1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告

具备会计证有相关经验

主办会计1、经验丰富，有软体家具经验优先；2、熟悉财务软件、办公软件的操作；3、认真负责、诚实守信。招聘生产企业主办会计一名薪资福利:试用期5000-6000转正面谈工作地址:郫都区团结镇沙西线

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会计1、会计、财务或相关专业大专以上学历，持会计证；2、具有2年以上制造型企业会计经验，熟练使用财务软件；3、具有1年以上纳税申报工作经验；4、熟悉会计法规及税法相关法律法规和政策及税务全盘账务处理；5、有财务风险意识和风险规避能力；6、有上进心、勤奋好学、且有较强团队意识薪资福利:实习期5000-5500，转正后6000；工作时间早8:30到下午18:00，午间休息60分钟；请于上午8:00--11:30，下午1:30--5:30联系工作地址:金堂县五凤镇玉凤社区

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一、岗位及（一）岗位及人数：行政单位会计核算岗位，1名。（二）：会计、财务管理及相关全日制本科。（三）具体：1.持有会计从业资格证，会计中级职称及以上。2.具有3年及以上财务岗位工作经验（有行政事业单位、国有企业单位财务工作经验者优先），熟练使用办公软件和财务软件，有较强的文字功底。3.身体健康，具备较强的工作责任心，良好的学习能力、沟通能力和团队精神，无不良记录。4.年龄在35周岁以内，。特别优秀者年龄可适当放宽。二、待遇与管理相关福利等待遇面议；录用后按劳务派遣方式管理，试用期1个月。三、应聘程序（一）报名：请将个人简历发至邮箱：＠qq.com。报名截止日期：2024年9月30日17：00。（二）面试：具体时间和另行通知。

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招工：2024年马上要结束了。2025年洪禧喷涂厂，现招收以下工作人员。喷涂拿枪师傅3名（笨炉1名）。挂活师傅2名。吹气师傅2名。干杂活工2名。修细活工人4名，生产厂长1名。量尺会计1名。以上所招人员都要求身体健康。在喷涂厂干过的优先录用。所招人员现在就可以入厂工作。外地工人厂子提供住宿，每天保证工时12个小时。工资按月发放。上保险。每年订期带工人组团旅游一次，年底工资结清。所招人员工资面谈。不接，请打电话李。

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招聘岗位：会计、门店经理福利：会计底薪：2500加提成，双休，五险，晋升空间大。薪资：打酱油：4000-7000努力干：7000-12000使劲干：12000+要求1、会计要求：会计证、有一定的会计经验2、25--42岁之间，会计全日制大专及以上学历。工作地点彭州。任职要求：沟通能力强，目标感强，诚信正直，有责任心

工作内容：1.负责日常人事工作1)员工管理：人员入离职手续办理、合同签订、考勤管里、档案维护、工资制作、社保公积金年检工作等；2)薪酬福利筹划：薪酬及各类福利费用核算发放、法定福利等；3)员工管理制度的制定完善及执行；4）其他人事工作事项。2.负责日常行政工作1)负责公司各类行政用品的采购、发放、核销；2)负责来访客户的考察接待，做好会议纪要；3）负责部门各类费用（话费、招待费、水电费、物业费、快递费等)的核销；4)订购车票、酒水、酒店、工作餐等事项；5)集保管公司文件资料、合同档案。3.负责日常商务对接工作1)协助总经理处理客户的对接工作；2)负责与公司各部门协调工作，做好信息上传下达；3)协助总经理做好线上市场信息的集、客户资料的管理等；4）负责合同起草、修改、对接法务审核等；5)有一定的文字能力。4.完成领导交办的其他工作。职位要求：服务员1、18——35岁，大专及以上学历，专业背景：不限专业，行政工作内容：管理、文秘、商务管理等相关专业优先。1、按照主管2、熟练掌握office等办公软件，尤其是Word、Excel、品，确PowerPoint等。2、接待明3、具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和解决问题的能力。3、运用4、文字功底扎实，能够独立完成各类文案的撰写与编辑。4、善5、细心认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。5、配工作待遇及福利：作1.上班时间：上午11:00——下午19：006.2.薪资：4000（底薪+全勤）+绩效提成（团队综合绩效核算）3.福利：包吃包住，行政人事专员4.假期：入职第一个月月休四天，后面6--8天，节假日正常休假

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综合素质强，可以少坐班，灵活打卡，主要是整理资料，记录文档

岗位主要工作内容:1、接待，起立，用真诚的微笑对客人的到来表示欢迎，询问客人的来访的目的；2、如有预约的，需要电话与相关人员确认并引导客人前往指定的办公室或接待室；如无提前预约需要安排客人前台等候并与相关人员电话通报来访，引导客人进入接待室；3、完善客人来访登记内容，并存档；4、对客人留言需要登记并转告相关人员；5、已安排入接待室或会议室的人员按实际情况主动的为其倒水，与相关人员沟通完成需要告知客人沟通结果；6、负责电话、信函、报刊和杂志的接收工作，并做好相关信息的记录、整理；7、负责前台区域内的整洁及办公用品及设备的清洁保养；8、办公用品申请、登记、发放和维护等工作；9、内部各种文件的登记、核对下发和传达工作；10、负责办公文件的打印工作，负责管理传真机、复印机等办公设备。11、管理考勤工作，并编制员工考勤记录表，发给相关部门核对；并对异常进行处理；12、负责微信公众号文章整理工作；13、完成领导交办的其他工作。

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