
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责
1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导
2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁;
2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾;
3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。
有意向者联系电话(王林林)
物业经理社保月结全职
物业项目经理
负责项目全流程管理,统筹客服、工程、秩序、环境团队,管控服务品质、消防安全与设施维保;完成物业费收缴、成本管控,处理业主投诉及突发事件,对接社区、业委会等单位。
大专及以上,3年物业经验、2年项目经理实操经历,熟悉物业法规,持消防、物业经理证优先,具备统筹沟通、应急处置能力,抗压肯干。
物业案场负责人
6000-7000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1. 案场运营管理
每日巡查营销中心案场,保证现场达到对客开放标准,确保环境舒适、整洁优美,设施设备完好正常。统筹案场日常运作,包括客户接待、会议服务、活动配合等,维护案场环境符合项目形象标准。
2. 团队管理与培训
统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核,提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理,包括考勤、排班、工作纪律监督等,组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训,统筹开展相关培训,组织团队会议。
3. 配合地产营销活动
配合营销部门营销策划活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期沟通制度,及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场,执行案场服务方案。
4. 客户关系与投诉处理
处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。监督和维护客户服务标准,维护重点客户关系,保障客户体验。
5. 物资与成本管控
负责案场物资的采购及管理,仓库盘点,能耗管控,制定各类费用预算及报销工作,做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。
6. 品质与安全工作
定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险,定期组织消防演练。
部队医院工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理,保障医疗设施安全稳定运行
2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作
3. 编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并组织验收
4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理
5. 建立健全工程档案及应急预案,定期组织安全培训与应急演练
任职要求:
1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证(如电梯/压力容器/消防设施操作)等相关从业资格证书
2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识
4. 责任心强,能适应值班及突发任务响应要求
5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
商业综合体物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责商业项目物业全盘管理,统筹工程、安保、保洁、客服全物业团队日常管理。
2. 负责商场机电、消防、水电、空调等设施设备运维监管,对接第三方维保单位,把控维保质量。
3. 落实项目消防安全管理、日常巡检及隐患整改,配合政府消防、住建部门各项检查。
4. 管控物业运维成本,处理现场安全、工程类突发应急事件,配合运营做好活动物业保障。
5. 落实成都本地物业及消防管理规范,保障项目合规运营。 任职要求
1. 5年以上商业物业经验,3年以上物业驻场经理/副经理管理经验。
2. 管理过3-5万㎡盒子商业项目。
3. 持有中级消防设施操作员证、物业经理上岗证优先。
4. 能看懂电气、给排水、空调系统图纸,可独立对接各专业维保单位。
5. 28-45岁,熟悉成都本地物业消防规范,成华区常驻人员优先。
6. 具备团队管理、应急处置及成本管控能力,能适应物业节假日值班,抗压性强。
电工主管
6000-7000元/月
物业工程主管包住1-2人月结全职
二、工作地点
本校校园内
三、岗位职责
1. 电力系统全面管理:全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作,统筹校园整体用电安全,制定电力设备年度、季度、月度运维计划。
2. 日常巡检与维护:每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检,排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患,及时完成维修、调试、更换工作,保障全校用电正常,杜绝用电安全事故。
3. 设备保养与检修:定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测,记录设备运行数据、检修台账,建立完整的设备档案,确保各类电力设备达标运行。
4. 工程对接与施工监管:负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作;配合学校基建、维修项目,全程跟进电力配套施工,确保施工合规、安全、达标。
5. 安全管理与培训:严格遵守电力安全操作规程,落实校园用电安全管理制度,规范作业流程;定期排查校园违规用电行为,对师生安全用电进行指导;配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。
6. 应急处置工作:突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时,第一时间赶赴现场应急抢修,快速恢复供电,排查事故原因并做好记录、上报及整改工作;保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。
7. 台账与物资管理:负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账,按时提交工作报表;统计电工耗材、配件库存,按需提报采购需求,合理管控物资使用,节约运维成本。
8. 配合其他工作:完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。
四、任职要求
1. 资质要求:持有高低压电工特种作业操作证,有高压运维资质、电力工程师证书者优先,证书真实有效,可持证上岗。
2. 经验要求:2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验,熟悉校园用电系统特点,了解学校后勤运维流程,有同类院校电工主管从业经验者优先。
3. 专业能力:精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修;能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收;熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。
4. 素养要求:年龄30-50周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应校园值班及应急加班;工作严谨负责、细心踏实,具备极强的安全意识、责任心和服务意识。
5. 其他要求:服从学校管理制度,遵守校园规章制度,无不良从业记录;具备基础的台账书写、数据统计能力;有良好的沟通协调能力,能配合团队完成后勤保障工作。
五、薪资福利
1. 薪资:5000-7000元/月,根据个人资质、工作经验面议,能力优异者薪资可上浮;
2. 福利:带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假,享受五险、节日福利、年终绩效、定期体检;
3. 保障:工作稳定、环境单纯、氛围良好,提供完善的劳保用品,规范安全的作业环境;
4. 补贴:享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。
吊车学徒3-6个月月结
招聘吊车学徒,工作地点位于河南省商丘市民权县和平西路。学徒期为三个月,期满可出师。薪资为每月1000元。此岗位为长期工作性质。
物业经理保安保洁中控员
~~~~~~~~~~~~~~~~~·物业项目经理岗:2年以上独立项目经理操盘经验,待遇面议。·保安秩序岗:薪资2500-3000元/月。要求45岁以内,形象好,男女不限。·消防监控岗:薪资3000-4000元/月。要求持有消防设施操作员证。·保洁员:薪资2460元/月,60岁以内,男女不限。联系方式:
物业经理
[庆祝][庆祝]诚聘物业管理人员岗位职责:负责小区日常物业事务,资料整理,日常巡检,日常事务统筹管理。任职要求:熟练操作电脑办公软件,会物业系统录入;为人踏实负责,善于沟通,服从安排,有物业从业管理经验优先。待遇面议,有意向可电话咨询。电话:工作地点:新兴县顺璟花苑
物业项目经理(年龄35-55岁)
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结年龄要求35-55之间
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与粘性
任职要求:
1. 具备物业项目经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好职业道德
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理安全员
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业项目经理 招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责项目人员工作培训指导。
2、负责项目全面工作,确保安全生产.
3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划,组织并实施,检查、监督各项制度的执行情况。
4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作、保障团队稳定.
5、负责项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保项目安全、高效、稳定运营.
6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。
7、项目预算成本控制、分包商管理。
8、做好应急事件管理,能妥善处理紧急和突发事件。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。
2、熟悉物业项目的整体动作,具备制定各项标准和流程的能力。
3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
5.具备良好的物业管理和服务意识,能够建立良好的业主关系,会粤语优先。
薪酬范围(元):薪资6000-8000元/月,上班时间:8小时制,月休4天
项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
持有物业管理师证书,具有5年以上大型单位或产业园物业管理经验,熟悉后勤相关管理规范
保安综合维修工
建业物业招聘维修工和礼兵。维修工岗位要求高中以上文化,持有电工证。礼兵岗位急招,男女不限,退伍军。所有招聘人员要求具有较强的服务意识、沟通能力、协调能力和应变能力。薪资待遇为3400元,提供两餐。福利包括绩效工资、劳保福利、入职培训、在职学习、工龄工资和带薪年假。
绿化保洁保安
招聘:永城市滨湖物业招聘
因滨湖物业项目拓展,现大量诚聘以下岗位:秩序维护员:3名,要求身体健康,无不良嗜好,,能吃苦耐劳,工作认真负责,退伍军工程维修人员:1名,能吃苦耐劳,身体健康,要求有电工证或高压证,有物业工作经验者优先保洁员:1名,身体健康。绿化员:3名以上岗位一经录用,人性化管理,提供广阔的发展空间和晋升空间,待遇优厚:节假日福利+绩效奖励+满勤奖+入职培训+工龄工资+员工活动团建+在职专业培训+每月固定带薪休假面试地点:永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心联系电话:
河南商丘兰公馆小区招聘物管员。该岗位面向退伍军人,月薪为3500-4000元,并缴纳社保。
3500-4000元/月
其他物业人员社保月结
兰公馆小区招聘物管员。该岗位面向退伍军人,月薪为3500-4000元,并缴纳社保。
绿化保洁保安
永城市滨湖物业招聘。因项目拓展,现诚聘以下岗位:秩序维护员3名,要求身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,工作认真负责,退伍军。工程维修人员1名,要求能吃苦耐劳,身体健康,持有电工证或高压证,有物业工作经验者优先。保洁员2名,要求身体健康。绿化员3名,要求身体健康。以上岗位一经录用,将提供人性化管理、广阔的发展空间和晋升空间。待遇优厚,包含节假日福利、绩效奖励、满勤奖、入职培训、工龄工资、员工活动团建、在职专业培训及每月固定带薪休假。面试地点位于永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心。
河南商丘碧桂园公园上城现招聘物管员若干名物管员条件如下:1,25岁,初中以上文化,身高17
4600-5000元/月
其他物业人员月结
碧桂园公园上城现招聘物管员若干名物管员条件如下:1,25岁,初中以上文化,身高175CM以上,身体健康五官端正,无纹身和明显疤痕,服务意识强。2,普通话良好,有一定的表达沟通能力,热情正直,纪律性与责任心强。3,从事过物管员工作者优先录取:尊纪守法,退伍军。工作时间:白班早8点~20点晚班20点~早8点。两班倒待遇:4600/5000月,每周一天假期、法定节假日三倍工资,节假日福利丰厚!联系方式:
管家
【诚聘物业管家】暖心物业,高薪招人招聘岗位:物业管家岗位职责:负责小区业主日常沟通、报修处理、物业费收缴、楼栋日常管理、邻里关系维护任职要求:1、年龄22–40岁,沟通能力良好,待人热情有耐心2、有经验者优先3、品行端正,责任心强,服从工作安排;福利待遇:薪资稳定+月休4天+节日福利+环境轻松,工作氛围简单地址:商丘示范区张巡路与创新路交叉口联系方式:()欢迎应聘、推荐!
物业工程主管
井号雅生活集团上市物企河南招聘商丘市项目工程班长:要求:会电脑操作,具备电工证,同岗位3年以上工作经验,思想端正,服务意识较强有团队意识,45岁以下,有工作经验者优先工作地点:商丘市[太阳]薪酬福利:入职即享五险、带薪年假、每月10日准时发薪,月工资:5500+饭补,月休四天,法定节假日三倍工资!联系人:王先生
河南商丘碧桂园公园上城现招聘物管员若干名物管员条件如下:1,25岁,初中以上文化,身高17
4600-5000元/月
其他物业人员月结
碧桂园公园上城现招聘物管员若干名物管员条件如下:1,25岁,初中以上文化,身高175CM以上,身体健康五官端正,无纹身和明显疤痕,服务意识强。2,普通话良好,有一定的表达沟通能力,热情正直,纪律性与责任心强。3,从事过物管员工作者优先录取:尊纪守法,退伍军。工作时间:白班早8点~20点晚班20点~早8点。两班倒待遇:4600/5000月,每周一天假期、法定节假日三倍工资,节假日福利丰厚!联系方式:
商丘永城市lılı>碧桂园*双湖湾<ılıl招聘岗位工程技工1人35周岁以内,持有电工
4000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结
lılı>碧桂园*永城双湖湾<ılıl招聘岗位工程技工1人35周岁以内,持有电工证,高中以上学历工资4000-5000节假日福利,入职交五险﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌工作地点:永城双湖湾上市物业,国内TOP3,福利丰厚刘女士:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘物业经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘商丘物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。