户服务中心，可提供高效便捷的线上线下服务支持，并为代理人提供全方位资源支撑。 二、工作内容 1. 参与公司及团队组织的各类营销活动，开发新客户并维护存量客户关系，提升客户对中国人寿品牌的认同感与忠诚度。 2. 凭借公司强大的综合实力、良好市场声誉和广泛客户基础，开展保险咨询、保全服务、保单促成、养老方案设计、风险防控建议、资产传承规划以及普惠型政策保险推广等工作。 三、收入构成 1. 收入结构多元：包含培训补贴、销售佣金、续期佣金、新人津贴、管理津贴、培育津贴及多项业绩激励奖励。 2. 保障体系完善：根据入职年限、职级水平和业绩表现，可享受不同程度的补充商业保险保障，涵盖意外身故、疾病身故、意外伤残、意外医疗、疾病住院等责任，还可获得额外补充养老保险权益。 四、支持政策 1. 培训体系健全：配备业内领先的系统化培训机制，公司免费为销售人员提供覆盖职业全周期的专业课程，助力从业新人成长为资深管理者。 2. 晋升机制透明：依据统一的营销员管理制度实施考核，只要满足从业时长、业绩目标、团队组建等条件即可实现晋升，过程公开公正，不受非业务因素干扰。 3. 荣誉体系丰富：设立涵盖业务成果、团队建设等维度的表彰机制，优秀者有机会受邀参加总公司高峰会议，并赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院进行学习交流。 4. 工作氛围优良：具体以各单位及团队实际环境描述为准 五、工作要求 1. 年龄范围：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3. 特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件 4. 形象端正，具备较强的学习能力、抗压能力和沟通表达能力 5. 态度积极，拥有良好的自我驱动力，勇于追求高收入目标 6. 具备金融、医疗、法律、市场营销等相关领域工作经验者优先考虑

建材类销售，企业主要经营聚氨酯保温管、聚氨酯保温外护套等保温材料！

招A2副驾学徒2名，能开好高速，会看导航，，快递箱车，180方咸阳机场上车《勤快干净的来》

招聘A2半挂水泥罐车司机五名，待遇12000至18000公司提供宿舍空调热水。

西安乌市往返

B2司机职业描述 1. 持有效B2机动车驾驶证及道路运输从业资格证，熟练驾驶大型货车（含重型、中型载货汽车等），负责货物的点对点运输或区域配送任务。 2. 严格遵守交通法规和公司运输规章制度，执行运输计划，确保货物在规定时效内安全、无损送达目的地。 3. 承担车辆日常检查、保养及清洁工作，包括轮胎、刹车、燃油、灯光等关键部件的预检，及时发现并上报车辆故障隐患。 4. 配合装卸人员完成货物的装车、卸车作业，核对货物清单与实际货品的数量、规格，签署运输交接单据，做好运输台账记录。 5. 熟悉运输路线及路况，合理规划行驶路径，控制运输成本；具备良好的应急处理能力，能妥善应对运输途中的突发状况（如车辆故障、道路堵塞等）。 6. 恪守职业道德，杜绝违规驾驶、货物私吞、虚报油耗等行为，维护公司及客户的合法权益。 是否需要为你定制一份物流行业专用的B2司机招聘版职业描述？

咸阳申通招聘甩挂师傅一位，卸货场地到装货场地，一天3-4挂，工资：8000元 联系电话：

A2快递车副驾，西安-无锡驾龄满三年以上三天一圈，年龄不超五十，上车前需考试。有意者

薪资架构：基本工资2600元＋全勤奖400元＋餐补240元＋绩效提成 工作内容：负责对互联网金融领域逾期客户进行电话账单提醒及还款通知，客户资料由公司统一提供。 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、表达能力强，富有亲和力，踏实肯干，信用记录良好，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 上班时间： 每月休息6天，采用轮排制度；工作时段为8:30至19:00 固定坐班，无需外勤；面试通过后安排3~4天带薪培训，入职即缴五险，综合收入6000-9000元，表现优异者月薪过万，新员工首月保底4000-6000元 团队以零零后为主，管理风格年轻化，工作氛围融洽轻松 享有带薪培训、定期团建聚餐、免费下午茶、节日福利礼品，办公环境舒适优良

咸阳—兰州顶班司机一名薪资电话联系

招聘：货运司机 薪资：4500-10000元/月 岗位职责 1. 负责货物运输，按时将货物送达指定地点 2. 做好车辆日常维护，确保行车安全 3. 协助装卸货物，保证货物完好无损 任职要求 1. 3年以上货运司机经验 2. 熟悉本地及周边路况，无不良驾驶记录 3. 具备较强责任心，能吃苦耐劳 工作时间 根据运输任务安排，不定时工作

找A2副驾拉快递