8小时工作制，双休无加班，非销售岗位！ 4000-7000+ 后台直接申请 享受带薪年假、生日福利，缴纳五险一金

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 一、工作内容 1. 按照公司规范，负责业务账号的拓展与数量提升 2. 遵循平台规则，落实平台各项操作流程 3. 根据项目需要，协助参与并获取平台活动奖励 4. 按照公司安排，配合完成平台账户信息维护 5. 按照公司标准，做好账号相关数据的登记与整理 二、岗位要求 1. 不限学历，需具备基本认知能力，沟通顺畅 2. 具备一定应变能力，能及时响应活动任务 3. 具备理解能力，思维清晰有条理 4. 具备学习能力，表达与交流能力良好 5. 对新事物有兴趣，细致耐心、积极进取者优先 6. 年龄不超36岁，性格阳光、活泼开朗者优先 7. 居住 proximity 短者优先，人际交往能力佳者优先 三、公司介绍 办公氛围轻松，工作内容简单收益高，时间自由灵活 具体薪资待遇及详细工作内容 面议或私聊详谈

岗位名称：站务助理 晋升途径：站务助理-调度-副站-站长-区域经理 薪资待遇：4500 要求： 1、大专及以上学历毕业两年以内 2、成都市范围内能接受灵活安排 3、有上进心，抗压能力强，学习能力强

岗位内容： 1、主要工作是负责公司生鲜柜入驻小区相关工作，如协调地面水平、雨棚安装、柜子运输安装调试等； 2、其次在没有小区入驻的时候，需要参与小区地推运营活动要求： 任职要求： 年龄25-45岁，身体健康，性格外向，认真负责。 待遇：底薪4000-6000。

硬性条件：年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格； 一经录用，公司将安排系统化的带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品知识与政策规定，致力于提升成都区域ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、负责中国高速路网ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目高效执行。

岗位说明 1、本岗位计划选拔并培养5-8名中层储备干部，负责代表或协助部门经理开展公司、团队、部门及小组的日常运营与管理工作。 2、试用期享受无责任底薪4500元+全勤奖+奖金+绩效，综合收入约8000元，面试合格后立即安排免费公寓住宿。 3、公司将提供系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力的提升。 4、试用期间配备主管一对一辅导，培训体系完善，助力快速成长。 任职要求 1、具备团队管理经验，能参与团队建设，承担培训与激励成员的工作； 2、责任心强，具备良好的团队协作与管理潜力； 3、形象端正，沟通表达能力强，富有亲和力，善于人际互动。 郑重承诺：本公司不以任何形式收取任何费用！优先考虑退伍军人、篮球爱好者及拥有创业经历者！

【关于我们：一家懂人心的“生活方式提案公司”】 我们不是一家普通的礼品或电商公司。 我们由深谙人性洞察与组织发展的前总监创立，核心团队拥有服务顶尖企业的经验。我们致力于成为一家“生活方式提案公司”，通过我们精心构建的“高品质会员服务网络”（即私域社群），为会员筛选和提供能真正提升工作效率与生活幸福感的解决方案。 我们正处在高速发展的早期阶段，正在寻找一位高潜力、有闯劲的未来之星，与我们共同成长。我们相信，优秀的潜力比固有的经验更重要。 【你的使命：从零开始，成为一名专业的私域操盘手】 在这里，你不需要有经验，但需要有一颗渴望成为专家的心。你将接受系统性的培训，在实战中学习从用户洞察、内容创作到数据分析的全链路运营技能。 你将从这里开始，逐步挑战： 选品与内容创作（学习模仿）： 在导师的指导下，学习如何从选品库中发现“爆款”的规律，并完成每日的选品和基础文案撰写。 你将参与热门合集（如“办公室续命好物”）的资料搜集和内容辅助工作，学习如何将一个好产品包装成一个好故事。 社群运营与用户互动（学习感知）： 你将作为社群的“气氛组组长”，负责社群的日常维护，响应用户信息，收集用户反馈，在互动中学习理解用户真实的需求和痛点。 你将协助执行社群的拉新和促活活动，学习活动策划和执行的全流程。 数据分析与复盘（学习思考）： 你将学习如何使用数据工具，拉取并整理社群运营的核心数据（如点击率、转化率等），形成可视化的数据日报。 你将参与团队的每周复盘会，学习如何从数据中发现问题，并跟随导师一起找到优化策略，培养你的数据思维和商业逻辑。 【我们正在寻找这样的你：一张渴望被描绘的“白纸”】 经验和专业我们都可以教你，但我们希望你天生具备以下特质： 极强的学习意愿和能力：你对新事物充满好奇，遇到问题会主动搜索、提问、复盘，享受“每天都在进步”的感觉。 出色的同理心和沟通欲：你喜欢和人打交道，善于倾听，能快速感知他人的情绪和需求，哪怕是隔着屏幕。 做事认真，极度靠谱：你有“凡事有交代，件件有着落”的责任心，能把交代的每一件小事都做到位。 对电商、社交媒体有热情：你是社交平台的重度用户（如小红书、抖音），对网络热点敏感，喜欢“种草”和“被种草”的过程。 【你将获得的独一无二的成长机会】 总监级导师亲带：创始人及核心团队将亲自为你提供指导，你将获得一份含金量极高的商业启蒙和职业领航。 体系化的运营培训：你将参与从0到1构建私域业务的全过程，这会是你简历上最亮眼的实战项目经验。 转正机会与快速发展：对于表现优异的实习生，我们提供明确的转正通道和广阔的职业发展空间。 开放、坦诚的团队氛围：我们鼓励提问，不怕犯错，希望你在一个积极、正向的环境中快速成长。 如果你不想让实习止于“打杂”，而是渴望在一家高潜力公司里，开启你作为专业运营人才的职业生涯，我们期待你的简历！

岗位名称：场馆运营专员工作地点：天府三街工作时间：9:00-18:00（需轮班，周末不休假，周内休一天）招聘人数：2人【关于我们】我们是一个位于市中心的300平米沉浸式嘉年华主题场馆！这里汇聚了多种有趣的小游戏和互动装置，是一个为大小朋友带来轻松与欢笑的快乐空间。现在，我们需要两位充满责任心和活力的“场馆管家”，共同守护这片欢乐之地。【你的角色与职责】你不仅是店员，更是这个欢乐场馆的“主人”。你的主要工作是确保场馆每日顺畅、整洁地运营，并为每一位客人创造愉快的体验。1.场馆主理与接待：你是场馆的“第一张名片”，负责热情接待来访客人，进行门票核验、礼品兑换等，并清晰介绍场馆玩法。2.游戏区运营与指导：管理并维护场内各嘉年华游戏设备，指导游客如何游玩，确保游戏过程安全、有序。3.日常打理与维护：负责开馆、闭馆工作，包括场地清洁、物资清点、设备检查等，保持场馆始终处于最佳状态。4小型活动协助：在节假日或周末，协助执行一些小型的现场互动活动或比赛，点燃现场气氛。5.客户服务：耐心解答顾客咨询，妥善处理简单的客诉，无法解决的问题及时上报。要求：1.年满18岁，形象端正，有亲和力，喜欢与人打交道。1.具备良好的服务意识和沟通能力，有零售、餐饮、密室、乐园等前台接待经验者优先。3.责任心强，做事细心主动，能独立完成场馆的日常打理工作。4.注重团队协作，能与另一位同事默契配合。5.对嘉年华、游戏互动有浓厚兴趣，有简单的活动执行能力更佳。联系人：叶先生联系方式：QQ：

【岗位职责】 一、产品运营 1. 参与制定科学有效的营销方案； 2. 负责产品的宣传推广，策划商务计划并提出可行性建议；熟悉基础业务流程； 3. 维护客户关系，优化产品售后服务体系； 4. 负责营销团队日常运作，并协助上级推进指定区域的商务拓展及运营管理； 二、公司运营 1. 熟悉企业基本业务流程，配合主管参与相关培训工作； 2. 学习掌握人力资源制度以及财务、法律等相关知识，为后续晋升积累能力； 3. 参与二线市场的开发与运营管理。备注：以上均有系统化培训支持； 4. 协助部门主管拟定运营策略，推动考核项目落地执行； 5. 结合品牌传播理念，设计并组织实施创新性运营方案； 6. 统筹协调日常事务，完成工作总结，规划下一阶段工作任务。 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，具备一定文字表达能力； 3. 学生干部经历者优先考虑； 【福利待遇】 1. 无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿=月均收入4000-7000元，晋升至管理层享有不同层级管理奖金200-1000元，（你的能力决定了你的工资） 2. 免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多重奖励机制，提升个人收益（日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零经验亦可胜任） 5. 公司定期组织丰富活动（烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6. 拥有轻松融洽的工作氛围（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有活力，充满激情。 晋升空间：运营主管——部门高管——公司准副理 公司承诺提供公平、公正、公开的晋升通道，不设空降岗，你的能力决定晋升速度，这里有积极向上的团队文化，配备专业的成长学习资源，你准备好了吗？

岗位职责： 1. 解决商家问题，不打电话，不销售，纯回复商户咨询相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2.大专及以上学历， 3.电脑打字35+

【高薪资】月薪8000-9000，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

能熟练运用CAD画图，分解图纸，激光切割排板。

工地招管道管工： 1：每天工作8.5小时，加班6小时算一天，工期2个月。 2：日工资400元，月底由农民工专用账户发放，人走账清，管住不管吃，来回算路工1个。 3：工作内容：空调冷冻水碳钢管道配管，点焊，支架等，会看图！注意：自带小工，二把刀勿扰。 4：有高海拔工作经历，无高反！

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岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的责任心和服务意识； 4、诚实，可靠，热情，积极，具有团队精神； ·客户分析：精准把握客户需求，制定个性化服务方案，优化客户满意度 ·团队运营：负责销售团队的组建、日常管理与专业培训，提升整体作战能力 ·协同推进：联动销售与产品条线，高效响应并解决客户相关问题 任职要求： 1、无需经验，接受应届毕业生，不接纳混日子者； 2、工作细致认真，有耐心，具备较强的学习能力； 3、具备良好的沟通表达能力，性格偏外向者优先； 4、服从领导安排，具备团队协作意识以及市场营销相关经验者优先； 5、心态积极阳光，情绪稳定，不易受外界环境干扰。 岗位职责： 1、能主动完成销售任务，或与团队协作共同完成销售任务； 2、参与组织各类活动，如培训、团建等； 3、处理员工关系，解决员工日常问题； 薪资福利： 1、薪酬组成：高比例提成+成交奖金，收入与努力成正比，上不封顶。 2、工作节奏平稳：上午9点上班，周末双休，无加班、无通宵情况。 3、公司提供稳定客户资源、系统化培训及专人指导，新人也能迅速开单。 4、团队协作融洽、团队气氛和谐

岗位亮点：核心运营岗，对接资方+管理系统+处理数据，发展空间广阔 岗位职责 1. 对接资金方及合作渠道，协调解决系统、数据与审核相关问题，推动跨部门协作并实现闭环管理 2. 负责电销团队的系统操作培训与规范性检查，持续优化业务流程 3. 开展日常数据监控与分析，提出效率提升建议，并完成运营总结与复盘 任职要求 1年以上运营、销售支持或数据分析相关经验，有金融信贷行业背景者优先 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，注重结果交付，执行能力强 熟练使用Excel，具备数据分析能力，能将分析成果有效落地 工作时间：早九晚六点半 周末单休 薪资：4k-6k（具体面议） 福利：五险

岗位职责 1、基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系 2、团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作 3、公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作 福利待遇: 试用期底薪6600（包含5100无责底薪和1500奖金），转正之后综合薪资7-9k） 公司提供住宿，家电齐全，环境好。 公司距离地铁八一广场地铁站和公交站非常近!上下班非常方便哦!!! 注：可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎大学生宝子们加入我们的大家庭

杭州余杭区招运营助理/专员

岗位职责： 负责收单运营相关工作，提升用户满意度，配合团队运营，保持工作积极性 综合薪资7000+包吃住，有五险社保，无经验有师父带教的 任职要求： 1.具备出示的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够适应快节奏工作环境，具有矫情的适应能力 3.积极主动，注重团队合作，能够共同推动项目进展

200/8小时加班30/小时，贺龙广场蒋姐

成都新店招聘网吧网管 1工资待遇：招聘岗位网吧服务员招聘，男女不限，16至35岁 综合工资4600~6800 全勤200（底薪4000）奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50，一年每月100+业绩提成（简餐提成+饮品提成） 2上班时间： 早班:  8:00 - 16:00 中班16；00-24:00 晚班24:00-8:00    3工作内容： 收银员：主要负责充值，开卡和查询会员以及吧台卫生 网管：负责区域卫生，客人上网途中需要什么饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生 月休四天，包吃包住，调休提前跟店长报备，半个月倒一次班

招可以做一周的工人 : 每小时21元，九点上班，下午18点下班。10号开始上班。要来的现在报名，招满为止。（这次是专车接送江镇干活） 报名电话： 面试地址：王桥路786号。

工作轻松简单200-500一天

【王者社群运营】 主要负责用户运营相关工作。1、构建企微私域账号的人设形象，开展日常图文类内容维护与运营 2、策划并执行小程序/H5端的线上活动 3、运营玩家社群，通过组织和发布群内活动等方式活跃交流氛围；协调管理外部玩家团体等事务。 岗位要求（硬性）：1、技能/工具要求： a、熟练掌握PS、excel等常用办公工具，具备扎实的综合能力 b、文案撰写能力强，具有良好的审美素养 c、有游戏领域社区或社群运营经验者优先 2、综合素质：热爱王者荣耀，拥有丰富的MOBA及其他类型游戏经历，是年轻化、娱乐向互联网产品的深度使用者 【游戏内容运营】 岗位职责：1.官号管理：统筹抖音、小红书等官方账号的日常运作，制定适配各平台的内容策略，发起互动性强的话题活动，提升账号活跃度与用户参与感； 2.内容创作：联动美术、执行团队及外部合作资源，协同推进内容方案落地，打造高质量标杆作品与系列化热门栏目； 3.宣传审核：主导官方推广物料的设计生产与执行流程，涵盖海报、视频、插画等多种形式，保障视觉风格与品牌一致性； 4.资源管理：配合赛事执行组完成图像与视频素材的审校验收，确保输出品质，并系统归档数字内容资产及线下赛点所需物料 岗位要求：统招本科，熟悉王者荣耀产品，具有半年以上游戏行业或内容产出类岗位工作经验 【赛事运营】 岗位职责：1.主导王者荣耀海外大众化赛事的全周期执行与落地，保障赛事各环节顺利推进 2.支持海外赛事商业合作体系的建设，参与权益设计及相关交付事项的跟进 3.关注全球电竞发展趋势与赛事热点，结合王者海外HOK赛事发展阶段，输出前瞻性市场分析与策略建议 4.联动内外部团队，推动赛事资源整合与高效配置使用

达州某单位招聘见习生 1名 薪资面议 上班时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：性格开朗，吃苦耐劳，做事认真踏实 岗位要求： 1. 离校 2 年内未就业的高校毕业生（本科以上学历，已取得毕业证） 2. 18- 24 岁失业青年（两年） 电话联系： 工作地址：达州市城区 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

招聘： 1名助理：学历(高中—大专以上）3000-5000 1名主管：学历： （大专以上）4000-8000 周末双休，度假补贴，五险一金 联系方式

工作内容： 1、负责平台信息的审核工作，识别并处理违规内容（如涉黄涉赌、毒品、地域歧视、恶意言论、饭圈乱象等） 2、协助提升平台内容质量，推动内容生态优化 岗位要求： 1、大专及以上学历，需持有毕业证书 2、具备审核相关经验者优先考虑 3、熟练掌握电脑基本操作 上班时间： 8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00，16:00-01:00，月休6-8天，排班制

招聘：区域经营指挥部职员 薪资：8300-8300元/月 专业要求 5年相关经验,2年同岗经验,成熟经营关系/经营业绩7万/亿(税前)

带薪培训，欢迎零基础 负责短视频平台内容合规性审核，非销售岗，无需外呼 表达清晰，有无经验皆可，前期提供带薪实训 薪资4000~6000（含无责底薪）双休 五险一金，晋升通道健全，享带薪年假，节日福利齐全