有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

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温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

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是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [工作内容] 处理公司系统后台数据[福利待遇] 购买每天下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，忠诚奖(工龄工资)，过节礼品/礼金，生日礼金，结婚补助，生育补助，股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1，学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2，具备良好的沟通协调能力 3，性格开朗，工作积极主动 [福利体系] 1，试用期15-30K(就算佛系也能开单)提成最高40%，月度奖金3000-30000; 2，老员工平均薪资5-7W，销冠到手薪资20W+(真实收入水平，有工资条记录可查证)3，地铁口距离公司步行几分钟；4，缴纳五险一金； 5，每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；6，超长带薪年假2周

2025年想赚钱，选择房产销售就是抓住时代机遇； 一、薪资待遇： 1、试用期保底5.7k-8K（实习5740/大专6000/本科8000）+提成（租赁25-64%、买卖高达64%），转正后综合收入普遍在2-5万之间（收入上不封顶）。 2、住宿支持：提供住房补贴，并依据员工实际需求，免费协助解决居住问题。 3、保险保障：完善的社会保险体系，额外享有“太平洋基金”为员工提供的补充保障，全面解除后顾之忧。 4、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金制度。 5、工作环境：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，氛围和谐、互帮互助、团结协作、融洽共进，营造积极向上的职场生态。 6、其他福利：定期举办季度及年度精英聚会，组织年度国内外旅游活动，生日派对等丰富多彩的员工关怀项目； 二、晋升通道（让成长清晰可见） 1、公司晋升机制公开透明，所有管理岗位均从一线员工培养晋升，坚持不空降，重实干。 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长（6-10个月）—区域总监（1-2年）—副总经理，提供稳定的发展平台，100%内部提拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我价值的事业平台。 三、培训体系 1、入职初期：开展为期三天的岗前基础培训，明确工作职责与方向（知道做什么）； 2、正式上岗：实行师徒制，全程带教，涵盖指导、训练、扶持、护航各阶段（知道怎么做）； 3、前三个月：持续安排补充性培训和专业技能提升课程（掌握如何做好）； 4、三个月后：针对业绩优秀者开设绩优培训和晋升专项培训（追求卓越表现）； 5、分阶段设置起航训（业务员）、远航训（店长）、领航训（总监及副总），匹配不同发展阶段的成长需求，与公司共同进步； 四、岗位要求 1.不限专业，具备大专及以上学历（退伍军人优先考虑）； 2.无需工作经验，只要愿意付出、踏实肯干，紧跟团队节奏，即可快速成长并获得回报！ 3.我们注重团队协作，再出色的个人也无法超越一支齐心协力的队伍； 4.工作内容： （1）开拓客户资源，深入了解客户需求，精准匹配房源，带领客户看房并推动成交； （2）开发优质房源，与房东建立信任关系，维护房东合作，配合安排客户看房，促成到店洽谈及交易达成； （3）公司会提供一定数量的客户与房源资源，用于日常维护与转化成交； （4）通过网络平台发布房源信息，吸引房东与客户关注，主动跟进开发，促进成交； 若对岗位仍有疑问，可能是我表述不够清晰，欢迎进一步沟通了解

公司背景：创办至今，公司拥有顶尖的营销精英，和才华斐然的管理团队，年轻，执行力强，创造力一流，轻松愉快，不内耗的公司氛围，让团队对接更直接，更高效。 1、工作内容： 根据公司提供的优质资源数据进行对企业和个人资质的审核，邀约客户上门洽谈，进行资料的整理收集。不加班，接受无经验。 3、薪资待遇： 底薪8100+提成（10%-50%）缴纳五险 4、晋升机会： 提供专业，系统岗前培训和专业技能培训（师傅一对一带教）从基础的金融知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比等全方位工作内容。 晋升机会多（初级融资顾问-高级融资顾问-资深融资顾问-团队经理-事业合伙人） 5、岗位要求： 普通话无明显口语 想稳定有赚钱欲望的 有团队荣誉感 有计划和执行力。 6、岗位福利： 团建活动（聚餐KTV玩到嗨），下午茶（奶茶咖啡喝到吐），节日礼物（水果零食红包雨），生日礼物，特殊节日(现金红包）等。 欢迎大家加入！！！！！！！！

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（一）岗位职责 1、负责门店名表的销售工作，掌握顾问式销售技能，店内品牌主要有百年灵、帝舵等； 2、完成门店名表的日常陈列工作和盘点工作，做好各项数据的统计工作，确保进出柜台货品账目的准确性； 3、接待顾客，探寻顾客的需求，为其推荐合适的表款，并提供优质的服务，以达成销售目标； 4、确保门店货品安全，避免货品失窃及其他损失情况的发生； 5、负责各类品牌理念的宣传，并持续维护品牌的美誉度； 6、维护客户关系，与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的名表销售顾问，持续提升客户满意度。 （二）岗位需求 1、拥有全日制统招大专及以上学历，专业不限（有能力者可降低）； 2、具备一年以上的的销售经验，有较强的顾客服务意识； 3、热爱销售工作，具有较强的沟通能力、协调能力以及学习能力； 4、对奢侈品（名表）零售行业有浓厚的兴趣，愿意与公司长期合作、共同成长； 5、形象健康、阳光、充满活力、亲和力强，小于*** （三）加入我们，你将获得： 1、奢侈品行业发展的广阔舞台，为你打造品牌达人名片； 2、多层次多渠道、成熟完善的培训体系； 3、在行业内具有竞争力的薪资、五险一金、节日补贴金； 4、人性化的休假福利保障，每年团队建设活动； 5、内部公平的双晋升通道（专业管理晋升+专业销售晋升）； 6、国有企业背景，提供健康稳定的发展平台；晋升方向： 1、专业通道：名表销售顾问——高级名表顾问—名表专家—资深名表专家 2、管理通道：销售顾问——储备干部—营业经理助理—营业经理——城市经理——区域经理 联系人：钱先生， 原标题：《奢侈品腕表销售顾问》

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一、岗位职责： 1、负责电信老客户的维护及新客户的拓展开发。 2、推广并销售电信主营产品（融合套餐、手机号码、室内WiFi、手机流量、网络电视IPTV、翼家全屋智能等），参与销售团队组织的线下营销活动（如住宅小区、企业厂矿、繁华街区等场景），完成业绩目标。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）。 2、年龄18—40周岁（不限性别）。 3、具备保险、通信、房地产等行业销售经验者优先录用。 三、特别说明： 1、薪资待遇：起薪5000元（含基本工资、计件薪酬、年终奖、终端提成、各项奖励及福利补贴，并缴纳五险一金，收入上不封顶）。 2、晋升机制：1）业绩优异者可纳入储备管理人才库，公司为其配备团队并享受团队提成；2）在职满三年可报名参加电信正式编制考试。 3、公司福利：1）培训支持：根据员工发展阶段提供系统培训（涵盖入职培训、销售技能提升、管理潜力培养）；2）团队建设：每月组织团建活动，优秀员工享国内旅游机会。 4、工作时间：每日8:30—17:30（钉钉打卡），每周单休。 5、工作地点：温州乐清市辖区内。 6、试用说明：试用期两个月，表现优秀者可提前转正（经审批流程），通过试用后直接签订两年期劳动合同。

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办公地点：乐清市柳市镇 职岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多元产品在本地市场的服务落地与推广执行； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极面对挑战，具备良好的学习能力与进取精神，能承受工作压力； 4、具备团队协作意识与客户导向思维，对销售岗位充满热情。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******，认同并热爱阿里巴巴企业文化； 3、持有驾照，有相关从业经验者优先考虑。 其他待遇： 1、薪资：4k-25k【年薪8-30万（底薪＋提成）】； 2、双休、五险、提成、绩效奖金、定期体检员工、法定节假日，生日福利、定期聚餐旅游等； 3、带薪年休假； 4、outing； 5、师徒制； 6、完善的公司内部培训体系。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的谈判技巧 3、工作积极主动，对销售岗位保持长期热情