需线下面试，急招！无法参加线下面试或无法保证连续实习者，请勿投递！ 企业情况： 实习周期：每周至少出勤5天，持续2个月以上，预计时间为2025年10月至2025年12月左右 工作时间：每月休息6天，工作时段为9:30-12:00，14:00-18:00，冬季作息将视情况微调 工作地点：厦门市思明区创想中心A 薪资范围：65-110元/天，具体薪资可面议 实习期表现优异者，在公司有相关岗位空缺时，可优先获得正式录用机会 工作内容： 1、协助完成日常财务事务，包含资料整理、信息录入及文件归档等工作； 2、参与应付账款的审核流程； 3、配合完成上级安排的其他财务辅助性任务。 岗位要求： 1、全日制在读大学生，会计、财务管理、审计等相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（如数据透视表、VLOOKUP等常用函数）； 3、具备一定的专业基础，责任心强，有自主学习与解决问题的能力

工作地点：湖里区厦门六中东渡校区 工作时间：每日8至9小时，工作时段为7点至19点，期间安排3~4小时休息，周末双休 福利待遇：月薪4500-5000元，缴纳五险，提供工作餐，享有节日福利等。 岗位职责： 1. 承担餐厅日常财务核算工作，涵盖食材采购、库存管理、生产成本及各项费用的账务处理，保障财务数据真实准确； 2. 定期核查现场点检记录，掌握并监督现场操作规范与流程执行情况； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，有餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作电脑，熟练使用Excel、Word等办公软件； 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

库存数据整理、销售记录核对，食品流通资质文件归档

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.参与月度、季度及年度财务结账工作。 3.跟踪并控制企业运营过程中的各项成本支出。 4.配合完成税务申报及相关优化支持工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与执行能力。 2.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 3.熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4.具备独立分析问题并解决实际事务的能力。 学历要求：大专及以上学历，大数据与会计类相关专业优先考虑，工作细致，态度严谨，责任心强。

财税公司会计实习生，老师傅手把手带你

处理公司的财务数据

【岗位职责】 1.负责公司的日常财务工作，包括但不限于税务申报、出纳、成本核算、总账登记等。 2.定期编制财务报表，确保数据准确无误，并及时提交给管理层。 3.协助进行内部审计，确保财务流程合规。 4.参与公司的财务规划，提出合理建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少2年会计工作经验，熟悉国家财税法规。 3.持有会计从业资格证，具备会计初级资格证者优先。 4.熟练使用财务软件及办公软件。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1、在上级的指导与监督下，按时完成既定的工作任务，具备独立处理和解决所负责事项的能力； 2、配合开展财务预算、审核及监督工作，根据公司及政府相关部门的要求，及时编制并报送各类财务报表； 3、负责员工报销费用的审核，完成记账凭证的编制及账务登记工作； 4、对已通过审核的原始凭证，及时进行记账处理； 5、整理、分析并核对涉税事项，确保税务合规； 6、参与合同审计，编制相关账务表格。 【岗位要求】 1、财务、会计专业本科学历，具备1年以上相关工作经验，有主办会计或总账会计经验者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，对数据敏感，工作认真细致； 3、学习能力强，具备较强的独立工作能力及财务分析能力； 4、熟悉会计准则及税收相关法律法规，熟练使用办公软件及财务软件。

职位要求： 内部财务，应收应付流水账，材料跟踪，成本控制， 福利范围： 五险，满勤奖，年终奖，国家法定节假日，中午包吃，包住， 工作时间： 每天8小时，第一个月，上午8-12点 下午1.30-5.30 第二个月，上午8.30-12点，下午1.30-6点， 月休： 第一个月，26天制，休4天 第二个月，24天制，休6天

一、岗位职责 1、负责客户企业的代理记账工作，按期完成所分配公司的账务处理、税务申报及社保等相关申报事项； 2、做好财务资料的整理归档与保管，并完成其他日常相关事务； 二、任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计初级职称，有代理记账行业工作经验者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真踏实，具备主动性与执行力； 3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够配合公司工作安排，严格遵守各项管理制度； 4、具备优良的职业道德，做事细致严谨，责任心强，能承受工作压力，富有敬业精神； 三、岗位福利： 1、基础薪资+绩效奖金+业务提成，薪酬结构多元，整体收入成长空间大，体现多劳多得原则； 2、表现优异者可纳入员工持股计划，享有公司股权激励，支持与企业共同长期发展； 3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假及法定节假日等各类假期； 4、节日福利：发放节日礼品或礼金，提供生日礼券，组织团队建设、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动； 5、五险一金：入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金； 6、其他福利待遇：包括厦门岛内落户协助、对应人才补贴等支持政策。

招工地小工/杂工、砌砖/石

廈門集美灌口中建科工高比能工地，招一个电梯司机，一天九个半小时4800，加班一小时20，，，要有证，沒住的，离村庄近。另外，如果还有兴趣额外学习做资料的话也可以，工资待遇面议，年龄30以内，联系电话 卢

廈門集美灌口中建科工高比能工地，招一个电梯司机，一天九个半小时4800，加班一小时20，，，要有证，沒住的，离村庄近。另外，如果还有兴趣额外学习做资料的话也可以，工资待遇面议，年龄30以内，联系电话 卢

厦门市同安区招消防水、消防安装

五润餐饮诚聘： 1.长白班普工5名（负责压面、擀面皮包包子）工资5-7K元/月（需根据订单下班） 2.仓库管理员1名 工资6.5-7K元/月（三个班次，9-10小时） 3.切配工1名 工资5-7K元/月（需根据订单下班） 要求：切配、仓管，40以内，普工男女都行，年龄45以内 福利：包工作餐，，月休4天，生日福利等 上班地点：厦门市同安区美溪道湖里工业园73号101单元 联系人：谢女士 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财税违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习提升

有煤矿相关工作经验

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 管理公司银行账户及票据，规范资金收付流程，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财税违规记录，能接受基础性财务工作安排 工作时间:8:30-17:30，无急事中午可午休两小时，一周两天休息。 职业福利:包早，中餐，五险。

工资面议

射洪千迅通集团2026年面向本地诚招以下岗位： 电商网络-销售员20名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 电商网络-采购员30名，男女均可，要求会基础电脑办公，40岁以下 财务会计3名，有财务会计经验，40岁以下 自媒体运营1名，男女均可，有过自媒体经验，40岁以下 仓储部库房人员5名 分拣部分拣及测试人员5名 物流部物流人员1名，40岁以下 工作地点：射洪城南义乌商贸城千迅通集团 ⏰ 工作时间： 冬季：08:30-12:00  13:30-18:00 夏季：08:30-12:00  14:00-18:30 ✅ 福利保障：保险齐全、多项培训、定期团建、带薪年假等多项员工福利 诚邀本地有志之士加入，携手发展，共赢未来！ 联系电话:（）

1.跨部门协作：拥有出色的跨部门沟通与协调能力，主动对接各项目中心及销售、供应链等相关职能部门；深入理解各业务条线的实际需求，能够清晰传递财务政策与要求，高效整合资源以解决财务与业务流程中的各类问题；积极推进业务流程规范化，提升财务流程与各业务环节的协同效率；善于统筹财务与业务目标，提前识别潜在矛盾并妥善处理，确保工作顺利推进。 2.经营分析与决策支持：熟练使用PowerBI等数据分析工具，能够精准构建可视化动态仪表盘，为管理团队提供有力的决策支撑；持续跟踪销售端的日、周、月报数据，严密监控商品毛利、成本构成等关键财务指标；结合市场动向与业务策略，开展深度分析，输出定价优化建议、促销活动投入产出预测等专项报告；参与新项目立项评估，运用专业方法进行可行性测算，准确识别风险点，助力盈利模式持续优化。 3.预算管理与风险控制：具备搭建全流程预算管理体系的能力，能将公司战略目标分解为可执行的财务指标，制定标准化预算模板及滚动调整机制；实时追踪预算执行进展，深入剖析偏差原因，形成精准且具指导性的分析报告，推动业务端落实改进举措；主导完善内部控制制度，精准定位关键风险环节，严格把关合同条款及OA审批流程；强化成本费用管控力度，保障业务操作符合财务合规标准；紧密跟进备货安排，实时监测库存周转率、滞销品占比等核心指标，及时预警库存积压风险。 4.财务系统优化：精通ERP、BI系统中财务模块的应用，能主导系统升级与运维工作，确保功能适配业务发展需求，如实现电商平台与订单系统的自动对账；积极推动业财数据融合，打破信息壁垒；主动引入PowerBI、Tableau、RPA等数字化与AI工具，建设实时财务看板，替代传统手工报表等重复性作业，提升工作效率。 5.工具要求：熟练操作ERP系统（如旺店通、聚水潭）、AI工具及多维表格；精通Excel函数与基础模型搭建，掌握PowerBI、Tableau基础可视化技能；具备基本SQL查询能力，可独立完成简单数据提取与核对任务。 6.必备条件：具备良好的业务沟通能力、抗压能力与快速响应能力，学习意愿强，积极主动 福利待遇： 1.上班时间：9:00-18:00，大小周 2.入职即缴纳五险，每月不定期提供下午茶、举办生日会、组织团建活动等

岗位一，财务部-会计 工作职责​ 1，处理公司日常基础账务工作，包括账务录入、账目核对及税务相关核算等事项，确保账务及时准确，符合国家财经法规和公司财务制度要求。​ 2，依据财务档案管理规定，完成会计凭证的整理、装订与归档，保障凭证完整规范，便于后续查阅与审计检查。 3，收集、整理并加工财务原始数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析与决策提供可靠数据支持。 任职要求​ 1，须具备中级会计师资格证书，掌握扎实的会计理论知识与实务操作技能。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于知名院校者可优先考虑。​ 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务岗位工作经验，熟悉金融行业会计核算特点、税收政策及相关监管要求，能迅速适应业务节奏。​ 4，工作细致认真，责任心强，对数字敏感，能够精准处理复杂财务数据，具备良好沟通协调能力与团队协作精神，能高效配合团队完成各项任务。 岗位福利： 1，根据项目绩效发放年终奖2-5w不等 2，五险一金，5天7小时，周末双休， 3，节日福利，生日津贴，年度免费体检 国家法定节假日 岗位二：业务运营-托管管理部 岗位职责： 1、开展项目尽职调查、准入审核及合同起草工作； 2、整理账户开立所需材料，办理用印手续； 3、维护客户信息，完成认申赎数据的录入； 4、跟踪各交易群下单动态，更新并维护系统交易数据； 5、整理场外资产购买或一级认购相关材料并完成用印流程； 6、记录交易操作，实施头寸管理，编制相关报表，跟进资金划付与结算进度； 7、承担相关数据统计、分析及报告编制工作。 要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 财务类、金融学、经济学、统计学、应用数学等相关专业毕业； 3. 掌握固定收益类专业知识，了解基本宏观经济与财务金融知识； 4. 学习能力强，踏实勤奋，做事严谨细致； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、抗压能力与创新思维； 6. 有高度的责任感，工作积极主动； 7. 善于主动思考，富有创新精神； 8. 熟悉常用办公软件及金融相关系统的操作； 9. 对数字具备一定敏感度； 10. 通过本币债券交易员资格考试、证券从业资格考试、基金从业资格考试者在同等条件下优先录用。

学历/专业：大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业 相关知识与技能：具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务政策、会计准则及相关法规，熟练操作财务软件及办公软件（有服务、贸易、电商、高新技术企业、进出口等业务背景者优先） 相关经验：3年以上记账工作经验，或具备全盘账务处理能力 素质要求：具备良好的职业道德，工作细致、耐心、严谨、务实、沉稳；责任心强，坚持原则，敬业进取；具备优秀的团队协作意识，沟通表达能力强 1、作为小组核心负责人，全面统筹和管理小组各项事务，确保工作有序推进。 2、客户管理与续费跟进：深度挖掘现有客户服务需求，推动增值服务落地；负责合同到期客户的续约对接，完成沟通、签约及回款流程。 3、纳税申报审核：对本组每月税务申报资料进行全流程复核，保障申报数据准确合规。 4、组织小组例会：每月至少组织一次工作会议，指导成员开展工作，明确账务处理与报税任务的时间节点与执行标准。 5、日常对接安排：每月1日提醒客户准备做账材料，并于5日前完成票据收集；1日同步提醒抄税反写操作；15日前告知客户账务及报税已完成，并提供结果截图；25日督促并核查一般纳税人进项发票认证情况（特殊客户需电话跟进）。 6、开票协调：当客户提出开票需求时，及时指派会计助理对接信息确认，并对开票内容进行准确性审核。 7、客户关系维护：在重要节日发送问候信息，增强客户情感连接；主动了解客户需求，协助解决日常财务问题，结合实际情况提供专业建议。 8、团队能力建设：注重培养组员独立解决问题的能力，提升整体业务水平。 9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务。

岗位职责： 1．负责年度、季度、月度及周度报表，以及产品利润表的整理与分析工作； 2．协助完成销售预算编制，跟踪日常预算执行情况，并开展月度滚动预测； 3．处理跨境电商平台财务结算事项，依据平台费用政策进行适时优化调整； 4．审核原始单据、日常合同、备货计划及采购预算等相关财务资料； 5．基于销售数据快速生成财务报告，准确核算团队毛利及相关绩效提成； 6．定期监控单品或店铺的投资回报率（ROI），综合GMV、毛利率、推广支出、人力成本等维度，编制运营分析报告，为业务决策提供支持。 岗位要求： 1、具备1年及以上电商财务BP相关工作经验，熟悉至少2个跨境平台结算规则者优先； 2、精通Excel操作，能高效处理大批量销售与财务数据，熟练使用财务系统及电商ERP工具，掌握电商供应链流程、物流成本结构及各平台推广费用计算方式； 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门高效配合，保障公司财务工作有序推进。

一、岗位职责： 1、负责日常现金及银行收支业务，及时登记现金和银行存款日记账； 2、每日核对库存现金，确保日清月结，账面与实际相符； 3、配合会计完成相关财务工作； 二、岗位要求： 1、财务相关专业 2、具有一年以上出纳工作经验或优秀应届毕业生 4、具备良好的职业素养，工作细致、责任心强，沟通能力良好 三、待遇： 1、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00 大小周，法定节假日 2、提供午餐、团建活动、生日福利、年度旅游等

【岗位职责】 1. 税务合规与风险管理：全面负责公司税务合规事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种申报准确及时，符合国家及地方税收法规要求，并持续跟踪税收政策动态，适时优化企业税务策略。 2. 从业务税务视角评估商业模式可行性，针对不同业务形态设计定制化税务处理方案，有效防范潜在税务风险。 3. 定期组织实施税务自查工作，做好税务稽查应对准备，建立风险预警体系，快速响应并妥善处理税务争议事项。 4. 根据公司全国业务布局，制定整体性税务筹划方案，充分运用区域性及行业性税收优惠政策。 5. 优化供应链各环节税务结构，合理降低采购、物流、仓储过程中的整体税负水平。 6. 面向加盟商、联营合作方等外部伙伴，构建合规的结算与利润分配机制，规避因合作方问题引发的连带税务责任。 7. 梳理并完善税务管理流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据集成，实现税务申报自动化及台账数字化管理。 8. 编制面向加盟商、供应商的税务合规操作指引，规范其发票开具、纳税申报等相关行为。 9. 保持与主管税务机关的良好沟通，协调处理税务检查、纳税评估等事项，积极争取政策支持与指导。 10. 组织开展税务专题培训，提升财务团队及业务部门在日常运营中的税务合规意识与实操能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业背景，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备4年以上税务管理工作经验，其中至少2年聚焦于互联网零售、快消品或供应链领域，有即时零售、电商行业税务实操经验者更佳。 3. 熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的计算逻辑与申报流程，了解税务稽查应对方法与实务技巧。 4. 拥有跨区域、多业态税务筹划实践经验，能够设计合法合规且具备成本效益的税务优化方案。 5. 熟悉税务信息化工具应用，具备推进税务流程自动化落地的能力。 6. 能够精准识别关键税务风险点，并制定有效的预防和应急措施。 7. 思维严谨，具备优秀的政策解读能力和业务适配能力，能将复杂税法条文转化为具体执行方案。 8. 具备出色沟通协调能力，可推动跨部门协作落实税务合规要求，并维护与税务主管部门的良好互动关系。 9. 适应高强度工作节奏，责任心强，抗压能力突出。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00；大小周； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，7000-10000个SKU，品类丰富！

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 岗位职责: 1、达成公司下达的月度销售任务指标。 2、每日整理销售数据报表，分析客户跟进进展。 3、按时提交日、周、月度报告，反馈工作中遇到的问题及应对措施。 4、每日参与工作会议，汇报当日意向签约客户及重点客户跟进状态。 5、汇总线索质量情况并上报公司，为优化策略提供依据。 6、完成公司规定的每日电话在线时长标准。 7、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系。 8、持续学习公司相关业务知识，提升服务专业度与客户满意度。 9、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备业务工作经验，掌握商务沟通与销售技巧。 3、具备良好的职业操守，踏实肯干，富有团队协作精神与整体意识。

【主办会计】 岗位职责： 1、负责每月全盘账务处理及期末结账工作，能够基于财务数据开展分析诊断，保障财务报表及相关信息的及时性与准确性； 2、统筹月度各项税务申报事务，如重点税源、增值税、附加税费等，确保申报数据无误；并对税负情况进行综合评估，提出优化建议，有效防范税务风险； 3、负责各类资产（含固定资产、办公用品、低值易耗品）的账务核算、对账及盘点工作，确保账面与实际相符； 4、妥善保管会计档案资料，确保其完整性与合规性； 5、持续跟踪并深入研究税收法规政策，准确把握政策适用范围，合理运用税收优惠措施，实施税务筹划，依法降低企业税负； 6、能独立对接税务、工商等政府职能部门，完成相关沟通与协调工作； 7、配合上级领导完成其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上财务工作经验，有两年以上审计经验者优先； 2、具备良好的职业操守与专业能力，责任心强，具有团队协作意识，工作细致踏实，积极进取，抗压能力强，接受轮岗安排； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的学习能力、分析判断力、沟通表达能力及数据处理能力； 4、有制造业或高新技术企业工作背景，熟悉免抵退操作流程者优先； 5、具备跨境电商企业税务会计实操经验或工厂生产型企业进出口业务经验者优先。

岗位职责： 1.掌握主流电商平台（天猫、京东、抖音、拼多多等）的财务核算机制与结算流程，重点精通抖音二类电商推广模式（如DOU+、直播带货等）的账务处理，保障电商业务财务操作的合规性。 2.跟踪单品或店铺的投资回报率（ROI），结合GMV、毛利率、推广投入、人力成本等核心指标，构建运营导向的财务分析模型，为经营决策提供数据支撑。 3.统一集团下属子公司财务核算标准，优化多平台、多业务线之间的财务流程，提升财务工作的效率与准确性。 4.配合财务经理拟定业务规划与财务预算，并监控执行进度，确保财务目标与公司战略方向一致。 5.负责各类明细账、总账的登记与管理，定期开展对账工作，发现问题及时核查原因，并处理结账期间的账项调整事务。 6.制定及完善会计制度与凭证表单，深入分析财务结构，编制各类会计报告和报表，为管理层提供有效的决策依据。 7.具体落实资金预算执行，控制预算范围内各项支出，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产，按月计提税金、费用、折旧等核算项目。 8.完成上级交办的其他财务任务，保障整体财务运转顺畅。 任职要求： 1.拥有3年以上电商领域财务工作经验，具备扎实的财务日常管理和事务处理能力，持有中级会计师或以上资格证书。 2.精通国家财税法律法规、财务核算体系、财务管理流程及相关政策，熟悉财务分析与预测方法，确保工作符合合规要求。 3.熟知国家会计准则，了解税务法规及现行税收政策，能高效应对税务申报与处理事项。 4.了解电商企业供应链、物料流转、成本构成、生产运作及财务管理体系，具有实际电商行业财务管理实操经验。 5.具备系统的财务理论知识与实务操作能力，擅长复杂账务处理和财务统筹管理，可独立承担关键财务任务。 6.熟悉电商行业的财务作业流程及纳税申报流程，具备专业的电商财务处理技能。 7.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够与各职能部门紧密配合，共同推进财务工作的高效开展。

全面负责集团海外业务的税务战略规划、合规执行及风险防范，保障国际业务稳健、合规发展。 岗位职责： 1、战略规划：配合税务负责人设计全球税务架构，制定战略性税务方案，支持重大经营决策（如并购、重组）落地。 2、合规管理：统筹境外各子公司税务申报与缴纳工作，确保合规性，妥善处理税务检查及争议事项。 3、转让定价：牵头制定并实施全球转让定价政策，编制同期资料文档，积极应对各国税务机关调查。 4、风险控制：搭建税务风险监控机制，跟踪全球税制动态（如全球最低税率），及时识别并预警潜在风险。 5、业务支持：深度参与新业务模式、新市场进入及供应链优化等项目，提供税务咨询与合规优化建议。 任职要求： 1、8年以上税务相关工作经验，其中至少3年聚焦于跨国税务管理；具备大型制造类企业集团或“四大”会计师事务所经历者优先； 2、熟悉国际税收法规，深度掌握OECD税改框架（BEPS）及全球最低税相关政策； 3、英语可作为主要工作语言，具备较强的书面表达与商务沟通能力； 4、具有良好的风险判断力、问题解决能力及跨文化协作素养； 5、持有CPA、CTA、ACCA或AICPA等专业资格者优先。