，岗位如下：一、物业经理一名；二、叉车员一名；三、保洁。年龄要求48岁以下，物业经理和叉车员必须有证。工资面议。有意者请联系杨经理。叉车员岗位职责：每日开工前检查灯光、喇叭、安全带、门架与属具。电瓶电量不足时及时充电，不超负荷连续使用。液压油、制动等异常时停机报修，不带病作业。发现货物倒塌、通道堵塞等隐患及时上报并配合处理。配合仓管进行循环盘点、抽盘与差异查找。高叉作业时确认货架横梁承重与货物尺寸匹配。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招小区物业主管一名，全面主持小区物业工作，统筹安排开展保洁部，安防部，工程部，绿化部，客服部等部门的工作，有良好的服务意识。懂电脑操作和办公软件使用。有小区管理工作经验者优先，月休四天，上班时间8点~12点，下午2点~6点。工资3500至4000元

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和

明天这个地方两个小时90元深度，厨房和卫生间工具自带

岗位一:装卸工(多劳多得，上不封顶) 1.工作内容:负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，一箱10~30斤不等。按要求规范码放，保持库区整齐;完成组长安排的任务。 2.岗位要求:会认字即可，学历不限;身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平:一小时30。工时越高，工资越多。多劳多得，上不封顶。 岗位二:电叉分拣员(6500-8500元/月) 1.工作内容:驾驶电动叉车将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势:有老员工带教，上手快，无需经验。 3.岗位要求:做事认真细心，愿意学习;入职后熟悉岗位操作流程。 薪资构成公开透明 电叉分拣员:基本工资+全勤+补贴+奖金=6500-8500元 福利待遇看得见 工作地点安徽芜湖。

钣金工航空工业产业园将军大道558号，下午1点8：30-20：30，忙时候有夜班高工价24元/小时，日结250元/天，长期工：24元/小时，日结：后日结，22元/小时+20餐补，第五天开始发第四天工资，综合收入7000+20餐补负责对充电桩维修，负责对充电桩维修会打孔攻丝，会用手电钻，角磨机18-45岁

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

明天用两个小工，日结552

物业公司招聘小区主管及副主管，人数若干，薪资面议。

物业项目主管1.学历：大专及以上，物业管理相关专业。2.年龄：55周岁以下。3.经验：2年以上物业综合管理经验，1年以上同岗位管理经验。4.任职要求：熟悉物业全套操作标准，沟通协调、应急处理能力强，熟练使用Office办公软件。负责公寓物业保洁、安保、设施维保、业主/老人投诉处理；规范物业作业流程，统筹物业日常巡检与突发事件处置。薪资福利:待遇面议招工人数:2名简历接收邮箱：

招聘高级物业经理。要求具有两年以上物业行业工作经验，一年以上项目经理经验。负责项目物业管理的全面工作。薪资为4001-5000元/月。

招聘启事因海城佳园物业服务项目工作需要，我司现面向社会公开招聘物业经理1名，具体招聘事宜公告如下：一、薪资福利月工资实际到手薪资4000元，入职统一缴纳五险。二、任职条件1.拥有住宅小区物业管理相关从业经验，熟悉小区全流程物业服务管理工作；2.持有物业经理资格证书者优先录用。有意向应聘人员可致电咨询相关详情。联系电话：

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元， 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

招聘综合维修工（鼓楼区宁海路）:60岁以下，电工证，一定要有办公楼维修经验；上6休1，税前综合薪资4000-5000联系人：季女士（）

秦淮区招聘7名物业综合维修工 50岁以内，持有高/低压电工证；薪资税前6000元/月， 秦淮区招聘1名暖通技工 50岁以内，持有高/低压电工证、制冷证；薪资税前6500-7500元/月 上班时间：8：30-17:30,月休4天，缴纳五险，带薪年假等基础福利 工作地址:秦淮区机场大道与神机营路交叉口 面试地址：江东中路232号国家开发银行省分行 联系人：刘女士（）

物业公司（写字楼项目）招聘：60周岁以下岗位:综合维修工一名要求身体健康，有基本水电维修经验，持低压电工证。长白班（8：30-17：30）双休。薪资4500/月，交五险一金。不包吃住。工作地点：汉中门大街301号。联系人：葛经理

南京灿泽工程岗位：物业综合维修（若干名）任职要求1. 年龄55周岁以内2. 持证上岗，持有高压/低压电工操作证薪资福利1. 月薪4000-5000元2. 缴纳五险一金3. 享有带薪年假4. 每月休息约5天左右工作地点南京秦淮区、城东联系电话

物业公司招聘：维修工1名：负责物业项目的日常水电维修，有电工证；有相关工作经验，单休，提供住宿；工作时间：8:30-17:15；薪资：4500-5000元；五险一金、年假、法定假日三倍工资；年龄：55岁以下；联系人：王，工作地点：奥体附近

招聘工程维修1名：岗位要求：年龄55岁以下，持有低压证；，上五休二；薪资待遇：税前4500元/月，可以交社保；上班地点：南京市秦淮区毗卢寺附近；联系方式：（陈先生）。

招聘：综合维修1人，持低压证，需工作经验，体验报告8:00-18:00做六休一，4500元/月，另餐补地址：南站附近（）

招聘工程维修、工程维修经理、维修工程师。要求年龄55岁以内，身体健康，能适应加班和应急工作。具备电工基础知识，持有高、低压电工证，有相关工作经验。具备良好的责任心和敬业精神，熟悉各类维修方法，能独立排查与修复常见故障。薪资待遇：月薪4000元，绩效奖300元/月，缴纳社保，提供工作餐。

物业公司招聘：维修工1名：负责物业项目的日常水电维修，有电工证；有相关工作经验，单休，提供住宿；工作时间：8:30-17:15；薪资：4500-5000元；五险一金、年假、法定假日三倍工资；年龄：55岁以下；联系人：王，工作地点：奥体附近

爱康物业公司招聘；。招聘岗位；年薪6万以上。任职要求；35岁以下，大专以上学历（本科优先）工作时间；双休八小时制三节有福利，五险一金，。联系电话：，联系人，夏先生