一、福利待遇 1、底薪8000元，提成15%-40%，月奖金3000-30000元不等，新人首单奖励300-5000元，表现优异者月收入可达10万元以上，团队平均月薪超30000元 2、每周至少一次丰富下午茶供应 3、每月组织团建聚餐、集体生日会及拓展旅游活动 4、晋升机制灵活高效：业绩达标每季度自动晋升，优秀者可实现跨级晋升 5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供 6、福利包含五险一金、带薪年假、节日礼品、每月团队活动经费、免费水果供应等 7、培训体系完善：涵盖系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程及资深员工定期经验分享 8、发展平台广阔：公司处于快速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会 9、工作氛围轻松融洽，管理扁平化，杜绝办公室政治，定期开展团队活动与兴趣俱乐部 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通，收集并了解客户需求，根据客户情况及时进行跟进与服务 2、持续跟踪客户问题，协助解决疑问，提升客户认可度与满意度 3、初步审核客户资料的完整性和合规性 4、针对已有客户开展二次营销与深度维护 四、任职要求 1、高中及以上学历，年龄在19至33周岁之间 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，思维活跃，反应敏捷 3、工作态度积极主动，认真负责，有进取心和责任心，能吃苦耐劳，具备团队协作精神 4、有销售相关经验者优先考虑，无经验亦可，公司将安排专人指导，快速上手，轻松实现月入2-3万元起步！ 我们最看重的只有一点：你是否渴望赚钱！

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪5600＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

岗位职责： 1.承接流量，成交订单，服务客户。 2.处理订单，包括订单设计对接和文件排版，订单外协沟通，订单进度反馈，对账开票，处理售后，确认业务工作顺利开展。 3.维系客户，为客户提供核心价值。 4.完成上级安排的任务。 任职资格： 1.20-45岁，有良好的沟通能力，能有效维系公共关系。 2.学习能力强，有很强的责任心，工作积极主动，认真负责，有良好的团队合作意识。 3.需要有一定的抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强。 4.有工业品销售经验者优先考虑，也欢迎无销售经验者参与，可以从业务助理做起，我司将提供免费的职业培训。 岗位福利： 1.享有各种绩效奖金和补贴 2.无需自主开发客户，公司通过广告营销提供稳定的客户来源，只需要做好客户承接工作 3.工业品客户复购属性强，客户会积累式增长，有利于长期的职业规划，入行时间越长，资源越丰富！ 4.现阶段是公司从1.0到2.0冲刺的关键时候，机会多，资源丰富，是个人野蛮成长和职业晋升的良好时机！ 5.不定期的团建聚餐，优秀的团队工作氛围。

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度: 3、收集市场及竞争对手信息，为公司提供市场分析和建议; 4、参与销售策略的制定，协助完成团队销售目标， 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够清晰表达产品优势; 2、有销售热情，目标导向，能够在压力下保持积极态度; 3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息和数据; 4、有食品行业销售经验者优先，但非必需条件，

岗位职责： 1、负责进店车辆的装潢信息登记； 2、负责店内财务账目的记录与核对； 3、保持办公区域的整洁与有序； 4、配合店长推进汽车装潢产品的二次销售升级。 岗位要求： 1、仪容得体，气质良好； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

公司年轻团队氛围好，老板热情实在 还在发传单做兼职？别晒太阳跑外勤了 担心中暑？我们办公环境四季如春 业内人称“恒温写字楼” 来上班记得带件薄毯，空调太给力，小心着凉 【公司薪资福利】 无责底薪＋绩效＋提成＋邀约奖励＋开单奖金＋高额激励 普通表现：9000+ 积极投入：15000+ 顶尖业绩：80000+ 4月入职，5月提现车奥迪A6；8月上岗，9月开走豪华路虎 相比其他企业的优势： 1，上班时间自由，睡醒再来，告别早高峰和挤地铁 2，资源优质，人人有单可开，上手快 3，你有能力，就该跟对人，助你快速成长，收入翻倍 欢迎前来公司实地了解

大健康事业合伙人｜塑造个人品牌｜资源全面扶持！慢病科普总监岗，共赴千亿级产业机遇！ 你的职业未来，不止于任职！ 1.构建慢病科普核心架构，打造线上线下融合的爆款课程体系，抢占健康知识传播高地； 2.主导策划并落地大型科普项目，拓展线上核心合作网络，全面提升品牌声量； 3.组建并培养高绩效讲师队伍，建立专业化成长机制，助力团队实现能力跃迁； 4.对接行业权威专家资源，持续引入前沿健康管理理念，掌握内容创新主动权！ 我们寻找的不是普通职员，而是并肩前行的事业伙伴！ 具备1年以上演讲、培训或科普经历，表达富有感染力，可驾驭千人规模场域； 拥有独立策划与项目统筹能力，善于资源整合与目标攻坚，注重实效、拒绝空谈； 具备团队管理意识，擅长赋能协作，秉持长期发展理念，愿与企业共享收益、共同成长！ 三大核心优势，把握不容错失的机遇！ 股权激励+收益无上限：不是就业，是联合创业！个人价值直接转化为回报，分红上不封顶； 全链路资源支持：公司提供稳定客户引流、系统专业培训及运营配套，助力快速起步； 千亿市场+明确晋升通道：慢病管理需求井喷，政策与市场双轮驱动，从总监迈向区域负责人，晋升路径清晰可见！ 具体职责： @运用AI技术开展大健康领域直播，承担销售转化任务。 @与团队协同配合，借助互联网平台推广营养专家团队的产品与服务。 @制定并实施银发经济方向的销售策略与执行方案。 @输出专业的健康知识与产品讲解，保障客户体验与满意度。 @积极参与团队能力建设，持续提升成员专业素养与服务水平。 要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够高效完成客户对接。 2.热衷大健康领域发展，能快速融入团队工作节奏与文化氛围。 3.责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 4.敢于迎接挑战，具备良好的职业操守。 这里有平台、有支撑、有股权，只等有抱负、有实力的你，携手共创大健康科普标杆品牌！ 立即加入，开启“事业自主+收入倍增”的双重征程！

销售专员工资5000-6000

时间自由+晋升快8-11个月+买卖提成高15%-64%，租赁提成25%-64%+【十三大区】急聘岗位 公平透明的工作氛围，系统完善的成长培训，广阔的发展平台与收入增长空间！付出必有回报，期待你的加入！非诚勿扰！感谢！ 岗位要求： 1.年龄在******之间，不限户籍、专业、性别 2.能吃苦，有奋斗精神 3.积极学习，勇于拼搏 4.追求卓越，乐于接受挑战 一年内晋升门店经理，三年成为商圈总监，五年有望晋升大区副总。 福利待遇： 1.提供员工住宿 2.试用期享有8000元保底薪资 3.绩效提成高达25%~64% 4.业内领先的培训机制（每周定期组织专业课程，结合传统“师徒带教”模式） 5.公开透明的晋升通道，每三个月开展一次晋升评估 6.全上海范围灵活分配工作地点 7.依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项荣誉激励 8.定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等文娱活动，优秀员工还可携家属参加公司旅游，营造家庭式职场氛围 实力企业平台，为你保驾护航 中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 上海首家房产经纪企业，深耕本地25年，客户信赖度高，资源积累深厚 门店平均业绩连续五年位居上海榜首，巅峰时期为第二名的三倍 自建专业培训学院——太平洋学院，业内公认的实战型“黄埔军校” 唯一连续19届荣获行业最高奖项“金桥奖”的企业（行业唯一，独此一家） 人际关系简单纯粹，团队协作高效紧密，打造高战斗力专业队伍 公司名称：太平洋房屋（上海总部） 工作地址：全上海就近安排工作

1.维护公司老客户联络感情。2.带客户参观太保家园。3.带客户参观上海细胞治疗集团4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。5.五星级写字楼办公。6.提供居家养老服务。7底薪：符合要求底薪20000起，具体需要通过面试来定

高薪急聘 老板事少钱多 环境好气氛好 欢迎加入哦❤‍❤‍ 带薪培训，不会的也可以 巨野丽减美瘦吧 一店，花冠德馨苑店 二店，上海嘉园店 三店，麟州府店 四店，康美小区店 2,工资:底薪+手工+提成+全勤。 3,半天班约2000-4000, 全天班约3000-8000（上不封顶） 4,喜欢这个行业的有缘人 电话

上海关东小磨东北菜连锁门店数30➕ 1.厨师长数名工资1w～1.5w➕干股分红 2.厨师炒锅数名，工资7000-8000 3.切配5名工资，5500-6500 4.凉菜数名，工资5000-7000 5.学徒数名，工资4800-5000 6.面案数名，工资5400-7000 7.服务员数名，工资5100-6500 1.待遇每月休息4天，满勤奖一百，满一年有5天带薪年假加1200元工龄奖， 2.包吃包住每月有绩效奖金、生日红包，内部晋升空间大。 3.年满16周岁—50周岁身体健康 比较忙直接

上海市徐汇区招砼工/打灰/浇筑

招聘：公司直招过年不**家四级监控2名，260一天节日500一天，形象岗2名，要求身高176CM以上，45周岁以内，没有纹身犯罪记录。工资待遇240一天，包住宿舍距离600米，白夜班都有，需要持保安上岗证 身材匀称。 备注:不靠谱的就不要联系了。 工作地址：上海市黄埔区 联系电话：

急急急 明天面试 【工作类型】住家 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市嘉定区马陆镇浏翔公路2220号 【年龄要求】不限 【工资预算】7000元/月 做六休一 【工作内容】主要老人陪护 、85岁基本不自理老人，还需要做饭做家务：需要做午餐，做晚餐，做早餐，1-3人餐，偏好上海菜，清淡菜，需要打扫卫生，要求部分衣物手洗，会听懂一点上海话 直接联系 何老师 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

招聘：档口销售/档口小妹 薪资：6K~10K/月 待遇面谈，应聘请直接详谈！ 要求： 1、，有无经验均可，大专以上学历（熟手和优秀者均可放宽学历，可明年初上班）； 2、负责门店接待客户，接单下单，跟进订单等； 3、沟通表达能力好，性格开朗，做事认真。

开发，维护客户 岗位职责： 1.负责海口市及老城区域公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开发新客户、维护现有客户关系，定期拜访并了解客户需求，提供针对性解决方案 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况，协助优化营销策略 4.协同内外部资源推进项目落地，参与合同洽谈、订单跟进及售后服务协调 5.按要求完成日报、周报及客户档案管理等基础销售管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，具备较强的市场开拓精神和目标感 3.能适应区域外勤工作，有长期稳定发展意愿 4.有快消、建材、工业品等行业销售经验者优先 5.性别不限，年龄20-45岁，身体健康，无不良从业记录

【莘塍机械加工厂】 ➡诚聘：普工 要求：合适岗位，年纪45—55左右，手脚勤快，会说瑞安话，工种厂里打杂厂里打杂。 待遇：（具体面议） ➡诚聘：数控车床操作工 要求：男女不限，计件不封顶 待遇：6000-9000元/月（具体面议） ➡诚聘：钳工 要求：合适岗位，钳工装配工，勤劳肯干，量大，多老多得。 待遇： 具体面议 ➡诚聘：数控车床老师 -车间管理 要求：数控车床老师 -车间管理，会熟练操作数控车床调机  编程  制做工装夹具等技术。可承包。 待遇： 具体面议 ➡诚聘：外贸业务员 要求：大专及以上学历，有外贸工作经验的，英语四级以上可以英语沟通，懂外贸操作流程优先英语四级及以上，男女不限， 待遇： 保底7000元+提成不封顶 ☎联系电话： ✅应聘地址： 瑞安市 莘塍工业园区永丰粉末公司厂内

招聘调味品业务精英五名，送货司机一名、电脑员一名 年龄55岁以下 执行力强，有责任心 有经验者优先 工资 底薪十提成十补助十奖金 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

1.负责门店内产品的展示、功能讲解、体验引导及终端销售，完成个人/团队业绩目标。 2.精准挖掘顾客需求（如办公、娱乐、学习等场景），为其定制适配的“电脑+平板+手机”组合购机方案。 3.维护门店全品类展区的陈列，确保产品摆放整洁、体验设备可正常使用。 4.执行门店促销活动（如新品首发、节日满减等），主动向顾客传递优惠信息，提升转化率。 协助处理顾客售后咨询，维护良好的客群关系，促进老客复购与转介绍。

岗位职责: 1.通过电话开展销售工作，达成既定业绩指标 2.运用优质资源，为客户解决资金相关问题 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求: 1.具有良好的沟通表达及说服能力 2.能够独立高效执行工作任务 3.态度积极，对销售岗位保持高度热情

有无经验即可，有意向速戳岗位职责： 1积极开展业务，与客户建立联系； 2.理解客户需求，提供专业咨询及解决方案； 3.维护客户关系，定期跟进客户，了解客户反馈； 上班时间： 早9晚5，双休，法定节假日正常休息 无责底薪6500＋提成＋不定期下午茶，团建旅游，工作轻松、公司氛围好。 欢迎你的加入任职要求： 1.有无经验都可，18-32岁，男女不限 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 3.积极主动，具备良好的团队合作精神； 4.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率。

个贷客户经理（银行正编） 工作职责 1、负责我行个贷业务的拓展； 2、负责我行个贷客户的业务咨询及办理。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、具备良好的市场拓展及自主获客能力、有一定抗压能力。 3、具备较强的风险合规意识，无严重违规违纪记录。

国家新公司法于2023年12月29日颁布实施，要求所有企业完成注册资本实缴，形成重大政策风口，涉及数千万家企业需完成该项流程。机会窗口已开，有意向的伙伴请尽快联系入职。 我们的提成当天结算！当天结算！当天结算！ 工作时间灵活自由，无需打卡，周末双休。 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户名单（来自抖音广告投放后的留言用户），通过电话沟通了解客户公司基本情况，并添加微信进行后续跟进与成交转化 2.成交后由公司提供全流程配套服务支持，客户资源可由个人使用微信长期维护 3.新员工初期使用成熟数据试单，成单即可获得50%分成，每日更新最新投放数据，客单价区间为3000元至10万元不等，平均每日成交1-2单，日收入可达千元以上，月收入过万可期 4.开单稳定后可申请组建团队担任主管，独立带新人开展业务，额外享受新人业绩5%提成，晋升至总监级别还可享有公司分红权益 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限 2.具备强烈赚钱意愿，拒绝躺平心态 3.有销售从业经验者可直接上岗

1.热爱服务行业，具备良好的倾听能力，能细致理解客户诉求； 2.不要求具备销售背景，做事认真负责，能够准确把握客户信息。 3.不加班，工作氛围轻松无压力； 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成+多项福利红包； 2.法定节假日按规定正常休假； 3.缴纳五险+公司提供住宿； 4.零经验亦可，欢迎应届毕业生及职场新人，入职配备一对一导师带教； 5.精致下午茶、生日惊喜、团队建设活动丰富多样； 6.晋升机制透明，发展空间广阔； 有意向者可直接预约面试时间哦！

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，准确把握客户需求，耐心细致地回应客户咨询，并结合公司产品和服务进行专业推荐； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推进重点客户的长期深度合作，提升客户合作的综合效益； 4、熟悉行业动态及竞品情况，深入分析市场变化，为公司业务拓展和战略制定提供可行性建议。 任职要求 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电话销售经验者优先； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升个人专业水平和综合能力。

任职要求： 1、1-2年B端客户维护或销售工作经验； 2、20-33岁，有同行业经验年龄可适当放宽，口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力强； 3、有明确的目标，具有良好的个人情绪管理能力、团队协作精神； 4、学习能力强，且有责任心和积极的工作态度； 5、勤奋、脚踏实地、抗压能力强且具备基本电脑操作的能力； 6、了解财税行业； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，用电话、微信等聊天工具(公司提供工作手机)，沟通介绍项目业务; 2、约见客户到公司洽谈签单，不需要外出，不愿来公司的客户可以远程签单; 3、与客户保持长期稳定联系，提高老客户转化和签单率，为客户提供满意及专业的咨询与服务； 4、在主管/经理的带领下，努力完成销售经营计划； 5、负责维系客户关系，确保他们能够对我们的财税服务具有依赖感和信任感，有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 6、提供客户财务专业咨询，承接增值服务； 7、辅助处理财税管家和客户工作中的问题； 我们的优势： 1、市场部会提供精准客户资源，资源平均转化率15%，优秀者转化率可达30%，老客户转介绍率可达20%-50%，不需要自己寻找客户，轻松开单。 2、薪资结构:无责底薪5000-8000+提成 3、周末双休，法定节假日，带薪年假最高15天:工作时间9:00--18:00。 4、徐家汇商务办公楼，办公环境优越，地铁口旁边，交通便捷。 5、福利待遇：五险一金+生日关怀+节假日祝福+其他娱乐团建活动，旅游； 6、年轻团队，都是90后，大家互相帮助，共同成长，快乐赚钱，实现人生价值。 7、公司服务客户都是企业~可以增长自己的知识与人脉！ 晋升通道：销售专员-中级-高级-主管-经理-总监； 公司位置：公司位于9号线，15号线地铁口，位置优越，交通方便。

工作地址:上海餐饮酒店寒假工 员工同工同酬 16~23

1、搭建海外线下销售网络，构建完善的分销体系，制定并落实渠道发展策略，推动市场业绩与战略目标的实现； 2、管理渠道合作伙伴，保持长期稳定互信关系；设定销售目标，监控销售数据，预测订单需求；定期开展渠道商绩效与能力评估； 3、联动公司市场团队与渠道伙伴开展营销协作，监督本地化营销执行情况，联合策划并参与海外展会活动，提升品牌影响力； 4、洞察市场竞争格局，定期输出市场分析及趋势预判报告，为决策提供支持。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备两年以上海外美妆行业分销工作经验； 2、了解海外市场运作，拥有一定的海外美妆领域资源积累； 3、具备市场战略思维，沟通协调能力强，善于应变，能承受工作压力； 4、具有强烈的进取心、责任感和开拓意识，注重团队协作。