岗位优势：公司提供新客户资源及老客户资源支持，全面助力自主开发客户。 薪资待遇：无责底薪+绩效+高提成+销售月度奖金+年终奖，综合收入8k-1.5w，earnings上不封顶。 晋升渠道：销售专员-销售代表-销售主管-销售经理-大客户经理-公司合伙人 上班时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周日休息，节假日正常放假。 工作内容：依托公司分配的客户资源，通过微信与电话方式进行线上沟通，持续跟进并促成订单成交。 任职要求： 1.公司欢迎零经验人员，提供带薪培训及专人指导。 2.具备进取心，渴望通过努力获得高收入。

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、远程指导或实地拜访等方式，协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并深化客户关系，推动长期合作 就职条件 1、专业不限，具备财税类产品的销售经验者优先； 2、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的进取精神 工作时间及薪资福利待遇 1、工作时间：周一至周五；周末双休 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖+餐补+交通补贴 3、福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、团队建设活动

本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，录用后待遇优厚！！！提供带薪培训，资深导师一对一指导，全程手把手教学。 公司主营业务是什么？ 我们专注于环保型日化类快消品品牌运营，产品线丰富多元，涵盖日常生活多个领域，包括个人护理用品、家居清洁用品、皮具养护产品、日用消费品及部分高端护理系列，客户群体覆盖广泛，市场基础扎实。 一、岗位要求 19-28岁，学历不限，经验不限；（欢迎应届毕业生及退伍军人踊跃报名） 口齿清晰，性格外向，态度积极，具备吃苦耐劳精神； 注重团队协作，诚实守信，执行力强； 渴望收入提升，愿意学习成长，追求自我突破，敢于接受挑战； 欢迎有志于逆袭发展、主动改变现状并冲击高薪的进取者加入。 二、薪资福利（两种结算方式任选其一） 月结模式：底薪4500元 + 10%业绩提成 日结模式：单日营业额按20%-30%计提 + 每日额外奖励50-200元 表现优异者可参与集团年度盛典（全程费用由公司承担，有机会与高层面对面交流，拓展视野，提升能力） 1. 公司统一安排住宿（步行至公司仅需5分钟，配备160平米公寓式套房，含空调、冰箱、洗衣机、厨房等全套生活设施，拎包入住）； 2. 严格遵守国家法定节假日休假制度，节日正常休息； 3. 团队成员年轻化（管理层均为90后，工作氛围轻松活跃，沟通无障碍）； 4. 定期组织团建活动（包含公费旅游、户外拓展、聚餐、烧烤、K歌、生日会、篮球赛等丰富形式）； 5. 员工生日享受专属礼品（定制蛋糕），日常提供免费水果供应； 6. 全程免费专业培训，配备一对一导师辅导（涵盖产品知识、销售技巧、行业认知及综合素养提升）； 7. 多维度激励奖金体系：设立排名奖、日奖、周奖、团队激励奖、目标达成奖、新人成长奖等多项奖励机制。

负责市场开发业务拓展维护新老客户

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集与整理，深入分析并发掘潜在客户资源； 2、通过电话沟通、线上交流及实地拜访等形式开展产品推介与销售工作； 3、持续维护客户关系，进行定期跟进，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4、达成个人销售指标，积极参与销售方案与规划的制定。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判技能，能独立推进业务拓展； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定数据处理与分析基础； 4、具有相关领域销售工作经验者优先录用。

【中企集团高薪诚聘】 一、企业亮点： • 成立于1999年，全国设有73家分支机构，互联网领域领军企业 • 主营业务涵盖：企业官网建设、跨境外贸网站、海外社交媒体运营（TikTok/FB）、VR展示、宣传片制作等 二、岗位要求： • 学历要求：大专及以上学历 • 经验要求：具备1年以上销售相关工作经验 三、岗位职责： 1. 开发新的客户渠道，持续维护客户关系 2. 根据市场动态与客户需求，制定并调整销售方案 3. 定期开展市场调研，汇总客户反馈，提升策略有效性 4. 通过电话沟通、客户拜访及接待等方式深入对接需求，初期由资深人员带教指导 福利待遇： • 薪酬结构：无责任底薪（阶梯式）+ 提成 + 奖金，收入上不封顶 • 社会保障：五险一金齐全，依法享受全部法定节假日 • 假期福利：享有带薪病假、婚假、产假等劳动法规定各类假期 • 成长支持：提供入职培训及专业产品培训，每月开放一次晋升通道 • 激励机制：年度表现优异员工可获得国内外旅游奖励 加入我们，携手行业标杆，共谋发展！

招聘 一、因扩展业务，现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺，具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)

岗位职责： 1.市场开发与客户拓展：负责指定区域内的有机肥产品销售工作，开发新客户（包括但不限于大型农场、种植合作社、果园、蔬菜基地、农资经销商等）。 2.客户关系维护：定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业的售前、售中、售后服务，建立并维护长期稳定的客户关系。 3.技术营销与方案制定：能够向客户清晰讲解公司产品的特点、优势及使用方法，并根据不同作物、土壤情况，提供科学的施肥解决方案。 4.市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品改进和市场策略制定提供依据。 5.销售目标达成：严格执行公司的销售政策，努力完成或超越设定的销售目标。 6.渠道建设：协助公司开发和管理区域内的经销商网络，维护渠道秩序。 任职要求： 1.学历与经验： ·学历不限，农学、植保、土壤肥料、市场营销等相关专业优先。 ·有农资（化肥、农药、种子）销售经验者优先，特别欢迎有有机肥销售经验的精英。 ·无经验但对农业有浓厚兴趣、肯学习、能吃苦的优秀应届生亦可考虑。 2.专业知识与技能： ·了解基本的农业种植知识和土壤肥料知识。 ·具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户公关能力。 ·能适应经常性出差和户外工作。 3.个人素质： ·热爱销售工作，有强烈的进取心和成就动机，能承受一定的工作压力。 ·具备良好的团队合作精神和自律性。 ·有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪资构成：底薪（根据经验和能力面议）+提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖，能力越强，收入越高。 工作地点：全国各大农业区

工作地点：医院， 工作时间：自由， 年龄：45-60岁， 男女不限，户籍不限。月收入8000起

明天9点明秀路南毛小区招一个钟点40元小时三个小起熟手来电

钦州市钦南区招装修木工

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招聘：乐乐兴服饰熟手平车工 薪资：3001-5000元/月 熟手前2个月有保底工资，每天上班9小时，工作满26天享受200元/月的全勤奖，如工作需要另外加班的有3元/时的加班津贴，提成奖8%-15%另计，每月20日准时发放工资，包吃住，宿舍有空调，供应冷、热水。(提供夫妻房） 公司晋升机会多，入职本公司工作的子女可以县城学校就读。

招聘：乐乐兴服饰生产主管 薪资：6000-7000元/月 ◆工作时间：8:00-12:00下午13:00-18:0加班18:30开始（视生产情况加班） ◆计薪方式：计件+提成+加班津贴+全勤奖+工龄奖 ◆ 车位工介绍费：老员工介绍熟手新车工进厂，(新车工，发第4个月工资时奖给老员工，被新车工做满一年奖励600元。 ◆ 工龄奖：(做满1年的30元/月，满2年的40元/月，满3年的50元/月，50封顶)。 ◆ 所有计件人员年终奖：整年计件工资的3%,放年假前发放60%,年后发放40%。 (休年假不超出20天的即可获得此奖金) ◆包吃包住，提供夫妻房 入职本公司工作，可以就读县城学校。

有底薪+高提成（统50%—70%），25年国民品牌，助你月月开单， 欢迎志同道合者加入！ 工作内容: 1.网络端口客户电话 接听； 2.为客户匹配房源； 3.电话约房东和客户见面； 4.协助签定房屋买卖合同； 5.协助办理房产证； 职位要求: （租赁+买卖+金融） 1.有过销售经验优先，追求期望高薪的； 2.五官端正，勤奋务实，人品正直； 3.会用电脑打字； 4.学历大专及以上，年龄在18周岁-40周岁； 工作时间:每周一休息，法定节假日休息，上五险 薪资详情 薪资范围: 底薪+提成（统提50%-70%） 综合工资8000-12000元/月 公司有五险一金，高温补贴等 工资有保障，薪资有期待，直营公司有保障！

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

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房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

1，推广公司产品并提供技术服务，重点覆盖钦北防小棚区域。 2，跟进产品使用情况，收集客户反馈，打造示范养殖户。 3，整理并积累典型应用案例与现场素材。

【营销管培生2名】 （一）基本要求 1.年龄：23-28周岁（含）； 2.性别：； 3..学历：大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证； 4.性格开朗，有较强的进取心，愿意从事富有挑战性的销售工作； 5.反应敏捷，形象气质佳，拥有良好的沟通表达能力； 6.接受跨区域工作调动。 （二）工作经历要求 1.具有一年~三年工作经验，从事过房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等工作； 2.如为应届毕业生或毕业一年内大学生，需具备与营销相关的项目参与经历或者实习经验； 3.特别优秀者，可根据其面试综合表现适当放宽基本要求及工作经历限制。 （三）福利待遇 5000-10000元/月，五险一金，带薪年假，通讯补贴、定期体检等福利。 （四）工作地点 广西钦州市钦北区那蒙镇建华建材（广西）有限公司 联系人：黄女士：        谭先生：

电话销售，邀约上门体验

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，公司提供资源并结合自主开发（通过抖音、快手平台挖掘意向客户），业务流程简洁，上手轻松。 招聘要求： 工作内容简单，接受零经验人员，入职前阶段安排系统培训。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天！ 薪资：6000+ 1、入职即享带薪培训，配备专职讲师一对一带教，助力新人快速适应与成长； 2、员工享有公司规定的各类法定节假日，以及年假、婚假等相应假期；

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白酒销售

以跑外场销售为主，要自备小车跑外场，，住宿也是，每月有餐费补助，详情面谈

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概念与核心特征指由委托人授予“销售代理权”的独立商事主体，在授权范围内为委托人搜集订单

电动三轮车销售，维修，学徒工均可