岗位职责 1. 负责门店前台接待，引导学员到店咨询； 2. 前台卫生维护，工作轻松无压力。 任职要求 1. 18-35岁，形象气质佳，性格开朗，善于沟通； 2. 有无经验均可； 3. 工作认真负责，有耐心，能稳定出勤。 薪资福利 1. 薪资：底薪4000+200全勤 2. 福利：包培训、环境好、氛围轻松、免费打球/使用门店设施； 3. 时间：13:00-21:00 月休4天，不加班 工作地址 西安凤城四路中登广场2楼卜凡体育

新媒体公司行政岗位要求 1. 性格活泼外向，上班无需正装，发型发色自由 2. 对新媒体平台有兴趣，熟悉抖音、小红书、快手等内容平台者更佳 3. 形象气质佳，具备基础化妆能力者优先考虑 4. 负责前台区域维护、资料打印复印、考勤记录、绩效数据整理等事务，协助上下级工作传达与日常行政支持 薪资待遇：4000元，单休 工作时间：11:00—20:00

接待来访人员：负责迎接到访客人，办理登记手续、引导入座，并安排相应的会客区域， 及时通知相关接待人员。 办公物资管理：负责办公用品的采购、保管、申领与发放，同步更新系统数据并做好库存盘点。 环境管理：维护前台及公共区域的清洁与秩序，确保前厅、接待区、会议室等场所整洁有序。

主要负责前台接待，衣物整理，维护客情关系以及处理客诉，店内卫生以及简单的清洗服务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 工作地点：能适应标准班次安排

1、大专及以上学历，身高165cm以上，性格乐观友善，形象端正气质良好，具备亲和力，普通话标准（需提供近期生活照），无吸烟习惯； 2、具备较强的服务意识，负责来访人员的接待、引导及陪同服务，严格遵守公司接待规范，注重礼节礼仪，掌握基本社交礼仪知识； 3、熟练操作电脑、复印机、打印机等办公设备，精通各类常用办公软件； 4、有前台接待相关工作经验者可优先录用。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

招聘前台，迎宾4400 前台无责4800包吃住 前台现在还在缺人 没有前台工作经验也可以 会有老人带 工作都很轻松 接受应届毕业生 上班时间下午2点～10点 下午10点～6点 工作内容：收银 记账 整理单据 算每天营业额 薪资：无责4800底薪 福利：月休四天可自由调休 还有每个月团建 包吃住 要求：没有什么重大疾病 抑郁症之类的就行 未成年 在58同城 boss直聘也不一定能找到这么好的待遇 看到了就是缘分 不妨来看一下工作 合适就选择在我公司上班 赚点钱出去玩 旅游啥的不是挺好的噻#

岗位职责 1. 负责前台电话的及时接听，准确记录信息并迅速传递反馈； 2. 为客户到店提供资料查询及接待前的各项准备支持； 3. 承担客户引导与接待相关事务，确保服务流程顺畅； 4. 监督并维护前台区域的清洁卫生状况。 岗位要求 1. 身高160cm及以上 2. 气质佳，仪容整洁，形象端正 3. 具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况 4. 工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任意识和表达能力 5. 有前台相关工作经验者优先录用 6. 处事利落，具备较强的抗压能力与学习适应能力 福利待遇 1. 试用期2个月，表现突出者可提前转正；试用期薪资4000元，转正后4500元+1000元绩效 2. 工作时间：10:00-19:00 或 15:00-24:00，前期安排早班，熟悉工作后进入常规轮班

得乐台球厅招聘前台收银员 1.负责接待、开台、收银、卫生 2.工作认真，服务态度好 3.有无经验均可，带薪培训 年龄22-35周岁 待遇： 工资：4000-6000元 底薪+提成 + 全勤 + 奖金 月休4天，包住 环境舒适，工作轻松 地址：西安市新城区新兴路奥达小区顺园集市二楼 联系电话：

岗位职责： 1. 负责来访宾客的迎宾引导、登记接待及咨询解答工作 2. 维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象与礼仪规范 3. 协助处理客户预约、信息录入及日常行政事务支持 3. 及时响应并协调解决客户现场需求与突发情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有前台接待、收银或客户服务相关经验者优先 3. 学历不限，热爱服务行业

白班 招工人数:1名 车型：秦EV 工作地址:韦曲双竹电站5对5

夜班司机 长期岗位 工作地址:书香林苑附近

西安盒马新开前置仓开招了 ‍♂‍♀男女不限，18~50周岁 盒马保底5000元 在职满月，找我们领取500元奖励 ⏰当天面试，面试通过，次日即可入职 筹备期间入职干的都是酱油活，现场根据站长要求干点杂活，发发彩页，4月中下旬才开始配送 满月前，应该会配送10天左右，开始配送一天基本收入200~400元，如果觉得干配送能赚到钱，自己也干的比较满意，可以留下来继续干 ☎：

工作地址:港务区普洛斯贺韶物流园 7:00-19:00 工资160元/天，工资150元/天，工资月结，每月满勤28天，全勤奖200元，最少三个月起步，短期工不接收 捡货，小件装卸，拉包等 男18-55岁，女18-50岁

月薪7500元‼线缆手焊 坐岗！长白班！不穿无尘服 工资高，！ 前期工作需外派到航天城！提供住宿 要求：男女不限，18-45岁，有军工电路板、pc板的焊接和维修经验，有线缆、机箱焊接经验 ✅23元/时，根据工艺定薪，最高26元/时 ✅长白班，8:00-20:00，11小时制，忙的时候偶尔夜班 联系电话☎

招聘：前台、秩序维护员 工作地址：白云区中京国际广场 工资及待‬遇：3000-3500元/月、包吃住、免费技能提升、晋升空间大 上班时间:12小时制、月休四天 人员要求： 年龄：18岁～50岁。 无犯罪记‬录、无疾病、身体健康。 联系电话（）:

招聘：修理厂招聘前台接待 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客户到店接待，登记维修车辆信息，跟进维修进度，确保流程顺畅。 2. 主动沟通客户需求，提供专业服务建议，提升客户满意度与体验感。 3. 维护客户关系，妥善处理咨询与反馈，协助提升客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效应对客户各类需求。 2. 有汽车维修行业前台或相关服务经验者优先，熟悉基础车辆信息者更佳。 3. 工作认真细致，具备较强的责任心与团队协作精神。 公司提供包吃、包住及员工宿舍，工作环境良好，发展平台稳定。欢迎有志于客户服务领域的人才加入，共同成长。

新店招聘：招两位前台迎宾要求18岁以上27岁以下，薪资待遇5000感觉不行的话工资可以面谈，宿舍进，活简单好干（一个月四天休息，有提成）天津河西梅江道

招保安，武进南夏墅公司，前台，40 岁以内， 包两顿不包住，日薪 150 一天，长白班。联系人：陈经理

新北区创智大厦1、保洁2名60以内，8小时工资2500（上班时间7:00-16:30）2、保安1名55以内，身高170以上，工资3700（上班时间7:00-19:00）3、前台保安一名35以内，身高175以上，工资5200（上班时间7:00-19:00）联系电话：巢经理

招聘，老米家小炒泡馍（洒金桥店 服务员4名. 传菜员2名.有工作经验的优先，团队意识强，，店内有晋升空间工资面谈 每月休假一天，食宿全包 上班地点洒金桥98号

岗位职责 1. 负责前台电话的及时接听，准确记录信息并迅速传达反馈； 2. 协助到店客户进行资料查询及接待前的各项准备工作； 3. 承担客户引导与接待相关事务，确保服务流程顺畅； 4. 监督管理前台区域的清洁卫生，保持良好工作环境。 岗位要求 1. 身高160cm及以上 2. 形象气质佳，面容端正 3. 具备良好的人际沟通能力，反应敏捷 4. 工作态度积极，细致严谨，拥有较强的责任意识和表达能力 5. 有前台相关工作经验者优先录用 6. 处事利落，具备较强的抗压能力和学习适应能力 福利待遇 1. 试用期2个月，表现优秀者可提前转正；试用期薪资4000元；转正后：4500元+1000元绩效 2. 工作时间：10:00-19:00 或 15:00-24:00，初期安排早班，熟悉工作后进入常规排班

已读不回真的很没有礼貌！ 已读不回真的很没有礼貌！ 岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保客户满意度； 2.负责客户的接待工作，向客户介绍菜单选项； 3.处理顾客的点餐需求，准确无误地记录订单信息； 4.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够快速学习新知识，适应新环境； 3.有责任心，能够承担工作压力； 4.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作任务。 5.年龄17-30，有无经验均可。不包住不包住

一、岗位职责 负责公司日常基础行政事务，包括办公用品采购、领用，办公环境维护、快递收发、文件归档整理等。 协助完成各类表格制作、数据录入、信息统计，按要求整理、汇总、更新各类台账。 协助会议安排、会议室管理、会议纪要简单整理，以及日常接待、通知传达等工作。 协助部门其他同事完成资料整理、打印复印、文件盖章、合同归档等辅助工作。 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，应届生可培养。 熟练使用 Office 办公软件，尤其是Excel 表格、Word 文档，能快速整理数据。 工作细心、有耐心，责任心强，做事有条理，沟通表达顺畅。 积极主动，执行力强，能配合团队完成日常事务。 三、我们提供 朝九晚六，氛围轻松。 清晰的工作流程，上手快。 综合薪资：3500-5000元 缴纳社保 / 五险，节日福利、带薪假期等。

岗位名称：库管；前厅管理岗位。 岗位要求：1. 餐饮业库房管理工作经验一年以上；2. 擅长计算机操作；3. 懂库房管理，包括5S管理和进销存三级账管理。 薪资待遇：薪资范围5000-6000元/月，提供具有竞争力的薪酬绩效及晋升通道，包括免费住宿、免费被褥、免费就餐，每月享有带薪休假4天，重大节假日发放福利品。招工人数2名（陕西西安岗位）。

北郊需要传菜主管，收银员

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公运转有序； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、协助项目经理完成各项临时任务，保障项目高效平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用常用函数），具备一定文书撰写能力； 2、拥有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、具有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 工作地点：明德门附近、李家村附近、浐灞半岛附近 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

视频专员 核心目标： 负责品牌宣传、产品/服务展示及客户案例分享等高质量视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光度、用户参与度及潜在客户转化效果。 一、 基本要求 学历与经验： 大专及以上学历，影视制作、编导、数字媒体艺术、广告学、新闻传播等相关专业优先。 必备：1-3年短视频或新媒体视频相关工作经验，涵盖策划、拍摄与剪辑全流程。有家装、家居、房地产、设计领域从业背景者更受青睐。 作品集要求：需提供个人或主导参与的代表性视频作品链接（如抖音、B站、视频号主页等），内容应能体现创意策划、画面拍摄及后期剪辑综合能力。 二、 专业技能要求 1、策划能力： 具备独立完成创意构思与脚本撰写的能力，包括分镜头脚本和文案脚本。 熟悉抖音、快手、视频号、小红书、B站等平台的内容风格、流行趋势及受众偏好。 擅长选题策划，能将家装设计理念、施工工艺、材料特性、客户需求及真实案例转化为具传播力的视频主题。 掌握多种视频类型的核心策划逻辑，如案例呈现、工艺讲解、设计师对话、工地实拍、知识普及、活动预告/回顾、客户反馈等内容形式。 2、拍摄能力： 熟练操作专业影像设备，包括单反/微单相机、稳定器、灯光系统及录音器材。 具备扎实的镜头语言运用能力，精通构图设计、运镜技巧、光影控制与场景布局。 加分项：拥有航拍经验或具备创新视角拍摄能力。 3、剪辑与后期能力： 熟练使用主流视频剪辑软件进行高效剪辑。 精通Adobe After Effects等特效包装工具，具备动态设计能力。 掌握调色处理、音频优化（降噪、配乐、旁白）、字幕添加、特效合成等后期技术。 理解短视频节奏把控，能快速产出前3秒抓人注意、信息紧凑的成片。 可制作契合品牌形象的片头片尾、动态贴纸、花字动画等视觉包装元素。 4、平台运营与数据分析（重要）： 熟悉抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的后台管理、发布规范及推荐算法机制。 了解标题撰写、封面设计、描述编辑、标签设置等内容优化策略。 具备基础数据解读能力，能通过播放量、完播率、互动数据（点赞、评论、转发）及转化表现评估视频成效，并据此调整内容方向以持续优化传播效果。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展现专业形象，提供优质服务； 2. 维护前台区域整洁有序，营造良好的办公环境，提升企业对外形象； 3. 接听来电并准确记录、转达信息，保障内部沟通高效顺畅； 4. 协助完成日常行政支持工作，包括文件收发、来访人员登记等事务； 5. 配合开展公司内部活动及会议的前期准备与现场协调。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够主动热情接待客户； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，具备基础文档处理技能； 3. 有1年以上家装行业相关工作经验，表现优异者可放宽至半年； 4. 形象端正，亲和力强，身高165cm以上，能良好代表公司风貌； 5. 具备团队协作意识，能与各部门保持良好配合与互动。 工作时间 9：00-12：00 ， 13：30-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理