负责工程部项目人员的调配与协调工作 处理工程部客户投诉相关事务（包括信息整理、电话回访等） 承担部门办公室部分日常行政事务（如物资管理、物品申领等） 执行公司人事基础工作（员工档案管理、入离职及调动手续办理等） 负责方案编制、投标文件制作、服务报告撰写等工作，具备财务知识者优先 任职要求： 中专及以上学历，1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽 性格开朗，工作主动积极，服从管理安排

主要负责接待到访，资料整理，表格登记，人员管理那些，接受无经验前期有人带 要求18-30岁，性格开朗 上班时间13:00-21:00,17:00休息吃饭一小时公司早上不上班的，八个小时工作制 薪资待遇：保底6-7k具体面议，综合7k，社保五险一金那些都有的包吃包住 住宿是小区房三室一厅家电齐全水电费平摊

一、岗位职责， 服务一线、支撑运营 1、文件与档案管理； 2、办公物资与后勤管理； 3、会议与活动支持； 4、其他综合事物。 二、任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理、汉语文学等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年行政经验（优秀应届毕业生放宽）； 3、技能要求 .熟练使用WPS办公软件，尤其Excel基本函数公式 .拟写文件。 三、能力要求 1、沟通协调能力； 2、细节与服务意识； 3、执行力与应变能力。 四、职责素养 1、保密意识； 2、责任心； 3、团队协作能力。

本岗位是公司运营的枢纽，负责统筹行政、基础人事管理及业务辅助支持工作。需通过高效协调与执行，保障公司日常运营顺畅，并协助业务团队提升效率。适合喜欢多元化工作、具备较强沟通能力和服务意识的候选人。 行政管理类职责 1.办公环境维护；2.固定资产管理；3.文档管理；4.日常事务协调。 人事类职责 1.辅助招聘；2.考勤与绩效管理；3.员工福利管理。 业务助理支持 1.协助业务进行文档处理；2.上下游客户信息维护；3.基础数据整理。

现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

一、岗位职责： 1、负责商务报价、设备选型及公司项目合同的起草、拟定； 2、负责工程合同、资料、结算的收集、整理、归档、管理、督促等项目相关工作； 3、负责项目费用申请报销，协助采购、成本核算； 4、员工招聘事务，入离职手续办理，劳动合同签订； 5、考勤登记与监督、； 6、行政内勤事务，如：办公室水电费用跟进，办公场所卫生清洁安排、文具采买、办公室设备维护等； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有商务相关领域一年以上工作经验者优先； 2、具有良好的人际沟通能力，协调能力和团队合作精神； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强； 4、做事认真负责，积极主动，有上进心； 5、熟悉office常用办公软件的操作（注：需熟练操作excel、word）。 三、福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖； 2、，； 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00【大小周休】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪假期：依国家法定执行休假，正式员工做满一年享有带薪年假。 6、试用期3个月，能力优秀者可提前转正。

行政助理 1.负责日常行政事务的统筹管理（包括办公用品采购、家具配置、办公环境规划、电脑设备租赁、员工福利发放等） 2.承担行政类文件的撰写与分发（如制度、通知、报告等），处理紧急文件；完成公文的起草、审核、打印、传递、督办及落实检查工作 3.管理行政相关费用支出，含快递费、办公耗材等费用的登记、报销与支付流程 4.提供会议支持服务，包括会场安排、参会人员通知、茶歇准备等；维护并更新公司合作商户信息 5.协调各部门固定资产相关事务，包括采购申请、资产调配、维修跟进及报废审批等流程处理 6.策划并执行公司节日庆祝活动、下午茶等员工关怀项目，确保活动顺利开展 7.负责日常商务接待工作，包括来访客户迎检、商务会谈支持，引导访客参观并进行现场介绍 任职资格： 1.本科及以上学历，掌握行政管理工作内容（如办公环境管理、活动组织策划等） 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力 3.性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 4.工作认真负责，具有敬业态度和较强的组织协调能力，善于分析和解决实际问题 5.通过大学英语四级或具备同等以上英语水平者优先考虑

你是走进公司的第一束光，也是连接各部门的高效纽带——我们正在寻找一位兼具亲和力与条理性的行政人事前台，用细节与专业，为团队搭建顺畅的工作桥梁。 我们希望你： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，能热情接待来访客户与面试者，展现公司专业形象； ​ 2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件，能高效处理文件归档、会议纪要、考勤统计等基础行政工作； ​ 3. 对人事工作有基础认知，可协助完成员工入离职手续办理、招聘信息发布、候选人初步沟通等事务； ​ 4. 细心且有责任心，能主动关注前台区域整洁、办公用品库存，及时响应团队的行政需求； ​ 5. 大专及以上学历，1年以内相关经验可投递（优秀应届生也欢迎尝试）。 在这里，你能获得： -清晰的成长路径：行政+人事双维度技能学习，未来可向行政主管、人事专员方向发展； ​ -温暖的团队氛围：复杂职场内耗，定期团队聚餐、节日福利，工作与生活平衡； ​ -基础保障齐全：入职即缴五险一金，享受带薪年假、法定节假日； ​ -弹性工作时间：9:00-18:30（午休2小时），需卡点通勤，给生活多一点灵活空间。

工作职责 1、负责日常行政事务的上传下达及综合协调管理工作； 2、组织策划节日庆祝、团队建设、外出旅游、竞赛类活动，并撰写方案推动落地执行； 3、实施办公区域5S管理，包括消防安全巡查、环境卫生督导、资产登记与维护等工作； 4、办理员工劳动合同的签署及相关档案管理； 5、统计每月考勤数据，对接社保及公积金申报与缴纳事宜； 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的文字表达与公文写作能力； 上班时间：8.30-12.00，14.00-18.30，周末双休

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

有没有专业补油漆的师傅。

深圳市龙岗区招氩弧焊

深圳市龙岗区招指挥/司索工明天找指挥代一天班240一天

深圳市龙华区招砌砖/石

预定一个调校班组 1栋单栋 1栋双单元 地点深圳宝山预计10天左右经常有意的兄弟可以联系

一、职务描述 1.文件资料管理 负责工装项目施工图纸、合同协议、材料清单、变更通知单等资料的整理、归档、复印及分发，确保资料分类清晰、调取便捷；及时更新项目资料台账，跟踪资料流转状态。 2.行政事务协助 协助项目负责人对接客户、施工队及供应商，传递沟通信息，记录会议纪要并跟进决议事项的落实；负责项目相关的办公用品申领、差旅报销单据整理、用车及会议室预约等行政支持工作。 3.数据统计与报表 统计工装项目的材料采购量、施工进度、人工成本等基础数据，填报项目进度表、考勤表、费用明细表等报表，按时提交给上级领导。 4.后勤与协调工作 配合现场施工人员的后勤需求，如材料进场登记、工具领用记录；协助处理项目现场的临时性事务，协调解决施工过程中的简单沟通问题。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、建筑工程相关专业优先，有1年以上文员或工装行业助理工作经验者优先。 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图表制作能力，能快速整理和录入数据；会使用CAD看图软件者优先。 3.工作细致严谨，有较强的责任心和耐心，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能准确传递信息。 4.了解工装行业基本流程，熟悉施工图纸、合同等资料的基本规范，能承受一定的工作压力，适应项目阶段性的加班需求。 5.具备良好的职业素养，严守公司及项目机密，服从工作安排。 是否需要为你补充工装文员常用的报表模板？

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、印章证照，做好资料归档与信息保密工作 4.协调各部门行政支持需求，优化内部协作流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助工作，保障办公运营有序进行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4.有团队合作精神，积极主动，愿意承担日常性、重复性工作任务

岗位亮点： 不限专业，不限经验，只要你愿意学，我们就愿意教！！ 提供带薪培训，早九晚六，周休两天，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 提供住宿（实习生免费），缴纳本地社保！办公室坐班岗，不需要外勤，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔相关资料的收集、录入及审核，包括电话调查、赔付金额核算等工作事宜； 岗位要求： 大专及以上学历，实习生优先，工作主动积极，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，双休； 薪资：每月15号发薪，4-5K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇1：公司有食堂，种类丰富价格实惠；员工宿舍设施齐全，通勤方便，距离公司步行10-13分钟； 福利待遇2：享受带薪年假，节假日福利费、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

工作职责： 1、主要负责微信IAP小游戏的发行与运营，结合目标用户特征及平台调性制定有效的发行策略； 2、深度参与产品优化、商业化方案设计、活动策划及用户运营管理，对用户体验与付费转化效果负责； 3、配合研发团队及项目组内部沟通，重点维护研发合作关系，保障版本迭代进度与资源协调； 4、统筹项目全周期内容管理，具备问题识别与解决能力，对产品持续运营有清晰思路与落地举措； 5、深入分析运营数据，具备敏锐的数据洞察力，制定版本优化方案并推动执行落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营经验，有成功进入微信畅销榜前100的游戏项目经历者优先； 2、热爱游戏行业，熟悉小游戏或手游市场动态，具备较强的用户群体理解能力； 3、工作细致认真，具备良好的应变能力和突发事件处理经验； 4、执行力强，富有推动力，以结果为导向；性格开朗，态度积极； 5、对数据敏感，拥有扎实的分析能力与成果输出能力；

在创新与智慧的交汇之处，【企冠集团】持续领跑行业前沿，致力于推动知识产权保护与发展的新篇章。现面向社会诚邀热爱新媒体、富有创意的您加入我们的新媒体运营团队，携手开启品牌塑造与价值传播的精彩征程！ 岗位亮点： 核心使命：作为公司对外沟通的关键纽带，您将深度参与商务部及总经理个人IP的建设与推广，助力品牌形象全面提升。 创意舞台：您的每一份灵感都将被珍视，每一次创新都有机会成为行业关注的焦点。 成长机遇：配备完善的内外部培训体系，支持职业路径发展，实现个人成长与企业进步同步前行。 团队氛围：汇聚年轻有活力的伙伴，营造开放包容的工作环境，期待志同道合的新媒体人共赴未来。 我们期待的您： 学历背景：大专及以上学历，新媒体、市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉微博、微信、抖音等主流社交平台运作模式，拥有成功运营案例者优先。 技能储备：具备优秀的原创内容生产能力，熟练操作Photoshop、Premiere等设计与视频剪辑工具，掌握SEO优化及数据分析基础。 个人特质：思维敏捷，擅长捕捉热点趋势；具备良好的沟通协调能力，可独立推进项目策划与落地执行；对知识产权领域抱有热情，乐于持续学习与提升。 岗位职责： 1.策略规划：依据公司整体战略，制定并实施新媒体运营方案，扩大品牌声量。 2.内容创作：主导图文、视频等内容的创意策划与制作，提升用户互动率与粉丝粘性。 3.平台管理：负责社交媒体账号的日常维护，包括内容发布、舆情监测、社群运营等工作。 4.数据分析：定期整理运营数据，评估传播效果，优化内容策略以提高转化效率。 5.协同合作：与商务部及市场团队紧密协作，参与重大活动的策划与执行，强化品牌认知。 6.个人IP打造：协助总经理及其他核心管理层构建个人品牌形象，通过专访、公开演讲、社交互动等方式增强行业影响力。 我们为您提供： -具有市场竞争力的薪酬待遇，五险一金、年终奖金、带薪年假等福利齐全。 -弹性工作时间与灵活办公机制，倡导工作与生活的和谐平衡。 -宽广的职业晋升通道，提供定期晋升机会及跨部门轮岗学习资源。 -年度优秀员工表彰、团队团建活动、节日关怀礼包等多项员工关怀举措。 如果您渴望在新媒体领域施展才华，用创意与热忱讲述动人的品牌故事，那就立即行动，加入【企冠集团】，与我们一同在知识产权的广阔天地中镌刻属于您的印记！

钟点工 学历不限，有经验者优先安排，生手培训上岗 薪资福利:30 - 40元/小时 招工人数:多名 工作地址:葵涌街道延安路11号葵涌文化艺术中心2楼

熟悉运营流程，有做工作经验者优先

【招聘】深圳市罗湖区先达威厨余垃圾站台现招站台工数名，工资6600，购买社保，月休2天，不包食宿，联系

一、岗位职责 1.客户接待与服务：热情接待到访客户，做好迎送、引导、登记及基础咨询工作，提供准确且友好的指引服务 2.行政事务支持：及时接听前台来电并规范转接，负责快递收发与文件传递，保持前台区域及公共空间的整洁有序 3.会议与活动保障： 会议服务：承担会议全过程支持，包括会前准备（场地布置、桌牌打印、物资配备）、会中协助（茶水供应、人员引导）及会后清理。 活动支持：配合公司内部商务活动或接待宴请的实施，参与场地安排、餐饮协调等相关辅助工作 4.其他临时工作：积极完成上级指派的各类临时任务及跨部门协作事项 二、任职要求 1.教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理、酒店管理、旅游管理、商务礼仪等专业优先考虑 2.形象气质：仪容端正，气质良好，着装规范。部分岗位可能有身高要求（如163cm或165cm以上） 3.经验要求： 优秀应届毕业生可申请（视具体岗位而定），有星级酒店、高端会所、企业VIP接待、空乘或相关服务行业1年以上经验者优先 4.核心能力： 沟通表达能力：普通话标准，具备良好的语言表达和人际交流能力 5.服务意识与应变力：具有较强的服务意识和亲和力，能主动耐心服务客户，妥善应对需求与突发状况 6.技能：掌握商务礼仪知识，熟练操作Office办公软件。具备基础英语对话能力或茶艺、咖啡制作等技能为加分项 7.多任务处理：工作认真细致，具备良好的组织协调能力，能够高效处理多项事务 职业素养：责任心强，敬业爱岗，具备团队合作精神，能接受弹性排班（含周末及节假日）或轮岗安排 三、薪资福利 1.薪资范围：综合月薪通常在8,000-10,000元之间，根据个人资历、能力及岗位情况确定 2.社会保障：依法缴纳五险一金（部分企业提供五险一金） 3.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假 4.其他福利：节日礼品、年终奖金、团队建设活动、员工旅游、高温津贴、完善的培训体系与晋升通道等

1.负责Temu店铺的日常运营管理工作，编辑产品信息，产品描述，负责店铺产品上传，详情页的优化；（有新店起店经验优先） 3能独立运营店铺 2.负责控制运营风险，保持店铺好评率和账号安全； 3.对店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行，定期查看产品在平台的销售情况和排名情况，分析市场竞争对手状况，制定月度推广与销售计划，及时调整销售攻略，完成销售目标； 4.具有一定的文案功底及商品审美，做好产品上下架调整，定期优化产品文案，产品主图，产品卖点，根据不同促销方式调整合理产品利润点； 5.定期针对推广效果进行跟踪，评估，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案； 6.管理和维护店铺账户，了解客户售前，售中，售后工作，妥善处理客户投诉与纠纷； 7.了解和搜集相关网站上关于平台的各种动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上跨境拼多多（Temu）全托管运营经验，能独立运营Temu。 2、思路清晰，细心，工作负责，对数据敏感，肯钻研。 3、根据产品销量和库存情况制定补货发货计划，保证库存周转率和库存量的安全。； 4、具有产品和用户的精准洞察力，具有良好编辑能力及审美能力优先，具备良好的沟通能力及较强的逻辑思维及数据分析能力 三、工作时间 工作时间：上午09：00-12：00下午13：30-18：00，大小周 四、薪酬福利待遇： 2、工资保障：无责任底薪（5000-6000）+提成（3%-5%)+全勤奖+年终奖励，每年享有调薪机会 3、社保福利：为全体员工购买五险一金 4、休假福利：享受国家规定法定节假日，带薪年休假等各类假期，三八节放假半天，并享有节日礼品 5、节日福利：公司在传统重大节日为员工发放节日慰问品或慰问金 6、员工活动：每周一次下午茶，每月为当月寿星发放生日红包、举办生日会，不定期户外拓展、公司年会等活动 7、员工培训：不定期为员工组织专业领域的相关培训 8、加班福利：各种加班零食，并提供加班补贴 9、办公环境：甲级办公楼，优雅、整洁的办公环境 公司地址：深圳市宝安区石岩街道应人石社区 附近交通：距离兴东地铁站公交20分钟

深圳沙井需要零时工一名50块一小时包住不包吃，不住在补20元一天，电话

本月23号30号下午5些到10点需要多名钟点工，有空的可加我

前台主管1人（深圳坂田） 岗位要求： 1、具备2年以上汽车售后服务前台管理经验； 2、有新能源汽车售后前台管理经历者优先考虑； 3、熟悉汽车售后标准服务流程； 4、具备团队建设能力，能带领前台团队达成各项考核目标，重点推动维修业务增长与客户满意度提升； 其他： 1、服务意识突出，具备强烈的进取心； 2、踏实肯干，坚持当日事当日完成的工作作风； 3、具有学习与创新意识，执行力强，服从工作安排； 4、***左右； 5、持有C类及以上驾驶证； 6、大专及以上学历，汽车相关专业优先； 薪资待遇： 1、月薪9K-1.3W，提供500元/月住房补贴，餐补16元/天； 2、每月休息4-5天，享受法定节假日轮休制度； 3、五险一金齐全； 工作地点：深圳坂田