教特种作业老师和特种设备老师，注册安全工程师老师

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方法的优化创新 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

教特种作业和特种设备老师，和安全生产主要负责人和管理人员的培训老师

培训安全生产工作老师和中级注册安全工程师老师

岗位职责： 1、参与集体备课，负责奥数思维课程的辅导、答疑及作业批阅等相关教学工作； 2、具备良好的逻辑思维，书写工整规范，能够准确分析学生作业并给予有效反馈； 3、积极参与教学改革探索或试点任务，为优化教学方法与课程设计提供可行性建议，具备独立授课带班能力； 4、及时与家长进行课后交流反馈，并完成教学主管交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、有奥数授课经历，具备教育培训行业背景或教学研究经验者优先考虑； 3、沟通积极主动，熟练使用办公软件及互联网工具； 4、热爱儿童教育，掌握基础教育心理学知识，拥有较强的课堂讲授能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富，视野开阔；

成人教育老师

有教练证，认证负责，有代课经验

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化的教学方案 3.参与教学资料的编写与教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化的教学方法，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐转化等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合能力突出或有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万/月，高中教师最高约4万/月。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月惊喜，注重仪式感与家文化氛围营造； 2）年度福利：年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假享受，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折-8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工工作更安心，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层管理干部专属课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周休息1.5天； 岗位职责： 1、负责中小学生基础学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2、定期与学生和家长交流，反馈学生学习情况与进步表现； 3、参与教研活动，不断优化教学方案与授课内容。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与教学技能，能有效调动学生学习积极性； 2、有教学经验或持有教师资格证者优先录用； 3、能根据学生个体差异，灵活调整并制定教学计划； 4、热爱教育事业，乐于面对挑战，持续提升教学水平。

配合主审完成审计工作，少量的记账申报业务。

南通机械厂，二保焊单道，平角焊35元一小时，管吃管住，不体检，长期活 ————————————— 扬州机械厂，二保焊多层多道，35元一小时，，长期活，管吃管住，55岁一下 ————————————— 人走账清， 扬州冷箱零部件加工厂 ，， 招聘: Ut二保焊工，500-700/天， 综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，350-400/10小时，综合工资9000-13000/月 二保焊工 ，工资310-380/10小时， 综合工资8500-12000/月 喷漆工，工资280-360/10小时， 综合工资8000-11000/月 水电工，260/天10小时 月薪7500 年龄 45周岁以下，加班另算， 考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满， 二期新厂焊工考试三层六道，要求较高 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，，做满3天可以预支生活费1000-2000元 报名联系电话

海门区现在装大葱倒车有空闲的装卸工

南通市启东市启隆镇招贴砖

长白班 吃住厂区内 自行车 可预支500-800元 下午1:30面试 需求：工人20——43周岁 1⃣焊工 20元/时 2⃣质检19元/时 3⃣涂装少量工人 19元/时 次月15号发工资 福利待遇： 提供吃住，宿舍在厂区内四人间（水电费平摊） 福利待遇： 厂区有洗衣机，公司有食堂(平均2-3元/餐自费) 公司地址:南通经济开发区新兴东路 。

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

青少儿科学课程教师，与孩子共赴奇妙科学之旅 我们深耕青少儿科学教育领域，致力于通过趣味化、场景化的教学形式，点燃孩子的科学探索热情。现因业务拓展需要，面向全社会招募热爱科学教育、兼具创意与执行力的专职教师，与我们一同在多元场景中传递科学魅力。 一、核心岗位职责 1. 课程研发与设计：独立完成青少儿科学课程的教案编写、PPT制作及教学道具适配，确保课程内容兼具知识性与趣味性，符合不同年龄段孩子的认知规律； ​ 2. 多元场景授课：前往天河区少年宫、合作幼儿园、公共图书馆、街道社区等固定场地，开展标准化科学课程教学，打造沉浸式课堂体验； ​ 3. 特色活动执行：参与科普秀表演、校园科技节策划与落地、研学团带队等特色活动，灵活应对不同活动场景的教学需求，提升孩子的实践感知； ​ 4. 教学效果优化：跟踪学生学习反馈，结合授课经验持续迭代课程内容与教学方法，维护良好的家校/合作方沟通关系。 二、薪资结构与福利 -薪资构成：基础工资+授课提成，多劳多得，上不封顶 ​ -基础工资：针对课程设计、教案研发等核心工作发放，保障稳定收入； ​ -授课提成：涵盖日常课程授课、科普活动执行、研学带队等所有教学相关工作，按课时/活动量级核算，鼓励高效产出。 ​ -额外福利：带薪培训、节日福利、团建活动、教学道具支持、职业晋升通道（教学主管/课程研发负责人）。 三、服务合作场景（部分） -固定教学场景：幼儿园、公共图书馆、社区驿站、天河区少年宫； ​ -特色研学基地：蓝田紫林研学营地、一汽大众实践基地、黄埔材料院科普中心、中石化实训基地等。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，理工科、教育类相关专业优先，具备青少儿教学经验者加分； ​ 2. 热爱科学教育事业，善于沟通表达，能快速调动孩子的学习积极性； ​ 3. 具备独立课程设计能力，熟练使用PPT等办公软件，可根据教学主题创新教学形式； ​ 4. 适应多场地授课与活动执行，服从工作安排，有责任心与团队协作意识。

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

岗位描述： 1、实行小班教学，参与教研活动、试题编制及阅卷工作，掌握新概念教材内容； 2、具备独立备课能力，授课风格活泼生动，能够运用英语流畅开展教学； 3、课后及时与学生及家长保持有效沟通； 4、协助完成校区安排的其他教学相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，师范专业背景优先考虑（持有教师资格证者优先）； 2、英语四级以上水平，口语流利，表达清晰，发音规范； 3、具有实际教学经历； 4、仪态端正，普通话标准； 5、热爱教育行业，喜爱青少年，具备奉献精神和耐劳品质； 6、工作态度积极，执行力强，责任心高，能适应一定工作压力。

协助老师批改作业，管理课堂，认真负责，有责任心

小学一年级到六年级，语数外！

岗位职责: 1.承担物理学科的教学任务，保障授课质量 2.参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定 3.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习反馈 任职要求： 1.具备深厚的物理专业基础和授课能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式提升学习积极性 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1.教授英语课程，有剑桥或者新概念教学经验，确保教学质量和学生满意度 2.准备教学内容，选择合适的教材以满足学生需求 3.与学生和家长保持有效沟通，关注学生学习和成长 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发学生学习英语的兴趣 2.具有耐心和责任感，能够为学生提供个性化的指导和支持 3.能够与同事合作，共同提升教学质量和学校的声誉

1.具备良好的亲和力，能承受一定工作压力，善于沟通交流，热爱儿童教育，无不良习惯，认同并践行社会主义核心价值观 2.具备约一年围棋教学实践经验 3.持有围棋教师资格证者在同等条件下优先录用

教三到六岁的儿童感统训练

招幼儿教师

有耐心，有责任感，认真负责

岗位描述： 1、实行小班教学，参与教研活动、试题编制与阅卷工作，掌握新概念教材体系； 2、具备独立备课能力，授课风格活泼生动，能够运用英语高效开展课堂教学； 3、课后及时与学生及家长保持良好沟通反馈； 4、协助完成校区安排的其他教学相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，师范类专业背景优先考虑（持有教师资格证者优先）； 2、英语四级以上水平，口语流利，表达能力强，发音清晰标准； 3、具有实际教学经验者优先； 4、仪态端正，普通话规范； 5、热爱教育行业，喜爱青少年群体，具备奉献精神和坚韧品质； 6、工作态度积极，执行力强，服从安排，富有责任心与抗压能力。