招聘炒锅师傅

负责老板接待用餐

汉堡制作售卖

特别强调： 年龄要求80后，有会所经验，会开车 1 工作量：只有一个岗位，1月大概有15桌商务宴，基本在晚上，要求凉菜，热菜，摆盘，火锅，融合菜，位菜口味非常重要。 其余时间的中午饭和晚饭就是自己人5人左右。 2 工作时间：早上10点上班，晚上餐结束。 3 应聘人太多，电话也太多，微信也太多了。沟通系统自动回复的打招呼的，我一般都不回谢谢，这样一般都没有诚意。 4 住宿不提供 5 工作内容负责厨房的做饭，还有餐厅的餐具卫生的收拾。商务宴有保洁阿姨帮厨。

招炒锅一名工资6500-7000月休四天包吃住地址莲湖区团结西路嘉城悦喜周厨

西安市鄠邑区招二保焊/气焊

西安市招木模、铝模，需要3-5人，三代房，有意者联系

技术要好，偷奸耍滑沫子勿扰。

不讲信用，放鸽子的勿扰！！小工，数名，55岁以下，长期工。会使用电动工具者优先，工作时间上午8：30进小区，下午6点下班，160元，干的好的老板奖励20元。周结，由于工作时间短，干活磨叽的勿扰，偷奸耍滑的勿扰。

西安市灞桥区招贴贴砖300×600外墙砖师傅 3-5人

今天找炒锅替班，山囗，电话

绵阳桃园路一个食堂找一个兼职师傅只做上午半天，六点到十二点半就下班了，有耍起的师傅可以去挣点零花钱联系方式

外县货场常年招聘食堂厨师，要求人品好，身体健康，65岁以下，男女不限，工资面议不差事。。

杨家坪动物园社区食堂招聘快餐碗碗菜厨师一名工资待遇6500到7000元休息每个星期天下午联系方式范总包吃不包住

学校招厨师一名工资面议法定节假日电话

招聘服务员学徒多名～资深烤肉师傅以及资深主厨亲自教学～边赚钱边学技能...有意联系。

招炒饭师傅，带培训，包吃住

快餐厨师，每月准时发工资

1.恪守清真规范：这是首要职责。必须严格甄选有清真认证的食材，严禁猪肉、酒精等禁忌品进入厨房。同时，厨具、餐具和操作区需与非清真食品严格分开，避免交叉污染。 2.负责清真烹饪：独立完成牛羊肉、清真家常菜等餐食的制作，确保菜品口味地道、出品稳定。 3.参与菜单与成本管理：参与制定和更新清真菜单，并根据需求研发新菜。同时合理规划食材使用，控制成本，减少浪费。 4.保障厨房安全卫生：负责厨房区域的日常清洁消毒，严格遵守食品与消防安全规定，做好生熟分离。

卤菜凉菜加盟店招聘店员，要求干净利落，踏实肯干，主要工作洗菜切菜拌菜售卖，有工作经验优先考虑，工资待遇面议。

早 8/晚 9，月薪4000。休假四天。

一，早点面点师傅1名 要求： 熟练掌握煎包，油条及各类炸品，蒸包，调馅，各类粥品等一系列制作。 主要工作内容： 带领团队每日出餐，备餐等一系列内容。用手艺说话。 工资待遇： 基本工资（5000-10000）+全勤（200）+绩效奖金（200-1000） 包工作餐，包住宿 二，熟练工：工作时间，早四点到中午12点，（能熟练掌握早点各种技能）月休两天，管工作餐，管住，工资待遇，底薪3500+200全勤+300绩效奖金。 三，一般工.工作时间：早四点到12点，（会干，但不精通）月休两天，管工作餐，管住，工作待遇 ，底薪2500+200全勤+300绩效奖金（每月根据情况工资上浮（200-500）） 四，早餐小时工，根据情况不同，工资17-20元每小时。 联系人张经理：王女士：

炒锅3名工资 5000-6500（会基本工，干活麻利） 砧板2名 工资4500-5000

有幼儿园工作经验一年以上，会下单，技术精湛，身体健康，爱岗敬业，年龄55岁以下

工资待遇面议

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、营养与卫生标准达标 2.根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐效率与品质 3. 参与厨房日常清洁、设备维护及食材管理，保障操作环境安全整洁 4.配合厨师长完成新品研发、成本控制及标准化流程执行 5. 服从工作安排，遵守食品安全法规及餐厅服务规范 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

按照标准流程制餐，出餐

招志同道合的伙拌 凉菜中工5名，工资6000/7000 炒锅5名，工资7500/8000 配菜5名，工资4500/5800 炒面，炒米，工资4500/6500 帮厨大姐，3500/4000 以上岗位月休4天，提供食宿<宿舍小区单元房>加班有加班费 地址：翠华路天鹅堡 电话:

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

招聘:高新某学校招聘洗碗工4名，待遇从优，要求如下: 1：工资3200—3500， 2：工作时间：早7点到1：30，下午3点—晚8点 3：工作细目：教室配餐的不锈钢2等分餐盒和不锈钢保温桶，这个是一日三餐； 4：6点—8点洗碗机清洗学生的不锈钢碗2000个。 5：每个星期六休息，星期天上半天上班。 6：吃住全包在学校，有空调地暖 7：餐厅根据国家法定日正常休息，比如：国庆节、元旦、五一、清明。 8：暑假和寒假会有一些补助。 联系电话:元姐