光谷沃尔玛理货员需求7人 汉西宗关沃尔玛理货员需求3人 黄坡沃尔玛理货员需求3人 沃尔玛门店夜班理货/卸货小时工招募40人 年龄：18-50岁 时薪： 分货/补货 20元/小时 上班时间：22:30-8:00，每天按8-8.5小时计薪。 .每月15号-18号发放上月工资 预计晚上3-4点吃饭休息 工作内容：1. 分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 2.补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 卸货：规范堆码:遵循."上轻下雨”易码置于中间固定。核验确认:清点件数，确保货物全部卸完无遗漏.现场整理:清理卸货区垃圾，将叉车/托盘工目归位 地址：沃尔玛光谷店

蔡甸服饰仓 长白班！不体检 每天日结100-150 工作内容: 打包 上架 印花 质检衣服 挂吊牌 ️23-45岁内 男女不限 要求：无案底 18/小时 18元/小时 平均一天 220-260，至少做到9.20号 ️工作时间8:00-20:00（具体根据现场安排） 【福利待遇】：厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿 当天可以安排宿舍

东西湖中通云仓（新仓） 衣服仓长白班开招 招聘岗位：退货，打包，捡货 岗位要求：18-45岁 工作内容：需要折叠衣服 对衣服按照作业标准进行质检 福利待遇：19-20/小时(根据仓库实时发薪为准） 包住 水电平摊 宿舍环境良好！宿舍到厂区步行5分钟！ 餐补300/月 工作时间：早9点到晚上20.00左右 有时需加班。 仓库刚开仓 前期计时 后期会转计件 计件综合薪资6000-8000！

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

江夏菜鸟零食打包，包吃包住，长白班不体检，人走账清，入职0费用，拎包入职。 【工作内容】化妆品，生活用品，零食的分拣，理货，分拣，扫描，打单等非常简单 【工作要求】18到25岁 【工作时间】08.00到21.00 【工资待遇】，一天200-220，人走账清， 【吃住情况】提供住4-6人间，提供吃饭

[烟花]日结工资，在20～57.99岁大龄工大量收，做一天结一天工资需求快递分拣、扫描、码盘，装车、卸车等兼职50名 [玫瑰]白班：08:00~19:00 [玫瑰]夜班：19:00~08:00 △要求：20～57.99岁 ，不能穿短裤、拖鞋，凉鞋不能喝酒。带身份证原件或身份证手机照片

工作内容：负责仓库小零件分拣 打包 转运等 招聘要求：18-55，男女不限，经验不限 上班时间：6/30-18/30 两班倒 做两个小时休息10分钟 薪资待遇：月平均工资：5500—6500，这个厂的工作餐是通用的天花板级别，免费吃 水电自理 住宿3公里

岗位属于京东集团正式工编制岗位，世界500强，民营企业top1，福利待遇丰厚，入职缴纳六险一金，提供免费住宿，空调热水器齐全，有食堂有餐补，岗位易上手有人带，工作地址可就近选择。 多种班次：白班/中班/夜班/两班（可自由选择），工作地点就近安排。 岗位职责： 1.盘点员岗：货品盘点单核对及数据差异处理；保证系统盘点流程的完整性。 2.打包员岗：依据商品出库标准进行打包出库；准备耗材、登录系统、领取复核打包任务、扫描商品完成订单商品复核，包装出库。 3.拣货员岗：依据订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，及时将商品送至相应生产线。 4.上架员岗：对收货验收入库的商品根据商品在库存储规范，把商品放置在商品储存区。 5.收货员岗：对供应商送到库房的商品根据公司的验收标准进行验收入库。 任职要求： 1.年满18周岁以上； 2.认识26个英文字母； 3.吃苦耐劳，踏实肯干，沟通力、执行力强； 发展方向：季度晋升机会，有能力者可往管理层晋升； 薪酬水平：6-10k，底薪+个人计件/团队绩效； 福利待遇：六险一金，免费住宿，空调房热水器齐全，每月360元餐补，年终奖，全勤奖，工龄奖，高低温补贴，免费体检，节假日福利，团建活动，广阔的晋升空间等

汉口北美团快驴蔬菜仓诚聘 岗位一：蔬菜加工员要求要有蔬菜加工的经验、 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班： 下午15:00-3点左右 《提前干完提前下班》 工资待遇：18元/小时 出勤28天享有全勤奖励 200元 单设绩效奖励0-750奖励不等（月度根据现场主管效率+质量评估打分） 满半年以上，每月有工龄奖，正规公司，发薪稳定，工作稳定，有竟升空间，可长期干，适合中年人择业； 月综合工资6000 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 联系人： 备注：每天下午18点到仓面试。

招聘要求：年龄16-45周岁以内，身体健康，有素质的，能够接受公司住宿，暂无学历经验要求 工作内容：仓库理货，贴书号，打印书签，书本抽检，工作简单。 工作时间：长白班，8点-晚上20点，中间吃饭休息2个小时，每天工作10小时，月休假4天，可调休，可安排坐岗岗位。 薪资待遇：1：短期临时工/试用期：240一天，包吃包住，（短期工最少15天-1个月） 2：长期工正式工：260一天，满月可转正，月综合薪资6500-8000； 每月10号发工资，免费包吃包住，自己带行李和被子 其他福利：1、包三餐（早中晚三餐）；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独卫生间、空调、热水器，洗衣机，座椅衣柜； 2、缴纳社保，法定节假日带薪休假 3、年底发放年终奖，每年一次旅游团建 工作地点：江夏，蔡甸，东西湖分配 温馨提示：本司不招日结，不招周结，周末兼职，一律勿扰，麻烦看清楚哦

武汉市武昌区招吊顶、石膏板吊顶、装修木工，闹眼子摸鱼勿扰谢谢！

要求 住建局的焊工证 工地上焊止水钢板

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夜班蔬菜分拣2名，蔬菜分拣称重，50岁以下凌晨2:00~6:30，每天80元四公里路口东，新三中附近，粮油蔬菜配送公司

驿站招聘以下岗位：1.兼职理货员，工作时间上午9:30至下午2:30，工资1000元。2.理货员，工作时间上午9点至晚6点，工资1800元加满勤200元，月休2天。3.下午兼职班驿站兼职送件人员，工资2000-3000元，需会使用智能手机。另设宝妈班。工作地址在凌河区后五里。

【东莞常平集运仓白班】大量要人，长白班和夜班 工价17 元/小时[红包][红包] 工价17 元/小时[红包][红包] 三个班次： 上班时间： 早班08:00-20:00(提前半小时签到) 晚班， 20:00~8:00 工作内容：装打包台+折飞机盒+卸货 (仓库前期筹备阶段，打酱油工作) 工作要求：男女不限 18-52岁，什么都不查，可以带手机上班。 保险： 发姓名+电话+性别+年龄预约

广药电商 神山仓 广东电商最轻松的仓库，全年基本中班只有做活动的时候才有两班倒。 8月11号周二 继续招聘外包正式工 车间都有空调，恒温仓物流20度一点也不热 男女不限：18--38岁，包吃包住，宿舍走路 纹身 案底 四大 头发染色已满 岗位：打包 （电商物流做过的熟手） 入职要求：本人身份证原件以及复印件，毕业证复印件，先入职后体检，仓库都是药品，补品等物品，都是小件，没有搬运。没有装卸，工作很轻松。 注意：面试不能穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋，短裤，七分裤，裙子 薪资结构： 新员工入职前两个自然月工资2100底薪*绩效系数+400绩效+计件。 两个月后无底薪，计件工资+绩效400+外宿补贴200，多劳多得。综合月薪6000-10000元，每个月20号发工资。

招聘打包组长一名，，年龄在25至40岁之间，需为熟手。工作地址位于海洲顺丰快递对面。

招兼职小丑气球魔术表演可以一对一教学学会后可以表演每月工作八天周六周日工资1000/3000一个月可提供住

明天江夏中百物流，卸货18岁-60岁，9.00-16.00，100元6小时100，中间休息1小时加班20元/小时能来的联系联系电话

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我是开花店的，美团平时需要补销量提升排名，1单10元，2分钟搞定，有时间都可以兼职。

长白班仓库包装工 长白班；19一小时， 包工作餐 月薪5000-7000 【岗位】 包装，货品包装 18-50岁，工作内容：包装货品，工作轻松，入职简单 【工资】19一小时 【福利】包工作餐 【时间】长白班

蔡甸大龄工长白班包吃[烟花][烟花][烟花] 招聘岗位：蔬菜分拣打包 缺口30人，男女不限 【招聘要求】18～56以内岁，有蔬菜打包，工作经验择优录用。 【工作内容】主要生产蔬菜打包，包装，分拣。 优势：长白班+15度空调车间 【工资待遇】前7天150天保底加计件工资26天班，多劳多得，保底必须满月，综合工资6000-7000元。 【上班时间】9：00-21：00。 【吃住情况】包吃不包住 【工资发放】满七天可以预支。 【工作地址】龙王庙社区

武汉三镇就近安排，工作简单易上手 有无经验均可，学历不限 薪资8000-9000元/月，可日结、预支！ 提供吃住或公寓式住宿。 可兼职，时间自由！

岗位职责： 1、统筹部门人力资源全周期管理：对接总部人力团队，主导人员招聘、培养、留存与优化，实施绩效考核与人才发展计划；持续优化组织架构及人员配置；维护良好的员工关系，落实关怀举措，规范用工管理，防范劳动风险。 2、推进部门目标管理与数据运营：分解部门经营指标，建立工作台账并跟进关键任务闭环执行；汇总分析人效、成本及业务数据，形成可视化报告；定期复盘工作进展，识别偏差并制定改进措施，确保目标顺利达成。 3、构建与完善部门流程体系：协助设计部门运营流程，编制岗位标准化操作手册；组织流程培训与宣导，监督落地执行情况；持续优化作业流程，剔除冗余环节，提升运作效率，推动降本增效。 4、统筹会议组织与团队能力建设：负责部门会议安排、会议记录及后续事项追踪；沉淀岗位标准作业流程与实用工具模板，组织开展内部培训；完善协作机制，降低沟通成本，提升团队整体执行力。 5、完成上级安排的其他事务：协助总监开展部门日常运营管理，承接专项任务及临时性管理工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，物流、人力资源、工商管理等相关专业优先，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求。 2、工作经验：具备1-3年物流运输、运营支持或人事相关工作经验，了解物流行业运作模式，有运输团队管理后台支持经验者优先；优秀应届生可不限工作年限。 3、核心能力：熟练掌握Office办公软件，擅长数据处理与报告撰写；熟悉人事管理流程及劳动法律法规；具备目标分解、流程梳理与任务闭环推动能力；沟通协调能力强，能有效推进跨职能协作。 4、职业素养：思维条理清晰，工作细致严谨，执行力强，具备良好的闭环意识；拥有系统性思考能力，抗压性强，学习意愿高，适合管理储备方向发展。

岗位职责: 1. 负责社区生活物资的配送工作，确保物品准确及时送达 2. 配合团队完成日常配送任务，维护良好的服务形象 任职要求： 1. 服从工作安排，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的沟通能力，能与社区居民友好互动 3. 有服务意识，能够适应社区配送工作节奏