主要是打包，服装打包

对于到货拉入仓库 打包配货

【常熟梅李生鲜水饮电商仓库】【分拣码货】码托员：18-50周岁，保底工资220/天，超出保底另算，单人计件，综合工资9000-12000元/月，入职60天保护期保底220元，计件工资与保底取高发，工期到奖金1000元+15元/天餐补，，人走账清，面试结束当天安排住宿，吃饭自理，门口有吃，，四人间空调洗衣机热水器厨房都有，班次：15点-3点，工作地址：梅李民熙物流园，必须试工2小时，必须做到工期，否则无奖金1000元

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不用找其他了，投递简历直接入职，包进包入职，不用烦，我厂工价真实可靠！ 当天安排完吃饭住宿，入职15天，年前人走账清。包吃住，纯免费，全方面服务到位。 【岗位职责】 ·日结不体检直招保底7500包吃住，拒绝中介中间商赚差价 1【薪资构成】: 白班28一小时，280一天，夜班+20夜班补贴，每 天10个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在 7000-8500, 2、【工作时间】： 每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间（上 六休一，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 3.招聘岗位： 主要做生鲜蔬菜水果分拣打包装卸贴标 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房 等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋 升。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自 由选择岗位。 5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 厂区直招、零费用入职，面试当天安排住宿，第二天 即可报道上班! ，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 包吃包住，入职签合同，工资有保障。

（拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 地址：浮桥镇北环路7号 联系方式：

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

负责打包配货

底薪8000 负责分拣中心段道快递分拣送快递

年前短期日结工不体检 18-50岁到45岁 不体检非流水线 【昆山京东短期工】 日结280元/天 ，，！ 工作轻松简单，不需要做流水线，主要仓储分拣工作，工资全额 工资（含餐补）住宿免费，水电均摊，，，！

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预约单年初五上户晚几天也可以 【地址】姑苏区通和坊 【类型】住家护理员 【薪资】无休7000 【工作内容】全职照顾90多岁的老人，，不起夜，用尿不湿。 【阿姨要求】55岁以下，身高不低于160cm ，力气发一些，有责任心，爱干净，有耐心，体检报告齐全。 【联系电话】

招加班：筒子工，细纱工，捡芋管工，加到放假工资结清！电话☎

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过年不**家高工价，金华鞋塘，满3天可预支 要求：16-50周岁，男女不限，无案底。 上班时间：九点到九点两班倒，白夜班半个月倒一次。 主要工作：集货-扫描-收货-退供-打包-装卸 装卸周期 白班28夜班29 其他岗位 白班22夜班23 装卸正式工8000-11000+ 其他正式工6500-9000+ 正式工春节留任奖1500元，春节上班三倍工资 吃住：包吃，住宿10元一天，小区豪华宿舍，设施齐全 注意：不行 ，跨年工期到3.3号，工期结束2天内结清，。 地址：金东区鞋塘镇。

[招聘岗位]：打包，拣货，分拣员，发货，收货等 [薪资]小时工240-320/天 [岗位要求]：男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 [工作时间]:8-20点，长白班，两班倒自选每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿：包住有餐补，4~6人间，空调房，独立洗手间 其他福利：五险一金，年终奖，过年值班奖等。

比亚迪拣货分拣、装卸需要4名工作110元需要携带身份证原件10：30—18：30加班另算报名电话

海宁仓库日结260-280 下班发工资 18-53岁可以带手机 吃住园区内 可以长期做也可以只做一天

招聘 拣货员 要求：适应上班班次，能熟练操作安卓系统手机，熟悉商品者优先考虑，多劳多得，无封顶。综合收入4500 元/月-15000 元/月以上。 配送员 要求：熟悉店铺周边地形，有快递经验者优先考虑，薪资：7元/单，多送多得，无封顶。综合收入4500 元/月-15000 元/月以上。 以上岗位一经录用，薪资优待 工作地点：北京市大兴区永兴路7号院1号楼B1物美超市大兴龙湖店 联系人：刘女士 联系电话：

最好要 兼职，全职都可以 双休，节假日放假的

要冷菜小弟一名，管吃住，

吴江汾湖夜半不二海鲜碳烤招聘一名烧烤学徒工抓串，打荷一名，(要成年），工资5000-6000，全勤奖200包吃住，月休2天，电话同v

园区斜塘老街招：洗碗阿姨一名 要求年龄不超过55岁，包吃包住、月休4天，工资4300，

横塘招冷菜中工 6000 年初一开始带薪休假，

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 3、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户款项回笼情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、具有一年及以上工作经验，具备一定销售背景（物流行业经验者优先）； 2、仪态得体，表达清晰，语言具有较强亲和力； 3、对销售岗位充满热情，拥有良好的学习能力与沟通技巧； 4、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、入职6800元/月，培训上岗后7500元/月（保底），（转销售助理后享受客户计提，工作内容含销售），助理岗位经考核满足转专员，销售专员保底8700元/月，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

职位描述 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，配合落实公司制定的相关工作规范。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态端正，对工作充满热情； 2、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识，有销售相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供系统化岗前培训，采用老员工带新人模式快速融入工作； 3、公司按岗位需求配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘晋升，职业发展路径：助理—专员—经理—总监。 职位福利：次月起缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、固定频次团建活动

客户经理 硬性要求学历：大专及以上，年龄：24-34岁 前期有师傅带，无责任底薪7500，转正8000，新人前5个月优秀新人奖福利，最高可享3000，入职满6个月享一次性补贴3000，带薪培训，带薪年假，带薪产假，定期团建 综合薪资：8-20K，上不封顶，多劳多得 岗位职责： 1.通过线上渠道开发潜在客户，完成客户邀约与实地拜访（在尚未独立开展工作阶段，将由经验丰富的同事全程指导面谈技巧与沟通方法） 2.掌握公司产品信息，深入分析客户需求，结合产品特性推进商务洽谈并促成合作达成 3.拓展新客户资源，精准把握客户心理，同时对存量客户进行周期性维护与关系深耕 职位要求： 1.热爱工作，具备较强的执行力和行动力 2.目标明确，具备危机意识，反应迅速，抗压能力强，思维灵活 3.具备良好的市场敏感度，责任心强，保持积极向上的工作心态 4.是否具备物流行业背景不限（目前90%在职销售岗员工无物流销售经验，公司提供系统化培训，助你快速成长）

跟踪车辆在途情况，登记报表，GPS回收 要求： 会使用办公软件，沟通能力强

因公司业务扩展，急需补充具备进取心和团队协作精神的管理类储备人才，该岗位为储备经理，未来可向业务或管理方向发展。 期待中的你：对数据敏锐，富有冲劲的年轻人才