公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户加微信 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

招聘销售5000到8000

1、齐全岗前培训，有人带 2、公司很注重团队氛围 害羞的同事不要慌我们老同事都会带着新同事快速融入集体 3职责：销售主要负责对接企业老板过来学习我们的管理课程，后续会有领导、老师协助我们成交做服务 任职资格 1、学历：不限， 2、经验：不限，只要你愿意学习 3、年龄：18-35岁之间（男女不限） 4、口齿清晰、普通话相对标准。性格活泼开朗，喜欢与人交往 5、真正的热爱自己；喜欢教育行业！ 6、坚守自己梦想；有强烈的企图心；不甘平庸！ 7、有梦想、能吃苦，有韧性，敢挑战 8、可接受无经验小白（可接纳应届生）内部有齐全的岗前培训 薪资福利 1、年综合收入：10万-50万以上，上不封顶 2、新人入职免费培训+旅游+年底分红 3、公司最高提成及分红奖：10%-50%，每增加5万业绩，提成增加5% 岗位优势 1、环境：环境舒适，上班轻音乐，零食，下午茶 2、同事：90后至00后，无代沟，年轻发的青春群体 3、晋升：在这里晋升不分年龄，只看能力和欲望 3、工作时间：9：00--18：00 4、公司提倡“以老扶新”，“团队作战”的合作方式，提供全面的岗前培训、专业产品知识培训、管理能力等综合培训 5、节假日福利、生日会、聚餐、各种团建活动、旅游、年底放假、年假20天以上 6、公司地址：宝安区新桥万科星城商业中心2栋2805A室 乘车路线 马安山地铁站A出口—有直达公交车B835直接到公司楼下万科星城南下车，公交车10分钟一趟 你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗？你忍心看着自己的女朋友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？这里就是你实现梦想的地方——智华传奇深圳运营中心—企顺顺企业管理咨询有限公司 公司介绍： 我们是一家专注企业教育的培训机构，企业家幸福、企业轻松管理的试验者和开拓者，致力于将国际国内关于企业发展、组织成长、商业策略、个人修炼等方面的卓越智慧，奉献给所有企业家，以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程。 为更好顺应社会发展，为客户提供更优质、更专业服务，帮助客户更快实现产业升级，同时也为自身内部员工提供良好的发展空间和平台，实现价值最大化，企业将持续深度改革。

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验，熟悉深莞惠等粤东市场情况，有市场促销员团队及活动策划相关工作经验，熟悉快消品市场推广知识，具备良好的活动策划及管理技能；掌握较强的沟通管理和执行监控技能；具备较强的逻辑思维能力，并根据现有数据制作分析模板，充分发挥现有数据库的价值；具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识，承压能力强，会开车需自备车辆 30岁以下统招本科

卖课程，卖门票

开卡员 在招聘集合点开卡，不需要膜拜，每天都能开，收入每天200到500 一星期一结 在龙华，需要老手，1到2人，先到先得

公司简介： 我们是一家专注于电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业，主营产品包括开关/连接器等，广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制等领域。公司拥有多年的行业经验，客户遍布全球，致力于为客户提供高品质的产品和服务。 岗位职责： 1.负责公司电子元器件产品（开关/连接器等）的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2.根据市场需求，制定销售计划并完成销售目标； 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 4.跟进订单执行情况，确保客户满意度； 5.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求： 1.市场营销、电子工程、国际贸易等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有电子元器件行业经验者优先； 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力； 4.熟悉电子元器件产品知识，了解行业动态； 5.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应出差。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资10K-30K（上不封顶）； 2.五险、带薪年假、节日福利； 3.定期培训，提供职业发展机会； 4.弹性工作时间，团队氛围轻松融洽。 工作地点：深圳市宝安区宝运达信息大厦

诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书等）的内容运营与广告 作品由我们提供，你负责发布就行，具体联系

招指挥顶班

深圳市龙岗区招空调安装/维修，。家用空调，坂田，南湾，盐田，横岗，圆山

招聘 深圳盐田招聘A2司机多名，跑珠三角，市内柜，铁路柜，多条线路，工资模式面议，。2.要求证照齐全，服从公司安排，熟悉珠三角路线，码头提还柜操作流程，铁路柜操作流程，有意请电：

深圳市福田区招家电清洗

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

密云招聘老师一名 十里河招聘 销售一名 服务老师一名 发财热线

招聘：茶饮师 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 负责茶饮的专业制作与出品，严格把控品质，确保每一杯茶饮都符合高标准。 2. 维护茶饮店的环境卫生，保持店内整洁有序，营造舒适的消费环境。 3. 积极主动地向顾客推荐茶饮产品，有效促进顾客消费，提升店铺销售额。 任职要求： 1. 熟悉茶饮制作流程，具备扎实的专业技能，能够熟练制作各类茶饮。 2. 具备良好的服务意识，以热情、周到的服务对待每一位顾客。 3. 有茶饮制作经验者优先考虑，能够更快地适应工作要求。 4. 茶饮师将获得免费培训机会，助力提升专业水平。 5. 表现优秀者可获得全勤奖，激励员工保持良好的工作状态。

招聘职培老师 ✨工作内容： 1.辅助总部老师上课，带小姐姐、阿姨们练习实操 2.给来的阿姨、大哥们做简历资料 3.招录家政劳动者 4.拍摄简单的视频 ✨福利待遇： 1、五险一金，平均薪资5000--7000/ 月 2、每年一次免费员工体检 3、每年一次免费旅游 4、生日礼金、入司周年礼金、逢年过节礼金～样样不少 5、优秀的伙伴公司提供总部培训机会，开通晋升通道 6、每月本休以外，另有全年18天带薪休假 ...... ✨岗位要求： 1、性格开朗，踏实努力，初中以上学历，自培阿姨、有家政工作经验或者销售经历优先。有师傅带教。 2、年龄在30岁—45岁之间 3、岗位需要坐班 8：30—12，13：30—18点（不接受兼职） 期待寻找机会优秀的你的加入～ ☎： 徐老师

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

即将跟我打招呼的小伙伴们，打招呼前希望你们先认真看完以下岗位要求，薪资构成和福利哦~ 加入我们，您将拥有： 1、试用期保底薪资+行业高比例提成，突破温饱线，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪轻松过万）等你挑战！ 2、公司统一提供意向客户资源，无需再为拓客发愁； 3、五险齐全，吃饭无忧，养老有保障，还能应对突发意外； 4、人性化管理机制，能力越强，奖励越多，奖金上不封顶； 5、办公环境舒适，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道清晰； 6、团队成员年龄相仿，氛围融洽，坚决抵制职场内耗与复杂人际关系。 7、薪资水平：新入职员工平均月薪8-10K+，入职满半年员工平均月薪15K-20K。提供带薪培训，助你平稳度过适应期~ 8、拒绝加班文化：倡导自主管理，朝九晚六准点下班，晚上六点准时打卡离岗，享受属于你的高品质生活。 别人都可以做到的，相信你一定也可以。 工作内容： 1. 利用公司提供的潜在学员资源，通过电话+线上方式与客户沟通，推荐匹配的课程方案； 2. 采用顾问式销售模式，不限经验背景，成单效率高且周期短； 3. 每日绩效指标仅需完成50通有效通话，任务轻松，注重自我激励（100%真实，欢迎深入咨询） 任职要求： 1、******（具备丰富销售经验者条件可适度放宽）； 2、沟通表达顺畅、性格积极乐观；

！！！接受无经验，接受实习生！！！地点就近安排 详细情况请咨询HR ! ! ! 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职阶段底薪绩效7k-9k+五险一金。三个月后正式定岗最高底薪绩效13000+业绩奖金比例55-80%（具体面议）！ 行业新人可享专属成长期最长3个月！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高9000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 ▲毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程路费 ▲五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ▲提供多元化住宿支持方案（如3房2厅2卫1厨等） 3、培训及晋升机制完善（全程免费） 具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配备一对一导师指导、闯关式能力考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！晋级标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！ 4、团队特色 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型工作氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试

招工要求 1、男女不限，16岁一40岁身体健康 2、有本人二代身份证，在有效期内。 3、无需工作经验、生手熟手均可、当天安排厂内住宿，包吃包住，吃住环境非常好 二：小时工待遇 小时工20-22（分具体岗位而定） 综合工资6500左右每个月 正式工按深圳劳动法结算工资 底薪按当地2520劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班）， 、每月有：岗位津贴100元-300元、全勤奖等。 ，公司生产上市电子产品的，组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，简单易学，包吃包住.吃住环境非常好，每个月15号发工资，做事简单轻松。

工作职责： 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份及本地生活的一体化解决方案，达成既定销售任务； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具精准输出专业资讯，持续与中高端客户保持互动服务关系，借助客户间的口碑效应，促进转介绍并推动成交转化； 3、维护良好的客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期运营，为客户量身定制合适方案，提升客户满意度与价值实现。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下等多种销售模式，拥有创新思维和运营导向的新一代销售理念； 3、热爱销售事业，具有强烈的责任意识和出色的沟通能力； 4、勇于接受挑战，乐于学习新知，目标明确且自我驱动力强，能在压力环境下保持稳定情绪，并主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备扎实的客户服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

无责底薪：6000-8000元 岗位职责 1、依据公司整体经营方向，高效拓展行业市场，挖掘客户潜在需求，推动销售机会落地，提供专业解决方案； 2、聚焦行业重点客户的开发与长期维护，积极争取项目合作机会，提升公司产品的市场渗透率； 3、系统开展大客户信息的采集、分类与归档，推动客户资源的有效管理和价值转化； 4、按时反馈工作进度及项目动态，确保月度、季度、年度销售目标的顺利达成； 5、结合企业阶段性发展重点与挑战，参与市场调研与分析工作； 6、协同推进终端销售执行，整合内外部资源，强化公司在行业中的竞争地位； 任职要求 1.本科及以上学历，985、211院校毕业生优先，具备1年以上面向B端客户的销售工作经验； 2.熟悉工业研磨、抛光、润滑或胶带类产品者优先录用； 3.拥有制造业工厂相关领域销售经验者予以重点考虑； 4.具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，富有责任心和耐心，能适应较高强度的工作节奏； 5.擅长人际沟通，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力；（有车者优先）

岗位职责： 1.客户开发与沟通： 通过电话或线上方式，主动对接潜在客户，深入了解客户需求，挖掘合作机会。 利用公司分配的客户资源，积极联系目标客户，筛选并跟进有合作意向的客户群体。 2.销售业绩达成： 按时完成公司下达的销售任务及工作目标。 通过电话高效沟通，准确把握客户诉求，推动销售进程，确保业绩指标顺利完成。 3.客户关系维护： 持续服务现有客户，提升客户满意度，发掘后续合作潜力，提供专业解答与支持。 定期回访已合作客户，保持互动交流，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力和人际沟通技巧。 2.拥有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，工作认真负责。 3.普通话流利，具备良好的沟通素养和语言表达能力。 有电话销售相关经验者优先考虑。 热爱外呼类工作，学习能力强，沟通能力突出。

岗位职责： 1、主要负责公司产品（电机、风扇、风机、plc等）的客户开发、维护； 2、积极开发客户资源、完善客户信息收集； 3、维护客户关系，完成咨询、产品销售任务； 4、收集行业市场信息，掌握市场动态和行业信息； 5、本岗位为销售岗。 职位要求： 1、大专及以上学历，电机/自动化/工控等相关专业，25年应届生-26年实习生； 2、经验不限； 3、思路清晰，个人发展规划明确（工业产品销售领域发展）； 4、优秀的语言表达能力，能适应出差，抗压能力强。

岗位职责： 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、团队人员的招聘、筛选、培养及岗位安排； 3、销售目标的考核与评价、渠道资源及客户关系维护。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财税服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关业务模块，涵盖但不限于岗位外包、项目外包、高端人才寻访、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务优化等服务内容。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体面议。

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划日常工作任务，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户关系的持续维护与深度对接。 【任职要求】 1、对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备地推或市场营销经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦在考虑范围内）； 3、拥有较强的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 2、销售激励：每月设有固定奖金池+流水提成，业绩越突出、努力越多，收入越高 3、完善的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，配合定期陪访与实战经验交流，提升多样化销售技能 4、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训 5、多元的团队文化生活：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动，

岗位职责： 1、负责槟榔产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息及竞争对手动态，为产品策略调整提供依据； 4、策划并执行促销活动，提升品牌知名度和产品销量； 5、定期回访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有快消品行业销售经验者优先，熟悉槟榔市场者优先； 3、具备较强的市场洞察力和客户开发能力，能够适应出差； 4、积极主动，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告及数据分析。