拓店需要 招聘外派服装销售员及督导岗位 综合薪资9000➕提成 月休：2-3天 年龄25-36岁 招募，有干劲，有激情 有担当 有一颗爱学习的心 不想拿死工资的、内心强烈的愿望拿到高薪资 欢迎加入尚辰汇大家庭 ☎： （同步）

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通安校区：小学、幼儿园招保安员、保安证优先，年龄18—49岁，工资4900—5500、管吃管住，联系电话微信同号

1、徐州经开区宝莲寺附近物流园区 物业招聘： 消防中控员 2名 1）熟悉操作消防设施设备、24小时值班备勤及应急响应，参与应急预案演练、培训工作； 2）须持消防中控操作员资格证，年龄要求40周岁或以下； 3）上12休24，薪资3800元/月； 保安员 2名 1）门卫值班备守、巡防巡检工作，应急响应服务； 2）须持保安员资格证，年龄要求55周岁或以下，初中或以上文化程度； 3）上12休24，薪资2300元/月； 2、儿童医院附近酒店招聘消控室保安 50周岁以下（有能力有经验可适当放宽），，身高175以上，身材匀称，有中级消控证，有工作经验，上12休12，白班1名上4休一，中午免费员工餐，工资4500 。 3、云龙万达附近写字楼招聘： 夜班监控员2名，持中级消控证，晚7早7，年龄45岁以内，薪资3800-4000元，月休4天。 4、尚和园招聘白班夜班监控 上六休一，白班早八晚七，夜班晚七早八。一周白班一周夜班。要求持有中级监控证，身体健康无纹身无犯罪记录，男女不限，年龄54周岁以下，月工资4300元 。 更多岗位请咨询，可就近安排。

日结180元，小区保安2人； 年龄：18-45岁，身高：1.65米以上； 7点-7点，包住不包吃； 工期一个月以上，​地址：苏州。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般为18–60周岁，符合国家保安从业基本条件 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

工资4200元每月，无犯罪记录，年龄25～43，上六休1，提供住宿。

急招！18-45岁·无经验·免体检！ ⽇薪200元·⽉薪6000元！ 0押⾦·0元⼊职·绝⽆隐形消费！ 包两餐·⾯试当天安排宿舍！ F⼯作超简单（巡逻/登记/坐岗）·多地点可选！要求健康·服从安排！快加⼊！

招聘：哔哩哔哩写字楼保安· 安保要求身高：1.75米以上．年龄19～35周岁 2.以上人员要求无基础疾病．无犯罪记录．无纹身·初中以上文化 3.工作内容：巡逻岗，两小时一遍，一遍10分钟巡逻完毕，坐岗，可玩手机。 4福利待遇：综合6000元／月 5.法定节假日工资翻倍． 6.公司免费提供服装．自备纯黑色皮鞋．黑色腰带 7.提供宿舍（只交水电）．伙食自理．宿舍可以自己做饭． 8.联系人：刘队 9.联系电话： 工作时间8：30—20：30

日结不体检不体检不体检不体检 【工作内容】：入职门岗车辆登记，巡逻打点，看监控，等，早高峰会有1-2小时站岗，基本都是坐岗！（小区厂区商场） 【工作时间】：7点到19点，或者19点到07点，可以选择白班或者夜班！ 【待遇】：5000/月正式工月结，日结临保150一天，，最少工期45天，可以长期工作！ 要求：18-45周岁，身体健康， 免费提供保安服，目前入职不需要保安证，包吃住！全程免费招聘！

招木工师傅，学徒工各一名 联系方式工资月面谈。

有没有牛塘的要两个人六点钟抬一个托盘大概一百四十斤左右大概七八分钟二十块钱 在史家村90号

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招熟练插节接剧一名长干，地址华庄，年后干活

电焊，80 工作地址:农机 徐工农机东2门g，年前面试 综合薪资8000-11000，产量计件工资，年前面试，年后上班 48岁以下，持证

‼招聘：知嘉歌文化发展有限公司——临促招聘‍♀ 注：不能服从管理者勿扰 【工作地点】银川市内督导 人员要求，，需要有交通工具，需要培训，需要培训，需要培训，18～45岁，身高160cm以上善于沟通，思想积极、形象气质佳，服从管理，有促销经验者优先。 【工资标准】 150元元/天 【联系电话】

续收督导 1.年龄22 - 35周岁，本科及以上学历，金融、保险相关专业优先；2.1年以上保险续收/督导经验，熟悉续期业务运作；3.熟练使用Office办公软件，具备数据统计与分析能力；4.责任心强，具备团队管理与沟通协调能力。1.执行续收标准化作业流程，督导追踪续期业务指标达成；2.辅导续期服务专员，开展业务培训与品质管控；3.监控在职单品质，处理失效回访与复效促成；4.制作续期数据报表，协调特殊件与退费流程。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 招工人数:1名 请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“续期收展部 - 岗位 - 姓名” 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡，工作自由，同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费，补贴电费，补贴话补，每周休息一天;联系电话，

岗位职责： 1、 负责直营门店日常运营管理，监督门店陈列、服务流程、卫生标准等，确保门店规范化运营，提升门店整体形象与客户体验。 2、搭建并优化直营门店销售体系，制定门店销售目标、促销方案，指导门店员工完成销售任务，跟踪目标达成情况并及时调整策略。 3、 负责门店员工培养与管理，包括产品知识、护肤手法、销售技巧的培训、考核，提升员工专业素养与工作积极性，打造高效团队。 4、对接公司总部，及时传达总部政策、产品更新、活动安排等信息，反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，协调总部资源解决门店实际困难。 5、定期巡查各直营门店，开展竞品调研，分析门店经营数据，提出优化建议，推动门店业绩持续增长。 任职要求： 1、1年以上美业护肤品直营督导或门店管理相关经验，熟悉护肤品行业运营模式，有成熟的门店管理和业绩提升案例者优先。 2、 具备扎实的护肤品专业知识，了解各类肤质护理要点、产品功效及搭配逻辑，能熟练指导员工开展护肤服务与产品销售。 3、 具备较强的组织管理、沟通协调和执行力，善于制定计划、统筹安排工作，能有效解决门店运营中的各类问题。 4、目标感强，抗压能力突出，有良好的销售意识和团队管理思维，能适应门店巡查的工作节奏。 5、 形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养和服务意识，认同公司品牌理念。 岗位福利： 薪资：具体面议，能力突出者上不封顶。 福利：五险+带薪年假+节日福利+产品福利+专业培训+晋升通道清晰（督导→区域督导→运营总监）

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

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