【工作内容】 熟练操作Excel及财务软件/ERP系统（如用友、金蝶） 主要负责资金的收付与结算工作，管理票据及单证 完成日常账务登记与对账任务 及时整理并分类收付款项的原始凭证，有序移交会计人员入账 【任职要求】 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业 具备1年以上出纳或财务相关岗位工作经验 有制造业财务工作背景者优先考虑

有建筑工程行业工作经验 收付款台帐登记 协助会计相关工作 员工入职离职手续办理 公司资质证书和人员证书维护

1、登记每日租赁机械使用明细 2、对每日加油进行统计 3、配合对账业务员进行明细筛选并核对

懂财务知识，兼做文员和人力资源

出纳对帐

1、负责银行账户的开立、注销、信息变更，以及日常转账、对账和承兑汇票等相关操作； 2、执行每日收付款业务，并准确登记相关台账，确保资金流水清晰可查； 3、归集并审核报销凭证，协助会计人员完成账务核对工作； 4、对接各大电商平台，处理与资金结算相关的各项事宜； 5、按时开具发票，并完成发票的认证流程； 6、办理个人所得税的申报工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有一年以上出纳岗位工作经验，有服装行业或电商领域从业经历者优先考虑； 3、熟练使用网银系统、EXCEL及财务软件，了解企业OA等办公流程； 4、掌握税务开票及个税申报的相关操作流程；

1.诚招一名出纳兼文秘 2.公司为商业体经营 3.要求大专及以上学历。会会计/出纳，懂电脑操作，主动沟通，有事业心和责任心。单休。 4.待遇为5000-6000/月，五险一金，单休 5.具体待遇可面谈。 7. 年龄35岁以上。 不符合以上条件的，请勿电话联系。

出纳岗位职责： 1、负责日常现金及银行相关业务，包括现金收支、银行款项收付等资金操作； 2、办理各类费用报销支付及货款结算等相关付款事宜； 3、处理银行票据往来事项，及时跟进并协调解决各类异常情况； 4、完成现金与银行存款相关凭证的账务登记与核对工作； 5、配合主管会计开展各项财务数据统计与报表支持工作； 6、负责办公人员薪资核算及生产系统工资的复核校对； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、持有效上岗证件，年龄在30至45周岁之间。 2、具备2年以上相同岗位工作经验，有制造行业从业经历者优先考虑。 3、熟悉承兑汇票操作流程者优先录用。

岗位职责: 1.出纳兼办公文员 2.协调并协助销售和生产、做好后勤工 任职要求： 1.熟练使用办公软件 2.具备工厂企业工作经验

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

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诚聘：业务员底薪5000，长期企业提成 1、年龄:18-35周岁，自身条件优秀可放宽松！ 2、重点！！！有销售经验者优先 ！有销售经验优先！有销售经验优先！！！！ 3、配合公司开展线上招聘工作、使用平台招聘员工。 4、日常招聘信息的更新和发布。 5、公司免费培训有师傅带，人技沟通交流技巧。

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

会计，出纳

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础薪酬事务 5. 配合内外部审计，提供相关资金流水及凭证资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

【岗位】出纳 【薪资待遇】月薪5000， 五险。 【要求】3年以上财务工作经验，25-45岁。 【工作时间】8:30-5:30,上六休一。 【工作地点】江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家湖科技创业园b区18栋

任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，具备中级会计师或更高级别职称。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任企业财务经理或相当层级的管理岗位。 3、有带领5人以上财务团队的实际经历，具备优秀的团队组织、人才培养与激励能力。 4、具有再生资源回收、加工及循环利用行业，或大宗商品贸易、供应链管理类企业财务工作背景者优先。 岗位职责： 1、部门管理：统筹安排财务人员工作任务，合理调配分工，明确各岗位职责，监督各项日常工作按时准确完成； 2、资金管理：全面掌握每日资金动态，保障资金供给的同时，注重降低资金使用成本； 3、税务管理：负责宁波、湖北两地税务工作的整体协调与指导，确保合规运行； 4、财务核算指导：对公司财务核算工作提供专业指导，并实施审核与抽查机制； 5、融资协助：配合财务负责人开展外部融资工作，包括相关材料的整理与准备； 6、业务对接：审核业务部门提交的流程单据，确认无误后移交出纳执行付款； 7、个人品质：学习能力强，性格沉稳，抗压性好，专注力强，思维条理清晰，逻辑严谨，职业稳定性高，具备清晰的职业发展路径规划。

岗位职责 1. 统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2. 负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3. 负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4. 登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5. 负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6. 实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1. 具备积极的工作态度，做事认真细致； 2. 口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3. 有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4. 具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 奖金 + 提成 + 季度分红 = 综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

1、财务、会计相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验； 3、英语可作为工作语言，具备流利的听说读写能力，沟通无障碍； 4、对于经验较丰富者，薪资待遇可面议（年薪15-25W）； 5、能适应短期出差安排。 岗位具体职责： 1. 财务体系建设：在海外新市场推进财务管理体系建设，主导流程设计、内控机制完善及财务信息系统落地实施。 2. 财务规划与执行：统筹海外区域财务规划与日常管理，涵盖预算制定、财务分析、成本管控等工作内容。 3. 财务报告与解读：按时出具各类财务报表，开展数据深度分析，为管理层战略决策提供有力支持。 4. 审计与合规管理：确保财务运作符合当地法律法规及国际财务准则，牵头内外部审计协调工作。 5. 跨境财务事务：负责与境外相关的跨境资金往来、税务筹划等事项处理。 6. 团队建设与指导：带领并培养本地财务人员，持续提升团队专业素养与综合业务能力。 7. 风险识别与应对：系统识别潜在财务风险，制定并落实有效的风险防控措施。 工作时间： 上午8:30 - 下午5:00 福利待遇： 五险一金 包吃包住 周末双休

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岗位职责： 1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜； 2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动； 3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作； 4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统； 5，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验； 2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接； 3，有基建项目管理相关经历者优先录用； 4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。

岗位职责： 1、主导公司财务战略的规划与实施，向董事会及CEO直接汇报，全面负责会计核算、资金运作、税务筹划、成本管控及内控合规等全链条财务管理，构建契合新能源制造领域（换电站、储能设备生产）特点的财务管理体系。 2、深度参与企业战略决策，结合行业动态与经营目标，牵头编制年度预算与中长期财务计划，监控预算执行情况，开展经营分析，识别偏差并提出改进策略，支持公司在建工厂（3个）产能释放及市场布局推进。 3、统筹资金集中化管理与现金池运营，维护银企合作关系，制定融资方案，配合天使轮后续融资相关财务事务，主导重大资本支出项目（如工厂建设、设备投入）的财务评估与风险控制。 4、监督日常账务处理、纳税申报及财报编制工作，确保财务信息真实准确，协调外部审计与税务核查，落实整改要求，保障财务运作符合制造业监管规范。 5、组建并培养专业化财务团队，清晰划分岗位职责与成长路径，组织专业能力提升培训，推动ERP系统及财务信息化工具的应用落地，强化数据治理能力，提高财务支持决策的时效性与精准度。 6、主导公司级成本管理机制建设，聚焦换电站设备制造、储能舱采购等核心环节，深入剖析成本结构，制定降本增效举措，改善毛利率、净利率等关键财务指标，助力实现整体盈利目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先，具备5-10年制造业财务负责人经验，其中至少3年深耕于新能源领域（换电站、储能、充电桩方向）者更优。 2、熟练掌握制造业全流程财务管理，包括核算体系搭建、成本控制、资金调度与税务优化，理解新能源行业特有的财务挑战（如扩产融资安排、设备投资回报测算），具有5人以上财务团队管理实操经验。 3、通晓国家会计准则、税收法规及新能源产业相关政策，具备出色的财务建模、经营分析与风险预判能力，能独立应对复杂业务场景下的财务问题。 4、具备良好的跨部门协作与沟通能力，可高效对接高层决策层、股东方、监管机构以及生产、市场、基建等业务条线，推动财务与业务深度融合，有融资对接、审计整改经历者优先考虑。 5、责任心强，具备高度的职业操守与保密意识，能在快节奏发展中承担压力，积极配合公司扩张进程，为工厂建设和市场拓展提供有力财务支撑。 6、曾全程主导或深度参与上市进程，有至少一家企业成功完成IPO操作经验者优先。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司内部各类定期与不定期集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，责任心强

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核企业各项费用支出，规范票据处理及归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守强，服务意识佳； 5. 工作严谨踏实，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

有财务基础知识~日常生产管理文员~统计物料~模具厂生产经验优先

岗位职责: 1. 按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2. 根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3. 负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4. 对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5. 协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度。 2. 能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3. 有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5. 乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。