工作时间： 无责底薪4000-6000。上午十点至下午七点，12:30-1:30为午休时间 工作内容： 1：负责日常来访客户的接待，以积极、专业的方式迎接每位访客，引导其入座并第一时间通知对应人员。接听公司来电，礼貌应答各类咨询，准确记录信息并及时传递关键内容。 2：在公司开展对外活动或接待重要客户期间，提供必要协助与支持，展现良好的企业形象。 任职要求： 具备出色的口头表达与沟通能力，能与不同人群顺畅交流。普通话标准流畅，具有较强的服务意识，能够细致耐心地回应访客问题。 福利保障： 公司依法为员工缴纳五险一金，提供健全的社会保障体系，享有节日关怀福利，如春节、中秋节等发放礼品或补贴。定期组织团建活动，提升团队协作氛围，丰富员工业余生活。

工作要求:形象好气质佳，热情善良服从管理好相处，有护士经验优先 工作时间:早八晚6，中间休息两个小时 工作待遇:实习底薪+提成+食宿， 月综合3000~ 5000左右具体福利晋升方向面试详谈 工作轻松，不用熬夜，全白班

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金、发票及收银设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.配合门店盘点及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

招聘前台或者客服，底薪2800加提成，上班时间为下午两点到半夜1点月入7~8K

岗位：行政前台 岗位职责： 1. 负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记、接待与引导 2. 承担公司日常行政事务及后勤支持相关管理工作 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 年龄30岁以下，形象良好，气质大方，性格积极乐观，有责任心，具备较强亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行力 3. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养 岗位福利 1. 底薪4k-6k 2. 早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 上班时间： 1. 周一至周五 早九晚六，周末单休 午休一小时

岗位要求： 1.职专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先考虑； 2.工作经验不限； 3.熟悉办公软件操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公工具；具备良好沟通能力，责任心强，具有团队协作意识； 4.能够耐心处理日常琐碎事务； 5.主要负责电话业务办理、单据录入及货物进度跟踪。 职位招聘2人

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作； 2.快递的收发与登记管理； 3.前台区域的环境整理与日常维护。 任职要求： 1.具备医美行业或收银相关工作经验者优先录用； 2.工作踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神。

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期4k,转正后5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

明天在黄岛招聘持有高空操作证的幕墙安装全能师傅，技术不熟练者请勿联系。

招聘B2证司机，负责短途倒货装卸工作。薪资为1万元，要求年龄在50岁以内，提供食宿。工作时间不允许请假。工作地点位于辛安。

明天招聘2人从事防水工作，工作地点在曲戈庄附近。有意者可报名。

长期招聘驾驶员，主要业务为青岛港平台集疏港倒短运输，不跑长途。待遇方面，保底工资8000元，最高工资18000元，按计件工资结算，不押工资。新来驾驶员由公司安排专人培训，有长期固定的场站，工作轻松，缴纳正规社保，包括五险。要求持有A2驾驶证和上岗证（实习证也可），能吃苦耐劳。公司提供住宿和工作餐。

城阳世纪城招聘一名小工，工作时间为饭后时段。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

早九晚六 中午休息一小时 没人时候也可以休息，包一餐 可日结

标签：保安、收银员 岗位职责：负责结账和账单核对。 任职资格：1.熟练使用收银软件；2.形象气质佳、工作严谨 多个岗位同时在招保安，服务员，前台，人事感兴趣的可以私

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及安全标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，检查设施设备（如灯具、空调、电视）是否正常运行 3. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 发现房间设施损坏或异常情况及时上报主管，并做好交接记录 5. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的巡检与基础保洁工作 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作精神 4. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

此岗位急聘，招满即停。 银行渠道岗位急招，有过按揭录单经验的优先。无经验勿扰。 【岗位职责】 1. 纯文职工作，薪资包含提成部分，属于无销售性质但收入较高的岗位。要求学习能力强、工作细心，公司会定期提供技能培训并同步最新银行产品知识。本岗位主要配合业务等部门，做好录件工作，帮助客户匹配产品，完成放款并跟进放款流程等； 2.重点对接客户与银行之间，承担上传下达职责，服从公司安排，且能够在青岛长期稳定发展； 3. 口齿清晰、普通话标准、沟通能力强，熟练使用表格及电脑办公软件。 【岗位要求】 1. 有同行业渠道工作经验者优先；2. 全日制专科及以上学历，学信网可查，优秀者条件可适当放宽； 3. 年龄在22—32岁之间，形象气质佳，无不良嗜好，性格良好，不排斥与客户沟通办理事项。 【福利待遇】 1. 缴纳五险，享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等； 2. 提供节日福利、生日福利，设有月度及季度奖金，定期举办外出旅游、团建等活动； 3. 晋升空间大，公司氛围好，秉持公平公正公开的原则对待所有员工。

【岗位职责】 1. 负责人事、行政相关工作。 2. 负责新员工入职及三级培训。 3. 办理社保、公积金对应窗口业务。 4. 保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 5. 完成公司各方面资料的收集和整理，包括业务单位往来的传真、合同、资料的收集、整理及归档工作；协助公司员工的复印、传真等事务。 6. 协助招聘工作。 7. 负责视频剪辑，制作企业宣传片、招聘广告等。 【岗位要求】 1. 熟练使用各种办公软件。 2. 有高度的事业心。

【福利待遇】 1.早9晚6；单休，法定节假日正常休假 2.办公氛围融洽，团队年轻化，工作关系平等无层级 3.公司定期组织团建活动，享受法定节日假期，发放节日礼品及生日福利 4.工作任务完成后可在前台浏览短视频或追剧，团队成员均为 【岗位职责】 1.负责来访人员的登记、接待、引导等相关事务 2.保持前台区域环境整洁及个人仪容得体 3.掌握公司业务基本情况，准确解答咨询问题 4.完成日常表格填写、信息记录等基础性文书工作 【任职要求】 1.做事认真细致，责任心强，积极主动，具备抗压能力 2.具有良好的组织协调能力与应变处理能力 3.年龄*****优先，普通话标准清晰，形象端正，气质良好，富有亲和力，有相关经验者优先！

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

礼仪 试用期薪资：6k--7k 转正后：7k--12k 福利待遇：包吃、包住 每月定期有生日会、下午茶等等福利 上班时间: 早班:10:00-19:00 中班:12:00-21:00 晚班:15:00-24:00 休息:单休 工作要求： 1、形象气质佳，年龄18-30岁，身高165cm以上 2、普通话准确流利 3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力 4、具有团队精神及协作能力 工作内容: 1.前台礼仪 2.协助店内其他事宜 3.培训店内员工接待礼仪

形象气质佳，有沟通能力，服从领导安排，遇到问题能给出合理的处理方案，

年轻的我们，踏入社会，是否还在寻找一份普通的文员工作？ 日常聊的都是网购、追剧、刷视频…… 十年后，你是否仍停留在刚毕业时的状态？ 久坐办公室，颈椎病、腰椎病悄然找上门，激情逐渐消退。 年轻就是最大的资本——选择销售，才是突破自我的最佳路径。 销售行业——普通人实现财富增长的最快通道。 做销售，你能收获什么？ 1、在社会：第一时间掌握最新资讯，引领潮流风向； 2、在公司：业绩赢得认可，成为团队核心人物； 3、在行业：深度洞察客户需求，成长为专业顾问； 4、在家庭：收入领先，扛起家庭经济重任； 5、在人际圈：结识各行各业伙伴，资源网络不断拓展； 6、在生活中：享受品质人生，名牌、房车不再是梦。 一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 分析客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交； 4. 开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件； 2. 目标感强，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战； 3. 性格积极向上，踏实肯干，有梦想，愿通过奋斗实现自我价值； 4. 工作热情高，富有团队精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达清晰，普通话标准，亲和力强，工作主动，心态阳光。 在我司您将获得： 1. 优厚的薪酬体系 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全员置业顾问月均收入超10000元。 2. 专属成长路径与晋升平台 我们专注打造顶尖房产精英，培养体系包括： 实战训练：融合法律知识与实操流程，理论结合实践，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险控制与沟通技巧，降低交易风险； 进阶培训：涵盖金融知识与管理课程，助你迈向管理层； 店经理特训：系统提升领导力与团队运营能力，轻松带团队。 晋升机制透明： 公司坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，发展空间广阔。 3. 丰厚的回报 这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出直接挂钩，只要专业扎实，月薪过万轻而易举。 4. 愉快的工作氛围 定期组织团队建设活动，如专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历数量较多，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

助理的工作就是我们过来考察项目的客户来了以后带着他们考察。把客户提出来的问题需要做详细的记录。最好是能开车。会简单的视频剪辑，帮我们处理一下平时一些工作的琐事，这就是助理的职责。

形象良好，气质佳，语言清晰，有上进心

急招前台行政（弹性工时） 岗位职责 1. 负责公司前台接待，包括访客登记、引导及电话接听、转接，确保服务热情专业。 2. 管理办公用品采购与分发，维护前台区域整洁，定期检查办公设备（如打印机、饮水机）运行状态。 3. 协助行政部门处理日常事务，如文件整理、会议纪要记录、快递收发与登记。 4. 统计员工考勤数据，协助办理新员工入职手续，更新员工信息档案。 5. 完成领导交办的其他行政支持工作。 任职要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有1年以内前台/行政经验者可放宽。无经验也可。 2. 形象气质佳，沟通表达流畅，具备基本礼仪素养，能灵活应对访客咨询。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel），掌握基础文档排版与数据录入技能。 4. 细心负责，有较强的时间管理能力，能同时处理多项基础行政事务。 5. 认同公司文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轻度弹性工作节奏。 薪资福利 -月薪3000-4000元，试用期7天（薪资8折） 工资月结