负责对接客户

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

芯片销售

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

负责给客户选照片，推荐产品

经验者优先，18-35岁

销售人员

招聘物流销售，有经验者优先

推广销售本地画家创作作品，作品包括油画，字画 及相关装饰画，艺术品。采用抽取提成作为佣金收 入。无底薪，居家办公，自由工作安排。谢小姐:电微同号

地推模式陌拜顾客

上班时间，上班包食宿，要求会骑二三轮车，会用导航，能吃苦耐劳者，工资6000-7000非诚勿扰 工作时间:面议 工作时间:面议

1⃣福永会展项目 电工中大：37元/时 电工中工：35元/时 钳工中工：33元/时 2⃣东莞松山湖大岭山 电工中大：37元/时 电工中工：35元/时 钳工中工：33元/时 ⚠以上项目包住不包吃，不面试直接上班，长白班，工期稳定干到明年接着干，每周借支2000元，每月20号发工资 工期到年底放假，来年可以继续做 联系电话☎：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

龙岗工地夜班日结12人 员工20元/小时， 包吃、包接送 限年龄18-49岁 有水鞋的可自带水鞋 主要工作：隧道里面挖泥巴，清理垃圾， 不能穿拖鞋凉鞋，短裤 能吃苦耐劳，干过工地的优先 下午5点半过来店里集合。

工作地址:深汕大型新电子厂 下午2：00面试 19+4元/小时(4元稳岗奖做到一次性补发)，月工时300左右+夜班补贴20元/晚+300元/月餐补，必须做到3月底， 夜班补贴20元/晚，300元/月餐补 电子雷达配件（包装、测试、组装、开机，操作简单易上手） 18-45周岁

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

一、培养基业务员工作职责： 第一，客户管理：开发新客户，建立客户档案，维护好客户的良好关系； 第二，产品管理：根据客户市场需求，提出产品建议，结合所负责销售市场地需求，构建与之相适应的产品结构； 第三，报价管理：接受并主动搜索客户的询盘，根据客户的特点，制定与之相适应的报价策略，及时向客户报价； 第四、货款管理：根据公司要求，对客户货款进行有效管理。 二、培养基业务员工作要求： 第一，三十岁（含）以下，本科优先，有驾照。 第二，有药厂qc工作经验优先，有独立开发药厂的能力，善于整合资源；； 第三，积极进取，有梦想有冲劲，能适应出差工作； 第四，人品正直，善于思考，对市场有独特的见解，不怕吃苦，有开拓精神。

工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈并实现订单转化； 2.拓展各渠道优质车源，并负责销售对接； 3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）开发潜在客户资源； 4.依照公司既定流程推进工作进度，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖励， 季度销售冠军奖励， 年度销售冠军奖励。 福利待遇： 1.入职满一年可享双薪； 2.入职满一年后根据工龄享受7-15天带薪年假； 3.定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、每周健身安排等）； 4.享有法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享有妇女节假期； 5.对表现突出员工，可优先获得购房支持资助。 任职要求： 1.形象良好，具备较强自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业从业经验且能力优异者条件可适当放宽； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具备汽车销售经验者优先考虑； 4.具备出色的销售技巧与综合素养。

【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖+年终奖，2024年度本岗位平均综合薪资在10K~20K，50%销售人员月薪过万，销售工资数据显示： 1)试用期员工平均收入8000元； 2)60%正式员工可稳定达到10000以上； 销冠人员月薪可达5W以上 2.福利体系： （1）入职即为员工统一缴纳五险一金； （2）内部开放业务相关课程学习通道，支持员工持续提升与专业进修； （3）享受带薪年假，除国家法定节假日外，额外享有公司规定的带薪假期； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼品； （5）组织丰富多样的部门活动，包括户外拓展、国内旅游及年度团队建设旅行； （6）依法享有年休假、产假、婚假、丧假等各类有薪假期； （7）其他关怀福利：篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品派送、生日庆祝等。 【二、岗位职责】 1、根据学员需求提供专业且个性化的课程方案建议； 2、及时响应学员咨询，解答其在学习规划与课程选择上的疑问； 3、维护良好的学员关系，确保学习方案贴合目标，提升满意度； 4、工作无需外出，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员，开展课程推荐与咨询服务； 5、所有学员均来自公司官网主动留资的潜在用户，意向明确，转化率高，成交周期短。 【三、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告渠道获取大量高质量客户资源，持续保障专属线索供给； 2、运用专业知识为咨询者提供科学、合理的学习路径指导； 3、办公环境整洁明亮，配置齐全：独立工位、电脑设备完善，工作形式为室内坐班，无需外勤； 4、设有舒适的生活休息区，配备冰箱、微波炉、洗洁精及休闲放松区域，便利日常所需。 【四、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，管理岗位优先从基层优秀员工中选拔产生： 1、销售管理发展路径：咨询师→咨询主管→咨询经理→咨询总监（具备清晰晋升空间）； 2、多元发展方向：可横向转岗至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等岗位 工作时间：10:00-19:00+法定节假日 工作地点：深圳市龙岗区东海王大厦D栋（地铁站：杨美A出口旁）

精通业务

公司00后直招!上班可撸小猫工作自由(公司地点在深圳宝安，入职不需要交费用，经验学历不限） 公司免费提供住宿)看完职位介绍可以主动沟通预约面试!!! 注： 1、面试通过次日即可上岗。 2、晋升通道清晰，发展前景可观。 3、无经验可，培训上岗，专人指导。 4、团队氛围佳，老板信誉好，工资准时发放。 [福利待遇] 1、无责底薪+提成+奖金(上不封顶)月综合薪资6000~8000以上 2、免费提供公寓式住宿，电梯房，东西齐全,距离公司很近 3、购买五险，享受国家法定节假日！ 4、为员工举办生日会，不定期团建聚餐，团队都为00后，氛围活跃轻松。 入职要求: 1、对待工作认真，有无经验都可以，接受应届生接受暑假工。 2、有团队意识，态度端正，人品过关。 3、应届毕业生和退伍军人优先。 4、喜欢和人打交道优先。 [上班时间] 1、早九晚六，弹性时间，不需要加班，节假日正常休息 2、一对一师徒制，带薪岗前培训，由经验丰富的主管亲自指导 3、年龄18-25岁之间，男女不限，学历不限 [你要做的事情] 1、入职会有带薪培训,安排销售一线经理主管手把手带领新伙伴，保证员工。 2、晋升发展空间透明队员-主管-高管-经理-总经理职位越高工资越高，公司杜绝关系户，公平公正，不外聘管理层！ 欢迎投递简历

1.负责对接公司客户

如果你在找一份能学到赚到的工作， 如果你想锻炼自己的口才转变下自己的性格， 如果你想挑战高薪，早日实现财富自由， 那欢迎加入乐有家，你要的我们都有~ 【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【.工作内容】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判及合作落地； 4、跟进合同回款进度，并按时完成客户售后回访与信息记录； 5、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期达成； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备优秀的谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与销售方法，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高比例提成+季度职级调整+业绩竞赛现金大奖+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 生日福利：员工生日当月安排集体庆祝活动； 团建基金：入职次月起，每人每月享有100元团建经费； 销售类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，与各城市销售骨干交流学习； 商业保险：员工入职满一年后，公司为其投保商业险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五9:00—18:00 【培训】 1、由公司培训部统筹开展销售类专项培训； 2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师由销售总监及专职培训师担任，依据专业方向设计精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

销售，看似入门简单，实则是一份极考验专业与耐心的职业。尤其在当下，仍有人将盲目推销等同于销售工作。我们坚持的理念是：真正理解客户的需求，凭借专业知识，为客户提供切实有用、符合其实际需要的产品与服务。我们始终优先思考能为客户创造什么价值，即便对方暂时不选择我们的服务，也愿意像朋友一样给予支持与帮助，而非一味追求成交。我们更看重的是服务意识，而非销售技巧的堆砌。如果你也认同这样的价值观，欢迎加入我们。 我们是母婴服务领域的领先企业，公司名为生活魔方（lifemorefun.com），旗下品牌“妈妈来了”，专注于为新手妈妈提供月嫂、育婴师等产后照护服务。由前腾讯员工创立，曾被央视等数十家媒体实地采访报道。更多公司详情，请参阅企业介绍部分。 我们的主要服务对象是新手妈妈，团队以微信为主要沟通工具，客户多来自口碑推荐，客源精准且信任度高。所有月嫂、育婴师均为公司自有员工，并经由公司专业培训团队系统培训、考核合格后方可上岗。 岗位主要职责： 1、全面负责销售团队的管理，带领团队为客户提供专业、温暖的服务体验 2、主导服务流程的设计与优化，持续完善团队SOP并推动有效执行 3、打造积极向上的团队文化，提升成员对顾问式营销的理解与应用能力 4、关注行业动态及竞品情况，确保服务品质始终保持行业领先地位 岗位任职要求： 1、注重用户体验，具备敏锐的服务感知力，善于捕捉细节，沟通表达能力强 2、文字表达能力强，擅长梳理流程与设计沟通话术，有成功制定流程的经验 3、拥有丰富的销售实战背景，精通顾问式销售模式，并具备团队人才培养经验 4、本科及以上学历，具有一年以上带领5人以上团队的经验，熟悉C端客户服务 5、抗压能力强，能够妥善处理客户投诉及各类负面情绪反馈

一、岗位职责： 1、通过多种渠道开展/搜集电子元器件客户资料，并进行开发、维护客户，完成销售目标； 2、通过社交媒体、邮件、电话沟通、展会、拜访的形式去开发跟进客户，了解客户需求，加深客户印象，提高合作几率； 3、深度挖掘重点客户的潜在需求，协调公司内外部资源，为客户提供满意的解决方案； 4、负责客户端的商务沟通、订单落实、回款、备货、发货等能妥善地处理客户意见和投诉； 二、任职要求： 1、全日制本科以上学历（优秀者可放宽至专科）电子元器件或国际贸易相关专业优先考虑； 2、一年以上元器件市场或终端销售经验，学习能力强，能和客户达成融洽的合作关系； 3、热爱销售工作，擅长客户开发与市场推广，对电子元器件销售充满信心； 4、性格开朗，勤奋务实，有上进心，责任心，善于沟通和交流有一定的谈判能力。 5、有敏锐的市场洞察力，有挑战高薪的欲望，能承受一定的工作压力； 6、拥有驾照，会开车者优先； 三、公司简介： 1、代理国内外品牌电容，电阻，电感，MOSFET，继电器，开关，连接器等产品，涉及多领域行业客户； 2、与众多终端电子客户达成良好的合作，是一个稳定有发展前景的平台； 3、同事之间不内卷，不内耗，工作氛围超级nice，轻松，和睦，友爱； 四、福利待遇 1、薪资:6500-12000万元/月+业绩提成+全勤奖； 2、月度奖：公司完成月度目标，享有奖金； 3、年终奖：根据个人所完成的销售额，享有年终奖金； 4、工作时间：8:45-18:00，午饭+午休1.5小时(双休) 5、加班情况：偶尔加班（不倡导加班，但要今日事今日毕） 6、社保/保险： 工作地址：广东省深圳市龙华区民治街道华南路1号深国际华南数字谷a栋12B