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品检工保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职工资6-7K包吃缴纳保险
负责产品尺寸、外观检验、记录不良 会使用卡尺、千分尺等测量工具。 细心负责,能看懂图纸,有五金品管经验。
质量检验员,品捡
5000-8000元/月
品检工3-5人
检验产品,会看CAD图纸,熟悉各种量具
品检工质检员五险6-10人月结全职其他不需要出差
岗位职责: 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样与全检; 2.准确填写检验记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环; 3. 协助维护检验仪器设备,确保计量有效性及日常校准合规; 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化,提升一线品控执行一致性; 5.配合完成客户验货、内审及体系稽查相关工作。 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力; 2. 有制造业质检、品检或相关岗位经验者优先,无经验可带教上岗; 3. 工作细致认真,责任心强,能适应产线节奏与重复性检验任务; 4.具备基础识图能力,了解常用量具(如卡尺、千分尺)操作者更佳; 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备良好的团队协作意识。
质检员餐补包住五险一金20人以上月结全职接受无质检经验上六休一
岗位职责: 1、负责最终产品的质量检验,确保符合公司标准; 2、记录检验结果,对于不合格产品及时报告并协助处理; 3、配合团队完成定期的质量审核工作,确保流程顺畅。 岗位要求: 1、有质检经验优先考虑; 2、矫正视力4.8及以上,细心,能接受加班 工作时间8:00-19:00,单休
ipqc质检员
6000-8000元/月
品检工质检员包吃20人以上月结全职
【IPQC质检员】正式工,两班倒,综合月薪6-8k,底薪2930满勤奖250,住房补贴300,绩效0-1000,交通补贴120,夜班补贴20元/天,平时加班费平时26.37元/小时,周末加班35.17元/小时,节假日加班52.75元/小时 工作职责 1、负责制程巡检; 2、制程品质管控; 3、主管交办的其他事项。 应聘要求 1、初中及以上学历; 2、能上夜班,能吃苦耐劳,责任心强,具有较强的沟通能力及团队合作精神; 3、具有一定的电脑操作基础,会使用Office办公软件; 4、具有一定的英文基础,能够读懂简单的英文图纸。
品检员
4000-5000元/月
品检工保险社保五险3-5人月结全职眼镜有质检经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析,协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器,确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务 3. ,视力良好,能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 4. 有制造业品检经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 遵守劳动纪律,服从工作安排,具备良好的沟通协作意识
品检主管
6000-10000元/月
品检工1-2人
主要职责: 1、全面负责品管部日常工作,制定、组织实施年度品质控制计划; 2、负责公司ISO9001质量管理体系的实施,主持质量体系内审、外审工作; 3、参与新产品、新工艺的制定与评审,监督检查生产工艺的执行情况,主持不合格品评审会议、品质异常和质量分析会议; 4、管理、检查、考核下属各岗位的各项工作计划执行情况; 5、培训检验员、品质管理工程师,协助其它部门完成ISO9001质量管理体系培训; 6、负责处理客人品质投诉,回复品质异常、纠正预防措施报告 7、主管安排的其他工作。
品检工质检员保险五险1-2人月结全职有质检经验只上白班双休其他需要出差
岗位职责; 1.能独立进行品质控制,跟踪货物从订单到出货。 2.生产线上跟进产品品质及出货前抽检等 3.和业务跟单确认品质要求及相关验货安排事宜 4.负责周报、月报的收集和汇总,包括品质问题和客诉处理。 任职要求: 1.工作认真仔细、责任心强。逻辑清晰,表达能力强。 2.有3年以上工艺品品管类经验,或电子厂品管经验优先。 3.中专以上学历。 4.有外贸公司验货经验更优,能适应出差,跟工厂 5.住在附近的优先考虑 福利待遇: (1)保险保障:五险;年终奖;工龄奖;总经理特别奖;最佳员工奖,最具贡献奖。 (2)团队建设:不定期举行旅游,生日PARTY。 (3)礼品礼金:结婚礼金;生子礼金;丧恤金;生日礼物;传统节日福利;春节红包。 (4)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。 4、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化,提供公平公正的平台,让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。 5、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 双休周工作制,试用期1-3个月。
质检员
6000-8000元/月
质检员品检工保险餐补社保1-2人月结全职不需要出差
任职资格: 1.25-40周岁 2.中专及以上学历,电子或机械相关专业 3.两年以上制造业品质管理工作经验 4.具有品质控制管理工作经验,熟练运用QC 七大手法,能应对各种客诉质量异常。5.熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。 工作职责: 1.负责现场品质稽核管控 2.品检工作的日常安排,制作执行相关报表 3.协助技术等部门推进制程品质改善项目,配合各车间整改措施
品检员
3000-5000元/月
品检工包吃3-5人月结兼职有质检经验只上白班其他不需要出差
硅橡胶制品后段拆边品检
厦门集美区招外墙师傅,修补,滚漆,干一个月左右,。需要两人
300-400元/天
真石漆15-30天1-2人
厦门市集美区招外墙师傅,修补,滚漆,干一个月左右,做完付钱。需要两人
厦门 集美区 杏林
6月20日 19:17拨打电话
福建厦门明天车上差2个木工师傅,凤林市场上车。
建筑木工1-4天1-2人
明天车上差2个木工师傅,凤林市场上车。
厦门
6月20日 19:17拨打电话
力工1-4天1-2人日结
厦门国际博览中心需要搭工 21号早8点半到17点半。190加班25 卸货 搬货 搭 体力活 要求加班到晚上22点。干体力活报名
厦门 翔安区
6月20日 19:15拨打电话
厦门思明区招电焊2-3人
300-400元/天
电焊1-2人
厦门思明招电焊2-3人
厦门 思明区
6月20日 19:13拨打电话
福建厦门有没有师傅,小工,去干活的,想去的电话联系。
小工
有没有师傅,小工,去厦门干活的,想去的电话联系。
厦门
6月20日 19:13拨打电话
医用外壳检测日结230,可只做一天
230-240元/天
品检工餐补20人以上日结
医疗厂急聘,招日结暑假工230一天下班就发,工作地点安徽六安,年龄16-48周岁 点击右下角免费聊
品检工包吃20人以上日结接受无质检经验
医疗器械厂急聘,招日结暑假工230一天下班就发,工作地点安徽黄山,年龄16-48周岁 点击右下角免费聊
质检员品检工包住包吃20人以上月结长白班 空调车间
7200+不体检免费… 零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇 新政策,新待遇,新订单 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做手机配件,摄像头,蓝牙耳机之类的,工序简单易学,上手快) 2、长期发展可晋升管理岗:储备干部﹣-﹣领班/线长﹣-﹣组长﹣-﹣车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄18-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限2、身体健康,吃苦耐劳 3、早上8点﹣晚上8点,中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由,想加就加,不想就不加,免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍,双休2倍,节假日3倍) 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房,独立单人间 四、公司缴纳五险一金,员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资) 五、优势:住宿免费,外宿补贴200/月,吃住在厂,不坐厂车!离职提前一周申请,!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、, 岗位福利:婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)
品检工社保包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验不需要出差
一、岗位职责 1、主要负责电源线插头、尾插成品全检 / 抽检,按照作业标准检查电线插头尾插外观、SR、装配有无变形、刮花、缺胶、压伤、虚压、色差等不良。 2、不良产品做好标识、分区隔离,杜绝不良流入下一工序 / 出货。 3、填写检验报表、做好检验数据登记,保证品质可追溯。 4、保管检验工具、完成上级安排的品质相关工作。 二、任职要求 1、年龄 18–48 岁,初中及以上学历,认识简单字母,能看懂基础检验标准。 2、有电线、插头、连接器品检经验优先,无经验愿意培训也可。 3、做事细心、有责任心,眼神好,能坐班,服从车间安排,适应加班。 4、身体健康,稳定性强。 三、薪资待遇 薪资结构:底薪 + 加班费 + 200 元全勤奖 + 社保,每月准时发放工资,综合月薪 5000–7000 元(根据加班时长浮动)。 四、食宿福利 1、包吃住:免费宿舍,宿舍配有风扇 / 空调;食堂提供一日两餐,放假补餐费;入职缴纳社保; 2、每月满勤奖励 200 元; 3、车间环境干净整洁,坐班为主,工作简单易上手; 4、节日福利、年终福利,公司订单稳定。 五、工作地点 东莞市常平镇苏坑村上甲工业区南通邦工业园A栋.
B2
面试《车墩包装厂普工》长期小时工,长白班40岁以下,手脚灵活,身体健康,薪资22元/小时,时间8-12小时,有工作餐,主要是调味料,包装,称重,检验,打包,配货,收发货工作轻松自由,长白班,,按18一小时结,,,月薪6000左右2招驾驶B2,C1,45岁以下,月薪8000一10000元。具体面谈-------------------------暑假工:单价20/小时,工作地址:车墩镇李高路提前报名,随时安排面试。联系电话
上海
6月20日 19:04拨打电话
质量工程师
4000-6000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、核心是把控全流程质量,包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。
质量工程师
6000-10000元/月
体系工程师3-5年大专生产质量管理GJB9001质量管理体系标准
岗位职责: 1、质量计划和策略:制定并落实产品设计与开发环节的质量规划与实施策略,确保产品满足既定的质量标准与规范要求。 2、设计评审:参与产品设计阶段的技术评审工作,保障设计方案在质量表现与生产工艺可行性方面达到预期目标。 3、风险管理:识别产品设计流程中的潜在风险点,开展系统性评估,并提出有效的应对方案与优化建议。 4、故障分析:针对设计过程中出现的异常问题进行深入剖析,定位根本原因,制定纠正及预防性改进措施。 5、标准和规范:掌握与产品设计相关的各类质量标准与行业规范,确保设计输出符合合规性要求。 6、验证与确认:策划并执行产品设计阶段的验证与确认活动,确保设计成果满足性能指标与品质需求。 测试计划与报告:编制设计相关测试方案,组织测试实施并出具完整测试报告,用于评价设计质量与功能表现。 7、供应商管理:协同外部供应商,监督其提供的零部件与原材料质量达标情况,推动解决供应链端的质量异常。 8、质量培训与意识提升:组织开展质量管理方面的培训与指导,提升研发团队整体的质量意识与实操能力。 持续改进:积极参与流程优化项目,提出并落地产品设计与开发环节的改进建议,助力质量与效率双提升。 9、量产管理:牵头组织产品转量产前的综合评审,协调完成批量生产所需资料准备及相关领导交办事项。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,管理类、电子、机械、新材料等相关专业背景。 2、具备不少于三年的相关领域工作经验,有同行业从业经历者优先录用。 3、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书。 4、精通IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP、SPC、PFMEA、MSA、PPAP五大核心工具及QC七大手法。 5、熟悉过程审核与产品审核方法,了解蚀刻工艺的基本原理与技术要点。 6、熟练操作计算机,能使用EXCEL进行数据整理与统计分析,具备独立编写8D报告及审核能力。 7、责任心强,工作细致,对数据具有敏锐洞察力,具备良好的沟通协调能力,性格开朗外向。
体系工程师3-5年本科ISO9001IATF16949
岗位职责: 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行,监控VDA6.3与VDA6.5审核过程,并跟进后续改进措施,落实闭环管理; 2、配合开展外部审核应对工作,涵盖认证、监督、客户及集团层面的质量审核,推动问题整改并实现闭环管控; 3、跟踪质量目标的执行情况,对未达标项及时提出改进建议并督促落实; 4、按既定计划推进各类质量活动实施,协同总部在基地落地相关质量项目; 5、督导质量改善行动,包括8D分析、复盘总结等,确保改善成效并避免同类问题重复发生; 6、组织团队技术能力提升工作,策划并实施培训计划,跟踪任务完成进度,保障团队和个人目标达成; 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,理工科背景 专业知识技能:掌握质量管理基础知识,持有IATF16949内审员证书,熟练运用质量五大工具和七大工具,了解六西格玛方法论,具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力; 工作经验:具有3年以上质量管理工作经历或优秀应届硕士毕业生 语言能力:普通话流利,英语良好者优先
品质管理部主管
1.2-1.8万元/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科熟悉GMP相关规定从0-1建立医疗器械质量管理体系的经验
岗位信息: 1、负责有源医疗器械ISO13485与GMP质量体系的搭建工作,具备从0到1构建体系的实际经验,并持有内审员资格证书; 2、参与产品设计开发各阶段的技术文档编写、审核及相关评审活动; 3、参与生产现场日常巡检,参与厂房环境及公用设施的监测与管控;配合完成内部审核、外部审核及飞行检查; 4、参与产品放行前的审核流程,确保产品满足法规监管和技术标准要求; 5、组织对不合格品的评估与处理;统筹并规范产品留样与取样操作流程; 【任职资格】 1、了解医疗器械企业的运作机制及行业特点; 2、掌握医疗器械质量管理体系及相关法律法规要求; 3、精通ISO13485和GMP规范,具备实际应用能力; 4、具备2年以上有源医疗器械领域质量管理经历,具备从零搭建质量体系的能力; 5、累计拥有3年以上质量管理相关工作经验。
体系工程师
1-1.1万元/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证IATF16949ISO13485英文流利
1. 负责文件系统的日常维护;推动并落实质量管理体系的运行与优化,持续提升体系的稳定性与有效性; 2. 配合开展第二方及第三方审核工作,确保公司品质体系符合相关标准并保持有效运作; 3. 组织实施管理评审和内部审核活动; 4. 主导UL与CSA产品认证的申请工作,并应对相关工厂审查; 5. 负责实验室运营管理,建立并维护计量校准与量值溯源体系,保障测量数据准确可靠;协调并支持各部门完成各项测试任务; 6. 跟进产品审核的执行与改善; 7. 跟进过程审核的实施与闭环; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备工科专业背景优先,英语可熟练用于工作交流; 2. 掌握ISO9001、ISO13485、TS16949体系要求,了解医疗器械领域相关法规规定; 3. 熟练操作常用办公软件; 4. 具备良好的沟通与组织协调能力。
食品/饮料研发5-10年本科营养师证肉类粮食加工成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估水产品类蔬菜类熟悉GB2760-2014禽蛋类制定SOP食品安全管理员证食品加工及制品
岗位职责: 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案,主导开展新产品信息的搜集、市场调研及初步筛选工作; 2、依据公司战略与客户需求,独立负责新品研发全流程,涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地; 3、针对现有产品进行配方改良、工艺提升及成本优化,并推动相关改进措施在生产端实施; 4、能够独立承担产品开发项目或带领团队完成项目推进与执行; 5、协助并指导工厂实现菜品升级、新品种研发及工业化稳定生产。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品类相关专业,年龄30-45岁,具备8年以上食品研发工作经验,曾主导鲜食便当爆款产品、即食餐品或其他品类的成功开发; 2、热爱产品研发工作,具备良好的味觉判断力、主流口味认知及对消费市场的洞察力; 3、具备较强的抗压能力,可同时协调多项任务并高效交付,富有创新意识和自我突破精神; 4、具有产品从研发到工业化生产的实际转化经验
固体饮料粉研发员
5000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年大专化工工程师证饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品安全管理员证安全性测试
1、独立承担季度新品的研发任务; 2、结合市场趋势制定新品预研计划(每季2-4款); 3、依据预研计划完成原材料的搜集与选型工作; 4、优化新产品的配方及工艺流程,确保通过口感评测; 5、负责新品所用原料、设备及工具的定型确认; 6、编写产品配方、成本核算等相关文档,整理新产品技术资料; 7、完成部门主管交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、具备咖啡基础知识及制作工艺者优先; 2、食品类相关专业背景,能独立开展固体饮料粉剂产品研发; 3、拥有良好的沟通协作能力及问题分析解决能力; 4、具有全日制大专及以上学历,食品相关专业,具备实际工作经验及成功案例,能力突出者条件可适当放宽。
体系工程师1-3年大专食品厂烘焙糕点ISO22000/HACCPISO20000内审员资格证
食品厂体系专员/双休 有食品厂体系工作经历,熟练掌握ISO2200,HACCP,FSSC2200体系 公司主要是做烘焙糕点类的产品
体系工程师
5000-6000元/月
体系工程师1-3年大专ISO9001内审员资格证IATF16949
1,全日制大专及以上学历 2,能够熟练操作各类电脑办公软件 3,熟悉ISO9001、ISO4001、ISO3834、16949等质量管理体系文件的编写、管理与实施 4,具备制造业钣金领域质量管理经验,工作时间实行六天工作制
体系工程师
8000-13000元/月
体系工程师1-3年本科QAQCGJB9001
供应商品质工程师 任职资格: 1. 机械、电子工程、自动化等相关专业大专及以上学历; 2. 具备1年以上质量工程或质量管理相关工作经验,有1年及以上SQE岗位经验; 3. 熟悉机加、钣金、注塑结构件、PCBA、电子线材等生产工艺,精通机械图纸及结构件检验方法; 4. 掌握ISO9001/ISO13485质量管理体系流程,具备现场审核经历,具备质量改善推动力及供应商质量绩效提升的策划与执行能力; 5. 工作踏实认真,具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力; 6. 能熟练使用QC七大工具,以及SPC、FMEA、MSA、PPAP、8D等质量分析与统计工具。 岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审,包括现场审核,并输出评估报告; 2. 组织实施对供应商月度、季度及年度的质量绩效评价,沟通改进方案并监督落实; 3. 跟进供应商来料质量问题的整改闭环,收集零件加工工艺等相关反馈信息,推动零部件质量持续优化,提升来料合格率; 4. 推进进料检验标准的制定与优化,规范检验方法,提升检验效率与准确性,并承担相关检验人员的培训工作; 5. 对进料质量数据进行月度、半年度及年度统计分析,形成分析报告; 6. 处理来自进料、制程及客户端的物料异常问题,跟踪问题解决全过程并验证结果; 7. 参与新物料及新供方物料的承认流程,评估其技术可行性与质量稳定性; 8. 组织开展对新供应商及年度计划内的供应商进行质量保证体系与生产制程稽核,输出稽核报告,提出改进建议并追踪改善成效。
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