关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

招聘销售3000一4000包吃

8000一10000，有上进心

招聘销售，3000到5000

能吃苦耐劳。热爱学习。18岁以上

招聘业务合伙人

工作内容 1、公司主营家政服务，需熟悉公司销售项目，保障业务流程顺利推进，入职前10天有专人带教。每月安排4天休息，工作时间早9点至晚6点，中午休息2小时 2、定期与客户联系，保持有效沟通，维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和学习意识，无论是否有经验均可上手学习 2、能快速适应工作节奏变化，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，认真踏实，富有责任心和进取心

共享雨伞是一个新的赛道，深圳市场几乎全空白。诚邀你一起加入深圳的代理团队。只要您愿意来了解和尝试，一定会收获你想要的经济收入，还能快速组建自己的团队，获得长期的管道收入。 兼职全职都可以，有充电宝推广经验马上可建立自己的团队，没有经验了解之后也可快速上手。 选择大于努力，抓住一个机会，或许就成就了自己的一番事业。等你来加入！

负责给客户选照片，推荐产品

深圳市罗湖区招空调安装/维修招靠谱中央空调大多联师傅3个中工3个，需要有产业培训。摸鱼勿扰专业做铜管管道井的一组

深圳市罗湖区招叉车工

1、协助厨师完成日常食材准备、清洗及初步处理工作； 2、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全标准； 3、学习并掌握火锅底料及配料的制作流程，参与菜品制作； 4、协助管理厨房库存，合理使用原材料，减少浪费； 5、积极参与团队合作，完成上级安排的其他厨房相关工作。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起； 2、具备良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握厨房技能； 3、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、具有团队合作精神，乐于帮助同事； 5、身体健康，能够适应厨房工作强度。

1、协助厨师完成日常食材准备、清洗及初步处理工作； 2、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全标准； 3、学习并掌握火锅底料及配料的制作流程，参与菜品制作； 4、协助管理厨房库存，合理使用原材料，减少浪费； 5、积极参与团队合作，完成上级安排的其他厨房相关工作。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起； 2、具备良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握厨房技能； 3、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、具有团队合作精神，乐于帮助同事； 5、身体健康，能够适应厨房工作强度。

深圳市罗湖区招工地打磨工

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务发展需求，现面向社会招聘实习生，无需经验，入职后安排专人带教，确保快速适应工作节奏。 工作内容：主要负责与互联网品牌开展合作对接 薪资待遇：基础底薪5500元（无责4500+1000绩效奖金），表现优异者可晋升至6000底薪+高提成+额外奖励，综合收入稳定在8000-10000+ 1、可签订三方协议，实习期间表现突出者，毕业后优先录用为正式员工 2、具备完善的成长通道，本岗位专为应届及往届毕业生设立，对学历优秀、综合素质高、知识储备全面、能力达标者，将择优提拔至管理岗 3、依法享受国家法定节假日，正常休息不加班 真实发放底薪！明白打工不易，坚持务实原则，待遇优厚、任务灵活、下班准时，无强制性考核任务。工作轻松上手，零基础也可尝试！

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

跨越速运集团是一家5A级运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工7万+，团队氛围轻松融洽，秉持理念：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪酬： 首月无责底薪7350 次月起无责底薪8000+新人激励3000+开单奖励+多项奖金 常规工作10K+ 积极投入20K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 工作职责：提供培训、配备资源、给予支持，负责新客户开拓与老客户维护 我们提供的福利：五险一金、办公手机及电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程陪同、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

目前好旅途总部团队扩招，可接受小白 做过销售类工作或具备强烈的赚钱欲望 新人培训/老员工带教出单/每月5场全球目的地路线培训 公司平台自带流量咨询 旅游定制师： 1、在携程平台接待客户的咨询，获取客户的微信和出行需求，根据需求定制客人的旅游线路，进而报价，促进成交； 3、负责客户出行期间的全程跟进，实时跟踪客户旅游期间突发事件的应急处理； 4、全程处理客户返程后的报账、票据事宜，制作提成利润表在次月初给到财务核对； 5、维护已出行回来的老客户关系，争取促成客户的二次成交； 任职资格: 1、有一定的社会阅历，有销售经验（面销网销都可），或有过高端客户的服务经验； 2、性格外向、表达能力强，有良好的合作能力和良好的团队合作意识； 3、具有一定的销售及谈判技巧，能洞悉客户的消费心理； 4、熟练操作OFFICE办公软件，不断提高个人专业能力，掌握产品专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度； 5、如有境外路线定制经验的优先考虑，拥有旅游定制师资格证者或熟悉携程平台的优先，待遇从优~ 待遇：阶梯式底薪+高额提成+ 工作时间：9:30-18:30

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，无责任底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

职位详情 【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保各项政策落实到位，达成既定销售指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度； 【我们希望您—任职要求】 1、大专及以上学历，*****，具备1年以上相关行业销售工作经验，拥有稳定的客户资源积累； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、保险金融等领域经验者优先考虑； 3、具备出色的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，工作积极主动且富有责任感； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备较强的市场开拓能力与资源整合能力； 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高底薪（8k-20k，每季度评估调整）＋提成，销售人员平均年收入30-50万元； 2、健全的企业福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等激励形式； 4、系统化的培训支持：针对不同阶段销售人员，开设专项培训课程及成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00（含半小时弹性打卡），周末双休；

满18岁以上，高中以上学历，

岗位职责： 1、负责女装产品的销售工作，提升销售业绩； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源； 3、了解市场动态，提供产品反馈，协助产品优化； 4、参与销售策略的制定与执行，完成销售目标。 薪资待遇：1w+（面试+实际工作能力） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、对女装市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，具有较强的目标感和责任心； 4、能够适应快节奏的工作环境，有团队合作精神。 5、身高162～168身材比例匀称拍图效果好有镜头感

招聘店员 品牌：POLOWALK 薪资：底薪提成补贴 （综合薪资4000-8000不等） 上班时间：7小时制，月休4天 要求：18-35岁；自信积极，具有较强的沟通能力与服务意识，团队精神，能吃苦耐劳！ 地点:东门1234 联系人：曾小姐

一、岗位职责： 1.通过电话、邮件等形式与海外客户保持高效沟通，深入了解客户需求，挖掘目的港代理合作机会及货代业务，积极拓展海外市场新客户。 2.具备扎实的英语沟通能力，能熟练运用英语进行口语交流与邮件往来，有效推广公司服务产品。 3.根据疫情实际情况，适时出国参与行业展会或实地拜访重点客户，推动订单落地与确认。 4.遵从公司工作安排，主动、按时、高质量完成上级交办的各项任务； 5.系统收集客户资料，构建完整详实的客户信息数据库，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1.公司提供高度自由的工作氛围，要求员工具备较强的自律性、主动性与进取心。 2.大专或本科及以上学历，掌握基本的谈判技巧和销售方法； 3.性别不限，有国际物流领域海外客户开发经验或外贸从业背景者优先录用； 4.英语水平良好，通过大学英语四级或六级，书面表达顺畅，口语交流无障碍； 5.欢迎无经验但潜力突出者，或自带客户资源的候选人加入； 6.学习与适应能力强，具备出色的口头表达能力和人际沟通协调技巧； 7.具备强烈的责任意识，作风踏实、诚实守信、勤奋敬业，能适应较高强度的工作节奏。 其它： 工作时间：五天7小时，周末及法定节假日休息； 薪资：基本工资+高提成+年度业绩奖金； 福利：周末双休、免费咖啡饮料供应、生日福利、带薪病假、带薪年假、每月生日会、下午茶、每年员工旅游、社保、公积金等。 交通方便：公司楼下200m即是地铁站（湖贝站A出口）、公交站（京鹏大厦站）

岗位职责： 1、依托公司提供的净资产3000W企业控制人客户资源，通过网络销售与电话销售方式直接对接客户，完成20W+产品的转化服务。 2、持续维护客户关系，整理客户信息并建立档案，挖掘潜在客户需求。 3、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司专业股权顾问实地拜访，共同探讨定制化咨询服务。 4、公司提供精准需求线索，并配套完善的服务支持体系，助力团队高效达成业绩目标。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 2、拥有较强的学习能力及良好的沟通表达能力； 3、不甘平庸，渴望通过自身奋斗实现人生突破的优秀人才优先考虑！ 我们能给到的： 1、行业领先的高额奖金与提成机制！ 2、清晰透明的晋升发展路径！晋升方向：课程顾问--销售总监--大区总监--副总经理--总经理（最快一年内可从顾问晋升至总经理） 3、销冠团队亲自指导，2周快速成长期 工作时间： 周一到周五（09:00—18:30）8小时；大小周制 小周周六：9:00-17:00 岗位待遇: 销售人员人均月收入10000--60000元，收入由个人能力决定！

一、岗位职责： 1、借助公司资源开发日本线路客户，维护现有客户关系，落实营销方案，负责报价、商务谈判及合同签订等销售全流程工作。 2、收集目标客户需求信息，积极推广公司服务产品，达成既定销售指标。 3、及时响应客户定制化需求，参与项目规划与执行，推动订单高效转化，保障按时出货与回款。 4、制定个人销售计划（周/月/季/年），跟踪并分析销售数据，持续优化策略以确保目标达成。 5、主动配合团队协作，高质量完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: （1）全日制本科及以上学历，英语需通过CET-4（具备日语N2及以上水平者优先）。 （2）了解日本物流市场情况；有物流行业销售经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘。 （3）具备良好的客户服务意识，沟通谈判能力强，能独立进行客户分析并维系长期合作关系。 （4）责任心强，自我驱动力高，抗压能力出色，能够积极应对和解决工作中各类问题。 （5）为人诚信正直，性格乐观向上，工作认真踏实，具有团队合作精神和进取心。

【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；A1-A4级别薪酬构成如下： 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产行业、能接受规范化的管理体系； 4、性格外向，具备良好沟通能力，形象端正气质良好。 【工作内容】 1、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能高效组织团队达成销售任务； 2、负责实地考察新房项目，组织团队内部演练话术与流程； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势及竞品动态，协助制定营销策略； 4、开展商务洽谈，为客户及业主提供专业的资产配置与购房规划； 5、拍摄优质房源照片，协同同事完成客户带看服务。 地址安排：深圳豪宅片区、千万级房产区域、百万门店所在地，也可根据住址就近分配。