岗位职责： 1、在官方客服中心实体门店为客户提供售后服务咨询及产品体验支持，达成销售目标及相关考核指标。 2、熟悉公司服务标准、操作流程与政策规定，坚持以客户为导向，满足客户需求，提高客户满意度； 3、主动维护已购客户及潜在客户关系，妥善接待并处理客户的售后问题与相关疑问； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽至高中学历； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 3、能够准确高效地录入工单，完整记录并及时传递客户反馈信息； 薪酬福利： 1.本岗位实行绩效薪酬制：收入=基本工资+提成+餐补+各类奖金； 2.缴纳齐全的社会保险； 3.节日期间享受公司赠送的节日礼品； 4.免费参加公司组织的专业技能培训及户外拓展活动； 5.公司统一提供员工宿舍与食堂用餐便利 工作时间：8:40--18:00

我要负责店铺回信息售前跟售后问

1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

岗位职责 1、负责售前售后团队的协调对接，优化接待核心数据，处理售后问题及客户投诉等相关事务； 2、持续监控各平台店铺DSR数据与综合评分情况，提升服务质量，增强客户在线购物体验的满意度； 3、统筹客服日常工作的管理、监督与质量评估，制定标准化客服话术，搭建客户服务SOP执行流程与考核体系； 4、健全客服团队KPI考核机制，落实激励与约束并重的管理原则； 5、及时收集客户反馈意见，定期归纳总结并向管理层汇报，同步提交客服管理报告并协同其他部门推进协作事项； 6、定期开展客服人员的产品知识与业务技能培训，提升团队销售支持与售后服务能力； 7、识别客服成员潜力，实施定向培养计划，实现人才梯队建设与输出。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上电商客服岗位工作经验，且具备2年以上客服组长、主管或经理级别的实际管理经历； 3、具备良好的服务意识，出色的应急响应与组织协调能力； 4、擅长客户关系维护及客户投诉的妥善处理； 5、具备较强的抗压性与高度的责任感； 6、具备一定的人才甄选与评估能力；

我们是一家淘宝女装三金冠店铺， 现诚聘一位具备丰富经验的淘宝服装售后客服人员。 岗位职责： 1、通过旺旺在线沟通工具，及时、耐心且准确地处理客户售后咨询与问题。 2、需熟悉淘宝客服工作流程，有两年及以上服装类目售后客服经验者优先。 3、了解淘宝平台相关规则，熟练操作退款、投诉处理、申诉等售后流程。 4、负责收集并整理客户反馈意见，协助完成基础客户调研，维护良好的客户关系； 5、售后事务相对轻松，空闲时段需协助仓库进行配货及发货工作。 任职资格： 1、不踏实者谢绝投递。 2、频繁跳槽者不予考虑。 3、有客服主管或店铺管理经验者优先录用。 4、品德端正、谦和低调、工作主动、责任心强，面对挑战能积极应对者优先。 上班方式： 需到岗办公，不接受远程居家工作。 工作时间： 每周工作六天，休息一天，每日8:00-17:00（仅设白班）

福利待遇: 1.无夜班安排，依法享受国家法定节假日 2.入职即享带薪岗前培训，签订正式劳动合同，按规定缴纳当地五险一金 3.底薪加高额提成，综合薪资9000以上，收入上不封顶 4.公司定期开展业务评比活动，对业绩优异者给予表彰及现金奖励 5.定期组织团队建设与聚餐活动，增强团队凝聚力 薪资结构: 基本工资+全勤奖+提成，综合月收入9000-15000元 工作内容: 无需外出开发客户，下班后无需维护客户关系，工作生活平衡有保障（上班专注高效，下班自由支配） 通过浦发银行系统，以电话方式为银行客户办理售后增值服务、分期业务等相关服务 工作环境标准化，办公地点位于建行指定场所，入职提供专业带薪培训，配备专人带教，主管全程指导 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责： 1、负责美团、京东店铺订单的跟进与派单，安排工程师前往客户家中提供家电维修、清洗等上门服务； 2、监控订单进度，依据订单详情进行数据分析，按标准执行订单管理及内外部协调工作，确保服务指标顺利完成。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有家电售后相关从业经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的信息判断能力，擅长对外沟通与协作。 【我们为您提供富有竞争力的薪酬福利保障：】 薪酬待遇：基本工资+绩效+餐补+晚加班补助； 基本福利：五险一金，定期体检，定期培训，传统节日礼金，结婚礼金等； 团队活动：庆功会、学习分享会、感恩会、公司郊游、徒步、爬山活动等；

工作内容！维修登记，系统录入，整理维修单，派工，监督进度，完工，回访，，等工作，上班时间是9点到17:30，一月休息6天。有国定假，还是加进去的

1，(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

岗位职责： 1、负责手机及相关生态链产品的售后接待、咨询服务以及产品推广与销售工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、积极开拓新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

上海市奉贤招电焊，400一天，做到腊月24结束，手把焊，气割

上海市静安区招空调安装/维修

上海市嘉定区招给PE排水师傅，2名，有意者联系

防火门灌浆，

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上班时间 8:00-9:30 4:30-5:00 双休 1. 提醒客户按时续费 2. 协助客户快速完成理赔手续 3. 持续提升专业能力与业务水平 4. 负责所辖客户的日常维护工作 年龄要求25周岁以上

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

【上海浦发银行高薪客服】 一手单主推，外地可发车！ 入职交五险一金，纯客服 上海人都要，本外地不限 轻松无压力，初中以上学历 月薪15K~30K，月入过万！ 长宁：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：12000-30000. 前5个月保底7600+提成 杨浦：早九晚七，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。过年期间10天带薪年假 [红包]薪资待遇：底薪6000+绩效+提成15～30%，月综合薪资15000-30000 浦东：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪6000～9000（根据面试定），额外还有高额提成 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务， 招聘要求：上海人都要 初中以上学历，男女18-40周岁，会说普通话就可以 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 工作地址：浦东中达/长宁娄山关/杨浦智慧坊 面试时间：周1-周5下午3点半，有人随时提报名单预约面试

工作内容： 客服岗，办公室内办公，无需外出，避开夏日高温与冬日严寒，工作环境舒适。 日常在办公室完成，无外勤任务，上手轻松，无业绩考核压力，无职场内耗。团队氛围和谐，沟通简单直接。 每日工作八小时，节奏平稳，入职即享带薪培训，零经验也可快速适应。 年龄****** 新人首月收入普遍达9500+， 次月基本稳定在12500以上， 公司内部员工月均薪资可达16000+ 福利待遇：定期组织团建活动，提供下午茶点，全程带薪培训，享有带薪年假，办公环境优越，专为90后、00后打造的理想职场

1.通过公司提供的数据进行打电话沟通了解客户情况 2.通过微信沟通维护客情关系 3.邀请客户到公司 4.完毕

为啥选我们？因为。。。 薪资高：无责底薪9000，正常上下班就能拿，真实薪资，只要你不排斥打电话就行嘞！因为需要电话审核客户资质哦！ 前景好：晋升透明高效，工作态度认真上进每季度自动晋升，业绩优秀越级晋升主管-经理（入职满6个月晋升主管） 福利好：法定节假日带薪休，带薪年假，带薪培训，一对一指导，缴纳五险一金。 还有啥想问的?尽管私聊呗！

有无经验均可小白也能胜任！！无需试岗考核！！！ 综合收入8000+提供住宿！！！

岗位职责： 1.负责物流专线业务中客户的报价咨询、现场收货制单、回单处理、费用结算及客户意见收集； 2.按照客户需求协调安排提货、运输、送货与卸货等环节，具备一定的车辆调度实操经验； 3.整理并归档客户资料，编制月度对账报表，并跟进应收账款及时回收； 4.开展客户回访工作，组织实施满意度调研，同步收集市场动态信息。 岗位要求 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，具有2年以上专线物流或第三方物流客服岗位工作经验； 2.熟练掌握电脑基础操作，熟悉Word、Excel等办公软件使用； 3.具备良好的沟通表达能力，富有协作意识和团队责任感。 另外，公司长期招聘业务专员（上海）、叉车工（上海）、专线末端分流网点经理（温州/台州）。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

岗位职责: 1、负责数据的整理与录入工作 2、处理商家相关舆情及维护评论内容 3、更新商家图片、管理团购商品上下架等事宜 岗位要求： 1、在校大学生，专业不限，需保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于4天，可长期实习者优先，表现优异者有机会转正； 2、熟练掌握基础电脑操作，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.管理10-15人客服团队，设定绩效指标并监督落实，运用8D分析法系统解决重复性客户投诉（如运输延误、货物破损等），推动根本原因改进。 2.定期组织化工物流专业培训，提升团队应急响应与客户沟通技巧。 3.梳理并优化客户服务流程，制定标准化操作规范（如危险品运输异常处置SOP）。 4.负责化工类客户（含危化品/普通化学品）全周期物流服务对接，协调运输、仓储及突发问题处理。 5.牵头编写客户投诉8D报告，联动技术、运营等部门制定纠正与预防措施（CAPA）。 6.针对高风险情形（如温控失效、包装泄漏），通过8D流程推进整改，确保同类问题复发率≤5%。 7.掌握化工品MSDS及相关运输法规（如ADR/IATA），保障客服响应符合合规要求。 8.主导化工物流专项任务（如新线路开通、系统迭代），整合运营、IT、安全等跨部门资源。 9.在项目中应用8D方法，结构化应对突发状况（如合规审核未通过）。 10.跟踪项目执行进度，定期输出服务报告，确保客户满意度不低于95%。 11.处理重大客诉及紧急事件，通过8D分析制定前瞻性改善方案。 12.组织客户满意度调研及季度复盘会议，巩固客户合作关系。 任职要求： 1.具备5年物流客服工作经验，其中3年以上团队管理经历（有化工/危化品物流背景者优先）。 2.精通8D问题分析工具，具备3年以上实战应用经验（需提供具体改善案例）。 3.了解化工品运输特点（分类、包装、应急处置）及相关行业法规。 4.具有项目管理能力，曾主导完成2个以上物流服务优化项目。 5.能够协同多部门推进8D整改措施落地（如联合安全部门完善危化品申报流程）。 6.熟练操作TMS/CRM系统及常用数据分析工具。 7.优先考虑持有危险品运输资质证书（如DGSA）的候选人。

1、热爱游戏，对游戏充满兴趣，工作氛围轻松愉快 2、年龄18-30岁，性格积极乐观，具备客服经验者优先，不限性别 3、入职安排专人指导，边工作边学习，快速上手，上岗后班次：早班9:00-18:30，做六休一 4、提供食宿，住宿条件优越 薪资：底薪+绩效 试用期：4500元底薪 转正后：4500元底薪+绩效，具体薪酬由主管面谈确定