，岗位如下：一、物业经理一名；二、叉车员一名；三、保洁。年龄要求48岁以下，物业经理和叉车员必须有证。工资面议。有意者请联系杨经理。叉车员岗位职责：每日开工前检查灯光、喇叭、安全带、门架与属具。电瓶电量不足时及时充电，不超负荷连续使用。液压油、制动等异常时停机报修，不带病作业。发现货物倒塌、通道堵塞等隐患及时上报并配合处理。配合仓管进行循环盘点、抽盘与差异查找。高叉作业时确认货架横梁承重与货物尺寸匹配。

岗位职责 全面负责售楼处案场现场整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队，保障案场高标准品质呈现。 严格对标高端房企服务标准，落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作，及时整改问题。 负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度，规范服务流程，提升整体服务品质与客户体验。 对接开发商 / 甲方，按时提交各类台账、报表、巡检记录，配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。 负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理，保障案场平稳有序运营。 优化案场管理制度与服务标准，落地标准化作业流程，维持高端楼盘案场品质形象。 任职要求 有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先，熟悉高端售楼处标准化运营体系。 1-3 年案场现场管理经验，熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。 形象端正、沟通顺畅、执行力强，懂服务、懂管理，细节把控能力强。 工作严谨负责，抗压性好，能独立统筹案场日常运营及突发事务。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

要求有相关工地保安物业一体化管理经验。擅长招聘，沟通能力强。管理配套辅助项目部后勤事物。要会开车，懂简单的电脑操作。熟练工地保安服务流程。能独当一面新环境开拓新项目能力。身体健康，无犯罪记录。年龄25-45之间。退伍军人优先。工作需要超龄勿扰。

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

负责单位项目的工程管理和设备维护维修，须持高压和低压电工证，懂电脑

持有物业经理相关证书，3 年及以上住宅小区物业全盘管理经验。全面熟悉客服、工程、安保、环境、收费全流程工作，擅长业主投诉协调、团队管理及成本管控。具备较强沟通谈判能力，能对接业委会与甲方，抗压性强，有大型小区管理经验者优先。

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

南京市栖霞区招水电、强电、给排水

南京江宁招钢筋制作大料两到三个人长期工

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间 高档商场保洁年龄18-35岁待遇6000-7000 卫生间保洁50岁以内5500左右

明天需要烤卷材一人，二把刀忽扰，400日结工资有饭，最好做在葛塘附近的

叉车工工资6000+200全勤绩效300，加班综合6500左右全勤200,绩效30045周岁以内

招聘项目副经理1名。要求熟悉小区物业服务全流程工作，具备良好的统筹管理、沟通协调及问题处理能力；负责小区物业服务团队日常管理、工作统筹、品质管控与业主关系维护。持有物业经理人相关资格证书、有三年以上住宅小区物业服务管理经验者优先。薪资5000-6000元/月。正式录用后享受带薪休假、节日福利、团建福利、岗位培训等。工作环境稳定，岗位职责清晰，团队氛围良好，长期稳定用工。工作地址：宜昌市钓鱼台B区小区物业服务中心。

招聘项目主管1名。要求48岁以下，初中及以上学历，熟练电脑操作，具备1年以上小区管家经验，可独立处理物业项目事务，懂水电、监控巡查者优先。薪资为4500元/月，另有节日福利，月休4至5天。工作地址位于湾沚区城北津梧桐人才公寓（约400户的人才公寓项目）。

招聘：物业经理岗位职责：小区全面管理、业主沟通、团队管理、收费、设施维保对接要求：有物业从业经验，沟通协调能力强，责任心强待遇：面议，福利齐全联系电话：

招聘公寓商场写字楼主管:有3年以上管理工作经验；要求55岁以下2、工作时间:8:30-17:00做五休二3、要会简单电脑，薪资70004、工作地址:上海浦东区松林路71弄海尚星寓源深联系人:邵经理电话:欢迎推荐或自荐！[抱拳][抱拳]

招聘管理人员2名。要求高中（中专）以上学历，年龄30-45岁，男女不限。需具备2年以上物业管理、后勤管理或企业管理工作经验。具有较强的计划、组织、沟通、协调和管理能力，责任心强，执行力强，具有团队合作精神，并有一定的抗压能力。薪资为3200-5000元/月，工龄增长费及年终费另加。购买五险。与招聘员工签订3年劳动合同，试用期3个月，试用期包含在合同内。工作地址在昭通市第一人民医院内。

南京美利广场招聘综合维修工1名， 持高（低）压电工证上岗，55岁以下，上一休一， 月薪4500-6000，加班工资另算，入职缴纳五险一金。 工作地点：江北新区葛关路818号美利广场，

物业公司招聘：维修工1名：负责物业项目的日常水电维修，有电工证；有相关工作经验，单休，提供住宿；工作时间：8:30-17:15；薪资：4500-5000元；五险一金、年假、法定假日三倍工资；年龄：55岁以下；联系人：王，工作地点：奥体附近

招聘工程主管。薪资为8.5千至1万。岗位职责：全面负责酒店工程部整体运营管理，统筹水电、暖通、弱电、消防、电梯、土建、装饰等全品类设备设施运维、保养、检修、改造工作。制定工程部年度、季度、月度设备保养计划、维修计划、节能方案，落地执行并复盘优化，控制工程运营成本。负责工程团队的排班、培训、考核、日常管理，规范作业流程，提升团队运维专业度。统筹酒店大型检修、设备改造、装修维护、设施升级等工程项目，把控施工质量、进度、安全。对接维保单位、施工单位、政府职能部门，落实设备年检、报备、合规检测工作。建立完善的设备台账、运维档案、耗材台账，做好成本管控与节能降耗工作。岗位要求：30至50岁，大专及以上工程相关专业，3年以上酒店工程运维经验，2年以上五星级酒店工程主管管理经验。持有高低压电工证、暖通证、消防相关资质，精通酒店全套工程系统运维管理。具备工程项目统筹、团队管理、成本管控能力，熟悉酒店节能改造、设备维保流程。责任心强、抗压能力强，具备优秀的沟通协调与问题解决能力，高端度假酒店经验优先。

招【滨江壹号住宅小区客服管家】1、岗位要求：40岁内，有1年及以上相关物业收缴经验2、岗位待遇：底薪5k~6k，额外餐补12元/天；早九晚六，双休；五险一金、三节福利、免费体检等3、岗位职责：网格内业主诉求搜集、跟进处理、反馈；网格内环境卫生、设施监督；网格内业主关系维护，收缴及满意度提升；社区文化活动组织4、工作地点：南京市建邺区楠溪江西街111号苏宁滨江壹号焦先生南京

直接招聘:综合维修工，主要精通粉刷、油漆、修补地砖等，薪资6000左右。任职资格：维修经验丰富，持低压证或登高证或焊工证上岗，身体健康，年纪52周岁以下工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号联系方式：张女士

招聘综合维修工（鼓楼区宁海路）:60岁以下，电工证，一定要有办公楼维修经验；上6休1，税前综合薪资4000-5000联系人：季女士（）

鼓楼医院招聘：电梯岗，53岁以下，身材匀称一周早班7:00～13:30一周晚班12:30～19:00薪资3230元参保人员再上述工资中需五险一金个人部分660左右联系

瑞金路一中招聘一名年龄约五十岁的综合维修工。要求身体健康，持有低压电工证。工作制度为上五休二。月薪包括基本工资和饭补。寒暑假值班期间发放基本工资。联系人信息为南京崔总。

招聘：综合维修工年龄60岁以下，持证（电工证）上岗。有双证和物业工作经验者优先。工作地点：江宁区诚信大道附近薪酬标准：4500-5000联系人：高先生

物业公司（写字楼项目）招聘：60周岁以下岗位:综合维修工一名要求身体健康，有基本水电维修经验，持低压电工证。长白班（8：30-17：30）双休。薪资4500/月，交五险一金。不包吃住。工作地点：汉中门大街301号。联系人：葛经理