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会计性别不限/大专/1-3年工作经验/年龄不限薪资福利:4000-5000元/加班补助|话补|包吃|包住|医保|社保|年终奖|节日福利|婚假|其他补贴1.会计、财务类专业，具有初级会计师及以上资格证书；2.熟悉会计法规和税法，熟悉会计报表处理和财务软件应用；3.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4.熟悉财务核算（用友）软件的操作应用；5.有相关工作经验；6.服从领导临时交办工作。工作地址:青山叁斗钢铁物流

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主办会计岗位职责：1、每月负责100家以上的账目处理，做到认真、仔细、准确；2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送；3、每月负责提醒手上客户进项发票认证、发票开票等工作；4、每月协助配合客户完成发票的购、销工作；5、做好与客户、税务人员的沟通协调工作，并将问题及时反馈给技术总监，及时处理；6、积极主动参加公司组织的学习培训；7、不断学习钻研，提高岗位技能、做好本职工作；8、领导交办的其他工作。任职要求：1、协调沟通力强、思维敏捷；有亲和力、感染力、在工作中能与客户建立友好关系。2、熟练操作电脑，熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟悉全盘账务操作及相关税收申报流程。3、具有2年以上企业财务工作经验，熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程，具有较强的会计业务处理能力。4.处理过进出口贸易型公司财务的会计人员优先录取。福利待遇1、周末双休、购买五险一金、国家法定节假日正常休息（上班时间：周一至周五上午9:00-下午17：30）；2、公司提供丰富的培训，有广阔的晋升发展空间。

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【岗位职责】：作为文员，您将负责协助合同专员完成合同文件的起草、审核、存档等工作；同时，您需要参与日常行政事务，如接待来访者、管理库房、组织活动、处理投诉纠纷等。此外，您还需负责文书起草、物品采购与领用、资料整理、文档管理以及协助进行绩效考核、薪资核算等人力资源相关工作。工作清闲，福利待遇多，主要负责面试接待。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作，尤其是Excel和PPT的使用。-经验要求：至少1年的人事行政工作经验，熟悉合同管理流程，有文员或相关岗位工作经验者优先。-其他要求：普通话标准，文字功底扎实，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识。【福利待遇】：-薪资：面议，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬。-奖金：年终奖、项目奖金等，根据公司业绩和个人表现发放。-食宿：提供午餐补贴，不提供住宿。-培训：提供入职培训及职业发展培训，鼓励员工参加专业资格认证。-作休：实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-其他福利：五险一金、年度体检、员工旅游、节日礼物等。

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我公司做企业用工管理及财税合规服务的，公司19年来专注服务企业经营三大核心版块核心一:用工风险管理（快速解决员工工伤、社保、用工合同、仲裁处理等问题…）核心二:财务系统指导（立刻获取账、钱、成本管控方案、怎么离场管理、多家公司风险怎么隔离等…）核心三:税务系统规划（处理个人卡流水大、缺成本票、无票回扣、税费高、稽查应对、提供节税20%方案…）云南海岸线商业管理服务有限公司王晓丽常联系[太阳][握手]

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招聘：出纳薪资：3-4.5K元/月职位描述： 1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全； 2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项的审核报销工作； 3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作； 4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账； 5. 发票的开据，购买发票； 6、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1. 大专以上学历，1-2年以上出纳/会计工作经验，持会计上岗证； 2. 具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务； 3. 按照公司业务程序进行规范化运作； 4. 具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力； 5. 为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰； 6. 能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件。