熟练操作办公软件，熟悉会计及出纳业务流程

【岗位职责】 一、销售数据管理 1.负责新零售渠道（例如：叮咚买菜/盒马/大润发等）每日销售数据的实时跟踪与深入分析，重点关注平台促销活动的投资回报率、库存周转效率及临期商品预警机制 2.搭建冷链产品专属数据分析体系，结合低温短保特点制定动态化库存监控报表 二、客户关系管理 1.完善生鲜电商平台客户信息档案，构建渠道费用投入与收益评估模型 2.统筹推进平台促销费用结算、临期商品退换货（含逆向冷链流程）等相关专项工作 三、财务流程管控 1.主导新零售渠道月度对账工作，重点审核平台各项扣费明细（包括促销服务费/物流费/违约金等） 2.协调电商平台电子发票的开具流程，优化冷链运输环节进项税抵扣方案 【任职要求】 1.专科及以上学历，财务、供应链管理相关专业优先 2.需具备初级会计职称，了解生鲜电商领域增值税优惠政策 3.3年以上快消行业工作经验，有低温食品或乳制品行业经历者优先 4.熟练操作金蝶云星辰供应链模块，掌握美团商家后台及叮咚供应链系统使用 能力素质要求： 1.熟悉适用于冷链产品的库存管理策略 2.具备解读生鲜电商平台结算规则的能力（涵盖保底毛利率、返佣机制等内容） 【加分项】 •拥有低温食品行业临期品处理资源渠道 •了解社区团购渠道账期运作模式 •掌握商超及新零售电商类财务测算逻辑

一、工作职责： 1、出具代销对账单 2、日常开票后台维护、网银转账制单、复核 3、进项税额认证 4、银豹系统商品信息、单据核查 5、第三方仓库库存核对、月合理库存估计 6、加盟店税务账务处理及报税 7、往来凭证、成本凭证入账 8、供应商合同审核、供应商付款申请审核、商品管理台账登记 二、任职要求： 1.年龄要求30岁以内，大专及以上学历，财务、会计等相关专业，有会计师资格证书优先考虑 2.具有1-3年以上工作经验，有零售、餐饮、美妆行业经验优先 3.可熟练操作办公软件及财务软件 4.工作细心负责，逻辑清楚，擅长沟通协调、具备执行力及抗压能力

岗位职责： 1、对公司业务数据进行准确性核查，保障数据真实可靠； 2、处理日常财务核算、费用归集、报表编制及全流程账务管理； 3、统计应收账款收支情况，定期核对并清理往来款项； 4、审核员工提交的报销单据合规性； 5、负责发票开具及进项税认证抵扣操作； 6、根据国家财税政策与公司财务制度，落实财务风险管控措施； 7、按时完成月度结账任务，并执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计中级职称； 2、三年以上财务岗位从业经历，具备独立全盘账务处理能力，有电商或生产制造行业背景者优先； 3、掌握国家财经法规及相关财务管理制度，精通账务处理流程，专业基础牢固； 4、熟练操作用友、金蝶等财务软件，能高效使用Excel及常用函数进行数据处理； 5、思路清楚、严谨细致，具备较强的数据意识和责任心，自主学习能力强，抗压性好， 善于沟通协作，注重团队配合，能高效完成日常财务事务。 职位福利：五险一金、周末双休、生日会、法定节假日正常休假、节日福利

⼯商财税 做五休二5000元每⽉ 岗位职责: 1.负责个体工商户及独资企业的注册与变更，办理代理记账业务，处理社保转入转出等相关事务，涵盖账务核算、财务报表编制等工作。 2.协助完成税务申报及其他工商财税相关流程性工作。 任职要求： 1.有意愿学习工商与财务相关知识，掌握财务报表的编制方法及基本分析能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内部各部门顺畅配合。 3.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能高效准确地应对各类财务事务。

1.财务要求 【工作内容】 -负责公司日常账务处理及财务报表的编制； -协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作； -参与公司财务数据分析，提供财务支持和决策依据； -配合完成审计、预算及资金管理工作。 -兼任行政管理工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计相关专业优先； -具备良好的职业操守和责任心，熟悉财务软件操作； -具有较强的学习能力和沟通协调能力； -有相关财务工作经验者优先考虑。 -有相关行政工作经验者优先考虑

招聘一名专业会计，主要工作对接财务进出入账及付款，规整资料，报税，财务报表等，今年需在金山区工作3个月，明年固定嘉定区上班

1、准确完成会计核算工作，编制与审核会计凭证，登记明细账目； 2、负责各类财务会计文件的整理、归档及日常管理； 3、对接银行、税务等相关外部机构，办理日常联络事务； 4、依据公司财务制度及相关规定，开展各项核算业务及往来账务处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历在读实习生，财会类相关专业； 2、熟练操作办公软件，掌握Office等常用工具使用； 3、具备较强的学习能力，能够独立开展工作，态度积极主动； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、每周出勤不少于3天，能长期实习并有意向留用者优先考虑。

教育背景和专业资格：具有财务、会计等相关专业的专科及以上学历，并持有会计资格证书；有两年以上财务管理工作经验，持会计初级职称或会计中级职称优先考虑。 工作经验：具备2-5年财务相关工作经验，有企业财务管理或审计经验者优先。 技能和能力：并具备较强的数据处理和分析能力。同时，良好的沟通协调能力、团队合作精神和风险防控意识。 职业素养：具备良好的职业操守，认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳等。还需要具备一定的组织协调能力和文书能力

1.与客户沟通对接，处理客户各种疑问与咨询； 2.与客户核对往来账目； 3.独立完成财报的制作与申报； 4.全市各区各项税务事宜的处理； 5.制作工资单、社保、公积金招工退工等事项； 6.指导安排助理相关工作； 7.领导临时安排的其他事项； 8.全职，做五休二，有五险一金。

公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

公司直招司机 综合薪资15000以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!!面试当天就可以入住!!! 二，任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供车，一个人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!!!

【70】中途可以预支工资 下午5点之前都可以面试 不体检 王港邮局招大批长期小时工18-50岁，底200元-260元/班 ，月6000～7000左右，白夜班自选 ，，过年不放假，天天有活 岗位：排包，补信息，分拣，扫描装车，传送带卸车，小件机收格口，倒袋子等【71】缴纳上海社保和公积金.周一12点（） 浦东新区康桥工业区苗桥路机器人:招聘以下岗位.长白班 普工20-36岁初中.每小时2⃣8⃣元.有装配工作经验优先.月薪6500元以上 仓库收发拣货员20-40岁.每小时3⃣1⃣元.有相关工作经验.熟悉简单电脑.月7000元以上 上班时间： 早班8:00—16:20.加班到20:30或者21:30 中班16:00—00:20.加班会安排员工提前上班（12:00—00:20）【73】个子高点，能吃苦的。肯干活的。少请假的。继续增加人员。 祝桥浩宇 工时270小时以上，国企好单位招聘。（填写电子简历）空调环境。 28元/小时，吃饭休息不扣时间，上班开始算时间，每天计时8---12小时。工作内容轻松不累，月收入7000--8000元。（）长期稳定，工作内容轻松，简单不累。此次要人不多，要求20---40岁，。中专以上学历，有仓库工作经验优先，面试成功需准备统一劳保鞋，体检报告， 统一安排上班【74】浦东国际机场货运站PACTL招：【信息录入员】。 全日制大专及以上学历，有一定英文基础（运单是英文的）；计算机熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；有相关工作经验者优先，可接受夜班、加班、轮班及轮岗等制度，服从工作安排；25-40周岁。（岗位工资、 绩效工资、 工龄工资、 技能津贴 、中夜班津贴等 ）每月5400左右，季度奖10500元，年终奖15250元（24年标准、供参考，以实际发放为准），；享受工会福利等等，五险一金。年收入9-10万左右！有人马上传简历！

招临时工： 打杂，抬玻璃，每小时20，明天7：30上班，做的联系我

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流水账记录，客服派单

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

黄 车工5名（要求技术过硬） 财务1名（要求：有3年以上沙发厂财务经验，工作责任心强、会熟练操作财务电脑软件）工资待遇：4000-6000 电话：

铸造企业，长期有活，现招聘以下岗位： 1⃣会计1名，负责公司内账，日常盘点等工作，要求工作认真细致，有工作经验，会用财务软件者优先，日工资120-140元。 2⃣铸造制芯工2名，男女不限，平均每月8000-10000 铸造倒火工人1名，平均每月8000-11000，接受倒班， 4⃣铸造埋箱工人3名，平均每月8000-11000，接受倒班 5⃣铸造清理工2名，计件工资，平均每月9000-12000 6⃣铸造组芯工2名，男女不限，工作轻松，平均每月5000-8000 弥河镇，闫刘村（青州合旭机械有限公司） ☎段

要求：财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先 工作内容：负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。 上班时间：8：30-12：00，13：00-18：00月休4天，。 工资面议

渠道维护和开发商务接洽 内外勤结合全职工作 工作时间： 早九晚六午休1小时做五休二 职位要求： 1.会基本办公软件 2.形象气质佳，健康开朗有文体类特长或大学担任过组织活动等经历优先

工作内容： 1、负责公司财务咨询业务，提供专业的财税建议；2、协助处理财税相关业务。 岗位要求： 1、具备扎实的财务知识，能够独立处理财务相关工作； 2、熟悉税务法规，能够为企业提供合规的税务指导； 3、具有良好的沟通能力，能够与客户建立稳定的合作关系。

招人啦！！看清再打招呼~ 【岗位职责】 实习生：面向应往届毕业生，公司提供市场部、运营部、人事部三个部门轮岗学习机会，全面熟悉企业运作流程。根据个人优势及实习表现，最终定岗并纳入管理人才梯队培养计划，助力职业发展。 公司福利 1、首月试用期综合收入6-8k，转正后8-12k，表现优异者薪酬上不封顶！ 2、统一安排住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，被褥已备，轻松入住，距公司步行仅10分钟。 3、零食自由、定期团建、下午茶、年度旅游等福利全覆盖 4、团队成员均为00后，氛围轻松融洽，沟通无障碍 5、接受零基础，老员工一对一指导教学，确保快速上手（包教包会） 【岗位要求】 1、具备良好表达与沟通能力，性格积极外向 2、学历非硬性门槛，重视态度，有责任心者优先考虑 3、踏实肯干，乐观进取，愿意接受成长挑战，有明确晋升目标 公司环境温馨和谐，上级关怀下属，同事之间互帮互助，关系亲密 定期组织聚餐与团建活动，增强团队凝聚力 地理位置优越，靠近地铁站，通勤便捷，上下班无忧！！

业务支持： ·掌握并深入理解所负责分公司的业务模式，定期参加分公司及区域相关会议，根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议，提升财务与业务间日常信息交互与协作效率。 ·结合分公司实际需求，开展多类财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供专业、可行的财务支持，助力业务推进。 ·按周期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施并跟踪执行成效，实现降本增效。 ·协同处理分公司涉及财务的各项事务，针对分公司提出的各类财务相关建议或需求，评估可行性与合规性，提出优化方案，并跟进落地实施。 成本费用管理： ·分公司经营费用预算管控：依据制度规定，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项支出的必要性与合理性进行初审，形成预算审核意见报告。 ·根据核定预算额度，执行分公司经营费用报销审批，对超出预算的支出查明原因，指导业务部门按流程完成超支事项申报。 ·专项费用管理：按照制度要求，规范管理各类专项支出，涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等，确保资金使用合规有效。 流程优化： ·定期回顾现有财务管理制度运行情况，结合实际业务反馈，提出切实可行的流程优化建议，并推动改进措施在实际工作中的应用与落实。

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

[养老健康规划师] 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的企业，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务

岗位职责： 1、负责门店收银及数据信息的整理与核对 2、接待到店客户，提供良好的服务支持 3、管理仓库物资，执行货物清点与登记工作 4、统计员工考勤情况，协调食宿相关安排 任职资格： 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 不限工作经验，年龄在30周岁以下 该岗位提供住宿，包住

1、厨房帮厨 65岁以下 性别不限 有健康证优先 底薪3500+全勤300+绩效300 长白班 做六休一 可包吃住 2、驾驶员 60岁以下 头脑灵活 身体健康 C1驾照 有小货车驾驶经验 底薪5000以上，做六休一 可包吃住 加班另算 3、前台文员 45岁以下 中专或高中 思维敏捷 会电脑基本操作 8小时 可包吃住 薪资5000元以上 联系人:杨经理 工作地点:金山工业园区九工路467号

岗位职责： 1.负责集团历史展厅讲解 2.快递收发，公司礼品等的管理发放； 3.协助组织公司各种活动和会议； 4.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求： 身高165以上，形象气质佳 2.普通话流利 3.上班时间8：30-17：30，做五休二，周末双休 4.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 5.来访宾客的接待，有相关工作经验优先。

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。