工作职责: 1、负责档案资料的归档与管理，做好前台接待及日常事务处理； 2、负责公司员工考勤信息的统计与维护； 3、及时落实上级交办的工作任务，高效完成每日分配事项。 任职资格: 1、*******，形象良好，气质端正，中专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，普通话流利，有相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、综合薪资3000-6000元/月； 2、缴纳五险+节日礼品； 3、每天工作8小时，单休，法定节假日带薪休假； 4、公司免费提供住宿，环境优雅舒适。

工作职责: 1、负责档案资料的归集与管理，承担前台接待及日常事务处理； 2、负责公司员工考勤等相关人事基础工作； 3、按时完成上级交办的各项任务，积极落实每日分配的工作内容。 任职资格: 1、*******，形象良好，气质大方，中专及以上学历，专业不限； 2、性格活泼，具备良好的沟通能力，普通话流利，有相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、综合薪资3000-6000元/月； 2、缴纳五险，享受节日礼品； 3、每天工作8小时，单休，法定节假日带薪休息； 4、公司免费提供住宿，环境优雅舒适。

1.负责公司行政工作 2.安排初试和复试‌ 3.职能人员招募 4.无责底薪3-4+绩效 6.社保缴纳 7.工作时间9点-19点 中午12-14休息2小时。 不能接受勿扰 8.每周日单休 9.不包吃住

不打电话不加班，薪资按时发放。含销售性质。 一、薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司日常内勤事务管理。 2）承担前台接待工作，做好来访客户的引导与服务。 三、岗位要求： 1）年龄28-40岁，具备高中及以上学历。 2）女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象端正、气质良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力，具有一年以上销售相关工作经验。 3）性格开朗、积极自信，仪态得体，语言表达清晰，无不良嗜好，不吸烟。 4）能熟练操作常用办公软件，执行力强，工作细致。 5）负责内勤支持及客户接待等服务性工作，表现优异者后期可根据能力调整岗位。 四、工作时间： 早8:30至晚18:00

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配 2、熟练操作酒店管理系统（PMS），实时更新房量信息，确保控房精准高效 3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提供专业、温暖、及时的客户服务 4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准，保障运营合规与宾客满意度 5、协同各部门完成日常运营支持工作，如行李寄存、叫醒服务、票务协助等 任职要求： 1、形象端庄大方，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、熟悉电脑基本操作，能快速掌握酒店管理系统及办公软件 3、诚实守信、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4、学习能力强，能快速适应岗位要求并持续提升服务水平 5、学历不限，有酒店前台相关工作经验者优先

工作内容： 1、接待到店顾客，提供专业周到的服务体验； 2、完成美发门店前台日常接待任务，保障服务流程顺畅； 3、配合解答顾客疑问，介绍相应的美发项目与服务内容。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用前台接待相关操作系统； 3、有美发行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

薪资福利待遇： 1.工作时间：早9晚6，单休，法定节假日正常休息。 2.办公氛围轻松，团队年轻化，工作关系扁平无层级隔阂。 3.薪酬上不封顶！能力决定收入，表现优异者待遇从优！ 4.00后主力团队，沟通无障碍，工作无压力，拒绝内卷！ 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，接待来面试的主播、团播主持人等人员，维持前台区域秩序。 2.保持前台环境干净整洁，负责快递、外卖的接收与归置，定期整理办公用品，清洁桌椅，养护绿植，并监控办公设备运行情况，发现问题及时报修。 3.协助处理日常行政事务，高效完成前台相关接待及支持工作。 4.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能快速适应工作节奏，积极融入团队协作。 2.热爱本职工作，有相关工作经验者优先考虑。 3.形象端正，掌握基本商务礼仪，普通话标准流利。 4.工作时间9:00-18:00。 公司提供节假日福利、下午茶、不定期团建活动，拥有完善的培训机制，团队成员均为年轻人，氛围活跃富有朝气

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

岗位职责：热情接待宾客，高效办理入住与退房；熟练操作酒店系统，精准管理客房预订与分配；及时处理宾客需求与投诉，提供优质服务；协助完成各类报表，确保前台工作有序。 任职要求：形象气质佳，有亲和力；具备良好沟通与应变能力；熟悉酒店前台工作流程，有相关经验优先；能适应倒班制。

年后初六开始面试。 汽车配件物流仓库招工。 看活合适，可直接安排上班。提前一天报名。 【岗位1]：叉车工，有叉车证。电动叉车，装卸车、运件，上下货等工作。22元每小时。高位叉车24元每小时，没有高叉经验的可以给时间熟悉高位叉车。 【岗位2】：仓管配货员:点数交接，订单配货，开小牵引车等工作。20元每小时。 ，工18-55，能长干的。八点到七点左右长白班。休息一小时，每天工作10小时左右。工资月结。 【电话/】

年后找下锯师傅，曹家岭

2026年 本周五(今天) 餐饮服务生 需要2人 工资60元/(4小时) 工资当日立结 工作时间: 18:00—22:00 工作地点： 新市区(五莲路) 工作内容： 传菜 收桌 服务 打扫等 餐饮门店日常工作 有时间的同学可以联系或者直接拨打电话 （)

需要小时工三名。一小时19元。

招聘A2双证驾驶员若干名，小后翻电车要求：驾驶熟练，双证齐全，主要从事岚山港至日钢，山钢及周边铁矿专线转运，熟悉港口作业流程的优先。24小时两倒班，工资保底7000安全奖500，毛收入27%提成，每月20号准时打卡。电话非诚勿扰！

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

易振达金属制品有限公司需要年后诚聘如下； 前台熟练不锈钢接单业务2名 折刨师傅2名，学徒工两名 要求平常异型 都能做，干活麻利， 想要共同发展优先地址天津市宝坻区方家庄工业园区易振达金属制品 电话

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

稳定收入，母婴指导师需求旺盛，年收入可达十万以上

1.资料整理 2.数据统计汇总 3.CAD作图

1.协助经理完成数据填报。2.负责录入系统数据整理3.负责客户的单据打印4.会操作基本办公软件5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨6、检疫开单，有人带。7、公司环境好，坐办公室，有空调。

能独立运营公司管理，要求有上进心，热爱工作

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1. 参与人力资源相关项目的策划与执行，持续优化工作流程； 2. 配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3. 协助团队完成项目间的沟通协作与事务跟进； 4. 负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2. 能够同时推进多项工作任务，关注细节，具备较强的统筹安排能力； 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.需在办公室固定岗位办公 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具并盖章实习证明

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障各项行政流程顺畅高效运转。 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保各项议程有序开展。 3. 推动公司文化建设工作，营造积极向上、和谐融洽的企业氛围。 4. 承担日常行政管理工作，涵盖办公物资采购、办公区域环境维护等事项。 5. 协调公司内外部沟通事宜，妥善处理员工关系及运营过程中相关问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备出色的组织、沟通与协调能力，能独立应对和解决各类事务。 3. 拥有较强的团队管理经验与领导才能。 4. 具备良好的职业操守，工作态度严谨认真。 5. 具备优秀的规划与执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

办公室主任 本科及以上学历

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与执行，推动流程优化与改进； 2.配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3.协助团队完成项目推进中的沟通与资源调配等辅助性工作； 4.负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2.能够同时处理多项工作任务，细致认真，具备较强的统筹安排能力； 3.热爱人力资源相关工作，积极面对工作挑战，具有主动学习和成长意识。

工作内容： - 负责厂区日常安全事务的监督与管理 - 落实来访人员的接待及登记手续 - 保障工厂区域内秩序井然与安全运行 - 负责厂区内绿植浇灌及环境卫生清洁工作 任职要求： - 具备较强的责任意识和执行能力 - 能够提供规范、细致的服务支持 - 具有良好的团队协作观念，能与同事共同完成工作任务