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会计文员
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本总账制造业中级会计师税务金蝶EAS房地产/建筑财务分析
1、身体状况良好; 2、会计专业背景并持有相关资格证书,具备3至5年及以上会计工作经验,可熟练且独立完成工业企业全盘账务处理;月休4天,支持调休; 上班时间:上午8:30至12:00,下午2:00至6:00(时间可协商调整); 提供食宿,缴纳社会保险。
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
岗位职责: 1、承担公司日常财务核算事务,涵盖收入、成本、费用等各类账务的准确处理; 2、编制并复核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保障数据真实准确; 3、完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与及时申报; 4、负责发票管理,落实进项税发票的认证与抵扣操作,确保符合税务规范要求; 5、配合年度财务审计,支持内外部审计开展,及时提供相关财务资料与支持。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财务制度及税收法律法规; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备优秀的沟通意识和协作能力,能有效联动内外部相关方; 4、工作认真负责,注重细节,可独立推进财务核算相关任务; 5、具有新能源领域从业经历者优先录用。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析预算资金管理固定资产核算收入账风控
岗位职责 1. 负责会计凭证的编制及会计报表的出具; 2. 开展财务数据的分析工作; 3. 执行定期的资产盘点任务; 4. 办理与税务局、统计局等相关事务对接; 5. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1. 大专及以上学历,财务相关专业,具备3年以上全盘账务处理经验; 2. 热爱财务岗位,执行力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3. 持有初级会计职称或以上资格证书。
招聘会计实习生
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
会计专业人员,有会计从业资格证
会计经验不限本科及以上
一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位,你将参与系统化培养体系,全面掌握财务全链条工作内容(包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等),并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干,成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作,如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作,确保财务数据真实准确、符合规范;协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析,保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作,熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策,有效控制税务风险;参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排,维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据,协助输出财务分析报告(如成本结构分析、盈利水平评估等),为管理层决策提供有力支持;参与财务风险防控工作,协助完善内部控制流程,识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门,提供财务咨询与指导,促进业财深度融合;参与年度预算编制、审计配合等专项任务,助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先,核心课程(如中级财务会计、财务管理、税法)成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel(常用函数、数据透视表等)及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本财务建模和数据分析能力;持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰,学习能力强,抗压性好,能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好,团队合作意识强,具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致,原则性强,对数字敏感,恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历,或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万(含绩效奖金、年终奖金),表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利:双休、五险一金(按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训:配备管培生专项培养方案(含导师指导、轮岗实践、行业专家授课),覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升:通过年度考核可优先晋升,3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利:定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试(HR初面+部门负责人终面)→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长,立志成为未来财务管理梯队的重要成员,欢迎提交简历,携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析风控收入账
岗位职责: 1. 负责项目日常资金往来的账务处理及核算工作。 2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为项目运营决策提供支持。 3. 检查项目财务制度落实情况,保障财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,熟悉建筑行业涉税事项! 2. 具有1年以上会计岗位工作经验,具备相关行业背景优先。 3. 熟知国家财经、税务相关政策,能独立办理纳税申报等涉税业务。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、责任心强。 福利待遇: 1. 带薪年假、病假等; 2. 专业培训、节日福利等。 3. 包餐食
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计5-10年大专及以上财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理投融资经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障财务数据的准确性与合规性; 2、协同各职能部门,持续优化财务管理流程,提高整体运作效率; 3、按时编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供支持; 4、负责应收账款管理,监控资金动态,保障企业财务稳健运行; 5、参与税务规划工作,完成税务申报事项,保持良好的税务对接关系。 任职要求: 1、具备会计类相关专业学历背景,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规,拥有5年以上财务主管工作经验,具备融资实务经验; 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具; 4、具备良好的沟通协调能力,能有效应对和解决复杂财务事务; 5、责任心强,抗压能力突出,具备团队管理能力和领导素质。
财务助理文员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上固定资产核算税务结算财务分析制造业金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、配合财务团队完成日常文件的分类与归档工作; 2、负责财务票据如发票、收据的审核及资料存档; 3、参与财务报表的编制以及相关数据的登记整理; 4、协助开展财务审计及其他辅助性财务事务。 任职要求: 1、掌握基础财务知识,了解财务操作流程及常用办公软件; 2、做事认真细致,具备较强的组织协调与沟通技巧; 3、能同时处理多项任务并确保工作精准无误; 4、具有同类岗位工作经验者优先录用。
会计经验不限本科及以上
一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位,你将通过系统化培养,深入了解财务全流程(账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等),并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干,成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理,包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等,确保财务数据准确合规。;协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析,支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划,熟悉增值税、企业所得税等税种政策,降低税务风险;参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度,保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据,协助完成财务分析报告(如成本分析、盈利能力分析等),为管理层决策提供数据支持;参与财务风险管控,协助建立内控流程,识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接,提供财务服务与指导,推动业财融合;参与年度预算编制、审计迎检等专项工作,协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先,专业课程(如中级财务会计、财务管理、税法)成绩优异。​ 2、熟练使用Excel(函数、数据透视表等)及财务软件(如用友、金蝶),具备基础的财务建模与数据分析能力;具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰,具备较强的学习能力与抗压能力,能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀,团队协作意识强,具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨,原则性强,对财务数据敏感,严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验(如企业财务部、会计师事务所),或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万(含绩效奖金、年终奖金),表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利:双休、五险一金(最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训:管培生专属培养计划(含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座),覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升:通过年度考核可优先晋升,3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利:定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试(HR初面+部门负责人终面)→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长,成为未来财务管理者的储备力量,欢迎投递简历,一起在中国燃气集团大平台上发光发热。
小工长期保险包住20人以上月结班组
广东汕尾陆丰核电,每天都有班上324一天,长期点工,打卡上下班,只要长期,不要短期兼职!老员工都是几年的老员工,打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地,不需要技术门槛都是小工,不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人,只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求:最大年龄限制1971年以后身份证为准,无案底,需要认识字,体检培训考试,至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的,每天有活做短期的不要,包住不包吃,有意向电话联系微信同号提前报名 一,工资直接由项目部发到工商银行帐户,自己本人班组招人用人不是中介,平时也会请工人们聚餐,没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二,工期还有最少十年,71年进来可以做到60岁,适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的,里面两万人在做事,近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右,勤快可干上万,每月打卡。只要做长期的 三,上班时间,白班上午7点到11点,下午14点到18点下班,正班270一天,中午可以选择加班,中午加班两个小时工资324一天,天天可以选择加班,也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班,白夜班轮班,年后初十左右上人进场,有意向可以联系报名,电话微信同号,提前报名统一进场 中建二局招人,国家特级重点工程,工资稳定,不是私人工地,,里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰
汕尾 陆丰市
2月15日 14:40拨打电话
小工长期保险包住20人以上月结班组
广东汕尾陆丰核电,每天都有班上324一天,长期点工,打卡上下班,只要长期,不要短期兼职!老员工都是几年的老员工,打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地,不需要技术门槛都是小工,不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人,只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求:最大年龄限制1971年以后身份证为准,无案底,需要认识字,体检培训考试,至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的,每天有活做短期的不要,包住不包吃 一,工资直接由项目部发到工商银行帐户,自己本人班组招人用人不是中介,平时也会请工人们聚餐,没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二,工期还有最少十年,71年进来可以做到60岁,适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的,里面两万人在做事,近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右,勤快可干上万,每月打卡。只要做长期的 三,上班时间,白班上午7点到11点,下午14点到18点下班,正班270一天,中午可以选择加班,中午加班两个小时工资324一天,天天可以选择加班,也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班,白夜班轮班,年后初十左右上人进场,有意向可以联系报名,电话微信同号,提前报名统一进场 中建二局招人,国家特级重点工程,工资稳定,不是私人工地,,里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰
汕尾 陆丰市
2月15日 14:36拨打电话
气保焊电焊二保焊铆工钣金工力工
汕尾市陆丰市招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工、工地力工 二保焊工要求: 磁卡,绿本双证,能焊UT焊缝,绿本3/4/6G均可,有核电经验者优先!进场考核,身体健康,体检合格,试板考试,合格后上岗。 铆工:懂图纸,能带人独立完成工作任务。工作态度认真,肯吃苦耐劳!有核电工作经验者优先! 年后初八上班。 联系人:王先生,电话:.非诚勿扰!
汕尾 陆丰市
2月15日 14:32拨打电话
钢结构高空安装指挥工钢平台
陆丰核电钢结构安装招聘 1、安装工,日工资350元/天起, 年龄53岁以下,能吃苦耐劳,能识图,从事过钢屋架和钢平台安装,带证入岗(登高证、高空作业证)。 2、焊工,日工资450元/天起,53岁以下,有焊工证+绿本、(带证入岗)、能焊横、平、竖、仰,入场先考试合格后留用(半桶水勿扰,不合格者),能吃苦耐劳,有核电工作经验者优先。 3、起重指挥,日工资300元起男女不限,有起重指挥证,有核电工作经验优先,具有核电工作经验优先。 4、监护监火工人,日工资200元/天起,50岁以下(无住宿),对待工作认真,头脑灵活,有责任心,能吃苦耐。 以上招聘人员要求具有初中以上文聘,要保证无犯罪记录,无心脏病高血压,,服从管理。 5、公司提供宿舍,吃食堂(自费),有从事过核工作者优先,有登高证、高处作业证的优先。 6、上述待遇为最低待遇,根据工作实力首月后涨工资,安装工350-450元/天,焊工450-550元/天,起重指挥300-420元/天,监护监火200-240元/天。 2026年2月24日正式上班。 。 包住不包吃,有食堂自己花钱。 开资方式,, 每月公司放一部分,每月剩下的工资劳务放,剩下工资的劳务发,时间不定,剩下工资劳务到2027年3月份结清2026年工资,但是不能确定,联系人:王殿伦,电话:()
汕尾 陆丰市
2月15日 14:32拨打电话
保洁5-14天
时间:现在去 地点:汕尾市海丰县城东振赤汕村委山头村二片 项目:六小时深度保洁擦窗 到手:360 联系电话:
汕尾 海丰县
2月15日 14:30拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作,确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护,强化财务内控执行 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5.接受工作地点灵活安排,认同企业价值观,愿长期稳定发展
会记
会计
账单记账
招聘会计
3000-5000元/月
会计
熟悉财务软件及办公软件的操作,可独立完成一般纳税人、小规模账务处理。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
周六周日休息,中午食堂吃饭免费。早8点晚5点
山东潍坊记账、发货、打包管理员能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:原小胡幼
打包
记账、发货、打包管理员 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:原小胡幼儿园内
潍坊
2月15日 11:53拨打电话
专职会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、负责公司财务部门的日常运营,独立完成账套建立与管理; 2、开展成本核算、利润核算及相关数据分析工作; 3、处理公司日常财务单据,编制外贸出口明细账目; 4、完成领导交办的其他财务相关事务; 5、负责公司财务软件的日常维护与管理。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历; 2、已取得初级会计师资格证书; 3、有工厂全流程会计实操经验; 4、工作地点:潮州、汕头、揭阳
前台销售
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台销售/导购经验
岗位内容:1.协助店铺日常运营,销售货品和会员推销,收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务,并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求:1.具备良好的服务意识和亲和力,热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康,能够接受轮班工作
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对账目,确保款项无误 4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,协助维护仓储管理 5.收集客户反馈,配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力,会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证,无不良从业记录,遵守职业道德规范
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
本厂专业生产各类包装袋,现驻海丰办事处 岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,资料归档管理,重点跟进与厂区的货物衔接工作,保障办公室高效运转; 2. 根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 2. 具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对日常工作中的各类事项; 3. 恪守职业规范,对涉密文件做到严谨保管; 4. 气质得体,耐心细致,具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行
促销员月结
招聘招聘万民永利店 自由点卫生巾长促销员1名 底薪2300+200全勤 达成目标提3个点, 没达成提成2个点, PRO款奖励1元每包 月度奖励:1-2万奖励200、3-5万奖励400、5万以上奖励500元 其它品牌提成1-5个点提 上班时间一天8小时,月休4天,,综合工资4000以上(年龄不超过45岁) 联系方式
汕尾
2月11日 20:12拨打电话
档案员
4000-6000元/月
档案管理经验不限中专及以上数据录入文件扫描整理纸质档案
招项目经理!!!招项目经理!!! 岗位职责: 1. 负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务; 2. 入职提供系统培训,工作期间有专人指导,任务清晰,快速掌握操作流程; 3. 严格遵守档案保密制度,确保资料的安全性与完整性; 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄18-45岁,具备中专、高中或同等及以上学历; 2. 能熟练使用Excel、Word等常用办公软件; 3. 态度端正,执行力强,能积极配合团队工作安排。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1、规划并持续优化企业行政管理体系,提升整体运营效率; 2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务; 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行,确保流程高效、目标落地; 4、对行政团队进行督导与培养,推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求: 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑; 2、五年以上行政管理工作经历,具备团队管理经验者优先; 3、具备出色的组织协调与沟通能力,能够妥善处理内外部协作关系; 4、精通Office办公软件及相关行政工具,拥有扎实的文字撰写能力。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
招聘行政文员一名,提供食宿,月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作; 需熟练操作电脑,掌握常用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力。
营业员有提成1-2人月结全职
招聘:前台营业员 薪资:2500-4000元+提成(底薪+提成) 地点:万盛广场三楼 要求: 1.服务态度好 2.熟悉办公软件 3.制作表格 4.有销售经验者优先 5.服从工作安排 6.有意者可约面试时间
店员1-2人
诚招宠物店员,一名 要求18周岁以上,五官端正,工作积极,热爱宠物行业,有耐心,有上进心,细心工作,有良好的服务态度。 本店地址,桥西路龙凤酒家正对面,酷宝宠物, 联系电话,同步,
汕尾
2月10日 10:51拨打电话
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