岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

中餐厅直招前厅管理岗

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

会走市场的销售人员联系客户

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

上海浦东新区有极窄三联动，单吊门，平开门，淋浴房共290套（后期还有400套）在浦东新区做安装的最好。有意问安装师傅请联系汪生（）

免单 免单 空调学徒工 主要工作内容 ：空调整理，发货打包，完成辅助性工作及上级指派的工作任务，随岗实践，领导好相处。 身体健康不良嗜好，文化程度不限，长期稳定，为人亲和，吃苦耐劳，有C1驾照优先 实习薪资5k-6.5k 转正综合薪资7k-1w+ 年底奖金另算 包吃住 有上进心踏实肯干用行动力谈高工资 上班时间8.00-18.00（休息1小时），月休2-3天 弹性管理，能带手机， 地址：青赵路附近

下午有师傅顶班吗？联系电话：，店在安亭新源路，小饭店，本帮菜加融合菜，价格市场价

上海浦东新区书院镇农家乐招聘 洗碗工1名。杀鱼工1名，工资4000.加超时费1500要求熟练工。 前台服务员2名工资4000超时费1500会简单电脑操收银，客人住宿登记排房。前期有人带，有培训。新店开业，包吃住住宿近。 要求做事干净利落，尽职尽责。工作稳定。月休4天，过年节假日不放假，有加班费，短期工不要，联系电话梁厨！

会所冷菜半天200，有空的两点前过来，联系 地址芳甸路地铁站附近

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、热爱销售工作，性格积极乐观，具备较强的进取心； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及抗压能力； 3、富有亲和力，具备团队协作意识和踏实的学习态度。 薪资福利 1、底薪9k+提成（最高达55%）+开单奖励+激励奖金（现金即时发放，真实可感） 只要肯坚持，耐心学，工作中多投入（掌握这三点，月入10w+不是梦） 稍轻松些，月薪15k起步 2、新员工享免费专业培训+团队旅游+年终分红 备注：工资按时发放，诚信为本，绝不虚假 备注： 1、不限年龄，不限性别。 2、可接收实习生，需具备销售相关实习经验或有志于销售方向发展。 3、福利待遇：节日礼品、周年纪念礼物、专项奖励金、生日惊喜、每周下午茶。享受法定节假日及15-20天超长年假

岗位职责： 1.研判市场趋势与目标客户需求，制定客户开发策略并落实执行方案，保障业绩目标达成； 2.深入了解客户所在行业及市场环境，带领团队开展市场洞察与策略研讨，结合客户实际需求，主动输出高价值的营销解决方案； 3.为客户量身定制营销策划方案，主导客户提案过程，清晰讲解方案内容，具备出色的表达与演讲能力，推动新客户签约及新业务落地； 4.及时获取客户反馈与竞品市场信息，协助企业优化市场应对策略。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具有2年以上大客户拓展经验，具备一定客户资源，有软件、数字营销、互联网广告或短信领域销售背景者优先； 2.能够独立完成产品讲解与推介（不仅限于PPT展示）； 3.热衷销售岗位，目标感强，责任心高，具备良好的市场分析、营销策划与推广能力； 4.有进取心和责任感，善于团队协作，具备优秀的沟通协调与人际处理技巧； 5.学习能力强，能快速掌握新知识； 6.具备较强的主动性与开拓精神； 7.有SAAS或互联网行业经历，具备B端产品销售经验者优先。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售执行 2.工作着装无硬性要求，注重自主灵活性 3.入职无需承担任何费用 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售意识 2.可独立开展销售工作，态度积极主动 3.适应弹性工作模式，无需固定办公场所

公司主要从事汽车租赁、网约车综合售后服务，1、汽车统筹服务，为租赁公司解决车险贵，保险不理赔问题。 2、网约车司机购买车辆从事网约车活动的服务。 3、网约车司机的招聘和从业培训。

房地产销售顾问招聘啦！ 工作内容： 接待客户：与来访购房者沟通，了解其购房需求和偏好 推荐房源：根据客户需求匹配合适房产，并安排实地看房 分析市场：解读当前房价趋势及政策动态，提供专业建议 协助议价：代表客户与房东或开发商协商价格并促成签约 售后跟进：协助办理购房后续手续，及时处理各类问题 需要会什么： 表达能力强：善于与客户、业主顺畅交流 熟悉行情：掌握楼市价格波动及最新政策调整 具备谈判技巧：能为客户争取更有利的成交条件 服务意识佳：确保客户体验满意，促进转介绍 了解法律常识：清楚购房过程中涉及的相关法律法规 升职加薪路线： 新手期（0-2年）：积累客户资源，提升开单频率 资深期（2-5年）：专注重点楼盘或高净值客户服务 管理层（5年+）：带领团队完成销售目标，参与策略制定 工资怎么算： 底薪：6000元/月 提成：业绩越高提成越多，最高可达70%！ 额外奖励： 成功开单即享奖金（首单奖励1000元） 季度业绩领先者：获得旅游机会或现金奖励 年底分红：超额完成任务可参与15%分红 **平均月薪：**2w（业绩越好收入越高，上不封顶！） 公司福利： 免费住宿：提供精装修公寓供员工居住 免费培训：可参加公司组织的行业认证课程 工作日常： 主要办公地点为售楼处或门店，需频繁带客户外出看房 日常驾车穿梭城市，实地考察各类优质房源 使用智能系统管理客户信息，提升工作效率 为啥选我们？ 收入可观：年度销冠收入可突破30万元！ 客户资源丰富：公司统一分配客户名单，无需自拓客源 晋升机制完善：每季度开放晋升通道，成长空间大 招人要求： 大专以上学历，******* 热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神（应届生可培养，退伍军人优先）

8小时双休，销售高频率复购、低客单产品。 1、年龄33岁以内，2年或以上销售经验。 2、会开车有驾照、接受出差。 3、有耐心有拼劲。

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售相关经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 7、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效。 晋升成长： 1、新员工入职享一周带薪培训； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期组织产品直播、客户案例分享：“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战型工作方法课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台及线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项内容； 7、晋升机制完善，每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，成长空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

两个办公点可就近选择！ 1、上海市浦东新区绿地商务中心1号楼1407室 2、上海市普陀区近铁城市广场5楼517室 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，通过打造全球领先的AI+大数据智能销售平台，助力企业降本增效，全面提升效率和业绩。 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日放假！！！ 综合收入：1.5-2.5w/月 底薪范围：5000-6500（看经验和匹配度定薪） 提成点：销售额的10%-20%，客单价2w-5w 成单周期：1-2周，，预付费模式（客户先打款再使用） 社保类型：五险一金（试用期就购买），当月工资当月月底发放。（例：9月底薪9.30发，提成10月） 【工作内容】 1、模式：ToB，公司提供资源，电话开发+线下去客户公司拜访，面对面签单(主管陪访谈单，且不分走你提成）。 2、产品：探迹拓客系统＋AI智能外呼系统+CRM管理系统。 产品功能：帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和和管理客户的销售SaaS软件系统。 3、客户来源：公司提供精准行业客户资源（市内有销售团队、销售业务的全行业企业，需出差！），联系企业，销售我们的拓客软件年续费服务（平均成交客单价2-5w）。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、3个月以上销售经验，不卡行业模式； 3、阳光开朗，目标感强，学习能力及适应能力佳。 【岗位亮点】 1、提供对标行业精准客源； 2、入职2天带薪培训+第一个月主管1对1带教； 3、当月工资当月月底发放，不压工资； 4、业内超高水平提成10-20%； 5、试用期3个月，完成目标可提前转正； 6、晋升空间高，速度快，业绩说话不卡工龄资历。 【晋升空间】（每年晋升两次，调薪两次） （纵向管理）专员-主管-区域经理-区域总监-事业部VP（享受团队分红及津贴） （横向专业）成为部门内的产品专家：初级-中级-高级-资深销售专员。 【员工福利】 ①试用期购买五险一金+。 ②每周免费下午茶 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训 ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享2天带薪培训，手把手带你上岗。 ②入职后主管1对1带教1个月，上手难度低，速度快。

白班，节假日正常休息，享受20天带薪年假 不倒班、不加班！！准时下班。零食供应、下午茶、不定期聚餐与团建活动，一应俱全！ 工作内容：通过在线或热线方式，为线上咨询业务的用户提供问题解答与沟通服务，协助客户完成业务办理，操作简便，工作轻松。无业绩考核，压力小 薪资待遇： 1、纯无责底薪7000元（不含任何绩效）+高额提成40%+奖金3000-30000元 新手月薪可达15000~30000元，资深员工月收入稳定在5~7W，销售冠军年收入超50W 2、享各类法定节假日及带薪休假，无需调休 3、按规定缴纳五险一金 4、晋升通道：业务员→主管→区长→合伙人

咨询解答 全面信息支持：接听学员来电、回复线上咨询，详细讲解驾校课程内容、收费标准、教学模式、培训时段及考试安排等信息，帮助学员充分了解驾校各项服务，确保信息透明清晰。 突出亮点介绍：掌握驾校核心优势，如专业教练队伍、现代化教学设施、高合格率及良好社会评价，并能精准、生动地传递给学员，增强学员报名意愿。 政策答疑解惑：熟悉驾驶培训相关交通法规与最新政策动态，及时回应学员关于学车规定、考试制度调整等方面的疑问，提供准确解读。 报名服务 协助完成报名：指导学员办理报名手续，包括告知所需资料、填写报名表、完成费用缴纳等环节，保障报名流程顺畅高效。 解决报名难题：针对学员在报名中遇到的材料缺失、信息错误等问题，主动协调处理，提出有效解决方案，提升服务体验。 信息登记管理：将学员报名资料准确录入驾校管理系统，建立完整学员档案，确保信息真实齐全，并实时更新报名进度及相关状态。 教学协调 制定学习计划：结合学员报名时间、学习需求及驾校教学资源，科学安排理论课与实操训练时间，保障教学有序推进。 沟通教练学员：掌握教练授课安排与学员学习进展，及时调解双方在教学过程中出现的时间冲突或沟通不畅问题，促进教学协作。 收集反馈建议：汇总学员对教学质量、教练授课方式等方面的意见，及时转达至教学管理部门，助力教学服务持续优化。 考试服务 组织考试预约：依据学员学习进度和考试要求，协助办理科目一至科目四的考试预约，确保学员按时参加各阶段考试。 考前辅导支持：在考试前向学员说明考试流程、规则要求及考场情况，提供必要的应试提醒与准备建议，增强学员信心。 应对突发状况：如遇学员因特殊情况缺考或考试设备异常等问题，迅速与考试主管部门联系，积极协助学员妥善处理。 投诉处理 接收学员反馈：认真听取学员意见与投诉，无论问题大小均细致记录，确保学员诉求被充分尊重与表达。 核实问题详情：对所反映问题进行及时、全面的调查了解，查清事实经过与原因，明确责任归属，为后续处理提供依据。