【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

从事商铺租赁业务，公司提供房源资源及客户支持 9:15-19:30（含2小时休息时间） 底薪6500元+阶梯提成，提供住宿，缴纳社保 无需经验，入职有专人带教，渴望高收入者优先 团队氛围融洽，定期组织聚餐与下午茶活动 工作地点：江阴、无锡均有办公点

工作时间：8.30-12.0013.30-17.30，两周双休，两周单休，节假日按法定执行。 薪资及福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金 2、新人首月综合收入约8k，转正后综合收入12k以上 3、平台环境透明公正，不空谈愿景，团队氛围轻松积极 5、依法缴纳社保 6、享有带薪年假5-10天 7、节日福利齐全，每月组织团建旅游活动 8、晋升通道完善，从初级→中级→高级→主管→经理→总监 你是否渴望挑战高收入，实现买房买车、迈向人生新高度？ 我们是一支年轻、阳光、富有激情的团队， 期待你的加入！ 岗位职责： 1、熟悉电商领域，通过电话沟通、实地拜访及运营支持等方式，推广1688及相关阿里体系产品服务 2、善于总结日常工作经验，具备创新思维，能整合客户实际需求，优化服务流程，推动产品销售与服务升级 3、负责客户关系的维护与管理，制定并实施长期战略合作方案 4、所有通过面试的员工将接受公司与阿里总部联合培训，依托阿里后台贸易大数据资源，前期以线上电话对接为主，随后上门制定落地方案，拓客方式多样，也可参与阿里线下沙龙活动，协助双方达成共识后完成www.1688.com平台入驻流程

正式员工与长期兼职岗位同步招聘 ① 年龄要求：20-34周岁 ② 形象良好、五官端正、体型匀称、气色佳 ③ 女性身高≥162cm，男性身高≥170cm 薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋日常激励＋带薪年假＋节日福利 店员综合收入：4500—11000元，上不封顶 岗位要求： 1. 具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动 3. 性格乐观外向，服务意识强

主要以数码产品配件及贴膜，部分产品在做的过程中 可以一对一辅导，前提：要对于数码产品感兴趣，对待工作要认真负责，要有上进心 服务顾客要态度端正礼貌用语。实习期一个月内基础工资饭补30，第二月正式转正基础工资提成绩效（每个月休息4天）工作时间早上9.30～21.30周五周六22.00下班。表现好可以辅导基础修手机业务学习。宏观行业可持续发展（具体面谈）

1.主要工作装饰公司、项目经理业务开发 2.底薪+业务提成，上不封顶

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的市场拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会（配备行业头部客户资源库支持）； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款、交付及后续服务环节； 4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1、具备销售岗位从业经历，有商业空间、建材类地推经验者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有拼搏精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：需参加一次线下面试 社保福利：试用期开始即缴纳社会保险，保障全面 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。企业为整装领域领军品牌，饰面板品类全球销量领先，项目金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理月均收入12-20万元

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/ 或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作职责： 1. 通过专业的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩目标； 2. 开展VIP客户的拓展工作，并持续维护良好的客户关系； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司在零售运营中的规范、理念与战略目标； 4. 完成指派的各类辅助任务，包括商品到货处理、价格标注或标签张贴、实物库存盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好货品准备，配合开展清洁相关事务； 6. 主动提供贴心顾客服务，协同推进防损工作的有效执行。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通能力与人际交往能力； 3. 关注客户服务质量，同时重视工作成果达成； 4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，并愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 3000-9000/月 五险一金 按销售额提成

挖土，长3米，宽4米，深3.5米土坑，土用斗车运到门口清运车。共计两个坑，

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

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稳健发展高薪技术企业，潜力创新型食品设备研发制造公司，食品机械细分赛道头部品牌，【12 年专注行业，细分领域领军企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域 12 年，我们已成长为行业领先者，凭借专业技术与良好声誉夯实品牌实力。当前公司步入快速发展阶段，现面向社会广纳有经验、有能力、有责任感的优秀人才，共同开拓新局面！ 公司主营乳化机、搅拌机，广泛应用于酱料、烘焙等垂直领域，为该行业标杆品牌，现因业务拓展需要，诚邀愿与企业共同成长、具备实力的专业人士加入！ 具有调味品、酱料、烘焙行业多年销售经验者，可优先面谈！ 岗位职责： 1. 负责机械设备及自动化系统产品的技术型销售，对接客户并深入了解其技术需求与采购意向。 2. 根据客户生产工艺与实际应用场景，提供专业的产品选型方案、技术建议及成本测算，高效匹配客户诉求。 3. 研判行业技术发展方向与竞争格局，制定有效销售策略，达成区域或行业销售任务。 4. 对客户数据进行整理分析，识别潜在客户并实施重点跟进； 5. 积极开拓市场渠道，推动产品销售，完成各项业绩指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、市场营销等相关专业； 2. 具备2年以上同类行业或机械设备销售工作经验； 3. 心态沉稳、行动果决，适应出差节奏，能接受全国范围内短期外派； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力； 5. 富有拼搏精神，热爱销售事业，愿意在本领域持续深耕并追求突破； 6. 具备优良的职业操守，抗压性强，目标明确，工作积极主动，富有团队协作精神； 7. 年龄30-45岁，性别不限；

加入公司的5大理由： 1、高于行业薪酬：底薪、提成双超行业水平，搭配高额现返，收入无上限；节日福利、生日关怀，工作生活两不误。 2、3倍个人成长：试用期专属带教+线上线下课程+职业规划指导；管理岗（体验顾问→店长→区域主管）、专业岗双晋升通道，公平竞争，人尽其才。 3、平等尊重的双高文化：打造平等尊重的工作氛围，高专业度+高凝聚力，协作更舒心。 4、高质量增长企业：27年征程，深耕手机连锁，门店遍布各区，企业年业绩持续增长，稳健扩张，职业发展有保障。 5、华为背书易成事：依托华为强大品牌影响力，产品销售自带吸引力，助力工作轻松开展，同时为个人履历增添亮眼背书，为职业发展打造高起点。 岗位职责: 1.充分理解品牌定位和产品特性，向客户提供专业的购买建议； 2.负责日常销售华为全线产品，包括但不限于商品展示、销售咨询及售后服务； 3.维护商品陈列的整洁与吸引力，确保商品信息准确无误； 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的客户沟通能力； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备基本的销售技巧和商品知识，能够有效解答客户咨询； 4.对时尚行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。

岗位职责 1、开展电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等渠道拓展销售市场，开发潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户档案管理，及时收集并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*****(表现优异者条件可适当放宽) 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场分析与判断能力，服务意识良好，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 4、年龄范围为22-33岁 岗位福利: 1、享受法定节假日及周末双休，助力实现工作与生活的平衡（工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30） 2、试用期为期三个月，薪资结构为底薪4000元+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，超出部分按2/8或5/5比例分配）；转正后实行浮动底薪（3000-10000元）+提成（1-5点）+超卖分成，另享饭补220元/月，外出客户拜访费用据实报销 3、按规定缴纳五险一金 4、新人享有带薪培训机制，并配备一对一导师指导成长 5、提供清晰晋升路径，团队成员收入稳定在15K以上 注： 本企业为直接招聘，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

无锡地区，常州地区，苏州地区，每个区域都需要20名业务员。每个区域都需要经理和主管，我们将从业务优秀的人选出！

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保月度销售目标达成； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学团队做好在读学员的学习跟踪与服务维护，提升家长满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训活动，不断提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项交办任务。 【任职要求】 1.经验丰富者学历可适当放宽 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心理素质稳定； 3、表达能力强，抗压能力佳，有强烈的收入追求，亲和力好，职业操守优良； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备培养潜质者，学历与经验要求可适当放宽，优秀应届毕业生可纳入培养计划，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温暖如家； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：暑期与寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，由各级管理者精心设计，公司以行业领先的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能机制：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会，定期开展线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心态、家庭教育、身心成长、哲学智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力打造专业人才梯队。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累

1. 客户开发与维护：拓展新客户，维护老客户关系，跟进需求对接； 2. 产品推广与销售：介绍钢材规格、材质、价格及应用场景，达成销售目标，签订销售合同； 3. 订单与售后跟进：协调订单生产、发货、物流，处理客户质量反馈、退换货等售后问题； 4. 市场与信息收集：关注钢材市场价格波动、行业动态，反馈客户需求与竞品信息，辅助公司调整策略。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械领域十余年，我们已成长为行业领先品牌，凭借扎实的技术实力与良好客户口碑稳步前行。当前，企业正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘经验丰富、积极进取的优秀人才，共同开拓新局面！ 我们提供： ①明确的职业发展路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，成果共享，回报真实可感； ③正能量满满的团队环境，让你感受“选对平台、同行同频”的安心与归属； ④12年持续准时发放薪资，无拖欠、无延误，稳定可靠有保障； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若你希望在一家踏实稳健的企业中施展才华，渴望与务实高效的团队并肩作战，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、通过网络、微信、电话及面谈等方式维护并推进客户合作； 2、借助展会渠道获取线索，持续跟进潜在客户； 3、开展客户数据分析，精准识别高意向对象并重点跟进； 4、积极拓展产品市场，确保销售任务高效达成； 5、具备良好沟通能力、责任心强、富有协作精神，全力推动市场开发与指标完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、具备1~3年机械设备类或相关行业销售工作经验； 3、年龄范围：30~45岁； 4、能够接受全国范围内的出差安排；

岗位职责: 1.主动接洽客户，通过有效沟通了解客户需求，协助客户解决问题; 2.与团队成员合作，确保销售目标的实现； 3.对市场进行分析，提出销售策略; 4.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有良好的团队协作能力，能与团队成员有效配合; 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力; 4.能够灵活运用市场工具，不断提高销售效率； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。