30-45，懂餐饮运营会电脑

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

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制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

江都市区某小区物业招聘管家一名，要求年龄在50岁以内，会简单电脑操作，月薪3200元，每月休息四天。另招聘退休电工一名，薪资面议，年龄符合条件者可购买社保。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

【岗位职责】 · 全面负责园区物业管理：工程设备设施运维、消防安全、保安/保洁/绿化外包管理、装修管 理、停车管理与客户服务； · 负责物业费、能耗费等费用的收缴管理，制定清收计划，提升收缴率； · 执行年度物业预算与设备维保计划，控制能耗与运营成本，推动节能降耗； · 建立健全安全管理体系：消防控制室值守、应急预案演练、防汛防台、装修动火管控等； · 配合招商完成带看支持、交付入驻与退租验收，保障空置房源的设施完好与展示形象； · 负责与木渎镇属地消防、安监、城管、市场监管等部门的日常对接与检查迎检。 【职位要求】 ·年龄 35-50 岁之间，大专及以上学历，物业管理、工程管理、机电等相关专业优先； ·10 年以上物业管理经验，其中须有 5 年以上产业园/写字楼物业经理或项目经理经验；须在 苏州市吴中区木渎镇及周边有实际物业管理工作经历，熟悉属地监管部门对接流程； · 熟悉《物业管理条例》《民法典》及消防、电梯、二次供水等特种设备的法规与运维要求； 持有消防设施操作员证、物业管理师等证书者优先； · 懂工程、能算账、会带队伍：具备工程设备判断力、成本核算能力与外包团队管理能力； · 责任心强，能处理突发应急事件与租户投诉，具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 · 综合薪资：具体面议 · 提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议；按规定缴纳社保，享有节日福利与年终绩效。 【应聘方式】 · 有意者请投递个人简历（附学历证书、相关职业资格证书 · 我们对所有应聘简历严格保密，简历筛选通过后将邀约面试，谢绝无预约上门拜访。

物业管家，工作地点昆山千灯，要熟手。有从业经验。有意直接联系！

江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。招聘岗位：1. 普工：缺口30人，年龄18-52周岁，其中部分岗位要求18-48周岁。2. 行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证。福利待遇：- 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。- 提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等，并为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。- 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元额外补贴。工作要求：- 能吃苦耐劳，适应12小时两班倒工作制。- 年龄在52周岁以内，部分岗位48周岁以内，识字，非近视眼。工作时间：7:00-19:00，19:00-7:00，含吃饭休息时间。薪资待遇：- 计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元。- 每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。- 早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元。面试时间为下午3点，需自行前往。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘A2驾驶员，工作地点在南京江南。要求能吃苦耐劳。

招聘A2驾驶员，工作范围为南钢周边200至300公里。要求能吃苦耐劳，熟悉南钢者优先。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

招聘：项目经理薪资：4000元以上/月项目经理1人:薪资4000-4500元。要求：45岁以下，有物业管理经验优先；

招聘楼层大使，工作地点位于深圳市某区域。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，实行五天八小时工作制。 薪资待遇：6000-7000元/月，提供五险一金及餐补。 任职要求：具有2年以上写字楼或商业综合体客服管理经验；具有物业管理（写字楼或商业综合体客服管理经验）、酒店、行政、空乘等行业工作经验优先；能熟练使用办公软件；具备良好的职业素养，优秀的沟通表达能力、服务意识及应急事件处理能力；熟练掌握突发事件的应急处理流程；大专以上学历。

招聘：项目主管薪资：3000元以上/月5年以上物业管理经验，消防证，物业经理证。薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核 3. 监督设施设备运行维护 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队领导力

有3年以上住宅小区物业经理工作经验，

物业公司招聘：维修工1名：负责物业项目的日常水电维修，有电工证；工作时间：5.5天（周一至周五9-18:00，周六9--11.30）；薪资：5000-6000元（吃住自理）；年龄：55岁以下；联系人：张女士，工作地点：红花村160号；面试地点：云南北路28号湖南路狮子桥附近（南华集团）

【招聘信息【南京大学苏州校区物业【岗位】综合维修工3人【要求】年龄55周岁以下，初中及以上学历，身体健康，无纹身，无犯罪记录，持有低压电工操作证等证件【工作内容】设备房巡查、水电维修、维保跟进等工作待遇：面议时间：8:30-17:30,上六休一，8小时制联系人方式：涂主管工作地址：南京大学苏州校区东区太湖大道1520号

商场招聘综合维修工招聘要求:1.50岁以下，持有电工证（高低压证书不限）2.有相关工作经验，有服务意识，能接受倒班工作时间、20:00-次日08:00，上六休一，每周倒一次班。薪资福利：试用期2个月（表现优秀可1个月转正），试用期到手5900左右，到手6800左右，每天提供两顿工作餐（三菜一汤），不提供住宿，有高温费、入职满一年缴纳公积金。工作地点：南京市雨花台区卡子门大街88号石林家居艺术中心(家乐家）。联系人：沈女士（）

市区鼓楼医院招聘空调运行工和综合维修工。 空调运行工要求55岁以下，持有电工证和压力容器证，熟悉冷冻机工作原理并能操作。工作时间安排为第一天早8点至晚8点，第二天晚8点至早8点，之后休息两天。薪资约为4500元。 综合维修工要求55岁以下，持有电工证。每月需上10个夜班（17:00至08:00）和3个白班（8:00至17:30）。薪资约为4500元。 注：上述工资中包含五险一金个人部分约660元。

招综合维修电工一名，年龄60岁以内，工资4500，上六休二，8:30~5:30，工作地点，珠江路浮桥附近，电话顾

河西儿童医院附近和熙臻苑物业小区招聘工程1名，工资4500具体面议六休一，白班8小时62岁周岁以内身体健康有低压或者高压电工证，有物业管理维修工经验优先，联系电话

景区物业工程维修人员招聘（持高压电工证），底薪4200，双休，五险一金，要有日常电路、照明设备维修经验者，服从管理。节假日及平时加班按法定加班费发放。如有意向联系：盛南京

江浦街道办公楼招聘综合维修工一名：年龄56岁以下，有低压电工证，交过保险后工资：3470，有三节福利，节假日全休。工作时间：长白班上五休二早8点到下午5点半联系人：宋主任

市区鼓楼医院招聘空调运行工和综合维修工。 空调运行工要求55岁以下，持有电工证和压力容器证，熟悉冷冻机工作原理并能熟练操作。上班时间为第一天早8点至晚8点，第二天晚8点至次日早8点，之后休息两天。薪资为4500元左右。 综合维修工要求55岁以下，持有电工证。每月需上10个夜班（17:00至次日08:00）和3个白班（8:00至17:30）。薪资为4500元左右。

物业招聘工程部综合维修工一名1.招聘要求：年龄60岁以内，身体健康，服从安排2.工作待遇：上六休一，工资面议3.工作地址：大行宫地铁站附近龙台大厦4.联系电话：张经理