【厦门灏兴集团诚聘】 四、 检测员 招聘人数：1人 工作地点：厦门市海沧区（实验室岗位） 岗位要求：负责实验室相关检测工作，有相关经验或背景者优先。 薪资待遇：月薪5000元起，具体可面议。

【厦门灏兴集团诚聘】 四、 检测员 招聘人数：1人 工作地点：厦门市海沧区（实验室岗位） 岗位要求：负责实验室相关检测工作，有相关经验或背景者优先。 薪资待遇：月薪5000元起，具体可面议。

检测员，1 工作地址:厦门市海沧区（实验室岗位） 月薪5000元起，具体可面议 负责实验室相关检测工作有相关经验或背景者优先

全面统筹工商业光伏发电项目从前期筹备至后期运维的全生命周期管理，凭借专业能力与高效协调，确保项目严格遵循时间节点、质量标准和预算要求顺利交付，实现经济效益与社会效益的双赢。 任职要求：有光伏工作经验。 工作职责 1.-项目计划制定与执行：制定详细的项目计划，包括项目进度计划、质量计划、安全计划和成本计划等。合理安排项目资源，确保项目按照计划有序推进。对项目进度进行实时监控，及时调整计划，确保项目按时完成。 2.监督项目施工过程，确保施工符合设计要求和施工规范。加强施工现场的安全管理，制定并执行安全措施，确保施工人员的人身安全和项目的财产安全。对项目质量进行严格控制，定期进行质量检查和验收，及时发现并解决质量问题。 3.组织项目的竣工验收工作，确保项目达到合同要求和验收标准。整理和归档项目资料，办理项目交付手续，向客户提交项目验收报告。

1、生产管理工作经验四年以上 2、有冲压或模具或机加或注塑工程技术经验

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

一、岗位职责 1.对于车间管理有自己的一套管理模式， 2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决； 3.有厂长管理方面经验的 二、岗位要求 1.企业管理，市场营销，信息与计算科学 三、薪资待遇： 1.面谈

本公司主要从事护栏的生产与安装，需具备3年以上相关工作经验，熟悉CAD识图，土木工程专业背景。具备驾驶技能，持有二级建造师证书及安全员证书者优先考虑

厂长岗位职责： 1. 负责生产车间的人员调度与安全管理，确保生产有序进行 2. 精通金属与非金属标识、导视系统及市政设施类非标产品的结构设计与制作工艺 3. 制定项目生产工艺流程、周期计划，拆解图纸并有效控制制造成本 4. 组织落实生产、制作与安装各环节工作，掌握各车间班组技术特点，熟悉钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工序，及时处理生产异常 5. 熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6. 监控生产全过程质量，实施事前预控与方案优化，全面管理工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质及售后等环节 7. 持有驾照且实际驾驶三年以上者优先考虑 广告业务人员： 大专及以上学历，市场营销、广告类专业优先；了解广告行业运作，熟悉产品制作与安装流程；有市场专员工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力，表达清晰，执行力强；职业素养高，责任心强 职位招聘1人

岗位职责： 1、遵守国家及工程所在地相关法律法规，严格执行公司项目管理制度，全面负责工程项目管理工作； 2、落实项目管理目标责任书所明确的各项任务，达成责任书中规定的各项指标要求； 3、牵头编制项目施工进度计划，并组织施工人员按计划推进，确保施工任务按时完成； 4、负责内部沟通与外部协调，妥善处理各方关系，保障项目有序实施。 任职要求： 1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，土木工程、水利水电等相关专业； 2、具备5年以上水利工程施工管理工作经验； 3、有担任合同额2亿元以上工程项目、且任生产分管副经理满2年以上的经历； 4、持有中级职称或一级建造师资格证书者优先； 5、掌握基本法律知识，具有较强的执行能力及现场沟通协调能力。

急招专业拉捆条一个，平车熟练工多名，工价公开面谈：小曾

飞勒公司，急聘，本公司货源充足、订单常年稳定，不缺活、不拖欠工资，现大量招聘熟练锌合金打砂师傅，抛光师傅！福利满满‍ 联系电☎：

给我找两个工地清材料的小工，长期工，工作地址：厦门市

 有专业清洗空调的师傅a一声。

厦门好客佳现炒快餐诚聘 厨 师 7000-8500元/月 店 长 6500-9000元/月 店 助 5000-6000元/月 铁板岗4500-5700元/月 蒸饭岗4500-5700元/月 收银岗 4500-5000元/月 服务岗 4000-5000元/月 洗碗岗 4000-5000元/月 学徒 面聊 厨师兼职 面聊 岗位包吃住、月休3天、业绩奖金、节假日补休1天、过年带薪假7天、晋升空间大；厨师岗多年经验会用“电炒锅”，年龄：40岁以下身体健康，无不良记录和嗜好，期待你的加入！平台 地址：厦门 20+家连锁店就近安排 联系/☎

招聘：保定定兴商混站因业务扩展招聘外检2名7000+提成。 联系电话：

延吉某搅拌站招聘： 1.操作员，，40岁以下，有工作经验者月工资5000元，工作时间上24小时休24小时。能够熟练操作电脑。 2.质检员：，40岁以下，有经验者月工资5000，工作时间上24小时休24小时。工作职责：负责检测站日常运行中的质量控制及管理。 联系电话：

酒店主体砌筑阶段，招一个质检，工程在抚顺，联系电话

南陵县厂房项目招质量员一名，带证上岗。联系方式巩

招聘：中建钢构广东有限公司招钢结构桥梁质检员一名，工资待遇:来电详谈，央企，福利、工资准时月（有保证），联系:

【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与工作效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后能识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，提供限额水电，超出部分自行分摊）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节带薪休假最长可达12天； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。

1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作，开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判，并将首件提交品控主管审核； 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性，防止批量返修或停工待料； 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2 监控员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3 关注小组各工段产能平衡，发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况，监督员工严格执行操作规范，优化运行不畅的环节； 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3 针对组内检验发现的不合格品，对对应工序人员进行现场指导，解决质量问题； 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练，提升整体操作水平； 4.2 实施有效的团队激励，营造积极向上的工作环境； 4.3 主动关怀员工状态，增强归属感，降低人员流动率； 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识，工作认真负责

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

招聘：品检班长 薪资：6000-9000 岗位职责： 1.合理安排人员检验，确保来料、出货检验时效性 2.督导检验员严格按照有关质量检验标准作业，检验人员遇到难题协助解决 3.跟进来料/出货检验异常现象确认、及时处理 4.检验标准有效传达 5.现场检验人员遇到难题协助解决 6.新入职人员现场检验相关工作培训 7.协助上级协调处理临时紧急工作 任职要求： 1.品质意识和责任心强 2.能灵活处理现场异常 有意向联系

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织班组技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个生产环节的操作技术； 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

文员，，25_45岁，负责文件处理，生产进度，后勤工作

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。 3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。 5、在三高型企业（高技术、高成长、高附加值）任职的【高层次人才津贴】。 6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。 7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】…… 岗位职责： 1、在生产主管指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。 2、根据车间部署与任务要求，达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹人力与物料配置。 4、承担新员工入职培训及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖评分考核。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。 2、具备三年以上电子行业班组长实战经验，责任心突出，实操能力扎实。 3、具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、统筹团队工作，规范管理现场设备全生命周期，保障设备性能与运行状态满足生产及品质标准； 2、制定并实施设备能力优化与缺陷改进方案，推动现场设备持续升级与改善； 3、协同设备中心，规划事业部未来自动化发展路径与战略方向； 4、主导外购及自制设备交付后的异常处理与性能提升工作； 5、推进各类设备管理与技术项目落地执行，确保成效达成，实现技术与管理成本的有效控制； 6、建设积极向上、持续学习进步的高效团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业，具备大学英语四级水平； 2、8年以上同类岗位从业经历，熟练掌握二维、三维绘图工具； 3、具备制造领域现场设备管理经验，熟悉制造业标准化、大规模生产及质量管理体系，并能实际应用； 4、掌握自动化技术与机械原理基础知识，了解主流工艺自动化方案，具备将其转化为实际应用的能力。

岗位职责: 培养方向：车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任（技能发展方向：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、开展设备日常维护与保养工作 工作职责： 1、掌握各类生产工艺流程及设备标准操作规范； 2、参与生产设备的维修作业与电力系统维护； 3、由经验丰富的员工作为导师进行一对一指导带教。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具有一年及以上工厂工作经验者、持有电工证者优先考虑； 3、专业不限，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，学习能力突出，熟练操作常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：可接受全国范围内工作调动，培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂

任职要求 1、有较强的业务沟通能力及流程管理能力，渠道拓展能力 2、责任心强，服务意识强 3、良好的团队协作精神