一、岗位描述： 1、负责财经类工单的处理，指导相关工作的具体执行 2、当超出自身权限时，及时配合或推动问题升级处理 工作时间：每日工作8小时，周末双休 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范围：综合收入4000~6000元，上不封顶，按劳分配 3.福利待遇：提供住宿补贴、餐食补助、下午茶、节日福利（含中秋、春节）以及多样化的团队建设活动 培训与发展：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，配套免费晋升培训与岗位实习机会 休息安排：每月休息8天，依据业务情况安排轮休 办公条件：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公环境宜人 三、任职资格：大专及以上学历，*******

有丰富的金融财务经验

会计招聘要求：本科及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业背景，持有初级会计师证书者优先。 岗位职责：负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来款项对账等工作。 工资面议

岗位职责: 1.负责日常会计凭证的填制与复核； 2.参与月度、季度及年度财务报表的编制工作； 3.协助完成税务申报、发票处理及相关税务筹划事务； 4.配合开展财务数据的归集与分析工作； 5.参与财务审计流程及内控体系的执行与改进。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财税法律法规； 2.熟练使用财务系统及各类Office办公工具； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力； 5.对财务工作保持高度热情，积极面对挑战，责任心强。

招聘两名财务啊有工作经验的优先

负责公司内帐收料发货对工作认真

客户对账，往来账，开票，出具财务报表

财务会计，负责日常账务核算工作。 需具备初级会计资格证书，三年以上相关工作经验，性别不限。

一、岗位描述： 1、负责财经类相关事务的处理，指导具体执行流程 2、当超出权限范围时，及时协调资源或进行事项升级处理 工作时间：每日工作8小时，周末双休 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范畴：综合收入4000~6000元，上不封顶，按贡献分配 3.福利补贴：提供住宿支持、餐费补贴、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）以及多样化的团队建设活动 培训及晋升：提供免费学历提升机会，具备健全的晋升机制，配套免费晋升培训与岗位实践支持 休班制度：每月休息6天，依据业务安排实行轮休 办公环境：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公氛围舒适 三、任职资格：大专及以上学历，*******

内、外账，报税开票收付款等

山东潍坊坊子区。坊子老区需要焊工两名侯总。工钱面议。

粗清岗：工资（6500-7500）每小时23 制芯岗：18-45周岁月薪7500左右 细清岗：月工资（12000-15000）计件工资 学徒期第一个月每天补贴100元，计件另算 xx/潍坊有厂区

现在吕兑附近需要三个人卸货，时间的朋友速度联系。联系电话：

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

鲁清厂区招叉车工五名①白班、中班出库叉工：7000 ／月8小时。②装车熟练工常白班8500 ／月8小时。③挂袋工6000 ／8小时常白。联系人王

【招 聘】: 惠州市富佳达科技有限公司 【聘请-1】: 会计专员（需持初级会计证书） 【年 龄】: 22-45岁 【要 求】: 负责日常核对应收账款、应付账款的工作及对账资料归集存档； 负责日常各项收入核对及系统录入进行账务处理； 协助总账会计做好账务统计、汇总及各类报表提报，日常盘点等工作； 负责审核员工报销凭证及付款申请及控制成本，完成领导交办其他工作任务。 【薪 资】: 5500-6500元（月休4天） 【聘请-2】: 冲压工、包装普工（有相关工作经验优先考虑） 【薪 资】: 5000-6300元（月休4天） 【要 求】: 初中以上学历，视力良好，工作细心，长白班。 【待 遇】: 五险+意外险、包吃住、宿舍配有空调、无线网络、电热水器、环境好、平台广、各种福利。 【地 址】: 广东省惠州市水口镇青荔四路7号 【联系人】: 张小姐（）

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，了解企业会计准则 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队意识 5.有会计从业资格证书者优先考虑

会计 薪资福利:月薪4000元（），试用期为1个月，试用期期间发放工资总额的80%，。享受每月团建、节日福利、员工培训、景区内部福利等。提供良好的职业发展空间，晋升通道清晰。 招工人数:1名 1.招聘截止时间：招满即止。2.应聘方式：线上将个人简历发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；线下在勐梭龙潭景区游客服务中心填写纸质报名表。公司将对报名材料进行筛选，合格者电话通知面试时间及地点，未录用者不再另行通知。 工作地址:普洱市西盟自治县游客服务中心

全职会计，必须餐饮经验，可双休

急招 保洁阿姨2名，阀门组装工三名，文员一名，会计一名，业务销售5名，工作地点：津南八里台工业园，工资面议，有工作经验的，联系电话:，陈姐。

岗位职责： 1、规划企业财务发展战略，优化财务管理流程，提升整体财务运作效率； 2、主导财务预算的制定、实施与监督，确保资金使用合规、安全、高效； 3、统筹会计核算及财务报告编制，保障财务数据的真实性、准确性与完整性； 4、构建健全的内部控制机制，防控财务风险，维护公司资产安全； 5、参与重大经营决策过程，开展财务效益评估，助力企业可持续发展。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，精通国家财经法规及相关税收政策； 2、持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有出色的财务分析水平和风险预判能力，能有效指导团队工作； 4、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，可推动财务目标落地； 5、能够与政府相关部门及外部审计单位顺畅沟通，妥善处理各类财务事项。

岗位职责： 1、搭建并优化公司内部管理制度，构建适配企业实际运营情况的预算管理机制，完善费用审批与报销流程。 2、参与公司年度经营战略制定及重大事项决策，从财务角度为高层管理者提供专业支持与决策参考。 3、统筹规划公司财务核算工作，拟定并推行统一化的核算管理规范与标准制度。 4、持续跟踪最新财经政策动态，定期组织财务团队开展业务培训，按月对下属财务经理绩效进行评估，推动财务体系高效协同运作，提升整体工作效率与团队凝聚力。 5、审核关键内部财务分析数据，识别异常情况并及时向业务端沟通反馈。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造型企业担任财务经理或更高职务。 2、掌握扎实的财务管理理论知识，熟悉税收法规及会计准则；拥有较强的运营分析与成本控制等实战能力。 3、了解资本运作相关业务流程及合规要求。 4、具备一定英语基础，可完成基本英文读写及日常交流。 *注：本岗位需驻徐州（贾汪区徐海路与高新路交叉口）。

1、业务、项目管理、经营管理培养方向； 2、服务国外客户项目，英文可以作为工作语言； 3、非标自动化设备研发制造行业； 4、工科背景；

岗位职责： 1、负责办公场地规划：制定并持续优化集团办公场所的建设标准与配置方案，定期评估现有场地的空间使用效率及设施状况，提出改进与调整建议。 2、负责办公场地建设项目执行：编制详细的项目实施计划，统筹协调内外部资源，有效管控项目预算、进度与施工品质。 3、开展能耗专项分析与管控：搭建集团各办公场地的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，发现异常情况与节能潜力，牵头推进节能改造项目的立项与落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制系统等）。 4、运维工作管理：对接并监管办公场地运维服务供应商，保障服务质量的同时实现成本合理控制。 任职要求： 1.****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理工作经验，有集团型企业或多办公点管理经历者更佳。 3.熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；能够独立编制和审核项目预算。 4.熟练运用Excel等工具进行数据分析处理；掌握CAD、Revit等图纸查看软件或项目管理相关系统操作。 5.具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 加分项：拥有PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书；具备良好英语口语能力。

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，统筹财务管理工作 2.带领财务团队，保障财务信息的准确性与及时性 3.梳理和完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能 任职要求： 1.精通财务管理理论，具备扎实的实务操作背景 2.可独立开展财务数据分析并编制报告，助力企业决策 3.具备较强的团队领导力与协作意识，能有效推动团队达成工作目标

岗位职责： 1、负责接听群众来电，耐心听取群众反映的问题，做好信息记录、归类、转交及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄21-40周岁，具备大专或以上学历； 2.中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字整理与语言沟通能力； 3.具有较高的思想觉悟，遵守纪律，具备保密意识； 4.工作认真负责，富有服务群众的责任感和团队合作精神。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理与资料归档； 2、协助办理经理日常事务，提升工作执行效率； 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟练操作办公软件，文档处理高效； 4、具有较强人际交往与公关能力者优先。

岗位职责： 1、定期调研并梳理业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准的行政解决方案； 2、统筹行政资源配置，保障业务单元日常运作高效有序，包括办公场地、工位安排等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施，及时同步政策更新及流程调整信息，确保传达准确统一； 4、承担跨部门联动职责，协调处理企业运营过程中涉及多部门协作的事项； 5、针对行政相关问题开展分析，总结服务与管理实践，持续提升内外部客户的服务体验； 6、承担国际事务对接工作，与海外团队保持沟通，协助解决境外机构的行政类问题； 7、参与部门重点任务，牵头或协同推动项目落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同与沟通表达能力，善于整合资源，与各职能团队建立良好合作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作环境下稳定输出。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。

工作地点：高密市法院类职场 岗位职责：主要承担卷宗整理及相关事务性工作； 工作时间：每日7.5小时，周末实行双休制度； 薪资待遇：月度薪资全额发放，实际到手2600元；

岗位职责： 负责dy平台支付线路相关工单的处理，确保支付流程合规且高效运转； 协助完成工单数据的整理与分析，持续优化业务处理规范，支持业务合规稳定运行。 任职要求： 大专及以上学历； 班次安排：9-18或12-21，每月休息8天。 薪资福利： 月均收入约5000元，设有业务激励方案； 提供2-3周系统化岗前培训，培训期间按97元/天发放补贴。 晋升机制： 内部可转聘财务岗位，缴纳五险一金，享节假日福利、自由团建活动及免费学历提升机会