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苏州顺丰速运直聘: 岗位:收派员 岗位职责:业务开发、客户维护、公司产品推广 福利待遇:节日补贴、新工培训、提供车辆 平均薪资:8000-12000 岗位要求:18-35岁、中专/高中学历、有服务意识、礼貌热情、沟通表达能力好 退伍军人、大专及以上学历、同行经验优先 工作地点:吴江区盛泽镇 联系电话（微信同步）:

顺丰快递员每天进行收派件岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，妥善处理收派过程中的咨询与投诉 4.按要求整理快件信息，做好交接与台账登记 5.遵守公司服务标准及交通安全规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有快递、物流行业经验者优先 5.持有有效驾驶证（D及以上）者优先

顺丰招聘 招聘岗位：收派送员 20～40周岁优先，有责任心，能吃苦耐劳，配合工作有良好的沟通能力， 薪资待遇：6000—12000，多劳多得，上不封顶 附近区域派工作 地址江苏州吴江区吴库湾小区46号号楼 联系人梁滔滔（微信同步）

顺丰电商件的收派，计件计提多劳多得

早上5点到7点半，计件工资每小时约25-35元，适合宝妈，上班族兼职

拣货投线岗招聘 两人一组，流水线投线、取货拍灯 常温耗材整箱，单件50斤， 下班做好岗位周边卫生 服从现场管理，准时出勤 时间：长白班，根据现场实际情况调整，调休。 薪资：计件 计件，可预支工资，综合月薪8000-10000 赚过年费 可提供住宿 床位， 要求：身体健康，服从管理，进仓穿马甲，遵守厂区规定

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线上发布员 招线上兼职，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 工作简单，按单结算，多劳多得。

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户，协调派送时间，妥善处理客户咨询与简单投诉 4.维护配送车辆及装备，保障作业安全与环境卫生 5.遵守公司服务规范及交通法规，服从站点调度与日常管理 6.邮政承包方，工作可靠有保障。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及基础导航软件 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，熟悉本地路况者优先 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务价值观

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收件员有主见和责任心强，会开4.2的车，吃苦耐劳，有意向，有经验者优先。收件薪资福利:工资6000元，福利补贴招工人数:1名快递行业基本工作地址:八七路湖滨街道玉林路菜鸟驿站104号

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快递员带车（自带中面箱货）薪资福利:6500+工作地址:高五女大院内

现面向社会招聘仓库装卸工若干，岗位职责为百货、饮料的卸货与码货，属纯体力岗位。 任职要求：年龄 18-55 周岁，年龄 18-45 周岁，学历不作限制。 薪酬规则：采用计件薪资模式，月综合收入7500-11000元，收入上不封顶；可自主选择周结或月结。 作息安排：白班完成卸货工作，夜班负责装车作业，每月安排4天休假。 后勤保障：统一安排2-4人间员工宿舍，提供1-2顿工作餐，宿舍水电由同住人员共同分摊。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

盛泽镇公园城，饭店招兼职，时间开始10.1号下午4.00-9.30–25元一个小时，联系电话：

吴江蔬菜配送日结300元/天,0押金上岗,3公里以内配送,单多价高

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1、参与项目全流程运营轮岗学习，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度及配送执行等环节； 2、维护客户日常关系，促进双方协作，构建稳定合作纽带； 3、快速响应客户诉求，协调资源解决问题，持续提升服务体验与客户满意水平； 4、开展项目日度经营数据分析，识别运营瓶颈并推动优化，改善运营效率与成本控制； 5、组织库存盘点工作，分析库存结构，保障账实一致，提升库存周转效能； 6、跟踪评估供应商服务质量，保持有效沟通，推动关键绩效指标达标与服务水平提升。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历 2、熟悉常用办公软件操作 3、2026届物流管理、市场营销管理等相关专业优先 4、性格开朗、主动进取、具备耐心与抗压能力 （可接受25年11月入职，需签订三方就业协议！！！）

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