整理日常工程资料，有做过工程资料的优先

消防工程预算，资料，

急招；连根市政工程有限公司、招聘内业资料员。 男女不限、20-30岁，要求会检测报告，CAD图纸WPS，工作位置在江苏无锡市。做6休1，工资4000交社保。符合条件者的联系电话。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料组卷、审核与备案工作 5. 维护项目资料台账，定期检查资料合规性，及时整改问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

招聘资料员，

土建，水电，安全，消防资料

装饰工程资料员，需可进驻工地现场， 能够独立负责项目从开工至竣工全过程的资料报验、整理、归档以及材料送检工作， 包括农民工三级安全教育等相关资料的编制与管理， 具备相关工作经验或持有安全员C证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电表数据的核对、更换、录入及系统更新工作，确保数据准确及时 2.管理电表发放台账，完成领用登记、回收记录及档案归档 3.协助相关部门进行电表信息统计与报表编制，支持用电数据分析 4. 对接现场运维人员，及时处理数据异常及录入问题 5. 严格遵守信息安全规范，保障客户及计量数据隐私安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑性 3.具备基础电力计量常识或相关行业经验者优先 4.沟通协调能力良好，能适应阶段性数据处理高峰期工作节奏 5. 无不良信用及职业记录，服从工作安排

无锡市锡山区招装修木工

招聘叉车工，下午2点上班，工作时间为12小时常白班，偶尔有夜班。上班时间为7点至7点30分，薪资为300元/天，月综合工资7000-7500元以上。做不满工期按同工同酬计算。试用期为3个月，先试车。工作车型为林德电叉/平叉。不忙的时候需要做一些5S工作。年龄要求20-40周岁。

招聘啦韩国设计师品牌:Jaenee在熙招聘岗位:导购1名岗位要求：  1.性格活泼开朗，有良好的沟通能力和学习能力，责任心强积极主动2.形象气质好，执行力强有一定的服务意识3.有服装销售经验，销售能力要强4.年龄20-38岁薪资: 底薪3400+提成+各种激励奖(5000-10000)福利：五险工作时间: 做一休一工作地点: 无锡锡山八佰伴二楼联系人：高：（）

无锡市滨湖区招氩弧焊二把刀396/天 不要证 不体检 包吃住50岁以内

无锡市惠山区招二保焊/气焊

有资料员证，熟悉试验流程，熟悉资料工序流程，至少两个项目经验，服从项目安排。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

时间自由，包住，可开实习证明

国网各项资料编制，归档等有一定电力工程的资料经验优先 岗位职责： 1.负责国网项目各类工程资料的编制、整理、审核与归档，确保资料完整性、规范性与时效性 2.对接施工、监理及业主单位，及时收集、传递和更新技术资料与验收文件 3. 熟悉电力工程资料管理流程，能独立完成分部、分项及竣工资料组卷与移交 4. 配合项目进度同步建立电子档案系统，实现资料数字化管理 5. 协助完成资料相关迎检、审计及专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程资料相关工作经验者优先 2.熟悉《国家电网公司基建项目档案管理办法》等规范性文件 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.能适应长期驻场或项目地办公，服从工作安排

辛安核电，办公室资料员具体电话详聊

宜兴新天地四楼，招临时工，100一天，早9到下午4，工作内容帮公司做临时行政助理（工作内容简单），要求耐心仔细

岗位职责： 1、协助民政消费券项目的开发，负责6个区民政系统的派单、开发票，系统结算工作。 2、负责护理员招聘及储备工作，重点保障江阴片区的人员供给。 3、组织开展团队培训，负责团队稳定与人事行政辅助工作。 4、参与应急值班，负责核心保障一线服务，确保团队稳定运行。 5、领导交代的其它工作。 任职要求： 1.25岁—40岁，大专学历，亲和力、沟通能力和统筹能力强，电脑熟练， 2.需要会开车， 3.能接受出外勤。

1、掌握基础电脑操作技能，熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等设备使用； 2、具备良好的安全与保密意识； 3、工作态度严谨，细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 4、有相关资料整理经验者优先考虑，欢迎优秀实习生投递。

对电脑熟悉，档案扫描，修图，挂接

一、岗位职责： 1、投标全流程执行： 负责投标项目的全生命周期管理，包括但不限于商机检索、投标报名、保证金缴纳、应答文件编制、封装、提交及开标跟踪。 2、应答文件编制： 独立或协作完成商务标、技术标的应答文件编写，确保内容全面响应招标文件要求，格式规范，逻辑清晰。 3、标前分析与策略制定： 参与标前会，基于招标文件、技术规范书及竞对情报，协助制定差异化应答策略和报价建议。 4、文件管理与归档： 负责投标资料的建库、归档与更新，确保文件版本准确、可追溯，严格执行公司文件保密规定。 5、流程优化与复盘： 参与投标后的复盘总结，分析中标/失标原因，提炼经验教训，持续优化投标流程与素材库。 6、跨部门协作： 与市场营销部、咨询服务中心等紧密协作，协调资源，确保投标工作高效推进。 二．任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验： 1-3年投标相关工作经验，具有IT、通信、资质认证咨询行业经验者优先。 3、专业技能： （1）熟悉招投标法及相关政策法规，精通投标全流程，能独立完成标书制作。 （2）具备优秀的文档编写能力，逻辑清晰，文字功底扎实，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4、核心素质： （1）严谨细致： 具备极强的责任心，对细节高度敏感，能有效规避废标风险。 （2）抗压能力： 能适应高强度、快节奏的工作环境，在投标截止日期前高效完成任务。 （3）学习能力： 具备快速学习新知识、新标准的能力，能主动研究行业动态。 （4）团队协作： 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门同事高效配合。 三、福利待遇： 1、薪酬福利： 具有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+补贴），以及按公司政策享受项目中标效益奖金。 2、职业发展： 清晰的职业晋升通道（商务专员 -> 商务经理 -> 部门总监），提供丰富的内外部培训机会。 3、国家规定的休假不多提，我们全有，双休，9：00-18：00（别怕迟到，上下0.5小时弹性工作时间，由您掌控），法定假日一个不少； 4、年度体检、团建旅游，半年度团建，只要您想参加，我们就能组织； 5、节日福利我们也没落下，不定时还会有惊喜等着； 想进一步了解？OK~ 关于我们公司一家致力于信息技术领域提供解决方案的 IT咨询服务公司； 一家依靠人才价值来为客户创造价值的公司； 一家立志成为中国领先的 IT认证咨询服务商的公司； 是国内 ISO29151国内隐私安全合规咨询领域的早期参与者，发布了首个基于 ISO/IEC 29151:2017的中文译著。 关于我们的队伍： 我们公司的年龄结构是橄榄型，极少数的 70/80后，大多数的90/00后。但都对工作兼具热情、精力和梦想。 擎标没有老板，公司没有老总，我们内部只有老师。随时欢迎您的加入，只要您愿意学，他们就愿意教，带您一起踏入标准化服务行业。 关于我们的客户： 擎标立足上海，服务全国，以国际化视野，响应本地化服务。 目前已成功为5000多家客户提供了咨询、培训以及认证评估服务，涉及的行业覆盖信息化、通讯、能源、互联网、医疗、军工、传媒、金融科技、电子制造等领域。 关于我们合作机构： 中国电子技术标准化研究院百年风险管理机构DNV英国标准协会BSI CMMI研究院中国网络安全审查技术与认证中心中国电子科技集团第三研究所赛宝认证中国电子信息产业发展研究院-赛迪

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持，是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1. 落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2. 全面统筹区域办事处日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。 3. 作为区域与总部行政人事条线的主要联络人，负责各类事项的沟通协调与上下贯通。 二、考勤与薪酬核算 1. 统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作，保证考勤数据真实、完整且按时提交。 2. 配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。 3. 办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。 三、招聘与人才梯队建设 1. 根据总部核定的编制计划，制定并推进区域销售岗位的招聘方案，将**招聘工作列为每日核心任务**。 2. 主导招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3. 多渠道持续拓展并储备优质销售人才，确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。 四、员工关系与培训 1. 组织新员工入职流程，包括合同签署、入职培训（含公司文化、制度规范、区域概况等内容），并协助落实工位安排与办公物资配备。 2. 关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事宜，促进良好团队氛围建设。 3. 办理员工调岗、离职等相关手续，实施离职访谈，汇总原因分析并及时向总部反馈。 五、销售支持工作 1. 主动为销售团队提供后勤保障服务，如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。 2. 协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3. 协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。 任职要求： 1. 具备3年以上科技类企业行政工作经验，有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先； 2. 熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3. 大专及以上学历。

掌握工程图纸识读，知晓当地资料管理规范要求

福利多多哦¥¥] 1。综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨：多劳多得，少劳少得! 2。年假：15天及以上，超过南京90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲 3。员工关怀：元祖生日蛋糕，三只松鼠大礼包，良品铺子等各种你意想不到的小惊喜 4。免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度!5专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬 6。团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦 8。旅游：哪里火我们就去哪里(淄博烧烤，云南丽江，又见敦煌，大美九寨沟，海外游) 9。晋升机会：前期基层培训，中期管理团队，后期运营公司。免去你怀才不遇，拒绝成为下一个林冲)10。集团季度奖金 (28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。 [岗位职责] 1..协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作； 2。对公司的项目能上手，敢要求自己；3。后期面对整个团队的大小事务。 [任职要求] 1。性格开朗，善于沟通。2。大专及以上学历。 3。应届往届都可以，但拒绝不懂装懂。 4。如没有经助从业经验，会有1-3个月市场，人事岗位的轮岗学习，有商务BD经验者优先安排。 5。不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴。

1. 日常行政事务处理 接待与服务：专业地接待访客。 环境与空间管理：确保办公区整洁、有序，管理办公空间布局与工位安排。 资产管理：负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。 文书与打印：负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。 2. 沟通协调与会议管理 会议组织：全面负责会议的筹备工作，包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料，并准确进行会议记录，跟踪决议事项的落实。 内外部沟通：作为信息枢纽，高效传达内部通知，并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。 3. 文书档案与资料管理 文档撰写与处理：撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。 档案管理：建立并维护物理及电子档案系统，确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。 4.完成领导交办的其他工作。

岗位职责: 1. 依据公司车辆订购及交付进度，及时准确更新销售看板相关数据信息。 2. 每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，提交至销售经理及总经理。 3. 负责信息上报工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力 2. 工作责任心强，细致耐心 3. 具备较好的沟通与协调能力 4. 熟练操作各类办公软件 该岗位只招聘1人 会ps且办公软件非常熟练的优先录取 上班时间 8:30－17:00 有午餐

文员，35岁~45岁,熟练运用办公软件，图片编辑，有市政二建者优先

招资料员持R2移动式压力容器充装证上岗