
物业经理社保1-2人月结
高薪诚聘
1、物业经理 1人
要求:高中以上学历,年龄50岁以内,熟悉物业工作流程,有相关证书,3年以上工作经验,薪资6k+五险。热线
物业经理社保1-2人月结
高薪诚聘1、物业经理1人要求:高中以上学历,年龄50岁以内,熟悉物业工作流程,有相关证书,3年以上工作经验,薪资6k+五险。热线
物业前台文员50岁以下8小时
3000-5000元/月
管家社保6-10人月结全职形象好,会简单电脑就可以
扬名,红梅市场,山北,雪浪附近物业管家
扬名,,有物业管家经验优先。善于沟通有较好的抗压能力,8小时白班,单休,月薪3000-3500
红梅市场附近物业管家,,有物业管家经验优先。善于沟通有较好的抗压能力,8小时白班,双休,月薪3300一天20元餐补,,
华庄物业40岁以下,大专及以上学历,8.30-6点,双休,有工作餐,试用期4500,,在华庄附近物业做,
雪浪物业管家43岁以下,中专及以上学历,8小时白班8-5点下半个月会有中班,中午11-8点,单休试用期4200试用期以后4700,急需
物业管家45岁以下高中及以上学历,有抗压能力,有亲和力,白班8.30-5.30,单休,月薪试用期3500试用期后4000、在新区坊前,或山北附近均可安排,急需,
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责
1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程;
2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。
3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训;
4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练;
5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。
6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。
任职要求
1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书;
3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。
4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先;
5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清
8000-9000元/月
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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高速服务区经理
6000-10000元/月
物业经理3-5人月结全职
主要负责整个服务区的日常管理工作:
1.设施设备维护包括水电系统,卫浴设施,特种车辆、消防设施、公共设施,路面,建筑等;
2.环境卫生管理:整个区域的清洁工作,绿化带维护;
3.交通疏导,安保巡逻,安全排查,
4.应急服务,与其他职能部门联动响应;
5.人员的安排与计划;
工作要求:
1.3年以上管理工作经验
2.对道路施工,弱电,水电等有一定的经验;
3.有物业管理经验可以考虑。
4.工作态度端正,认真负责!
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 协调处理业主/租户投诉与需求,提升客户满意度,维护良好社区关系
4. 编制物业预算,控制运营成本,定期进行费用分析与优化建议
5. 管理物业团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设,提升整体服务效能
任职要求:
1. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 学历不限,持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理法规,具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力
4. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应一线工作节奏,具备基础办公软件操作能力
包住+物业维修+五险
5000-7000元/月
物业维修工3-5人月结全职
空缺:1、配电运行(持有高压证,会倒闸操作)
2、暖通技工(低压证+【制冷证或是有空调经验】)
3、维修工(持有高/低压证书,会日常的维修)
工作内容:
1熟悉高档写字楼大厦物业维修工作;
2、能够完成主管交办任务并按计划完成日常巡检、维保、维修计划;
3、值班技工熟练掌握配电、冷机操作方法,能够处理突发故障并快速进行恢复,能够清晰记录各类运行台账
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
栏目概述
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