
财务负责人
1.6-2万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析物流煤炭资金管理税务管理财务综合管理仓储风险控制
岗位职责:
负责集团财务工作的整体统筹,指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历优先,财务、会计等相关专业背景;
2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历;
3.熟知财务领域的法律法规,掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态;
4.拥有系统的财务专业知识体系,熟悉账务操作及财务管理全流程;
5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统;
6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析与决策判断能力;
7.持有高级财务类职称资格;
8.具备5年以上团队管理实践经验;
9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆;
10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。
财务总监教育培训
1-1.4万元/月
CFO5-10年本科及以上高级会计师餐饮/酒店
【岗位职责】
1.建立、完善并优化财务核算体系与流程制度,统筹组织部门日常运营工作;
2.参与成本管理相关工作,聚焦经营数据解析、成本费用控制及预算执行分析;
3.负责资金调度管理、日常财务运作与分析、内部控制体系建设;
4.对接税务、银行及其他政府机构,开展沟通协调及税务筹划工作;
5.按期编制财务报表并完成分析报告,为集团战略决策提供支持;
6.协同集团总部及下属各公司间的财务对接与协作事宜。
【任职条件】
1.会计或财务管理类专业本科及以上学历,具备中级及以上职称者优先;
2.5年以上财务管理工作经历,须具备教培行业或服务业财务实操经验(必备条件);
3.具备与税务、银行及相关政府部门对接的丰富经验,沟通能力强,熟悉税收筹划;
4.熟练操作用友软件、ERP系统及各类办公软件;
5.品行端正,责任心强,具备良好的主动意识和抗压能力;
6.具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力以及计划执行能力。
【薪资待遇】
8k底薪+奖金
试用期1个月,试用期薪资6k
【其他福利】
1、带薪培训
2、带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)
3、每日水果零食下午茶
4、其他节假日福利
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司集团公司制造业中级会计师投融资经验财务BP体系搭建经验IPO经验
1.负责财务中心整体工作的规划与协调;
2.薪资面议
3.具体情况面议。
财务负责人
2-3万元/月
CFO5-10年学历不限
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营工作,统筹团队管理,确保部门人员高效完成财务体系内的各项任务;
2、落实财务岗位责任机制与工作规范,强化跨部门沟通协作,提升与各职能单位的联动效率;
3、牵头制定、修订及推行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定;
4、主导公司年度财务预算的编制工作,并监督预算执行进度与效果;
5、优化财务报表架构,提升数据准确性和报送时效,满足多层次管理决策的数据需求;
6、组织年度审计及因其他经济活动所需开展的第三方审计相关事务;
任职要求:
1.年龄35-45周岁以下,财务管理、会计学、审计等相关专业,统招本科或以上学历
2.财务经理岗三年以上从业经验,了解零售行业的基本情况,中级以上职称
3.有15人以上团队管理经验,有较强的团队管理能力;
4.具备企业内控经验,可以独立编制业务、财务预算,对各职能部门实行预算管理;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常管理工作,为公司制定整体财务战略与规划提供真实、可靠的财务数据支持。
2、组织编制并修订公司预算、决算方案,以及财务收支计划、信贷计划和资金使用安排,监督并检查各项计划的落实与执行情况。
3、统筹财务报表的编制工作,实施预算管控与成本核算,保障财务信息的准确性与合规性。
4、对公司的投资活动开展财务风险评估与管控,维护企业健康的财务运行状态。
5、牵头对接银行机构及税务、工商等政府职能部门,做好相关沟通与协作事宜。
6、组织协调内外部审计事务,确保公司财务操作符合法律法规及相关监管要求。
7、指导下属单位财务团队开展业务工作,实施财务人员的日常管理,推进团队建设与人才梯队培养。
任职要求:
1、年龄在40至46周岁之间。
2、财务、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。
3、具有5年以上热力、热电联产或发电行业财务经理、财务总监岗位工作经验。
4、熟悉企业运营模式及业务流程,掌握财税法规与财务内控体系;具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力,熟练使用常用财务软件。
5、具备良好的组织协调与沟通表达能力;判断分析能力强,工作作风严谨细致,责任心强,保密意识高,坚守职业操守。
6、能接受长期出差安排,出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地,频次不定,需每周返回沈阳总部进行工作汇报。
财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析高级会计师成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责热高乐园的财务运作管理,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析,保障财务信息的精准与及时;
2、建立并持续优化财务管理体系与业务流程,提高财务管理效能及内控执行水平;
3、深度参与企业重大投资事项,开展财务可行性研究与风险评估,为经营决策提供有力支撑;
4、对接外部审计单位、税务部门及银行等金融机构,维护良好合作关系,确保各项操作合法合规;
5、统筹财务团队日常管理,推动人才发展与组织建设,增强团队专业素养与协作精神。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修财务、会计或相近专业;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备大型游乐场所或同类行业经验者优先考虑;
3、精通国家财经法规、税收政策及相关会计规范,具备扎实的财务分析功底和风控意识;
4、具备出色的领导才能和团队管理经验,沟通协调能力强,善于应对复杂问题并提出解决方案;
5、持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先录用。
财务总监/经理
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,保障各项财务数据的真实、完整与合规。
2.组织开展财务报表的编制与审核工作,通过数据分析为经营决策提供依据。
3.落实日常财务操作,涵盖账务核对、凭证制作及各类财务资料的归档管理。
4.配合处理各类财务事项,及时提供所需的数据支持与解决方案。
任职要求:
1.年龄不超过45岁,具备全日制本科及以上学历,持有中级或以上职称,能独立承担财务工作,具备扎实的财务分析能力。
2.熟悉主流财务软件操作,精通会计准则并具有实际应用经验。
3.工作认真负责,注重细节,能够在日常工作中保持高效与准确。
4.具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境下持续保证财务工作的质量与进度。
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验集团公司资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1.制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系稳健运行
2.带领财务团队完善财务流程与内控机制,提升财务运营效能
3.深入分析财务数据,为管理层提供决策依据和财务建议
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的分析判断与问题解决能力,可妥善应对各类财务难题
3.熟悉财务经营分析及盘点工作的整体组织与安排
4.持续提升自身及团队在财务管理方面的专业水平
电商财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析线下零售集团公司制造业中级会计师资金管理互联网预算管理风险控制电商
岗位职责:
1、根据企业整体发展战略,统筹财务战略的制定与实施,为管理层决策提供专业财务建议与支持。
2、全面掌握财务核算、预算编制、资金调度、成本管理等核心职能,持续优化财务管理流程与体系。
3、具备较强的风险预判能力,能及时识别并评估财务相关风险,建立有效的防控机制与应对方案。
4、了解资本市场运行机制,主导融资、投资、并购等资本操作,保障企业发展的资金需求。
5、拥有良好的团队建设能力,能够组建并带领专业化财务队伍,提升团队执行力与协作效率。
6、善于与公司内部各职能部门及外部银行、监管机构等保持高效沟通,建立并维护良好合作关系。
职位要求:
1.本科及以上学历,具备至少8年同岗位管理经验,有电商领域背景者优先考虑;
2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识,熟知国家财经法规及相关制度;
3.熟悉财务管理制度、业务流程以及投资、基金等相关领域运作模式;
4.精通税务政策、经营分析、成本管控及成本核算实务;
5.拥有丰富的财务管理实践经验,擅长资金规划、融资安排及资本运作。
财务负责人
2-3万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司线下零售财务信息化经验集团公司团队搭建经验注册税务师高级会计师总账核算中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1.负责企业财务体系的搭建与落地,保障财务流程高效顺畅;
2.推动企业财务战略执行,持续优化财务管理流程,提升运作效率;
3.统筹企业融资事务,维护与金融机构及投资方的稳定合作关系;
4.审核财务报表数据真实性,确保各项财务操作符合规范要求;
5.带领财务团队开展工作,强化队伍专业素质与服务效能。
任职要求:
1.具备整体化思维能力,能主导财务系统的部署与迭代升级;
2.拥有出色的沟通协作技巧,可与内部成员及外部合作方高效对接;
3.具备优秀的统筹管理与团队引领能力,推动目标顺利达成;
4.自我驱动力强,富有创新意识,能快速应对财务环境的变化挑战;
5.坚守职业操守与行为准则,保障财务工作的合规性与数据精准性。
保安1-2人月结
招聘:
更夫一名,,年龄60岁左右,身体健康,
上班地点:中国银行沈河支行,
工资2300元,5点上班到第二天8点下班,
工作轻松,
联系电话:张先生
沈阳于洪区QY【订单类型】:煎饼果子店零工,早7:00至晚7:00【上户档期】:立即上岗【
3000-3500元/月
配菜
QY
【订单类型】:煎饼果子店零工,早7:00至晚7:00
【上户档期】:立即上岗
【工资标准】: 3000元,+法休,不休3500元
【工作地址】:于洪万科公园大道楼下
【 内 容 】煎饼果子店,有烤冷面手抓饼等,帮打下手,洗菜摘菜等。
【 要 求 】
年龄60左右,身体健康,能长干。。
工作时间:面议
强电工1-2人月结电工证
电工
男女不限,40 - 58岁,需要有电工证、高压电电工证。
薪资福利:月薪3700元
招工人数:1人
工作地址:西岗区风光街33号
工作时间:面议
财务BP总监-具备美妆行业经验
2.5-5万元/月
CFO5-10年本科及以上注册税务师国际类会计资格税务管理财务综合管理电商
工作职责:
1、品牌财务分析:承担品牌相关的财务分析任务,涵盖品牌盈利水平评估、预算管控等工作;参与年度预算的制定,监控预算执行进度,开展差异性分析,并给出优化建议。
品牌投资效益评估:对品牌在营销推广、渠道建设等方面的投资项目进行财务回报测算,为管理决策提供数据依据。
2、电商渠道财务支持:熟悉小红书、抖音、快手等社交电商平台,以及天猫、京东等主流电商平台的财务机制与业务逻辑,提供以下支持:
平台成本分析:梳理平台佣金、推广支出、配送费用等各项成本,助力成本结构优化。
大促活动财务配合:参与平台促销方案设计,完成收益预测与财务风险判断。
账务核对与结算:主导与各电商平台的对账及结算流程,保障资金流转准确安全。
3、前后端财务协同:负责品牌前端销售与后端供应链之间的财务数据联动与分析,包括:
线上销售数据解读:对品牌在各电商渠道的销售表现进行分析,为运营策略提供财务视角支持。
供应链财务协作:与供应链团队紧密对接,跟进采购、库存、运输等环节的财务信息,确保数据真实完整。
4、其他事项:落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融类专业优先,具备8年以上电商领域财务工作经验,有品牌财务BP背景者优先考虑。
2、熟练掌握各大电商平台的财务规则与运作方式,熟悉小红书、抖音、快手、天猫、京东等平台操作模式;
3、具有扎实的财务分析功底,能独立输出高质量的财务分析报告;
4、熟练操作各类财务系统及办公应用软件。
个人素质:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2、工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏;
3、学习能力强,富有主动思考与创新精神。
财务总监20-30K
2-3万元/月
CFO5-10年本科及以上线下零售制造业财务总监制造业中级会计师服装财务总监线下连锁财务综合管理风险控制财务总监
岗位职责:
1.负责公司整体账务处理,依据业务进展及现行会计准则持续优化财务流程与制度。曾服务消费类、制造类企业,具备多行业实操经验。
2.熟悉税务政策体系,具备扎实的实务操作能力。
3.编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持与财务洞察。
4.组织开展成本管控及费用审核工作,提升财务运营效率。
5.每月核算员工薪酬并统筹发放安排。
6.编制并执行月度资金使用计划与预算方案。
7.统筹部门内部协作,高效落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1.持有会计中级职称者优先考虑。
2.具备系统的财务理论知识与税务实务经验。
3.年龄25岁以上,累计5年以上财务领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,有服装行业背景者优先,熟练操作商陆花与聚水潭系统。
4.思维条理清晰,逻辑性强,具备较强的执行推动、沟通协调及团队管理能力,职业操守良好
财务负责人
1.4-2万元/月
CFO5-10年本科及以上
一、岗位职责
(1)规划企业财务发展战略,依据锂电池产业方向与公司经营目标,构建涵盖预算、核算、资金、税务的财务管理体系,助力产能提升、技术投入等关键业务推进。
(2)全面管理资金运作,主导融资路径设计(包括银行授信、政府扶持资金、产业基金等),合理调配资金资源,降低资金使用成本,满足新能源项目(如电池产线建设)的资金保障需求。
(3)牵头实施财务风险防控,建立预警机制,跟踪应收账款、存货(如锂电池原材料)周转情况,规避税务、汇率及流动性风险,确保财务管理符合行业监管规范。
(4)统筹财务团队建设(含会计、预算、税务职能),制定绩效考核与人才培养方案,强化专业能力输出,推动财务系统数字化升级(如ERP财务模块优化)。
(5)深度参与重大经营决策(如投资并购、供应链合作),提供财务模型分析支持(如项目回报测算、成本收益评估),定期向管理层提交财务分析报告与运营优化建议。
二、任职要求
(1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。
(2)具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在新能源或制造行业担任财务总监或同等职务,熟悉锂电池行业财务特性(如研发支出资本化处理、原材料成本归集)。
(3)熟练掌握国家财税法规(特别是新能源税收优惠政策)及企业会计准则,
(4)拥有融资安排、资本运作和全面预算管理实操经验,能够独立设计并落地财务管控架构。
(5)具备战略视野,能结合行业发展制定财务策略,精通数据分析与经营决策支撑,有财务数字化系统(如SAP/Oracle财务模块)实施经验者优先。
(6)具有优秀的团队管理与跨部门协作能力,抗压性强,适应新能源行业高速成长节奏,确保财务工作有效服务公司战略目标。
财务总监
9000-12000元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析集团公司CPA英语作为工作语言高级会计师制造业资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责公司财务规划的编制与执行,跟踪财务运行情况,定期输出财务策略建议及相关分析报告;
2、带领财务团队完善财务流程体系,强化内控机制与风险管控,提升整体财务运营效能;
3、设计税务优化方案,充分运用税收政策红利,减轻企业税负,识别潜在涉税风险,构建预警系统并制定应对措施;
4、持续关注国际贸易动态及外汇市场变化,提前预判并规避外贸业务中的财务风险;
5、组织财务预算管理,监督预算落实情况,及时发现偏差并推动问题解决;
6、深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务评估与决策支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、审计、经济类相关专业,全日制背景优先;
2、熟悉国家财税法规、外贸操作流程及银行、工商、税务等对外事务办理要求;
3、具备5年以上外贸制造型企业财务管理岗位工作经验;
4、精通财务分析、预算管理、融资安排及资金运作,具备战略视野与前瞻判断力;
5、具备良好的跨部门沟通协调能力,善于团队协作与资源整合;
6、恪守财务职业道德,了解企业风险管理框架,能有效识别并管控财务相关风险。
财务总监/副总裁
8000-9000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验集团公司团队搭建经验高级会计师代理记账公司成本管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
具备会计相关专业背景,拥有5年及以上相关领域工作经验,熟悉建安行业财务管理流程,精通税务筹划与财务融资运作。在成本管控、企业精细化运营以及绩效核算体系搭建方面具备扎实的实践能力与岗位适配性
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务经理财务总监
1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及财务管理工作的全面组织与实施;协调并指导财务部日常运营,监督财务计划的执行,确保公司财务目标的达成。
2、依据公司中长期经营规划,牵头编制年度综合财务计划及相关管控标准。
3、完善财务管理体系,对财务部门的日常运作、年度预算安排、资金调度等实施整体把控。
4、主导财务报表、预算及决算报告的编制,为管理层决策提供准确及时的财务分析支持,保障对外信息披露合规,并有效监督财务制度与预算执行情况,适时提出调整建议。
5、规范开展会计核算工作,审核和填制会计凭证,登记明细账与总账,对款项收付、资产增减变动、费用收支等经济活动进行准确核算。
6、统筹公司税务筹划与管理事务,按期完成纳税申报及年度审计相关工作。
7、精准预测和监控现金流状况,合理控制负债水平与资本结构,统一规划公司资金运作,并实施有效的风险防范措施。
8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业意见与决策支持,参与风险识别、评估、监控及应对过程。
9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方中介保持良好沟通与协作关系。
10、定期向总经理汇报企业经营情况、财务成果、资金动态及预算执行进展,提出可行性建议,并负责制定本公司会计制度。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:(一)财务制度与流程管理
制定并落地统一的财务管理制度(如资金收付、报销、库存核算等),确保各门店执行标准一致。
优化连锁财务流程(如门店资金上缴、总部对账、费用审批等),提升跨门店协作效率。
定期检查各门店财务流程执行情况,对违规行为进行纠正,确保合规性。
(二)资金与账务管理
1.资金统筹:监控各门店现金、银行存款及线上收款(如微信、支付宝)情况,确保资金及时上缴总部,防范资金滞留或风险。
2.账务审核:审核各门店日常账务(如销售台账、费用报销单),确保凭证合规、数据准确,指导门店出纳/记账员规范操作。
3.对账管理:组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。
(三)预算与成本控制
1.协助制定各门店年度/月度财务预算(如运营成本、人力成本、生鲜损耗等),分解预算目标并跟踪执行。
2.监控门店成本(如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费),分析超支或节约原因,提出控制建议(如优化采购量、减少浪费)。
3.针对连锁特性,推动成本标准化(如统一物料采购价、设定门店能耗基准),降低整体运营成本。
(四)财务数据与报表管理
1.收集各门店财务数据(销售数据、成本数据、费用数据等),汇总编制连锁整体财务报表(日报、月报、季报),为管理层提供决策依据。
2.分析门店经营数据(如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等),识别低效门店或高成本环节,提出改进方向。
3.对接总部财务部门,确保数据上报及时、准确,满足集团财务统计需求。
(五)门店财务支持与培训
1.为门店出纳、店长提供财务指导(如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法),解决日常财务问题。
2.组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。
3.协助新开门店搭建财务基础(如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程)。
(六)风险防控
1.排查各门店财务风险(如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等),制定防控措施(如定期抽查门店现金、规范票据审核)。
2.监督生鲜库存核算(如损耗登记、盘点流程),避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。
3.配合外部审计(如税务检查)或内部核查,提供连锁财务相关资料,确保合规经营。
(七)其他协作工作
1.与采购、运营等部门协作,参与生鲜定价(结合成本与市场)、促销活动财务测算(如折扣对利润的影响)。
2.跟踪连锁扩张中的财务需求(如新店装修资金、设备采购预算),提供资金规划支持。
任职要求:一、日常基础管理
1. 资金与数据汇总:早上接收各门店前一日资金报表(现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证),核对是否按规定时限完成上缴,确认资金到账情况。
查看门店销售数据(生鲜品类销量、客单价等)与财务数据(收款金额、折扣优惠)的匹配度,标记异常门店(如数据偏差超5%)。
2. 门店财务事务响应:解答门店出纳/店长的即时问题(如报销流程、收银系统故障导致的账务处理),对高频问题记录
抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性(如签字、金额完整性)
重点关注损耗数据收集,汇总门店,分品类损耗报表(果蔬、肉类、水产的报损数量/金额)。对比系统库存与实际盘点差异,标记异常损耗(如偷盗、计量误差)。
3.当日账务核对:汇总总部与门店的资金流水,与银行对账明细匹配,确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致,形成《每日资金日报》。
二、周度重点工作
1. 成本与库存监控:核对各门店生鲜采购成本(供应商送货单、验收单)与入库记录,检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确,重点关注易损耗品类(如叶菜、肉类)的成本波动。
督促门店完成周度生鲜盘点,收集盘点差异表,分析差异原因(如损耗超标、错记漏记),对异常门店(差异率超3%)跟进整改。
2.流程合规检查:随机抽查3-5家门店的费用报销单据(如水电费、物料采购),检查审批流程、发票合规性,确保符合连锁统一标准。
召开线上周会(门店出纳参与),反馈上周财务问题(如资金延迟上缴、单据不合规),明确本周整改要求。
三、月度核心工作
1.预算与数据复盘:月初分解月度财务预算(各门店营收目标、成本限额,如生鲜采购成本占比≤60%),同步给运营、采购部门。
月中跟踪预算执行进度,对超支项目(如某门店水电费超标)提醒门店分析原因(如设备老化、浪费),并协调运营部门协助优化。
2.账务核算与报表编制:月底组织各门店完成月度结账,审核门店账务(销售、成本、费用、损耗),确保生鲜库存结转准确(如按“先进先出”核算临期商品成本)。
汇总所有门店数据,编制整体财务报表(利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名),标注生鲜品类毛利率(如蔬果、肉禽的单独毛利)。
3. 问题复盘与培训:召开月度财务分析会(总部+门店核心人员),复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案(如派驻总部人员现场指导)。
针对高频问题(如生鲜损耗核算不规范),更新培训材料,组织门店出纳/店长进行专项培训(如“如何准确登记每日生鲜报废量”)。
四、季度/年度规划工作
1.季度:战略适配调整,分析季度生鲜品类盈利结构(如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高),向采购部门提出调整建议(如优化采购量、替换低效品类)。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。
2.年度:制度与目标制定,结合年度经营目标,制定下一年度财务管理制度(如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准),确保适配连锁规模扩大后的管理需求。
协助制定年度预算总目标,分解至各门店、各季度,明确生鲜类核心指标(如全年损耗率控制在8%以内)。
五、突发与协作流程
异常处理:若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题,第一时间协调技术部门(修复系统)、门店(复盘过程),24小时内出具原因报告及处理方案(如责任人赔付、流程优化)。
跨部门协作:配合采购部门进行供应商对账(如月度货款结算),参与运营部门的促销活动测算(如“周末生鲜折扣”的利润影响),提供财务数据支持。
主管会计+双休
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
要求5年以上总账会计工作经验
1.财务、会计、经济等相关专业,大专及以上学历
2.具备良好的会计理论基础和实务能力
3.熟悉账务处理及税务申报全流程操作
4.有代账机构从业经历者优先考虑
5.周末双休,享受法定节假日,无需加班
双休外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上外勤
工作内容:主要负责工商注册、税务申报及银行票据等相关事务的办理。
职位要求:年龄27岁以下,具备代账行业经验者优先,能独立完成外勤各项工作任务。薪资可面议。
工作时间:8:30-17:00,午休一小时,周末双休,法定节假日休息。
工作氛围:环境轻松,团队协作和谐,节日福利、生日礼品、下午茶、交通补贴、团建旅游等一应俱全。
享受带薪年假、法定带薪假期,福利待遇优厚,按规定缴纳五险。
有意向者欢迎投递简历或直接电话咨询。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理预算管理房地产/建筑财务综合管理
岗位职责:
1.主导企业全面财务战略规划、预算制定与执行监督,保障财务目标达成;
2.统筹日常财务运营,涵盖账务管理、报表出具、纳税申报及资金调度工作;
3.审查各类财务支出事项,防范财务风险,持续优化成本管控体系;
4.带领并培养财务团队提升专业水平,推进财务管理流程规范化建设;
5.对接外部审计单位、税务部门等机构,协调处理各项对外财务事宜。
任职要求:
1.拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
2.熟知国家财务、税收法律法规,具备优秀的税务规划实操能力;
3.熟练操作财务系统及常用办公工具,具备扎实的财务分析功底和数据洞察力;
4.具备良好的组织沟通能力与团队领导力,能高效促进跨部门协作;
5.为人诚实守信,责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏。
财务部文员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付资金管理互联网集团公司不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常财务文书处理,保障财务数据记录的准确与完整;
2.进行账务管理,涵盖收入支出登记、账目核查等相关工作;
3.配合会计完成月度及年度财务结算的辅助事务;
4.管理财务档案资料,确保所有记录符合公司规范及行业要求;
5.协助开展日常财务操作,如发票处理与费用报销流程执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效应对多任务工作环境;
2.熟练使用财务系统及常用办公软件,具备良好的操作基础;
3.掌握基础财务理论知识,熟悉常规财务作业流程;
4.工作细致认真,责任心强,可独立承担财务信息的整理与维护;
5.拥有良好团队协作意识,能够与同事保持顺畅的工作交流。
财务部门负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司财务管理工作,主导会计核算与财务监督,完善财务管理制度与流程;
2、组织编制年度财务预算,跟踪预算执行情况,开展财务分析与预测,辅助管理层决策;
3、牵头实施税务筹划方案,保障税务合规性,合理控制税务支出;
4、负责资金计划与调度,优化企业资本结构,提升资金运营效率;
5、带领财务团队建设,强化专业素养,促进部门协同,助力公司战略目标达成。
任职要求:
1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历,持有中级职称,具备高级职称或注册会计师资质者优先;
2、10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在中大型企业担任财务主管或以上职务;
3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,拥有扎实的财务管理理论与实操经验;
4、具备优秀的组织管理、跨部门沟通及战略规划能力,能有效应对复杂财务挑战并推动管理升级。
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