1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC铺设 3:再北京城市正式开始启动 4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:北京支付宝官方服务商负责人王总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

1.负责高端养老服务项目的规划与设计 2.协调各部门资源，确保项目顺利实施 3.持续跟踪项目进展，及时调整规划方案 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作 3.具备创新思维，能够在养老服务领域提出新的想法

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业最新动态； 2.制定切实可行的销售方案，确保业绩目标达成； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.参与销售技能提升培训，强化专业能力； 5.协同团队成员，共同推进销售任务完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通； 4.工作认真负责，具备主动解决问题的能力； 5.具备较强的客户服务理念，可提供专业咨询与支持。

招聘销售岗位，工作内容为利用公司提供的客户资源开展高效沟通 新人配备一对一导师进行带薪培训，团队协作融洽，人际关系简单透明 每月15日准时发放薪资及提成，另有多种激励奖励机制不定期推出 任职要求： 年龄22-30岁，性别不限，零基础可培养 核心薪酬福利： 无责任底薪5000元，叠加每日30元餐补，提成比例7%-15%高比例提成＋额外奖金 工作时间安排： 上班时段9:30至18:30，午间休息12:00至13:30 福利体系：五险+带薪年假+下午茶点+免费零食 入职即配全新办公设备及专属工作手机 工作唯有亲身尝试才能判断是否契合自己，若有意向请勿轻易错过机会，或许美好机遇正悄然等待与你相遇 以时光为马，不负青春年华！

岗位介绍： 1、高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁； 2、学历：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专； 3、经验：不限行业背景，原年收入税前不低于15万元，具备养老、健康、教育、旅游或市场营销相关经验者优先考虑； 4、具备强烈的责任意识，良好的团队协作能力，出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动，富有职业热情。 薪酬待遇: 1、月薪范围：20000-80000元； 2、责任底薪档位：20000、40000、80000、160000元/月； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖+团队管理奖； 4、全面的福利保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金； 5、设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励和实物奖励等多种激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入并胜任岗位。 晋升机制: 公司倡导内部晋升，每半年组织晋升评估，优秀者可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2、全面落实总部高净值客户服务战略，结合客户回访反馈，高效执行各项运营任务； 3、负责现有客户信息整理与动态维护，持续推进客户关系开发与深化； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次拓展。 高端养老社区简介: 已在全国37个城市布局45家社区，实现“候鸟式”旅居养老全覆盖；社区设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区；配套丰富文化服务体系：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行；构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的健康管理中枢、长者心灵归属的精神港湾。

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会 + 社保 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参加健康讲座或短途出行活动（如一日游/两日游）； 2. 负责客户接待与需求沟通， 3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品知识和销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 具备目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同健康行业价值，有责任感，配合团队协作。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：销售经理→团队主管→区域负责人，提供快速成长通道； 额外激励：月度/季度销售冠军奖金、团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将获得： 稳定收益：高底薪+提成，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善的销售培养体系，助力职业进阶； 社会意义：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 零销售基础也可带薪学习，只要你有赚钱动力，我们为你实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；

用我们专利AI克隆人为目标客户进行26家直播平台进行直播带货服务，可能人可以为客户7×24小时进行直播，为客户降本增效，产品优势强，入职免费培训，跟着学就能开单，新手也能快速上手！ 任职要求：学历经验不限，欢迎房地产保险转行，有销售经历的欢迎加入我们。 性格外向，愿意与人沟通，非常有责任心，有赚钱欲望，执行力强 肯学习产品知识，能配合团队完成基础客户对接目标 工作亮点：入职门槛低加免费培训，户线所有扶持，转正即享高薪底薪加高提成 另可兼职，兼职薪资另议

我们的目标是帮助员工入职3年后实现买车买房的梦想！ 本岗位由公司总部直接招聘，全程无任何收费项目，请安心应聘！ 无论是否有经验均可报名，零基础小白也无需担心（配备师傅一对一指导） 工作内容： 1. 通过58同城、安居客等平台发布房源信息，使用微信与客户沟通，安排带看房屋； 2. 开发并维护客户资源，推动交易顺利完成。 福利待遇： 1. 提供配套齐全的住宿，步行十五分钟内可达门店； 2. 每月5日准时发放薪资，享有14天带薪年假，额外3-7天福利假期，统一缴纳六险； 3. 节日礼品发放，定期组织国内外团队旅游。 岗位薪酬： 当前招聘岗位及对应薪资如下：（总有一款适合你） 商铺销售经理：底薪10000元+10-15%团队提成 商铺经纪人：薪资7000元+35-50%个人提成 房产经纪人：薪资6000元+30-50%个人提成 所有岗位均保障底薪发放 办公地点可按居住地就近分配：北京昌平、通州、门头沟区域均有设点，可提供住宿！！！ 选择往往比努力更重要，不知北漂的你，是否仍在为求职而困扰？ 每天穿梭于城市地铁之中，面试过多家企业，尝试过多份工作，却始终未能找到可长期发展的事业方向。 在北京，留或走，可能是每位奋斗者都曾面对的选择，但你们依然在为梦想坚持前行。 在我们团队中，也有这样一群人，他们在这里扎根成长，成家立业，迎来人生新阶段。希望北漂的你，也能在这里找到属于自己的位置！

短期项目，可周结。

在航站楼隔离区内奢侈品店或运动品牌店完成门店销售任务

清河安宁街有人吗？ 现在过来帮忙煮10碗面条 50元/就煮10碗面条 汤都调好了 有时间的联系6

招聘 通州区家常菜经理一名工资10000/12000年后想上班的可以联系 鸽子勿扰！！！

今天七点之前到酒店活动撤场小工八小时内200有时间的联系我干活实在靠谱的拉群住附近或顺义后沙峪附近的补一人

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有小工没有打扫卫生。

长期招聘联通业务员，时间自由不用打卡，无绩效考核，可兼职可全职，可提供联通工号，公司办公工作位置，，薪资最快可日结，收入可观，详询联系我

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等专业服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘晋城及周边地区中小企业、创业者的财税服务需求，提供定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度与复购率 4. 协同会计、顾问团队，高效传递客户需求，推动项目落地与签约转化 5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，提升立晨企管在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售热情和目标感 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化财税业务培训 3. 熟悉晋城市营商环境者优先，有本地企业资源或B端销售经验更佳 4. 踏实诚信、责任心强，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作安排 5. 认同“管家式”专业服务理念，愿与成长型专业服务机构长期共同发展

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

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岗位职责： 1.负责中医养生馆的客户接待与销售服务，提供专业咨询，介绍养生项目并促成成交； 2.深入了解客户需求，制定个性化健康调理方案，提升客户满意度与信任感； 3.维护新老客户关系，定期跟进服务进展，推动复购与口碑传播； 4.配合门店营销活动执行，积极完成个人及团队销售目标； 5.保持前台环境整洁有序，确保客户到店体验流畅舒适。 任职要求： 1.对中医养生理念有一定认知，愿意深入学习相关知识并应用于服务中； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，能快速建立客户信任； 3.有销售或客户服务经验者优先，具备基本客户管理与需求分析能力； 4.工作认真负责，具有团队协作精神，能适应快节奏的服务型工作环境； 5.学历不限，有志于在大健康行业发展者可获得长期成长机会。

岗位职责： 1、面向客户群体：公司提供精准客户资源——指南针注册用户且有真实资金投入，了解公司产品的客户 2、服务模式：公司提供官方客服专线和后台线上一对一窗口——以电话线上远程的方式进行客户服务升级 3、产品：指南针app会员版软件，产品类型多样，给客户提供数据支持和指标对接 岗位要求： 1、21-35周岁之间 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）； 4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7、考过证券从业的奖励1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导，考过投顾的底薪+1000） 面试地点：北京市昌平区北七家镇TBD云集中心三号楼C座4层（沟通好可约面试）

Wind资讯-销售，工作内容是什么？ 答：公司提供资源支持！系统内设潜在客户库，每天更新推送新客户线索！通过机构社群及线上线下活动持续拓展人脉资源！ 核心任务：面向各类机构客户，推广并销售PC端的万得资讯金融终端产品！ 目标客户包括哪些？ 金融机构：银行、保险、基金公司 政府单位：金融办、督察局、国家部委 企业客户：上市公司 学术单位：北京地区各大高校、科研院所 科研机构：国有航天、地理类研究所 专业服务机构：会计师事务所、律师事务所 薪酬福利如何？ 岗位基础薪资10000元，试用期为6个月 试用期间不考核业绩指标 实行导师制，专人带教，注重员工成长与培训 支持员工在公司内部申请岗位调动

公司专注于企业贷款服务，主要面向中小微企业提供资金解决方案，积极响应国家扶持中小微企业的政策导向，行业前景广阔，适合长期稳定发展。工作内容为通过电话沟通了解客户资质并进行开发维护。新手无需担心，入职后有主管一对一指导，团队配有从业10年的资深谈单经理带教。无需自主拓客，无需外出跑业务，无开单压力，首月每日通话时长仅需50分钟，若有客户即可豁免通时要求；次月完成5个客户上门即可达标，若已有回款则不计入上门任务。一切制度设计以帮助在京奋斗的伙伴实现收入增长为核心目标。 重点信息：18:00准时下班，绝不强制加班。薪资结构为【无责任底薪+提成】，提成比例通提30%起，最高可达45%，属北京地区同行业领先水平。底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元。招聘年龄范围20至42周岁，男女不限，普通话流利，形象端正，积极进取。不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪岗前培训，专人带教，操作简单易上手。 工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每周六固定休息，享受带薪休假及法定节假日正常轮休。岗位福利包含每周两次下午茶、定期组织团建活动、每月一次集体聚餐、每两个月安排一次旅游，生日发放红包等。各类即时激励丰富多样，奖金从几十到几百、几千乃至上万元不等，完全取决于个人表现。 请仔细阅读岗位说明后再联系。期望候选人性格外向阳光，对待工作认真投入，主动积极。性格拘谨、不够自信者建议慎重考虑，避免浪费彼此宝贵时间。

招聘大型厨房油烟机管道清洗和消杀，这方面的业务员20名男女不限工资是按提成结算多劳多得，跑好了一个月就能收入8000到20000就要看自己的能力了，另外有交通费用补助 工作自由，只要你是在北京周边就可以， 有想理解详细信息电话联系 招聘清洗大型厨房油烟机清洗工人工资9000到12000 要求必须不怕累，不怕脏的优先考虑，想了解的电话联系 微信

岗位职责: 1、战略销售目标管理：制定并落实大客户销售计划，保障收入与签约任务高效达成，助力公司业务稳步扩张； 2、商务谈判与利润管控：牵头价格方案设计及商务磋商，提升产品盈利水平，兼顾客户利益与企业收益平衡； 3、客户资源拓展：系统化开拓高价值客户群体，构建稳定长期合作机制，增强公司在目标领域的市场覆盖； 4、客户需求挖掘与关系经营：深入理解客户业务场景，提供个性化ICT解决方案，组织高端客户交流活动，强化客户依赖度与合作深度； 5、全流程商务管理：主导招投标、合同协商、报价及签约各环节，协调内外协作资源，确保项目顺利高质量落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、市场营销或相关专业优先，了解ICT领域技术发展及产品特点； 2、五年以上大客户销售经历，具备北京及周边区域垂直行业开发与维护经验，涵盖新能源汽车、科研单位、高校、大交通、手机、航空航天等领域，能接受短期出差； 3、拥有优秀的客户关系运作能力，可准确识别并激发客户战略性需求；具备强目标分解与执行能力，适应快节奏高强度工作环境；出色的商务沟通技巧及复杂项目推动能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、高度自我驱动力与持续学习意愿。

鹏博士-招聘 宽带续签专员 职位描述： 1、负责现有用户宽带服务的续约工作； 2、主动与客户沟通，讲解产品亮点，推动客户提前完成升级及续费； 3、了解客户用网需求与心理，高效完成续费销售任务； 岗位要求： 招聘：宽带续签专员 内容：主要负责宽带网络二次续费业务（固有用户） 性质：非中介，公司直接招聘 学历: 高中以上 年龄：*****之间 薪酬平均待遇：6000-15000之间 上班时间：早10：00晚7：30 ，午休1小时 待遇：五险，社保，福利，聚餐，带薪年假，小组奖励，聚餐

职位详情个人(ToC)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户关系维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1-已在全国27个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-五大核心理念：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-65000元。 2-基本薪资：16000-40000元/月。 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励+管理激励奖金。 4-福利保障：企业年金、住院医疗保险、意外医疗保障、意外伤害保险。

招聘业务员两名，，27到40岁，高中学历以上，能吃苦耐劳，做事踏实认真执着， 一般语言表达能力即可，能接受异地出差，底薪4000提成，管住

岗位职责： 1.围绕新华财经专业终端及配套产品，联合当地分公司营销力量负责本区域（上海及长三角地区）用户拓展，最终实现销售签约。 2.围绕新华财经专业终端及配套产品，开展专业化的市场推介和宣传活动，发掘潜在的市场，寻求并成就客户价值。 3.维护客户关系，确保较高的存量用户续约率。 4.围绕新华财经专业终端及配套产品，开展用户服务，实时响应用户需求，包括相关终端的安装，使用培训，日常答疑，追踪使用效果及用户评价反馈，为产品建设提供有效意见。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历，具备金融及相关专业教育背景者优先。 2.2年以上金融信息终端类产品销售经验或金融行业从业经验，具有同类产品销售或从业背景（万得、东方财富、同花顺等）者优先。 3.熟悉财经资讯，了解金融市场和产品。在本区域内具有一定的市场渠道和客户资源。 4.具备较好的沟通交际和推展能力，团队合作精神强。 5.具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受工作压力。能够根据业务需要随时出差。