山东青岛城阳棘洪滩中华埠招聘叉车工、普工、抛丸工、打磨工、质检员和库管员，欢迎男女不限应聘者加入，工资待面议，欢迎详谈。

辛经理 地址：南村镇和顺路28号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛英泽海产品有限公司 1、销售：数名，4000-20000元，适应出差，有2年以上冻品行业的销售经验 2、短视频拍剪师：1名，3500-8000元，能独立完成视频内容剪辑，一年以上拍摄工作经验 3、车间班长：1名，5000-8000元，适合80-00后，有车间管理经验者优先 4、产品研发：1名，6000-12000元，负责新品研发，有1-3年速冻调理食品研发经验，水产类优先 5、车间操作工：数名，5000-13000元，适合80-00后 6、财务：1名，4500-5500元，有经验者优先，适合85年以后 7、冷库保管员：1名，6000-7000元，会开叉车，会用电脑，1-2吨的货自己装卸 福利：交保险，包吃住，节日福利 8、线上客服：1名，3000-9000元，工作地点：城阳 9、保洁做饭：1名，4500元，适合75后，包吃住，工厂食堂做饭和保洁工作 ☎联系电话：

仓库管理员 薪资福利:4000 - 5000；缴纳五险，生日福利，中秋节福利、春节福利，每年组织职工团建旅游活动 年后上班 工作地址:莱西市北一中北2KM

仓储管理员，2 工作地址:平度市贵州路10号(方泓包装） 3000-13000元/月 有同行经验 持有叉车证，小货车驾照者优先，学历不限

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员 岗位要求：1.负责货物入库验收、出库手续；核对单据与实物，确保准确无误。2.定期盘点、核对账目。3.维护仓库设施与环境。 薪资待遇：面议。

招聘：蓼兰镇急聘库管员单休有独立办公室薪资：3000-4000岗位职责：1.负责物料与成品的收货、清点、验收及入库上架。2.负责根据单据进行拣货、配发、打包及出库交接。3.负责仓库日常整理、清洁与库存物资的保管养护。4.负责操作仓储系统，及时、准确录入出入库数据，确保账实一致。5.负责执行定期盘点，并配合完成仓库5S及安全工作。任职要求：1.高中或中专以上学历。2.做事认真仔细，责任心强，能吃苦耐劳。3.具备基本的电脑操作和账目处理能力。4.有仓库工作经验或熟悉ERP系统者优先。福利待遇:入职即缴纳五险，单休，8小时工作制，有独立办公室。

岗位名称：司机（C1证、B2证）、装卸工、内勤（库管）; 岗位要求：1.年龄45以内；2.持有对应驾驶证（C1或B2）；3.司机需具备驾驶经验，装卸工需吃苦耐劳，有快消品经验者优先； 薪资待遇：*司机（C1证）：试用期薪资约6000元至7000元，试用期10天；*司机（B2证）：试用期薪资约7000元至7500元，试用期10天；*装卸工：薪资约5000元至6000元，干满6个月后补贴3000元；*内勤（库管）：薪资分为两个档次，有经验者薪资约5000元至6000元，新手薪资约3000元至4000元，月休4天，提供午餐。

卢经理 公司地址：莱西市经济开发区 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛新鼎通新材料科技有限公司 1、成品库管：4500-5000元，有叉车证优先 2、硫化工：5000-9000元，两班倒 福利待遇：入职交保险、定期发放福利，工作餐，有宿舍，满勤奖等。 联系人：

诚聘英才 共创未来 胶东联东U谷胶带工贸一体企业现招聘销售业务员5名、品质检验1名、仓库管理员1名、兼职有工业消耗品资源项目经理，8小时不加班，月休4天，五险，节日福利，免费工作餐，年终奖，每月准时发薪，有意向联系

【 工作内容:1、货物入库；2、货物存储，防护；3、库存控制、盘点；4、仓库6S； 任职要求：年龄25-45岁以内，责任心强，认真负责，有仓库保管员工作经验优先。 薪资待遇：固定工资+加吧费，工资区间4000-6000， 工作时间：早8:00-下午17:30，夜班21：00-6：30，休息1小时。一月有两周夜班，周度轮休，夜班补贴10元/晚，单休。 福利待遇：加班费、免费食宿、入职投五险。

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四方中车要配管师傅4到5人，三天一结，年前最多干一个礼拜了，配管穿线，年后可以接着干。

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【海鱼恋食品】诚聘：仓库员/仓库管理员岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐及卫生工作；负责相关单证的保管与存档，及时准确登记仓库台账；配合公司完成其他与仓储相关的临时性工作。要求：适合，年龄25-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理；有仓库管理相关工作经验者优先录用；熟悉仓库货品的进、出货管理流程，具备基础的数据统计能力；工作认真负责，细心严谨，有良好的团队合作精神待遇：6000元/月，包吃包住，月休2天，可根据工作安排灵活调休上班时间：8:00-19:00电话：（）地址：瑞安市上望街道望海路1111号

上班时间：7:30-17:30 长白班 中午提供工作餐 单休不加班 1. 验收 　　 1) 仓管员根据生产部开具的入库单进行验货，并核对入库单与销售部的生产订单是否 有出入； 　　 2) 货物如有差错，及时通知销售部处理。 　 2. 保管 　 1) 仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡; 　 2) 掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。　　 3. 盘点 　 1) 仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对; 　　 2) 管理实施了电脑化管理，所有商品的入库、直拨、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 岗位职责： 1、1年及以上仓库工作经验。

叮咚招聘夜班专员！！！ 白天有工作的，不要投递简历哦，不适合，这是长夜班。 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招2名左右夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合6500-9000 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁

招聘：仓库助理1名，男女不限有仓库经验者优先车间操作工：2名，电力电子相关专业优先年龄35岁以内联系电话：

长沙海信工厂招聘仓管员 人员要求：20-42岁，能接受夜班和加班 上班时间：8点对8对 薪资待遇：24元/时（176个小时后算加班），加班20元/时。优秀者 工作地址：海信工厂 备注：14日至21日初五期间放假，按时返岗享受带薪100元/天，总计：800元。

招聘青岛旅游客运公司因业务持续扩展诚聘以下岗位 总经理一名 需持有A1驾驶证，具备较强的组织管理能力，能够主持安全例会及季度工作会议，三年以上相关管理经验，能全面统筹公司各项事务，无实际管理能力者请勿打扰 车辆计调员一名 要求具有三年以上相关工作经验，熟悉调度流程，工作细致认真 资料员一名 需具备三年以上资料管理相关经验，熟练处理各类文件归档与信息整理，责任心强 A1驾驶员五名 须持有客运从业资格证，无重大交通事故记录，负责旅游线路运营，爱岗敬业，注重车辆清洁与维护，有车辆维修技能或退伍军人背景者优先考虑 薪资待遇面议，态度不端正、缺乏职业责任感、抱有混日子心态者勿扰 有意者可前来面试 上午9:00—12:00，下午14:00—18:00（工作日） 面试时请携带齐全相关证件 联系电话：***********

✅众地家纺有限公司 1.委外供应商管理：1名，5000元，能接受出差，有家纺品质管理经验者优先 2.品管部QA：1名，5500元，大专及以上学历，会日语或有家纺品质管理及分析经验优先 3.品管部现场品控：2名，5000-6000元，监督生产作业现场操作 4.生产管培生：10名，大专及以上应届毕业生，家纺、服装相关专业、机械设计、机电工程类、高分子材料、日语等相关专业 5.工艺技术员：2名，4500元+，大专及以上学历，家纺、服装相关专业或家纺服装技术岗位经验 6.车间主任：2名，4000-5000元，家纺、服装行业生产现场管理经验优先 7.一线操作工：数名，3500-10000元，裁剪、缝纫、绗缝、检品、包装、搭配等 8.成品库保管员：1名，4500元+，适合大哥，会开叉车者优先 福利：各乡镇均有班车，班车接送，工作餐，节假日福利，每月15日及时发放工资 ☎联系电话：

青岛高新区重汽招聘仓库管理员，，年龄45岁以下，掌握电脑技能，月薪5000多，工作时间早八晚五，工作地点在山东省青岛市。

要求，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理

物流文员，统计数据，会用WPS，工作认真负责

车间班长、操作工、保管员 薪资福利:5000元+；午餐免费，有过节福利，有车补，全勤奖，工龄奖，常温工作环境 工作地址:莱西市经济开发区济南路与温州路交汇处（青岛成富义食品）

岗位职责: 一、出入库管理 1.验收与入库：负责轮胎到货验收（核对品牌、规格、数量、花纹、速度级别、质量）按品牌、规格、区域、分类存放、确保库位标识清晰、登记入库或扫码入库，管理轮胎二维码和条形码。执行先进先出，避免轮胎长期积压导致变形或老化，执行轮胎配货、理货、拣货、打包及发运。 2.库存维护 日常巡库、盘点、防潮防爆安全检查、库位优化、现场SS管理 3订单处理与发运 根据客户订单拣货、复查、打包、协调发物流，系统数据录用，确保出库准确性、及时性。 二、库存维护盘点 1.日常巡检检查轮胎存放状态（防变形、防爆、防潮），记录温湿温度及安全情况。 2.定期盘点与差异处理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作，确保工作顺利进行 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成上级交付的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和改进工作方法，提高工作效率 4.有叉车经验优先

异常员(1名):，核对上下游差异，无头件匹配调取监控及其他临时工作 职位要求 1、异常员:①大专及以上学历，年龄不限;②熟练使用word、excel、ppt等办公软件;③耐心细致，做事细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力;

包装葡萄。一天一结账，一天120元管饭，有空的联系

主要职责 日常管理：全面主持车队的运营事务，拟定车队发展规划及各类管理制度，保障工作有序开展。 车辆调度：依据运输任务科学规划出车安排与行驶路线，确保车辆准时抵达指定地点。 司机管理：组织实施司机的招聘、培训及绩效考核，持续提升驾驶水平与服务规范。 车辆维护：定期对车辆机械系统和安全配置进行检查，保障车况良好与运行安全。 安全管理：开展安全培训活动，组织例行安全巡查，及时排查并整改潜在风险。 协调关系：与交通管理、道路执法等相关职能部门保持顺畅对接，保障车辆通行顺畅。 数据分析：汇总整理运营相关数据，通过分析识别问题并制定优化方案。 事故处理：主导运输过程中突发事件的应对，协同有关部门完成事故处置及保险索赔流程。 任职要求 具备扎实的管理经验与组织能力，能高效统筹车队各项运作事务。 了解车辆基础维护保养知识，具有较强的安全责任意识和团队领导力。 具备优秀的沟通协调能力，可妥善解决司机、调度及客户间的各类问题。 车队长作为车队运营的关键角色，须拥有充足的实战管理经验，确保整体运营安全高效。