【工作内容】 -负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作； -熟练使用WMS系统进行库存管理，确保库存数据的准确性； -按照操作流程进行货物搬运与堆放，保证仓库运作的顺畅与安全； -定期对库存进行盘点，发现并上报异常情况； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -年满18周岁及以上，身体健康，无不良嗜好； -良好的沟通能力，能与其他同事有效协作； -具备基本的电脑操作技能，能够快速掌握WMS系统的使用方法。

昆山巴城，石牌招聘多多买菜， 招聘 ①三轮车司机 ②带车司机 ③夜班分菜小时工 综合工资:6000到12000每月按时发工资，不拖欠！ 工作内容:分拣果蔬日用百货，水饮，配送固定点位，简单易学。工作时间早上半天。要求:有责任心有担当听从仓库安排。 联系电话: 工作地点: 苏州昆山巴城石牌逸品路169号

快驴美菜

1:分拣蔬菜 保鲜仓库5度 2:班次： 薪资待遇：前期计时20/h 后续计件 月薪9000-12000 26天班。次月十月发上个月工资

招配/理/拣/发货

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.会使用软件开单，处理电商售后以及退货。并把退货重新整理后上架。 我们是男装工厂，要求配货送到近距离门店。 4.懂服装电商基本操作。 5.回答客户的基础问题。比如说有多少货缺货，什么时候有？有基本业务意识。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先。会打快递单。 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强。效率高，做事不拖拉。 4. 无不良从业记录，能接受旺季加班安排

室内工作，不用外出！不用配送！！！ 学历不限 经验不限 新人有老员工带 不查征信，无需经验，简单好上手 负责整理火锅底料、果茶饮品配料摆放 包吃包住包水电 月薪7000-10000+ 长夜班 17:00–凌晨2:00左右，，具体看每天产量 不用接触顾客节奏自己把控

男女‬不限，16－47岁 长白班 工作‬内容:拣货，打包，扫描，客退等 长期工 薪资模式自选: 日结模式:19元/小时 月结‬工资模式： 每月20号发‬工资20元/小时 上下‬班时间： 车间可以带手机，没有体力活，没有重活

宝湾物流｜仓库退货岗！长白班！工时足！ 男女不限，年龄 30–40左右 要求做事稳重，有仓库经验优先，要会电脑、熟练用手机。 主要做退货处理，闲时协助收货，简单好上手！ 每天有效工时 12 小时以上，加班多！ 阶梯工价 干得越久，时薪越高 ️入职第 1-3 个月 22 元/小时｜日薪约 251 元 ️满 3 个月第4个月 23 元/小时｜日薪约 260 元 ️满 5 个月第6个月 25 元/小时｜日薪接近 300 元 餐补每餐 10 元，加班两餐补 20， 综合月薪 8000–9500。工资月结，可预支！ ️不论任何原因不满月按 19 元/小时结算。

早上5点到7点半，计件工资每小时约25-35元，适合宝妈，上班族兼职

招聘七天临时工，需要4名员工，年龄在18至50岁之间。工作时间为每天8小时，从8点到下午5点，中间包含1小时吃饭时间。工作地点在吴江凯伦大厦，主要任务是拉网线和干杂活，工作轻松自由，上班期间可以带手机和抽烟。薪资为日结，每小时20元，每天160元，超出或不足部分按小时折算。七天工期结束后结清工资。另外需要两名会开槽的工人，工资待遇需私聊确认。若未完成工期，每天按100元结算，不扯皮。

苏州地区招聘2名能下笼灌桩的师傅，要求年龄不超过60岁，优先考虑在苏州附近的人员。

苏州市太仓市招工地小工/杂工

应聘条件： 1.招聘 年龄18-50周岁，身体健康，没有明显纹身，没有前科案底。 2、不限经验，入职不卡保安证，有无保安证皆可。 3.入职签劳动合同，不收取任何费用及押金 4.可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 5.当天面试当天安排岗位办理入职，不用自己花钱住宿。 薪资待遇： 1.底薪4500+全勤500元，三个月之后薪资上涨500，缴纳社保，月综合工资在5000-6000， 2.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是4-6-8人间，宿舍住不满，一个岗位2,3个，3,4个在一起互相有个照应，洗澡方便，基础设施齐全，水电是全免的。 2.宿舍有WIFI无线网，上网方便，不收费。

11000-12000/月招焊工生熟手 20-45岁

招临时工1名时间:8点到6点120元一天，不管吃，休息40分钟。要求:装货称重包快递（认识中药材，干过会的来，干得好可以长期干）工资现结，年龄40岁以下，干活墨迹鸽子嘴能勿扰。联系电话:地址：建安路与合欢路交叉口

水果分拣临时工待遇：18元/小时，包一餐工作餐工作：水果分拣、打包、装箱要求：手脚麻利、能吃苦、服从排班地点：南通外运物流园电话：（）

德邦快递直招短途司机、装卸工、分拣员。薪资为综合6000-12000元，计件多劳多得，上不封顶，工资半月结算。福利包括全勤奖、年终奖、高温补贴、夜班补贴、节日福利、带薪培训，部分站点提供住宿。要求身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可，有经验者优先。工作地点在海口市秀英区德邦快递。有意者可电话咨询，非中介。

货物打包，需要有经验的打包员，认真负责。

招晚班蔬菜分拣工22:00点一3:00左右20/小时联系电话:

明天日结恒伟日结180，男女不限，16到509到21，10.5小时180，休息1个小时，不穿劳保鞋联系电话

1.引导提货车辆入厂登记办单 2.协助司机分货 3.监督装车 4. 监督司机按照工厂要求入厂，避免出现违规行为 5.有发货才需要去，一般只有一个上午或下午，平均每天3小时工作时间

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的实施与监督； 3、主导本单位新项目的推进及变更环节的管理； 4、统筹本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化践行； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中3年以上物流项目运营管理工作背景； 2、有国内知名合同物流企业工作经历者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

固废处理岗位招聘，入职即缴纳社保和公积金。员工工作满1个月奖励500元，满2个月再奖励500元，满3个月再奖励500元。年龄要求18至40岁，必须持有叉车证。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成游戏账号代练任务（包括升级、打金、通关、排位上分等） 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密协议，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈异常情况，提升客户满意度 4.持续优化代练策略，熟悉主流游戏版本更新与玩法机制 5. 配合团队完成接单、交付、售后等全流程服务 任职要求： 1.热爱游戏，熟练掌握至少2款主流竞技/MMO类游戏（如《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》《魔兽世界》等） 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备 3. 责任心强，时间管理能力好，能按时保质完成订单 4.无作弊、封号等违规记录，诚信守约 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

1.负责物料的收发货及库存管理；2.根据客户料单需求按需配送物料；3.客户处的问题沟通和处理；4.责任心强，工作细致，具备一定抗压能力和问题解决能力。

招临时工2名，.男女不限，20一小时不管晚饭，手脚麻利，会分款理货的优先。地址莫城518未来城，.

美团小象超市招骑手；兼职！！！有无经验都行️️️ 工作特点； 只送同一家门店订单，取货固定一个地点，不用跑多家商家等出餐。商品都是提前打包分拣好的，到店核对直接取，一趟能带4–10单顺路单。 配送范围门店周边1–3公里，都是生鲜、零食、小件，路线集中，新手容易上手。系统自动派单，不用抢单；超时不扣钱，配送失误骑手不用赔付。 薪资待遇 单价4.7元/单，额外有距离补贴、重量补贴、全勤奖、高温补贴。 正常干日均60–70单，努力跑能到80单以上。 首月6000–8000，第二个月人均8000–10000，勤快稳定收入可以破万。 任职要求 年龄18–50周岁，男女不限，不需要学历经验。 会骑电动车、会手机导航，身体健康，无犯罪记录。老骑手一对一带教，零基础可学。 福利 0元入职，面试通过当天上岗。 车住第一个月全免不收取租金，生活困难者公司可提供饭票 电动车可选免租/低租方案，不用自己买车；可提供宿舍，空调热水WiFi齐全。 入职发放头盔、雨衣、配送箱全套装备，统一购买意外险。门店有休息室、饮水、充电设备。 晋升路线：骑手→组长→站长→区域经理。 上班时间 全职：月休4天，8小时工作制，可调休。 兼职：分三个班次，班次自由，不强制加班。 站点就近分配，安排离家近的门店。 有意可以微信联系咨询。

岗位职责： 1. 负责智驾服务团队的全面运营统筹，推动部门经营目标与服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的日常运维及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升队伍专业能力与整体人效； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策适配与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。