岗位职责： 1. 协助处理公司日常运营中的行政办公相关事务。 2. 协助开展会计核算、凭证归集等基础性财务工作。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备良好的文字表达能力，工作踏实认真，责任心强，执行力高。 3. 有2年以上财务相关工作经验者优先考虑。

单据整理、接待等，兼职实习均可

主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

工地报表，工作日志等

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里区域内及时高效送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，受理初期投诉并推动反馈落实； 3、协助部门间信息传递，确保政策与通知有效传达； 4、规范归档文件资料，维护系统数据，执行上级安排的临时性工作。 二、任职要求 1、基本要求：具备高中或中专及以上学历，有售后服务或调度相关经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的职业道德和服务意识，服从安排，责任心强，能适应工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致严谨，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基础数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。

办公室文职类工作 录入合同，合同管理，资料管理 登记台账，出结算单， 开发票，银行转账， 负责网上起诉欠款客户

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干梯队建设。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 轮岗核心职能：深入战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，参与实际高价值任务。 快速晋升路径：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务中坚力量。 【职位描述】 1、依据企业战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链路。 2、协助部门主管推进重点项目落地，完成数据分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，后续将独立负责核心业务单元或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士可放宽至普通院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与业务场景切换； 3、执行高效，可精准落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户体验为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人安排会议，完成会议记录及后续工作跟进； 2、协助区域总部负责人整理业务数据，并提供基础分析支持； 3、负责区域总部各类档案的归档与日常管理； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 具备相关工作经验，沟通表达能力突出，形象端正，统招本科学历，年龄在34周岁以内 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

因工作需要，现招聘办公室文员，文书与档案管理、会议与会务支持、文件制作等，大专学历以上，畜牧兽医专业优先 岗位要求： 办公技能：必须熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等主流办公软件，具备良好的文档排版和数据统计能力。 沟通能力：善于与人沟通，表达清晰。 细致严谨：工作认真，注重细节，有较强的责任心。 服务意识：有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

———烧烤店招聘——— 烤工：一名工资8000 分单员：一名，工资5500至6000 要求：成手，思维敏捷，手脚麻利 《在本店工作长期稳定》 工作地点：北京市房山区城关 电话：130****7988吴

北京新村手拉手招聘：后厨切配大姐1名，年龄55岁以下，做事麻利，爱干净，服从管理，识字有后厨工作经验者优先。工作时间：9:00-13：30，5：00-9：00，月休四天。综合薪资4000元联系电话：

北京市大兴招工地小工/杂工

今天中午1点到晚上10点，顺义后沙峪物美店，用一个打隔断的木工，干活踏实，，工钱400元，晚上管饭。混日子的别来！

单位内部食堂招聘炒菜厨师一名，8000左右，要求有宴会经验，双休，法定节假日放假，单位交五险，地址北四环志新桥附近海泰大厦，有意者可以详聊，电话：宋，电话打不通可，同号

本公司常年招聘北京招保安！男女皆可北京招保安！18周—55岁男女皆可，工作服，被褥，吃住，免费提供。工资靠谱诚信为本，拒绝套路，欢迎咨询，工资靠谱，诚信为本，拒绝套路，欢迎咨询。（微同号）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

做工资表，出入表，日常事务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室开单，跟单销售文员

要求沟通能力强的，有驾驶证的，工作时间为早上八点到下午六点。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待相关事务的执行与安排； 5、协助组织公司各类定期及不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 2、工作认真，具有高度的责任感

男女不限

核算专员 岗位职责 1. 负责事件回访、清算及核算的全流程管理，确保案件处理合规且高效推进。 2. 对接客户、调查人员及伤者，核实事故真实性，收集相关案件资料，制定处理方案并开展协谈，与客户达成共识。 3. 审核结算材料的完整性与真实性，依据既定流程和标准完成结案与减损工作，保障沟通及时性，提升客户满意度。 4. 建立并维护案件台账、报表及档案，定期汇总分析问题并反馈优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备结算或理算相关经验者优先考虑。 2. 熟悉理赔操作流程，熟练掌握常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应一定工作压力。 4. 具备医疗、工伤等相关基础知识者优先。

【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向） 【申请条件】： 1、学历不限，专业不限； 2、形象阳光，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，热爱销售工作； 3、拥有较强的进取心和学习能力，敢于挑战自我，具备良好的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2、深入了解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作形式包括线上房客源信息的开发维护、沟通对接及门店接待，提供全流程置业咨询服务） 【其他福利】： 无责任底薪6000-10000元每月，五险一金 1、内部员工租房、买房享受专属服务费折扣； 2、精英社成员可享年度免费七天出国游； 3、优秀员工可携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇灾害或重大疾病时的帮扶救助。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提佣比例逐级提升）； M3-M10（带领团队开展业务，对团队整体业绩负责） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动，集房产交易服务、资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。 链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，公司积极推进线上平台布局。 当前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等多个终端，构建起集房源搜索、产品研发、大数据处理、服务标准制定为一体的综合房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，满足用户估价、预约带看等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，持续通过技术创新与服务升级，建立并优化高质量的房地产服务标准，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据，做好财务档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

职位信息 岗位职责： 1、依据国家相关法律法规，协助健全并优化公司财务管理制度体系，监督制度落实情况，保障财务运作合法合规。 2、按照规定流程，审核销售订单、销售合同、样机申请、借机单据、铺货调拨单等业务文件，确保符合内部规范及政策要求。 3、依照账务管理标准，审核客户对账单、开票通知单等资料；核对、登记并统计销售出货与回款数据，准确核算销售人员提成金额。 4、按期完成应收会计在账务系统中的凭证录入、冲销与对账工作，确保记账及时、准确，保障相关报表按时生成；同时归集整理客户订单合同、出库单、送货单、收款凭证、报关单（适用于出口业务）、对账单（适用于国内月结客户）及***等销售类会计原始单据。 5、每月编制应收账款账龄分析报告，并结合实际情况提出改进意见和建议。 6、遵照公司制度，严格审查费用报销单、非物料类《付款申请书》及相关协议文件，及时进行账务处理，确保账目真实、完整、准确。 7、按时完成费用类及总账类会计凭证的系统处理，做好记账、冲账与对账工作，保证各类财务报表如期出具。 8、根据管理要求，负责样机、借机、铺货商品、固定资产、无形资产及长期待摊费用的台账登记与会计核算，定期组织实物盘点，确保账面与实际相符。 9、配合完成各类财务报表的编制与报送工作。 10、根据财务管理需求，定期或临时开展月度、季度、年度销售毛利分析，为销售绩效评估提供有效数据支持。 11、立足岗位职责，主动牵头解决日常工作中出现的相关问题，保障各项任务有序推进。 12、在授权范围内，审阅有关文档及审批流程，提升工作的标准化与规范化水平。 13、依据公司管理制度，撰写、整理并归档财务相关资料，确保档案齐全、可查。 14、服从上级工作安排，高效完成交办的其他事项，助力整体目标达成。 任职资格： 1、具备3年以上财务会计工作经验，有同行业背景者优先考虑。 2、熟悉会计原理、财务管理理论，了解金融、税收及经济法等相关知识。 3、持有会计电算化证书及会计从业资格证书，熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握基础网络应用技能，具备扎实的财务专业能力，能够综合运用各类财务知识解决问题。 4、具备良好的内外部沟通协调能力，以及较强的计划制定与执行能力。 5、品行端正，服务意识突出，工作积极主动；坚持原则，秉公办事；作风细致严谨，责任心强，富有工作热情；善于交流协作，具备良好团队精神。

岗位职责： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与企业年度预算的制定与执行过程管理； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 拥有2年以上会计岗位工作经验，具备高新技术或智能制造领域从业经历者优先； 3. 熟悉国家税收政策及相关财务制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立分析和解决实际问题；

男女不限积极勤快

岗位职责： 1、根据企业项目规划，制定年度人力资源管理计划，保障行政后勤管理目标与公司战略同步推进； 2、牵头实施“目标管理”绩效考核机制，持续优化绩效管理制度；组织协调相关部门完成各职能部门及岗位的业绩量化评估；监督并汇总各部门、各岗位与“目标管理绩效考核”相关的年度、季度、月度及周度数据报表； 3、审核各部门、各岗位绩效考核项目设置、指标设定、评价标准及结果界定的合理性，并提出专业建议；负责每月考勤报表的复核；承担社保申报及相关表单的审核工作； 4、统筹安排公司各类会议的筹备与执行； 5、审核内外部文件起草规范性，定期核查各部门文件收发、归档情况，确保流程及时、准确； 6、监督办公区域环境维护，负责办公区域内设备设施的日常运行管理； 7、主导公司人员招聘事务，组织新员工入职培训，审核员工入职、转正、调动、离职等人事流程手续； 8、负责地产与建筑领域相关企业资质证书的日常维护及使用管理； 9、负责公司车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政管理工作经历，有制度执行监督经验者优先，具有地产或建筑施工行业从业背景者优先； 2、精通招聘全流程，熟练掌握主流招聘工具与方法，具备扎实的面试实操经验；拥有怀柔及周边区域招聘资源者优先，熟悉当地施工单位人力资源情况者优先；了解国家劳动法律法规；能熟练操作各类办公软件及企业管理系统； 3、具备出色的沟通协调能力，面对问题能迅速作出专业判断，擅长项目整体协调与跨部门协作，具备系统性思维和全局观； 4、责任心强，具备团队协作意识，敢于承担责任，职业素养良好，抗压能力强（不接受心理承受力弱者应聘，条件不符者请勿投递）。

1．负责组织营销合同内部评审流程，汇总评审意见并进行沟通协调与反馈； 2．负责搭建营销合同管理台账，归集、整理及保管相关档案资料，并按要求及时报送至公司相关部门及上级领导； 3．负责合同签署前的打印、复印、装订、用章申请及合同外送事宜； 4．负责已签署合同的扫描归档，并按时提交公司备案； 5．负责预付款项应收账款的数据统计及催收跟进工作； 6．负责开票所需资料的审核与申报操作； 7．负责外出经营证明的申办与提交； 8．负责收集合同执行过程中的相关信息，动态掌握履约进展，发现问题及时上报并协助处理； 9．严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力，强化服务营销工作的意识； 10．负责营销中心会议的对接、筹备、执行及数据统计工作； 11．负责营销中心日志、月度总结及考勤数据的整理与上报； 12．协助开展员工思想沟通，及时协调处理员工投诉及费用纠纷； 13．负责报销单据的整理及线上清算操作； 14．完成上级交办的其他工作任务。