
餐饮主管
【急聘】服务区主管(餐饮+超市管理)
岗位名称
服务区主管(核心负责餐饮与超市运营管理)
岗位职责
1.全面统筹服务区内餐饮、超市板块的日常运营管理,保障服务质量与运营效率;
2.负责餐饮后厨与前厅协调、超市货品陈列、库存管控及补货统筹,优化客户消费体验;
3.带领服务团队完成日常工作部署,监督员工服务规范、工作流程执行情况;
4.协助制定餐饮菜品更新、超市促销活动方案,提升营收业绩;
5.处理客户咨询、投诉及现场突发问题,维护服务区良好口碑;
6.完成上级交办的其他运营管理相关工作。
任职要求
1.;
2.具备餐饮或零售行业管理经验者优先,熟悉服务行业运营流程;
3.持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力,能适应服务区工作场景;
4.具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力,责任心强;
5.吃苦耐劳,能接受服务区轮班制工作安排。
薪资待遇
1.年薪:不少于8万元,薪资结构为固定薪资+绩效奖金(具体根据能力面议);
2.试用期:3个月,试用期薪资4500元/月;
3.转正后享受完整薪资体系;
4.提供良好的晋升空间与职业发展平台,团队氛围融洽。
报名方式
联系人:郭经理
联系电话:
工作地点:新疆各服务区
餐饮主管
任职资格:
1、高中以上文化程度,年龄22-35之间;
2、相关工作经验2年以上;有较强的沟通能力,熟悉使用办公软件。
3、具备良好的职业素养及职业道德。
4、 底薪6000+提成。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并落实营业目标,分析经营数据,提出有效的业绩提升方案
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1年以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题处理能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班,持有健康证且无不良从业记录
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
经理,2名,主管2名,,形象气质佳,口才流利。工资面议。
包吃住,月休三天,工资6500-9000.外加点菜提成,会员提成
每月15号准时发工资。
工作时间:面议
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
新疆巴音郭楞库尔勒开发区找50台铲车后天干活2万1开无罪证明4个月活铲车要有保险
铲车/装载机司机3-6个月20人以上
库尔勒开发区找50台铲车后天干活2万1开无罪证明4个月活铲车要有保险
新疆巴音郭楞招做饭大姐1名地点,轮南小区,12个人一日三餐的饭。工资4000,干到年底电话
4000元/月
厨师1-2人月结
招做饭大姐1名
地点,轮南小区,12个人一日三餐的饭。
工资4000,干到年底
电话。
大堂经理1-2人月结
酒店大堂主管
1.年龄40岁以下,熟练使用办公软件。2.形象端庄,语言沟通能力强。3.同工作履历3年以上。
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:庄河市政府南100米
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
客房保洁酒店前台
招聘酒店前台接待3名,工资4000元--5000元每月加提成和奖励,客房保洁4名,工资3500--4500元每月加提成和奖励,经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励,李
服务员保洁
悦心酒店【招聘】
1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名
3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名
薪资:工资面议
☎电话:
地址:龙港镇新建东街1168
服务员配菜面点厨师厨师长
新疆库尔勒和与合餐饮集团公司旗下各品牌招聘:厨师长,炒锅,配菜,面点,服务员数名,工资以实际面试为准,平台好,工资从不拖欠,只要你有梦想,在这都能实现!
联系电话:
新疆巴音郭楞招聘:酒店招前台经理,前台接待,洗碗工,早餐师傅,有工作经验优先,工资面议,联
早餐师傅酒店前台洗碗工
招聘:酒店招前台经理,前台接待,洗碗工,早餐师傅,有工作经验优先,工资面议,联系电话。
酒店前台
招聘:前厅接待
薪资:8000.0
招聘:前台接待前台工作内容:
工作时间:12小时制,固定正常例休,节假日上一休一
接待客人办理入住退房手续,开发票,接听电话
完成上级交代的工作任务要求:
需要有酒店前台经验,做过维也纳酒店优先
普通话正常沟通无障碍,会操作电脑办公软件。年龄18-30,男女不限
薪资福利:
综合薪资6000-8000元,包吃住,夜班补贴20元/天,外加各种提成。
年龄20-35,男女不限
锦江酒店旗下晋升渠道:接待-主管-经理-副总-总经理
维也纳国际酒店若羌楼兰店
若羌县楼兰路625号
电话:(总机)
服务员配菜面点厨师厨师长
新疆库尔勒和与合餐饮集团公司旗下各品牌招聘:厨师长,炒锅,配菜,面点,服务员数名,工资以实际面试为准,平台好,工资从不拖欠,只要你有梦想,在这都能实现!
联系电话:
电工开荒保洁保洁客房服务员服务员白案
众合油服诚聘:
1、钻井队红白案2名,6500-10000元/月;要求有经验,手艺好;
2、钻井队卫生员、持证电工各4名,工资4850/元;
3、钻井队服务员6名,工资4500-4600元/月;要求:勤快,会骑三轮车;
4、库尔勒基地招餐厅服务员2名,待遇4000元/月;
5、轮南基地招餐厅、客房服务员2名,待遇4000元/月;
6、保洁1名,4000元/月,要求:40以下,身体健康,家住库尔勒
工作地点:机场路柏曼酒店附近
工作地点:库尔勒、
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服务员配菜面点包子
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✅前厅:服务员/领班/18-40岁
✅后厨:炒拌面菜/炒菜/配菜/烤肉/学徒/18-45岁,
任职要求:吃苦耐劳、服从安排、有服务意识、沟通流畅、有责任心、有团队意识
工资以实际面试为主。不拖欠工资。包吃包住。
✨氛围轻松不内卷,干活舒心,到岗优先
地址:和静县友好生活广场疆域八十七号烤包子
电话:
客房服务员
22. **柏曼酒店孔雀河店 - 客房服务员**
薪资:面议
地址:塔指西路川亿银座
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供库尔勒酒店招聘主管员在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。