钣金喷漆汽车维修
黄羊镇驰鑫汽车维修服务中心招聘汽车机修师傅、钣金喷漆师傅、学徒工。待遇优厚。偏好吃苦耐劳和长期稳定的候选人。诚邀加入，共同致力于汽车修理优质服务。位于江西省九江市。
江西九江招聘汽车维修机电技师，薪资范围为4000元至8000元。岗位职责包括：根据车辆维修
4000-8000元/月
汽车维修月结
招聘汽车维修机电技师，薪资范围为4000元至8000元。岗位职责包括：根据车辆维修保养流程标准要求，在规定时间内完成车辆的维修保养施工，并保证维修质量；严格按照工具使用规范进行维修操作；负责设备及工具的管理与保养；实施并保持工位范围内的5S规范；时刻遵守安全法规及环境要求。
汽车维修包住包吃6-10人
【招聘】大小汽车机修，
大工 7000-9000中工多名、中工资3000—6000
学徒工多名300—1000 包吃住，
工作地点艾城汽配城
要两个看机器的，310一天，工资不拖欠，有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住，310/天，年龄18~50不限经验
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【啤酒贴标签320/天】不限经验+奖金1万/管吃住
8000-9000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！
【薪资福利】
√30一小时，保底工资8000-8500
√每月10号发薪，入职满7天可预支
√全勤奖500元/月，绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月，缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐
【岗位职责】
啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁，男女不限
√经验不限，学历不限
√无不良嗜好，能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班，每天十小时，加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升
工作地点在南京
九江浔阳区招不锈钢安装，做足浴会所，要会干的去北京。
100-400元/天
不锈钢安装1-2个月1-2人完工结算
九江市浔阳区招不锈钢安装，做足浴会所，要会干的去北京。
新疆喀什喀什市飞宝自动变速箱维修站招聘学徒、中工和大工，提供拆装、维修服务。待遇包括包吃包
3000-8000元/月
汽车维修包住包吃月结
飞宝自动变速箱维修站招聘学徒、中工和大工，提供拆装、维修服务。待遇包括包吃包住、法定节假日休假，薪资范围在3000至8000元之间。工作地点位于新疆喀什。
大车修理
国有企业车队在黑龙江伊春招聘经验丰富的大车修理工。要求应聘者年龄在40岁以上，具备踏实勤劳的品质和吃苦耐劳的能力。
黑龙江齐齐哈尔招聘机修师傅和机修中工。岗位要求包括多年维修经验、具备排查故障的能力、熟悉汽
4000-8000元/月
机修工社保包住月结
招聘机修师傅和机修中工。岗位要求包括多年维修经验、具备排查故障的能力、熟悉汽车构造以及有团队意识。薪资待遇为4000-8000元，外地员工提供住宿，优秀员工缴纳保险。
江苏盐城招聘汽车钣金工、汽车整形师、钣金测量校正师。岗位要求：修复与更换汽车车身钣金件，达
5000-8000元/月
汽车钣金工包住包吃月结
招聘汽车钣金工、汽车整形师、钣金测量校正师。岗位要求：修复与更换汽车车身钣金件，达到原厂标准；持有相关资格证书，实操经验丰富者优先；具备钣金技术基础，熟悉汽车构造及维修原理。薪资待遇：月薪5000~8000元，提供五险一金及包吃住补贴。
汽车美容工
【招聘】天猫养车九江店招聘急招！急招！汽车维修工（大工/中工/学徒）洗车工、美容工工资：3000-7000元，具体面议包中餐，待遇从优工作稳定，环境好工作地址：九江市经济开发区浔阳西路官牌夹安置小区（开发区人民医院北门斜对面）联系电话：李有意者直接电话联系，欢迎推荐！
机械设备工程师
1-1.6万元/月
机械设备工程师1-3年大专非标设备电气设备自动化设备
岗位职责：
1、主导各基地设备TPM落地实施，负责生产环节相关技术标准与流程文件的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导书的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的一体化。
2、牵头推进各基地设备能耗优化与运维成本降低，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，有效遏制设备运行中的资源浪费现象。
3、负责设备数字化与信息化系统的业务架构设计，依托AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
岗位要求：
1、经验要求：具备2-3年汽车行业设备维护实践经验，曾独立编写设备操作、点检、清洁等作业指导文件，以及设备保养与维修类技术文档；拥有2年以上冲压、激光切割、焊接类设备维修经历。
2、具有热成型、焊接设备管理或TPM推行背景者优先，能够主导搭建设备TPM体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关记录表单的建立。
3、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄不超过35岁，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、归纳与推理能力。
工艺工程师（汽车五金模）
9000-14000元/月
模具工程师3-5年大专UG汽车有模具工程师经验冲压经验
任职要求：
1. 不限性别，年龄20-40岁，具备机械模具类相关专业大专及以上学历。
2. 具备3年以上五金冲压模具领域工作经验（含1年以上结构设计经验及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，精通工艺规划、CAE模拟分析、成本核算与订单技术评估。
3. 熟练操作UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模）理论基础，熟悉冲压成形、落料工艺，了解机加工流程及钢材选型应用。
岗位职责：
1. 负责零部件的模具工艺方案制定与CAE仿真分析，确保设计符合规范并满足项目进度。
2. 开展模具工艺设计工作，确保方案满足客户需求及报价控制目标，实现成本优化。
3. 审查工艺设计方案的合理性，保障模具结构设计与装配调试的可实施性。
4. 参与上级指派的工艺评审会议，提供专业意见，持续提升工艺设计质量。
5. 协助主管完成新入职工程师的技术带教，助力其快速提升专业能力。
6. 参与模具修改讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进对策。
7. 落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模进度按计划推进完成。
关键岗-夹具设计高级工程师 / 夹具技术专家
1-2万元/月
夹具设计5-10年大专CADUGCATIASolidWorks
一、岗位职责1、承担工装夹具的全三维参数化设计任务，熟练运用 CATIA（硬性要求）、UG/NX、SolidWorks 等 CAD/CAE 工具完成结构方案设计与输出。
2、开展夹具夹紧力的计算工作，规划夹紧方向与作用点，科学选型夹紧机构，防止工件在加工过程中出现压伤、变形等质量问题。
3、执行夹具运动过程的仿真分析与功能验证，确保开合、翻转、滑动等动作流畅，无干涉且运行稳定可靠。
4、针对焊接过程中出现的尺寸偏差、形变或一致性不足等问题，判断其是否源于工装夹具，并提出切实可行的优化措施。
5、主导大型整车或复杂总成类夹具项目，全面负责从概念构思、详细设计、样机试制到量产导入的全过程推进与管理。
6、评审供应商提交的关键技术方案，提供专业评估意见及具有决策支持价值的技术建议。
7、参与现场装配调试，协助进行问题诊断与对策制定，持续跟踪改进成效，推动问题彻底关闭。
8、通过组织技术培训、案例复盘和设计评审等方式，提升团队整体技术水平与设计输出质量。
9、系统整理优秀设计方案与典型应用实例，编制并持续完善企业内部技术规范、设计标准及操作指导文件。
二、岗位要求：
1、掌握机械设计、材料力学、高等公差分析、焊接与装配工艺、自动控制原理等相关基础理论知识。
2、具有5年以上焊接工装夹具设计工作经验，具备汽车白车身或新能源汽车领域相关设计背景者优先考虑。
3、熟悉自动化产线及配套夹具的设计流程，拥有夹具标准化、柔性化开发的实际经验。
4、具备丰富的现场异常处理、工艺优化、问题根因分析及改善措施落地的实战经历。
5、有主导大型整车或复杂总成夹具项目全流程的经验，能够独立承担方案制定、设计执行、图纸审核及现场调试等工作。
6、具备出色的方案评审能力、技术判断力与决策水平，可对供应商技术方案实施有效技术管控。
7、具备较强的归纳总结、文档撰写及内部技术传递与赋能的能力。
工艺开发工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责：
1. 负责冲压汽车模具在制造加工环节中的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度及产品合格率；
2. 基于现场数据的采集与分析，识别生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地；
3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本；
4. 联合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作，确保产品尺寸公差符合客户要求；
5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流分析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物流运作效率；
6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，跟踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。
岗位要求：
具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工流程，理解各加工工序对精度的影响机制，能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用，掌握机械精度基础知识，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度等；具备通过编程与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。
条件：
1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑料汽车模具）
2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件）
3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA）
4. 了解各类切削刀具及工装夹具的应用特点
汽车热冲压模具设计工程师
1-1.8万元/月
模具工程师5-10年中专/中技UGCADCATIASolidWorks冲压工艺钣金工艺ANSA
岗位职责：
1、负责基地技术组织架构的梳理与协同，构建技术赋能体系，组织实施团队培训，系统提升模具技术团队的专业水平；
2、主导工装技术项目转产前的准备工作，建立标准化的动静态验收流程及异常问题升级机制，严格把控工装质量，确保项目顺利实现转产落地；
3、编制基地热冲压生产技术标准和作业指导文件，推进全员培训实施，统一各基地生产操作规范；
4、牵头开展技术专项攻关，复盘生产调试过程中的典型问题，形成标准化案例库，推动全基地技术经验共享与能力对齐；
5、推进各基地降本增效工作，识别生产过程中的八大浪费，提出优化措施并推动执行，持续降低制造成本、提升作业效率；
6、参与前期工装与模具的设计评审，从量产实际需求出发优化结构设计与工艺方案，确保模具设计的合理性与可制造性。
任职要求：
1、8年以上热冲模具量产领域工作经验，熟练掌握热冲模具生产工艺，能独立处理工装故障、零件缺陷、模具异常等各类现场技术问题；
2、具备扎实的问题分析能力和项目推进能力，能够针对生产难点制定系统化解决方案，明确实施路径并推动闭环落地；
3、熟悉热冲压全流程量产作业，具备独立撰写技术文档、绘制工艺流程图的能力；
4、具备基本的技术团队培养意识和管理思维，有精益生产实践或现场改善经历者优先。
ie经理
2-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善
任职资格：
1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。
2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。
3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。
4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。
5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。
6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。
7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。
8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。
工艺工程师（覆盖件）
1.5-2.5万元/月
模具工程师3-5年大专AutoForm
1.性别不限，年龄20-40岁，机械模具类相关专业大专及以上学历。
2.具备3年以上五金冲压模具工作经验（含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，精通工艺规划、CAE模拟分析、成本核算与订单技术评估。
3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模）理论基础，熟悉冲压成形、落料冲裁等工艺，了解常规机械加工方法及钢材选型应用。
岗位职责：
1.负责零部件的模具工艺方案制定与CAE仿真分析，确保设计符合规范要求并按计划推进。
2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求及报价条件，保障模具制造成本可控。
3.审核工艺设计方案，确保模具结构合理，具备良好的装配性与试模可行性。
4.参与上级指派的工艺评审会议，提供专业意见，优化工艺设计流程与方案质量。
5.配合主管对新入职工程师进行技术带教，提升团队整体技术水平。
6.参与模具修改讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进措施。
7.实施改模相关的工艺设计任务，确保改模进度按时完成。
栏目概述
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