包吃包住

1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系，推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判，促成合作，确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求： 1.工作积极主动，抗压能力强，能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供： 1，线上提供客户资源

底薪加提成：3-5点

销售真空镀膜厂金靶材，需要外出跑业务，需要销售，年龄26-36岁，底薪加提成

销售人员

地推模式膜拜顾客

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

招聘销售，3000到5000

有责任心，服从安排，认真做好，对自己对客户都是负责。

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

深圳市龙岗区招定制家具安装工程单量大可做到过年了

深圳市福田区找一个双证齐全的包月随车吊司机，包吃包住（被褥自己携带），含税工资一万/月，春节后年初八上班，联系电话

深圳宝安招外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆400一天10天一发生活费工地完工等三天结账吊兰33层高 工作时间:面议

深圳市南山区招电焊

深圳市罗湖区招空调安装/维修、电焊，产业培训过的，长期做

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

【公司优势】 1、无责底薪5000-60000+200全勤+绩效+提成，在职综合8-30K 2、纯线上销售（本岗位重点考察线上营销及社群运营能力） 3、缴纳五险一金（深圳一档社保+公积金） 4、全额带薪培训（多位教育行业销冠亲自指导） 5、下午1点-晚10：30；会加班到11点多 10点半后下班公司每天提供打车券60元/天（无门槛） ————————————————————— 【岗位内容】 1、负责微信群日常维护，及时回复学员咨询信息 2、跟进学员参与小课学习情况，提升课程到播率 3、针对已购小课的精准意向客户，推动其转化报名大课 ————————————————————— 【任职要求】 1、优秀者学历不限，性别不限，经验不限 2、能熟练操作基础表格工具 3、具备客户服务意识与沟通协调能力，心理抗压能力强，有团队协作精神

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

岗位职责 1、根据销售计划，执行销售任务； 2、维护与客户的良好合作关系，负责在现有业务的基础上开发老客户的需求； 3、新客户开发，负责客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求； 4、根据订单的完成情况，及时跟进客户回款状况，保障项目的回款率； 5、针对客户需求，积极配合研发/售后等进行客户回访； 6、行业以及市场信息的收集和反馈； 二、任职要求 1、统招大专及以上学历。 2、对销售工作有浓厚的兴趣和热情，愿意在销售领域长期发展。 3、具有2-3年以上相关行业销售工作经验，熟悉销售流程和市场动态，有丰富的客户资源和成功的销售案例。有线束自动化设备销售经验的优先考虑。​ 4、责任心强，有团队合作精神； 5、具备良好的沟通协调能力，较强的抗压能力； 6、经验丰富且能力突出者可适当放宽学历限制。 7.销售潜力及责任心:对销售工作充满热情，有责任心，愿意接受挑战，目标导向，具备持续跟进客户的能力。

一、公司介绍 我们是DT生活平台，专注打造地铁本地生活生态，深耕深圳餐饮市场拓展，通过套餐置换地铁媒体流量，全程不向商家收取任何费用。业务覆盖全国，激励丰厚，奖金持续发放。目前公司BD团队平均薪资达15k以上，顶尖人员月薪可达50k+。欢迎有意向的朋友咨询了解，期待你的加入！ 二、工作职责 1．开展餐饮类商户的合作洽谈，工作区域无限制。 2．自主开发潜在客户资源，利用多种方式独立开拓市场，达成公司设定的业绩目标。 3．主导商家合同谈判、签约流程，并推动项目落地执行。 三、任职要求 1．具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团点评、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联、千千、美味、大事件、食物主义、大众点评代运营、新媒体等相关行业背景者优先。 2．拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。 3．公司设有完善的晋升体系，内部晋升通道畅通，表现优异者可获得跨城发展机会，签约北京、广州、深圳、上海、杭州等30余个城市业务。

1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护国有企业、央企、金融机构、政府及事业单位等B端客户资源，结合客户需求设计个性化员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品体系与销售制度，严格执行公司销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 六险一金（含补充医疗保险）； 1、季度团队建设活动； 2、生日庆祝会、节日礼包、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度外出旅游等丰富福利； 3、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉：对接企业级客户，在职期间可积累优质行业资源； 5、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：上午9点至12点，下午1点至6点（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专家分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法课程； 6、公司设立东福学院，打造线上线下融合的学习平台，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等系列课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司管理岗位90%由内部选拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。

负责产业园区合作，拓展园区内企业客户

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.积极响应客户需求，确保服务质量和客户满意度； 3.记录客户反馈，协助团队优化服务流程； 4.处理客户投诉，及时跟进并解决问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力； 2.能够快速理解客户问题并提供有效解决方案； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.熟练使用办公软件，有客户服务经验者优先

负责对接客户

岗位职责： 1.线索转化： 1）负责跟进市场部门提供的销售线索（来自短视频、AI工具、活动等），通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。 2）熟练运用公司标准销售物料，向客户清晰传达服务价值。 2.客户开发与签约： 1）独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。 2）聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化，完成个人销售指标。 3.客户关系维护： 1）签约后，平滑地将客户交接给交付团队，并协助完成启动。 2）与客户保持良好关系，洞察客户潜在需求，为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。 4.市场信息反馈： 1）及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。 2）向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。 任职要求： 1.经验： 1）1-3年以上销售经验，有B2B销售经验者优先。 有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑，看重成功欲望和学习能力。 2）有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。 2.能力： 1）优秀的沟通与表达力：能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。 2）快速学习能力：能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。 3）抗压与韧性：能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。 4）基本的商务礼仪与职业素养。 3.特质： 1）目标感强，自我驱动力足。 2）诚实守信，团队协作意识好。 3）对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。

1.借助公司现有资源及线上渠道，向境外客户推广我司国际货运代理服务。 2.熟练使用英语处理海外客户询盘、报价、沟通协调及订单承接，重点开发有海运、空运需求的国外直客与国内出口型企业。 3.具备国际货代销售、外贸业务、外贸跟单、海外销售等相关岗位经验者优先考虑。 4.达成既定销售指标，持续拓展客户资源，并做好客户关系的维护与管理工作。 5.运用多种通讯工具主动联系潜在客户，有计划、有针对性地收集和整理客户信息资料。 6.深入了解客户需求，挖掘合作机会，高效传达公司服务优势与核心竞争力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语熟练，具备良好的听说读写能力。 2.有半年以上销售或国际货代相关工作经验。 3.为人诚信，具备较强的客户开发、沟通表达与谈判技巧，热爱本职工作。 4.愿意在行业内长期发展，目标明确，能够高质量完成各项工作任务； 5.具备独立开拓市场的能力，能自主分析、归纳并解决实际问题； 6.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，能适应行业竞争压力，具备迎接挑战的积极心态； 公司资源 1.公司配备一定客户资源与支持平台，助力员工实现优异业绩表现 2.薪酬待遇：高底薪+高提成+高奖金+社保，提供业内具有竞争力的薪资水平 3.福利机制：依据员工专业能力、职业素养及绩效表现进行薪酬调整，激励优秀人才获得更高回报 4.补贴政策：享受国家法定节假日补贴 5.培训支持：提供岗位相关及专业技能类培训机会，协助员工科学规划职业与生活路径，促进个人成长与发展