岗位职责： (1)负责后勤保障工作； (2)负责后勤保障工作的巡查与整改； (3)负责后勤所属人员（厨房、保安、保洁、维修）的业务指导及考核，提出奖惩意见； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作； (7)负责本院设施和设备的维护维修； (8)负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作； (9)负责各项工程协调、整改及验收工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-30岁； 2、熟悉办公软件、具有物业管理工作经历优先； 3、具有组织、协调、沟通和推动力，有较强的责任心

中控室监控专员 职位描述 1、负责监控设备的日常维护及道路监控等相关工作； 2、保障各类系统与设备处于良好技术状态，并完成相应记录工作； 3、编制并填写项目服务报告，定期向上级提交汇报材料。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟悉监控报警系统，可独立完成系统实施与调试任务； 3、能严格执行公司业务流程及施工规范，具有较强责任心； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 5、年龄45岁以下，接受兼职人员优先考虑 工作时间： 做二休二，白班07:30-19:30，夜班19:30-次日07:30 福利：高温补贴，节日加班三倍工资，工作满一年享工龄奖，年终奖金

招个内勤，要求会熟练办公软件的，工作地址振华分包商，150一天，

中控室监控专员 职位描述 1、负责监控设备的日常维护及道路监控等相关工作； 2、保障各类系统与设备处于良好运行状态，并做好相应记录； 3、编制并填写项目服务报告，按时向公司提交工作汇报。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟悉监控报警系统，可独立完成系统的实施与调试； 3、能严格执行公司业务流程及工程操作规范，具有较强责任心； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 5、年龄45岁以下，接受兼职人员优先考虑 工作时间： 做二休二，白班07:30-19:30，夜班19:30-次日07:30 福利： 高温补贴，节日加班三倍工资，工作满一年享工龄奖，年终奖金

职责： 1、负责订单处理，配合完成发货流程，做好货款与票据的跟进及台账登记管理 2、协助财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提报销售数据，推动销售团队及时催收货款 3、对销售协议与合同进行审核、归集、补充完善，并完成系统录入与档案保存 4、配合销售人员办理经销单位授权事宜，承担授权文件的起草与邮寄，以及相关票据核对和快递事务 5、协助上级优化部门管理制度与业务操作规范，提供高效的销售后台支持服务 6、维护办公区域日常环境整洁与秩序 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公工具，熟悉常用EXCEL函数者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，执行力强，富有团队协作意识

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况。 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上学历； 3.无违法犯罪记录； 4.能适应轮班制度，工作时间安排为做二休一，早班8:00-20:00，晚班20:00-08:00。 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

岗位职责: 1、统筹负责医院项目保洁、运送、护工等后勤服务的整体运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量管理流程的执行与落实； 3、把控部门年度运营预算，确保经费合理规划与高效使用； 4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障工作有序安全开展； 5、建立并运行各业务环节的质量与效率监控机制，落实日常巡查任务； 6、专业高效地响应客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善处理现场突发情况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，为人踏实有责任感，具备管理思维和良好表达能力； 2、具备两年以上项目管理相关经验，有意愿在服务领域持续深耕； 3、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、拥有良好的学习能力、协调沟通能力、职业素养和集体协作意识； 5、可适应区域间工作调配者优先考虑。

1.要求会骑摩托车，有摩托车驾照，公司提供摩托车。 2.学历大专以上，有工作经验一年以上，能吃苦耐劳。 3.日常外勤工作刚开始会有人教。

工作内容： 1、负责门店日常运营的统筹与安排； 2、巡查门店后勤事务，进行物资清点、发放及数据统计； 3、对接并管理前台、宿管、保洁等岗位的日常工作，需熟悉各模块基本运作； 4、参与公司内部活动组织，负责校区及活动现场的布置与协调； 5、处理与房东、物业及相关行政单位的对外沟通事宜。 工作时间： 9:00—18:00，每周三单休。 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力。 2、有服务行业门店后勤、物业管理等相关经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通与协调能力。 4、了解基本水电常识者为佳。 薪资待遇： 6—7k

岗位职责 1、跟进生产环节日常数据管理； 2、处理采购应付入库单据、工厂行政事务及标签打印录入等相关工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

招聘A2司机，熟悉上海口岸外贸及内贸集装箱码头及堆场的操作流程，熟悉江浙沪路线，有2-3年的驾驶集卡经验，江浙装拆业务为主，偶尔安徽或长途，岁数要求30-45岁之间，工资大概1.4-1.8万，公司有油车和全新新能源车电车可选择，吃苦耐劳！捣糨糊勿扰！有意者联系手机。

每天工作4-6个小时，要求体重偏瘦点，有登高证驾驶证优先，主要工作就是清洗商业油烟机，有宿舍3-4人间

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早出晚归.7-7.30 开车熟练家务单 【订单类型]早出晚归 【上户日期】随时用人 【订单薪资】9000-10000/26天，做六休一 【订单地址】虹口区瑞虹路368弄 【订单内容】厨艺好，开车接送宝宝上下学，一家四口，面积190平。 【订单要求】48岁以下阿姨，熟练驾驶。身高160cm以上，擅长烧饭保洁收纳。性格开朗，眼里有活，做事麻利有条理。 联系王老师，发简历 联系人 老单换人 徐汇区北京西路找一个高级特护、要求护理专业毕业的、长相端正、开车熟练、51岁以下、12000到15000月休2天、面试好就上岗，照顾一位全护理女老人。

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1、负责基地运营成本的管控，并采取合理措施降低支出； 2、依据公司就业档案管理规范，完成学员个人档案的建立与维护，以及考勤数据的汇总整理； 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作，确保运行顺畅； 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务； 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求： 1、年龄要求：20-30周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、能力要求：熟练操作电脑系统及Office办公软件； 4、其他要求：具备良好的沟通表达能力和应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；需长期驻守基地。 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常交流）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料筹备工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有责任感和主动意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

主要是在商场内部后勤通道内乘坐货梯用小板车收运废纸箱包吃住55岁以下

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一、岗位职责： 1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务标准的制定、优化与实施推进； 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管理、环境绿化、物资采购等日常运营保障； 3、文化活动：策划并执行年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 4、费用管理：负责办公耗材及固定资产的采买、登记与维护，合理控制行政开支，持续探索节约成本的有效路径； 5、团队管理：通过体系化建设与人才培养，打造专业、高效、务实的行政支持团队； 6、对外协调：对接政府机构、物业管理等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业公共形象； 7、完成领导安排的其他行政事务性工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运作的基本流程与规范； 3、具备较强的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效、优质的行政支持； 4、工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对突发情况，保障办公秩序稳定运行； 5、拥有供应商谈判、比价议价实操经验者优先考虑； 6、熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。

岗位职责： 1、通过多类渠道开展不同风格直播人才的招募、评估、签约，挖掘并培养优质主播资源，达成招聘指标。 2、负责面试安排、开播协调及签约流程的全程跟进工作。 岗位要求： 1、具备良好的逻辑思维能力 2、积极进取，有较强的责任心 加入我们，你将得到： 1、付出与回报成正比：底薪6.5k+绩效2000+流水提成，综合收入8k-1w2 2、五险一金：试用期开始即予缴纳 3、上班时间：月休4天，节假日正常休息。工作时段10-19点，可依据任务灵活安排到岗时间，无需打卡

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市黄浦区安澜路8号

助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐） 小公司，需兼顾多项职责 要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定 8小时工作制，做六休一，8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责： 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作，保障工作流程有序进行 任职要求： ＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围

1.识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 2.工作内容：负责公司内部环境清洁维护，协助服装部门进行样衣归整工作。 3.工作时间：8:30—18:30。 4.年龄要求：40至50岁。 5.提供工作餐。 PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

岗位职责： (1)配合开展各类产品引入前的筹备工作； (2)整理产品相关数据，协助完成产品分析与评估任务； (3)承担产品日常所需的数据整理与分析工作； (4)协助团队成员进行内外部产品相关事务的对接与沟通； (5)协助主管完成PPT材料的编制与优化； (6)完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： (1)统招全日制大专或以上学历； (2)具备良好的沟通协调及表达能力； (3)熟练操作Excel等办公软件，掌握函数、数据透视、匹配及PPT制作等功能； (4)工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力。 工作时间：周一到周五9:00-18:00

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤管理、出勤记录、公务出差及请休假制度执行，并统筹各项社会保险事务的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公物资采购登记、资产台账编制、定期盘点实施、资产配置规划及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含全部合同文本），组织管理部门例会及日常会议，编写会议纪要并跟进决议事项； 8、制定全员办公用品配置标准，负责设备器材、耗材、文具及事务性用品的采购执行与领用管控； 9、参与公司人力资源战略规划，组织实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并推动全公司员工大会召开，组织年度总结评优与表彰活动，策划文体娱乐及庆典活动以增强团队凝聚力，协助开展对外交流活动，提升企业外部关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同台账并做好合同档案管理工作； 12、统筹公司来访宾客接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印章、打印事务，以及信件收发、报刊订阅与分发工作。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验：1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

工作内容： 1.配合业务经理制作报价单、合同、对账单等，并负责文件存档管理； 2.运用进销存软件安排采购收货、订单发货，回单统计、报表制作； 3.协助业务经理跟踪及处理订单落实、客户反馈、账款应收，客情维护； 4.公司其它交办事项。 职位要求： 1、本科以上学历，商务、营销、管理、文秘等专业优先； 2、三年以上工作经验，做事认真、细心、负责、主动； 3、熟练使用office等办公软件。