职位要求电话详谈薪资待遇从优

实习会计

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务处理，确保账目清楚、数据准确；定期核对银行流水与现金日记账，做到账实一致。 2.按时完成各项税务申报及税款缴纳工作； 3.编制月度、季度以及年度财务报表，保证报表及时性和准确性。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计职称者优先考虑。 2.具备5年以上会计岗位工作经验，有小型企业或连锁门店财务工作经历者优先。 上班时间9:00-18:00单双休年龄要求30-45岁 薪资待遇6-8K

岗位职责: 1.依据国家统一会计制度要求，合理设置和使用会计科目； 2.根据客户提供的原始单据，独立完成记账凭证的编制工作； 3.按月或季度准确计算应缴税金，并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳； 4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及档案管理工作； 任职要求: 1.性格稳重，工作细致，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，具有团队协作精神； 2.本岗位属于管理类职位，需具备较强的组织管理能力与综合业务处理能力，思维敏捷，主动性强，愿意在公司长期发展； 3.年龄30-40岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师或税务师职称以上资格，具备三年以上财务服务类企业工作经验，能力突出者年龄可适度放宽； 4.具备中级会计职称，能进行政策解读与分析，擅长税务筹划与整体规划； 法定节假日休!!!

职位描述： 1、负责审核客户提供的票据及相关资料的合规性。 2、根据原始票据和业务资料完成账务录入与处理。 3、准确计算应缴税额，按时完成税务申报工作。 4、解答客户财税疑问，及时传递最新财税政策信息。 5、整理并归档记账凭证，妥善管理财务档案资料。 6、维护现有客户关系，挖掘并拓展新业务机会。 任职要求： 1、有志于在财务或税务领域长期发展。 2、计划在西安稳定就业并持续成长。 3、工作积极主动，具备良好的职业道德和责任心。 4、财经类专业背景，大专及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 5、熟练操作各类财务软件及常用办公软件。 公司福利待遇： 1、工作时间朝九晚六，每周双休。 2、提供清晰完善的职业晋升路径。 3、定期组织专业培训，助力员工能力提升。 4、薪酬上不封顶，缴纳五险。 5、享受法定节假日休假，并发放传统节日慰问礼品。

财会相关专业大专及以上学历，具备做账报税经验者优先，有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工福利包含社保、部门团建、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等。 会计岗位工作内容如下： 1、登记业绩表，包括款项到账、退款、冲账、业务变更及日排名整理，确保日清月结，账实相符； 2、每日汇总业务发票开具信息，提交开票人员并跟进开票后上传至公司系统； 3、每日登录公司管理系统，审批所负责项目的相关案件； 4、登记并核对官费信息； 5、对所负责项目的退款进行前期筛查、核实与登记，审批通过后完成登记并通知出纳安排付款； 6、处理日常财务事务，如账务查询、到账确认、成本核算、业绩核对及资料整理等； 7、每月初与所负责项目部核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩表并排序，汇总数据上报主管； 8、核对所负责项目部的业务发票，跟踪到账情况，将未到账明细发送至各项目部核对并催办； 9、完成其他临时交办的工作任务

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务核算、税务申报、发票开具等相关工作，同步维护简道云系统数据； 2、办理客户企业工商年审、发票申领以及年度所得税汇算清缴事宜； 3、跟进现有客户的合作款项回收，推动老客户引荐新客户并完成签约流程； 4、处理公司交办的其他相关事务，定期反馈工作进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备代理记账或外账实操经验者优先； 2.普通话流利，具有较强的沟通协调能力与学习能力，能较快融入新工作环境； 3.具备良好的客户服务意识，能够赢得客户信任与满意； 4.工作认真严谨，责任心高，抗压能力强，认同团队协作价值。

代帐报税，处理社保

岗位职责： 1.负责应收账款与应付账款的日常管理及核对工作，保障账务数据准确； 2.承担总账的登记、核查与调整任务，确保账目条理清晰、真实完整； 3.开展成本核算与深入分析，为公司提供有效的成本管控与优化方案； 4.编制并分析制造业相关的财务报表，助力企业经营决策制定； 5.负责金蝶EAS系统的日常运维与管理，保证系统稳定高效运行。 任职要求： 1.持有初级或以上会计职称，掌握会计法律法规及相关准则； 2.有制造业财务工作经验，熟悉制造类企业财务管理流程； 3.精通金蝶EAS系统操作，具备独立完成系统维护和处理问题的能力； 4.具备较强的沟通协调能力，能与各部门良好协作； 5.工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 以上为会计岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的候选人仔细阅读，并按规范提交相关应聘资料。

岗位职责： 1.负责日常各类费用报销单据的审核与支付执行，按时完成会计凭证编制，依据实际业务情况准确计提及摊销相关费用，确保核算真实、完整； 2.强化研发项目财务管理，统筹研发费用的归集、核算与监督工作，建立并维护研发费用明细台账； 3.按时完成各项税务申报及税款缴纳工作，确保合规及时； 4.维护和更新税务信息台账，对接主管税务机关专管人员，传递相关资料，保持良好的税企沟通关系； 5.解答公司内部及外部相关部门的税务咨询，及时传达并推动落实各项税收优惠政策。 任职要求： 1.财务管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历； 2.具备3-5年制造类企业全盘账务处理工作经验； 3.持有初级会计职称或初级审计师职称，具备中级职称者优先考虑，熟悉用友系统操作者优先； 4.性格沉稳得体，工作细致严谨，责任心强，对数据具有敏锐度，具备较强的分析判断能力，沟通协调与执行力突出，恪守职业道德，富有团队协作精神。

【订单类型】：上午钟点10:00-14:00或者下午4-7都可以 【工作地址】：高科新花园，高新科技4路，金光门，体育馆附近的阿姨都可以接，地铁8号线延平门站 【工作内容】: 主要就是做饭好吃，卫生把厨房餐厅卫生打扫好就行，能尽快上户的 【年龄要求】55以內 【薪资待遇】：双休2600，单休2800 【面试时间】：联系人刘女士

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

明天小寨赛格培训，需要50人，身高172以上，年龄40岁内，1个小时，工资40，下午1点之前小寨F口集合，联系电话定人

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9点五路口需要小工三名，工资200，大工一个（会砌墙的，干的是小工活），工地酱油活，联系

[庆祝][庆祝][庆祝]大连金普新区金发地高源激光切割有限公司CAD制图排版，2人，学历户口不限，缴纳五险工资待遇3500-5000月休4天会计，办公室文员，2人学历不限，缴纳五险，工资待遇3500-5000，月休4天激光操作工，2人，学历户口不限，缴纳五险，工资待遇3500-7000，月休2天铆工、折弯工、焊工、2人学历不限，缴纳五险，工资待遇5000-7000，月休2天激光上下料工人，2人学历户口不限，工资180-200/天以上管工作餐联系人：张先生电话：

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

岗位核心；盘点，税务核对，工资核对，社保管理，1.2年财务经验，工作时间

账务处理，独自申报缴税，税务筹划，月报，年报，工商年审，精通Excel函数，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，如访客接待、日常事项协调与处理等。 2.协助团队成员推进工作进度，保障办公环境高效有序运行。 3.参与组织公司内部活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能妥善应对前台接待及各类事务处理。 2.适应能力强，可迅速融入团队并投入工作环境。 3.拥有较强的统筹能力，能在多任务场景下保持工作效率与质量。

整理原始票据，编制付款单、收款单及费用报销单，核对现金与银行账目，确保日清月结，全面负责公司整体账务处理

负责公司内外账，成本账等财务工作

开朗热情接待对工作有责任心

兼职文员 工作时间：05:00-08:00 工作职责：在指定系统上录入订单、修改订单及打印每日配送单。 需熟悉操作电脑、有责任心、认真仔细、勤奋好学、亲和力强。 月薪：2000-2500

负责进店车辆信息的登记，完成每日流水账记录，整理日常进货及销售单据，处理上级安排的常规文职事务，开具相关票据，重点负责公司财务收支的准确登记，以及与供应商进行对账和付款工作

沟通能力强，工作认真负责

行政助理招募中！寻找认真靠谱的“团队小管家” 我们是一家深耕领域、氛围轻松的成长型企业。因业务拓展需要，现诚招行政助理1名，负责统筹日常行政事务、支撑团队高效运转，如果你细心负责、善于协调，这里将是你积累经验、实现成长的优质平台！ 一、你的工作内容：做团队的“贴心后盾” 行政事务统筹：负责办公用品采购、入库与按需分发，确保办公物资不短缺；管理会议室预约系统，提前调试投影仪、麦克风等设备，备好茶水；收发公司快递与重要文件，做好登记台账，保障流转顺畅。 文档与数据处理：协助各部门整理会议纪要、工作报告，确保内容准确、格式规范；初步核对员工考勤数据、费用报销单据，按要求整理成电子表格，为财务与人事工作提供支持。 后勤与接待支持：接待来访客户、合作方，引导至指定区域并及时联系对接人，展现公司良好形象；协助组织员工生日会、季度团建、节日福利发放等活动，协调场地、物资与流程。 临时事务响应：高效完成领导交办的其他行政相关工作，如协助整理公司资质文件、维护办公环境整洁等，灵活配合团队突发需求。 二、我们期待这样的你： 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先）；应届生、职场新人可投递（我们提供一对一带教），有1年及以上行政助理、文员相关经验者更优。 核心能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能快速完成文档排版、数据录入与简单分析；对文字、数字敏感，细心严谨，能避免基础信息错误；沟通表达清晰，待人热情有礼，善于对接内外部需求。 性格特质：有强烈的责任心，对待工作不敷衍、不推诿；有耐心，能细致处理重复或繁琐的事务；具备基础抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 三、加入我们，你能收获这些： 稳定福利保障：月薪5000-7000，每月15号前准时发薪；缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、春节/中秋等节日礼金、年度体检，福利不打折扣。 清晰成长路径：入职后有资深行政前辈一对一带教，帮你快速上手；公司定期组织行政办公技巧、沟通协调能力等内部培训，表现优秀者可晋升行政主管，横向拓展人事、后勤管理等技能。 舒适工作氛围：团队成员多为90后、00后，无复杂职场内耗，日常沟通轻松；办公环境明亮整洁，配备茶水间（提供免费咖啡、茶包）、休闲区，工作之余可放松充电。

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

非销售，非销售，非销售！！！不打电话 感谢您的关注，我们是铭一知识产权集团旗下的子公司——一匹马财税，目前在全国设有14家分公司（涵盖河南、成都、徐州、武汉、西安等地），其中西安拥有7家分公司，集团员工规模约500人，位列全国百强代理机构，荣获西安十佳称号。 集团旗下主营业务包括： 1.房产租赁与装修设计 2.财税代理记账 3.知识产权服务 4.品牌及网页设计 5.政府项目申报 6.互联网产品开发 岗位职责与任职要求： 1.对接客户财务、税务相关事宜，负责发票收取、续费跟进等工作 2.主动学习代账流程，具备良好的沟通协调能力 3.大专及以上学历，会计或财务类专业优先 4.入职即分配40-50个现有客户资源（配备工作手机），无需自主拓客，无需电话营销 客户情况说明： 所分配客户均为公司长期合作的老客户，持续在我司办理各类代理业务，日常工作主要为解答客户咨询问题，并完成续费对接即可 福利待遇： 1.正式入职即缴纳五险 2.每月15号前两周双休，之后调整为单休，法定节假日正常休假 3.定期组织聚餐、团队建设活动及集体旅游 4.提供年度体检、高温补贴、取暖费、工龄工资及绩效奖金 5.生日庆祝会、节日礼品、红包、婚假、产假、年假、下午茶等福利齐全 6.设立全勤奖励，绩效激励等多种奖励机制 7.定期开展财税专业知识培训 公司多项业务均可参与，部分项目仅需推荐客户资源，成功签约即可获得相应提成。 本部门核心业务聚焦于财税领域，如代理记账、纳税申报等。团队氛围轻松融洽，主打高效协作、快乐工作，杜绝内耗，强调团队互助与资源共享，坚持“有钱大家一起赚”的理念。工作中有任何疑问，随时可发起提问，全员响应支持。诚邀各位优秀人才加入我们，共同发展！