每日完成固定片区的货物得收派工作

1.圆通快递招聘快递员，年龄50以下 2.管吃管住，公司提供车辆，充电免费，电话。 3.根据个人能力合理安排片区，日均件量300+ 4.要求有D本优先。（没D本也可以，能安排边干边考） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月

取件送件，不看学历，不限经验，只要你不怕辛苦就可以做，入职简单，当天安排住宿，有人教有人带，上手很快！

【薪资待遇】 ①派费1.05元/件，件量400--500票，派件+取件，月平均收入1w+ ②派费直达，取件费用直接到账 ③公司提供宿舍，餐补20元/天，距离场地骑车3分钟 ④剩余工资正常月初开诚心的来

北京通州区壁富路附近运河小学（文榆校区）北找几个取果果的人

年龄18-55 无需D本，不开车，社区驿站送货上门 月薪6000-9000管住不管吃

共配快递员1-2名，要求有摩托车驾照，管住宿，提供午餐，取件员2名，有相关工作经验优先

不用在流水线分拣，只需要三四个人区域一起分，一元一票，多劳多得，能力强一天送五百单没问题

北京师范大学家属区招聘快递员，三方京东，1.6一票，没有三同订单，每天两派，日均200票以上了，管住，每月11000保底，要求长期，能吃苦耐劳，短期勿扰，联系电话

驿站入库出库人员 薪资福利:4000 - 6000，管吃管住 同步（4.20）

北京市海淀区招门窗安装小工，要求干活踏实麻利，不耍奸偷懒，有工地门窗安装经验的小工优先，打酱油的不用，270元一天，工地月结，

北京通州小米汽车 ♥不面试 每周可预支工资 叉车工3⃣0⃣8⃣元/11小时 普 工2⃣5⃣3⃣元/11小时 叉车：18-50周岁 男女不限 叉车28/时 基础26+2在职奖励 普工：18-49周岁 普工2⃣3⃣/时 基础21+2在职奖励 岗位：叉车司机，平叉(必须有质监局办法的证)；普工/操作工：汽车配件的分拣、整理，配送等。支付宝上直接开具无犯罪记录证明。 食宿: 厂区有福利食堂，提供住宿距厂区1公里左右，4-6人间，住宿费400元/月，空调暖气独立卫浴，水电平摊。，，，。 ♥最少工作3个月，，每月10号发薪，。 ♥工作地址:北京市通州区 ☎：

北京顺义，100平米室内喷涂

北京市东城区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2.规范使用配送终端设备，及时响应平台调度与用户沟通 3.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑 4.主动反馈配送异常情况（如地址不清、联系不上等），协同解决履约问题 5. 妥善保管餐品，确保配送过程中无损、保温、卫生达标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备合法骑行或驾驶资质（根据交通工具类型） 3.熟悉所在城区道路及商圈环境，具备基础智能手机操作能力 4. 责任心强，服务意识好，具备基本沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，经验不限，接受新人带教培训

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3. 主动与客户沟通，提供礼貌周到的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练操作智能手机及常用APP 4.需自备电瓶车

招聘送快递人员，工资4000-5000缴纳养老，医疗保险。

急招快递员!月薪6000-15000上不封顶，你的收 入你说了算! 薪资福利：底薪+计件提成+油补车补+高温补贴，旺季加价、节日津贴拿到手软，稳定有保障。岗位要求： 18-48岁，身体健康，会骑电动车/三轮，熟悉导航，无 犯罪记录，学历经验不限，新手可培训。 工作亮点：固定区域收派，业务量稳定，就近安排站点，带薪年假+优秀员工奖励。 站点直招无中介，当天面试隔天上岗

【陵水英州中通快递招聘】 1⃣平台收件员，按单计算提成 平均工资3500-6500， ✅自带俩轮电动车。 上班时间早9点到当天事情处理完 2⃣招聘司机主要是装货卸货，需要去三亚拉一趟到两趟货物 忙完再回来拉驿站货物 地点：目前主要在碧桂园和清水湾区域 ☎联系方式：同步。

岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

【薪资待遇】 底薪3000+提成+绩效+补贴，综合薪资9000-12000 【岗位亮点】 系统公平派单，同一门店取货，负责方圆3公里左右短距离配送，不用二次分拣直接门店取货派送，省事高效，单量充足 【岗位要求】 1、18--45岁，无需经验、会骑车、会用导航 2、具有服务意识，服从管理 3、根据个人位置就近分配

驻店配送，每天3-4小时，一天200-300，薪资两日一结，自己提现 时间自由就近安排 下班兼职，全天兼职，长短期都能干的兼职

分拣工 月休2天 底薪5300+200的全勤，综合工资6000元 55岁以下

国际部 工作地址:北京及省会城市 6k-1.5w元/月左右 五险一金/七险两金 6-12个月经验

18到50身体健康无疾病无案底犯罪记录

【】周四 面试单位： 提前报名 1.【大兴呷哺库房】 工资：后周结； 库房拉地牛、分拣； 工人20—45岁 冷库：240元/天； 常温库:220元/天； 上班时间：常温库18：00-06：00；冷库14:00-2:00； 住宿一个月100电费平摊 上班地址：大兴磁各庄； 2..【北京大兴极兔快递】 工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车。 身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣。 工作时间：两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次。 长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，装卸工综合工资7000-8000元左右，，每月20号发工资。 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，装卸工岗位满月公司补贴100元。 报名热线：

1：负责物流车辆卸车装载，操作搬运拉地牛等工作 2：操作简单；有无经验均可，要求身体健康吃苦耐劳。服从主管班组长安排

能吃苦耐劳包吃包住房补节假日补6000-12000

负责取淘宝退货，有相关快递经验者优先考虑，有摩托车驾驶证者优先考虑