1. 负责将客户订单信息准确录入系统，并核对订单内容确保无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息以及公司相关资质文件。 4. 核实销售价格，确保报价准确，并以表格形式输出打印销售单据。 5. 根据定价员提供的标准价格或结合客户的特殊要求，对报价单进行相应调整。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单执行过程中出现的问题。 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 本科及以上学历 b. 熟练操作Office办公软件者优先，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 c. 工作认真负责，具备较强抗压能力，积极进取

看好能接受的来 18到24 岗位要求有上进心肯学习五天试岗期 工作内容制作表格审核工作情况统计人数 薪资三千五加提成 待遇包吃住四天公休五险一金

95任职要求： 1、本科及以上学历须在学信网可查，广播电视新闻学、中文等相关文科专业优先，为硬性条件； 2、具备良好的沟通表达能力，性格踏实认真，富有责任感，身体健康，无任何不良记录； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，入职后可迅速熟悉并掌握内部办公系统的应用； 4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力； 5、能承受一定工作强度，接受必要的值班与调休安排； 岗位职责： 1、承担广播电视节目及广告内容的数据分类、信息标注与审核任务； 2、对广播电视节目及广告进行条目拆解，精准定位节目内容，并标注节目属性、类型等基础信息； 3、跟踪时事热点与短视频动态，按要求开展节目排查，并完成相关文案撰写与报告输出； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作； 备注：面试流程为先线上后现场，重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个，薪资结构为固定底薪5k（根据应届或有工作经验区分），另设全勤奖200元，表现优异者可获0-500元绩效奖励，享有节假日福利，入职即缴纳五险一金，工作时间为周一至周五 8:30-17:30，周末双休。

要求： 1、年龄22岁-26岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、有办公室文员实习经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、应届毕生优先 7、一经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-6000元，。 公司直招，中介勿扰。

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全并便于追溯。 2.协助完成会议材料、报告及其他办公文档的编制与打印工作。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责日常邮件处理，包括电子邮件及纸质邮件的接收、登记与分发。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、书面表达能力以及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

办公室录单，打单

主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

单据整理、接待等，兼职实习均可

1、 负责客户接待与服务，由公司统一分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的交流互动能力 3、 熟悉计算机基本操作及Office办公软件应用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 2420（无责任底薪税后）+500餐补+新人补贴1000-1500+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 上班时间： 上午9:00-18:00，周末双休 午间休息：11:30-13:00，法定节假日正常休假

京东大药房 基础单价:5.5元-6.5元 3公里内，超过3公里后， 每单+0.5元 冲单奖励 1000单/300元 1200单/500元 全勤奖励 26天/200元 每次可送3-5单，轻松不累

京东送菜，工作岗位真实，绝非中介，站长我本人亲 自接待面试， 工作流程： 只负责一家超市门店， 送超市周边固定0-3公里社区写字楼(不东奔西跑) 配送，牛奶，水果，蔬菜，(超时不扣钱) 1，新人入职奖励1500元， 2，真实0元入职，新人给保底工资 3，每天真实收入400-500元 4, 18-52岁，无案底，会看手机导航，新人入职有老员工手把手教学

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

0费用入职，直接来站点面试! 7-8元一单，一天保底55-60单，月薪一万打底!单多不累，只负责一个门店0-3公里内近单子! 车住都管，入职直接发装备就能上岗!新人安排师傅带跑，3-5天就可以跑熟商圈!52岁以下都能干!会骑电动车就行!缺口5人，速来!赶快联系我吧

负责写字楼+大学校园附近配送提供吃提供住 保底：1天400-500 7天：3500 26天：,13200 新人首月保底9000有无经验皆可 入职签署正规合同0元入职(无任何费用) 月结工资，周结工资， 工作时间9小时，午高峰，晚高峰，门店提供电动车， 当天安排住宿，无任何费用， 全北京就近安排上班

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，临时有事可多休，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

招聘保洁 因公司发展需要，现招聘商场以下职位多名： 一、《商场保洁员》： 招聘条件：要求、60 周岁以下，身体健康，责任心强，服从管理，有敬业精神。 1. 早班 不限 7:30-21:30工资3800元/月。 2 开洗地车师傅，要求有驾驶经验者优先（8小时）工资2800元/月。 3，办公室师傅（8 小时）工资 2500/月 4 .上述形象岗及技术岗，根据情况另外给岗位补贴。 每个月休息4天（加班另算） 工作地址： 武昌马房山雄楚广场 奥特莱斯 联系电话： 夏女士：

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 管理公司档案资料 · 协助完成文秘及办公软件操作 【职位要求】 · 高中及以上学历，1年以内文员经验 · 熟练使用办公软件，文字功底扎实 · 有建筑/建材行业经验者优先 【工作要求】 无固定时间，具体面议 能接受常驻建筑工地办公 【薪资福利】 · 综合月薪3000-5000元 · 包住

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1、负责日常账务处理，月度结账并编制财务报表，按时完成税务申报工作 2、依据集团财务制度，对事业部付款流程进行前端审核，落实相关财务内控要求 3、组织核算文员开展事业部采购报销单据的审核，指导文员完成采购订单系统录入 4、统筹文员每日与供应商核对往来账目，组织月度对账，审核并提报货款结算流程，协同集团财务安排付款计划 5、协助部门负责人制定部门内财务相关管理规范、岗位分工及团队考核机制 6、带领核算人员在进销存系统中执行出入库操作，审核销售订单及采购退单的合规性 7、组织文员每月开展库存盘点工作，核查盘点差异，分析具体原因并明确责任归属 8、配合部门负责人完成事业部经营数据的汇总与分析工作 9、协助提供用于经营指标考核的相关数据支持 10、完成上级安排的其他专项工作任务

工作内容： 1.前台接待与相关行政支持工作； 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待； 3.办公室日常维护与管理； 4.公司规章制度的落实； 5.卫生值日安排并落实检查奖惩； 6.上级安排的其他工作。 要求： 1.形象气质佳，性格好； 2.想要往人事行政发展； 3.熟练使用办公软件； 4.有过相关经验的优先录取

工作职责： 1. 搭建商业UE模型： - 设计并优化公司核心业务的单位经济模型（Unit Economics Model），量化评估商业模式的盈利性与可持续性； - 分析用户生命周期价值（LTV）、获客成本（CAC）、边际贡献等关键指标，为战略决策提供数据支撑。 2. 搭建业务线UE模型： - 深入各业务线（如产品线、渠道、区域等），构建细粒度UE模型，监控各业务单元经营状况； - 识别成本构成、收入驱动因素及运营效率瓶颈，协助业务团队调整经营策略。 3. 模型应用与洞察输出： - 定期输出UE分析报告，向管理层提供可执行的经营优化建议； - 建立模型更新机制，确保模型持续匹配业务发展变化。 4. 外部合作项目UE模型搭建： - 设计联合运营/分销合作项目的盈利模型，量化分成机制（如分层分成、保底+分成）、成本分摊逻辑及退出条款的财务影响； - 评估合作方信用风险与资金周转效率，搭建保证金/违约金机制的财务模拟框架； - 输出合作项目ROI分析，涵盖现金流峰值预测、投资回收周期、合作方边际贡献率等核心指标。 5. 线下门店UE模型搭建（重点新增）： - 单店模型构建： - 搭建全面的门店盈利模型，覆盖租金敏感性分析（梯度租金/抽成取高）、人力成本动态安排（峰谷排班模型）、物料损耗率、坪效（元/㎡/天）等关键变量； - 设计新店爬坡期财务模型，明确客流增长趋势、盈亏平衡时间点（如3/6/12个月阈值）； - 扩张模型验证： - 结合区域市场数据（商圈人流、竞品密度、消费能力）建立门店选址财务评估体系； - 模拟不同场景下门店网络的规模效应（如集中采购成本递减、区域营销费用分摊优化）； - 动态监控机制： - 建立门店健康度监控看板，实时跟踪单店人效、库存周转率、能耗占比等运营指标对UE的影响。 任职要求： 1. 硬性条件： - 教育背景： 财经类院校本科及以上学历（会计、财务、金融等相关专业）； - 工作经验： 拥有2年以上四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）审计或咨询工作经验； - 财务知识： - 熟悉会计准则及财务分析体系，持有CPA/ACCA等证书者优先； - 熟练掌握财务建模、成本分摊及盈利能力分析方法。 2. 核心能力： - UE建模能力： 具备独立设计并落地业务UE模型的实际经验，熟练使用Excel/BI工具（如Power BI/Tableau）； - 生意思维（关键要求）： - 对商业模式与商业逻辑具备高度敏感性，能快速把握业务本质； - 善于从财务数据中挖掘商业洞见，具备经营者视角（非局限于核算思维）； - 沟通协作： 能高效协同业务团队，将财务分析转化为可落地的业务建议。

岗位职责： 1、负责公司经营主体的日常财务核算工作，包括收入与成本的归集与核算、资产及费用类科目的账务处理、日常报销单据的审核等。 2、按照财务报表编制要求及结账时间节点，高效推进总账结账流程，确保结账工作的准确性、及时性与完整性。 3、承担公司日常税务事务管理，如税务对接沟通、发票管控、税费申报等工作，具备税务风险识别能力，并能提出相应优化建议。 4、参与特定产品线的对账与结算管理，协助制定并完善业务结算相关的流程与规范。 5、协同业务部门梳理业财协同流程、统一操作规范，推动业财对接工具的应用与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，会计、税务等相关专业背景； 2、具备5年以上财务、税务相关工作经验，有中大型企业从业经历者优先考虑； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉人力资源服务行业的税务运作模式及相关财务处理流程； 4、具备良好的逻辑分析能力、责任意识以及严谨的工作作风； 5、拥有出色的沟通协调能力，具备团队合作精神和协作意识。

1.负责每日结算原系统录入工作，保证数据准确、及时。 2.审核销售订单、销售日报表，确保业务数据真实合规。 3.负责增值税专用发票、普通发票的开具与管理。 4.出具并跟进公司所有客户对账函，完成往来对账。 5.负责公司日常账务处理、税务申报及工商年报填写等相关工作。 6.负责财务结算、资金管理及资金日报编制。 7.负责财务资料整理、归档及采购单据核对、审核。 8.完成上级安排的其他财务相关工作。

岗位:生产型公司财务会计 任职要求 一、教育背景 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 二、工作经验 1. 5年以上生产企业财务岗位从业经历，掌握生产运作流程及成本核算方法。 2. 持有会计从业资格证书，具备初级或以上会计师职称者优先考虑。 三、专业知识与技能 1. 掌握扎实的财务会计理论，了解国家财经法规、税务政策及相关法律规范。 2. 熟练操作用友财务系统、管家婆软件及Office办公工具。 3. 具备较强的成本分析与管控能力，能精准完成生产成本核算工作。 4. 可独立编制财务报表并完成纳税申报。 5. 熟悉预算编制、执行过程及后续分析，具有良好的预算管理实操能力。 四、能力素质 1. 具备出色的数据处理与逻辑分析能力，能从复杂数据中提炼有效信息，输出准确的财务分析报告。 2. 沟通协调能力强，富有团队协作意识，可与生产、采购、销售等部门高效对接。 3. 工作作风细致认真，态度严谨，责任感强，能承受一定工作压力并灵活应对突发情况。 4. 遵守职业规范，恪守职业道德，严格保守企业财务信息机密。 五、其他要求 年龄不超过45岁，限北京户籍，性别不限，需接受不定期前往天津工厂出差安排。

1：配合完成日常财务工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账目及期末结账，确保会计处理符合企业会计准则和相关税收法规。 2：协助开展发票全流程管理，参与发票申领、开具、认证与归档工作，核对进项税与销项税数据，确保发票操作合法合规。 3：协助进行财务资料整理，对会计凭证、财务报表、合同文件等进行分类、装订与存档，保障档案完整有序、便于查阅且安全存放。 4：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1：本科及以上学历，会计学、财务管理专业优先，相关专业亦可考虑； 2：掌握常用财务软件及Office办公软件操作； 3：具备较强的学习能力，工作认真负责，态度端正，具有良好的职业素养和独立思考能力； 4：大四在读实习生表现优异者有机会转正，欢迎应届毕业生投递。

一、岗位职责 1.全面统筹公司财务体系搭建与管理，涵盖账务处理、税务筹划、成本核算、资金管理等全流程，确保财务合规且适配药企学术会议服务类业务特性（如项目经费核算、会议成本管控等）。 2.主导财务制度制定与优化，建立标准化财务流程（含报销、付款、开票等），规范财务审批环节，提升团队工作效率。 3.负责财务报表编制与财务分析，定期输出经营数据报告，为公司决策（如会议项目定价、成本控制、资金规划）提供精准财务支撑。 4.统筹月度/季度/年度结账工作，对接税务、审计等外部机构，确保税务申报、年度审计等工作高效合规。 5.管理财务团队（3-5人），负责团队日常工作分配、技能培训、绩效评估，搭建高效财务团队，保障财务工作有序推进。 6.参与公司重大经营决策（如合作项目财务测算、预算编制），把控财务风险，尤其针对药企学术会议相关的专项经费管理。 二、任职要求 （一）核心硬性要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（注册会计师优先）。 2.工作经验：5年以上财务管理经验，其中至少2年以上广告/服务类企业财务主管/经理岗位经验，有药企服务或会议会展行业财务经验者优先。 3.专业能力：精通国家财税法规、会计准则，熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件（Excel函数应用熟练），具备独立搭建财务体系、处理复杂账务及税务筹划的能力。 （二）能力与素养要求 1.具备较强的财务分析、成本管控及风险预判能力，能结合业务场景（如学术会议项目）提供针对性财务解决方案。 2.拥有优秀的团队管理能力，擅长统筹协调，能带领团队高效完成财务各项工作。 3.严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力（可对接业务部门、外部机构）及抗压能力，适配快节奏的服务类企业工作模式。 4.熟悉服务类企业发票管理、项目核算、资金周转等重点财务环节，能精准把控业务合规性。 三、薪资福利 1.薪资：根据资历面议 2.福利：五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+定期团建。 3.成长：清晰的职业晋升路径（财务经理→财务总监），提供专业技能培训

岗位职责： 1.进行门店客户接待服务工作； 2.完成开单、下单、价格核算与复核、结算、开具发票工作； 3.活件交付、快递派送； 4.报价接单； 5.接听电话、转接电话、服务咨询； 6.维系客户关系； 7.门店客户调研及推销会员卡； 8.每日清点账目、交接财务； 9.对异常事件及时反映上级主管。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力；具备良好的自我管理能力；具备良好的学习能力。 2、具备工作热情和良好的工作态度；具备高度的客户服务意识。 3、能较好的控制自己的情绪；有较高的学习欲望。 4、普通话准确流利； 5、具备一定商务礼仪知识。 （入职培训）充分了解公司产品与服务体系；充分了解公司价格体系；了解一定的快印行业知识。 6、优先条件：在数码快印或印刷行业从事服务岗位3年以上者优先；

岗位职责： 1.会计核算、报表编制，按照会计准则和公司要求，编制月度、季度和年 度财务报表，确保报表数据的准确性和合规性。 2.负责公司各类税务申报和缴纳工作，确保税务申报的准确性和及时性 3.处理日常财务事务，包括费用报销、资金管理及账目对账 领导安排的其它相关财务工作 任职要求： 1.专科以上学历，财务、会计等相关专业； 2.有单位合并报表编制及实操经验优先 2.具备3年以上财务、会计工作经验；能够独立处理全盘账务 3.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 5.能独立操作企业会计业务账目，能够独立完成整套的财务处理及财务核算 6.熟练使用EXCEL表格及函数运用；熟练使用用友等财务软件 7.工作细致认真，具有较强的责任心和原则性，能够严格遵守财务制度和法律法规